畢業(yè)生就業(yè)證明

1、畢業(yè)生就業(yè)證明畢業(yè)生填寫姓名性別專業(yè)學(xué)歷聯(lián)系方式E-mail通訊地址郵編用人單位填寫單位名稱（簽章）單位地址郵政編碼聯(lián)系電話聯(lián)系人單位性質(zhì)機(jī) 關(guān)口科研設(shè)計單位 口高等教育單位口中等、初等教育單位 醫(yī)療衛(wèi)生單位 其他事業(yè)單位國有企業(yè) 口三資企業(yè) 其他企業(yè) 其他工作崗位到崗時間年 月日擬聘用期限月學(xué)校填寫院（系、所）審核：簽章年 月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核：簽章年 月日說明：1、此證明僅作畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計用，適用于有具體就業(yè)單位，但無法簽訂 正式就業(yè)協(xié)議書或勞動合同的畢業(yè)生。2、表中各項內(nèi)容須如實(shí)填寫，經(jīng)學(xué)校和省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核后方能納入已就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計。附表 2：就業(yè)材料的收集與審核就業(yè)材

2、料包括就業(yè)協(xié)議書，勞動合同，就業(yè)證明，自主創(chuàng)業(yè)的營業(yè)執(zhí)照等原件、或復(fù)印件或傳真件。省就業(yè)中心要求對就業(yè)協(xié)議和就業(yè)證明要規(guī)范和真實(shí)，用人單位公章不能用文件專用章、技術(shù)專用章、發(fā)票專用章等，就業(yè)協(xié)議和證明畢業(yè)生信息要完善、詳實(shí)，要有用人單位公章，聯(lián)系電話，聯(lián)系人，聘用期限等。近年來，省高校畢業(yè)生就業(yè)核查越來越細(xì)致嚴(yán)格，畢業(yè)生就業(yè)率真實(shí)與否將與院校評優(yōu)評先，招生計劃指標(biāo)等掛鉤，實(shí)行一票否決制。根據(jù)省就業(yè)精神要求，我校制定了相應(yīng)的就業(yè)政策。畢業(yè)生就業(yè)材料由畢業(yè)班班主任收取，并逐一審核其規(guī)范性和真實(shí)性后，匯總到院系負(fù)責(zé)就業(yè)輔導(dǎo)員或副書記，由負(fù)責(zé)老師再次審核規(guī)范性和真實(shí)性，然后填寫畢業(yè)生就業(yè)材料上報表，院

3、系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交招就處負(fù)責(zé)老師，進(jìn)行抽查，簽收確認(rèn)。省就業(yè)中心核查時間定于8 月下旬， 9 月 1 日核查后的就業(yè)數(shù)據(jù)作為每年度各高校就業(yè)最終數(shù)據(jù)通報。根據(jù)近年來省就業(yè)中心核查情況， 3 人以上在同一單位就業(yè)的，列為核查重點(diǎn)；就業(yè)材料涂改、聘用期短（聘用期在9 月 1 日之前的）等畢業(yè)生材料必查。其他屬于抽查范疇。就業(yè)證明在核查中不合規(guī)范的情況有以下幾種，部分不合規(guī)范的情形適用于就業(yè)協(xié)議和勞動合同：1、就業(yè)證明材料有涂改現(xiàn)象；2、聘用期較短（正常聘用期 6 個月以上，計算聘用期截止時間要在9 月 1 日之后）3、就業(yè)證明材料單位公章不規(guī)范，如發(fā)票專用章、業(yè)務(wù)章、技術(shù)專用章等；（同樣適用于就業(yè)協(xié)議）4、實(shí)習(xí)證明當(dāng)就業(yè)證明；（本為畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位，但按就業(yè)算，同樣適用于就業(yè)協(xié)議）5、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)證明填寫不完整或者虛假；（ 畢業(yè)生聯(lián)系電話，單位聯(lián)系人、單位電話，地址等信息務(wù)必詳盡真實(shí)可查）5、用人單位或畢業(yè)生無法取得聯(lián)系而不能進(jìn)行核查；（電話聯(lián)系不通者一律列為未就業(yè)，同樣適用于就業(yè)協(xié)議）6、畢業(yè)生已辦理離職手續(xù)，但依然統(tǒng)計在就業(yè)范圍內(nèi)；（同樣適用于就業(yè)協(xié)議