淺析誠信是會計(jì)工作的靈魂

1、淺析誠信是會計(jì)工作的靈魂【摘要】會計(jì)誠信是會計(jì)與生俱來的品質(zhì)，是會計(jì)行業(yè)賴以生存的基矗市場經(jīng)濟(jì)越開展，會計(jì)工作越重要。會計(jì)誠信缺失，就會嚴(yán)重影響會計(jì)主體和會計(jì)界的聲譽(yù)，為市場經(jīng)濟(jì)的安康開展埋下禍根。因此，誠信是會計(jì)工作的靈魂。本文針對當(dāng)前會計(jì)誠信缺失的現(xiàn)狀，分析會計(jì)誠信缺失的原因，以及如何重塑會計(jì)工作的靈魂淺談幾點(diǎn)看法?！娟P(guān)鍵詞】誠信會計(jì)工作靈魂市場經(jīng)濟(jì)是信譽(yù)經(jīng)濟(jì)，誠信之所以受到如此的關(guān)注，因?yàn)檎\信是市場經(jīng)濟(jì)的根底，是會計(jì)工作的“至上原那么，是會計(jì)行業(yè)參與市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的立身之本，是會計(jì)工作的靈魂。一、會計(jì)誠信缺失的原因1.利益的驅(qū)動(dòng)是誘因我國正處在市場經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)立初期，市場發(fā)育還很不完善，各種

2、制度尚未理順，無章可循，有章不循的現(xiàn)象較普遍，某些企業(yè)趁機(jī)混水摸魚，為追求最大化的經(jīng)營目的，為小團(tuán)體的利益失去了理性，走上了唯利是圖的道路。通過提供虛假會計(jì)信息來騙取投資者、債權(quán)供給商、銀行和政府等利益相關(guān)者的信任，并因此獲得投資、貸款、或減少稅金等經(jīng)濟(jì)利益。單位和指導(dǎo)人及高級管理人員、有關(guān)部門的官員，以“業(yè)績優(yōu)秀而牟取更高的職位，獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)，甚至職工也可以因?yàn)閱挝坏摹靶б婧枚嗄锚?jiǎng)金他們視國家法律于不顧，膽大包天，根本動(dòng)因無非是造假者獲得的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假本錢，在這樣的情況下，又有誰能自覺的遵守誠信原那么呢？可見，利益驅(qū)動(dòng)是會計(jì)誠信缺失的主要?jiǎng)右颉?.法律標(biāo)準(zhǔn)不健全是空子

3、我國目前涉及會計(jì)誠信問題的法律很多，如?會計(jì)法?、?公司法?、?注冊會計(jì)師法?等相關(guān)法律，但還有些領(lǐng)域如今還無法規(guī)。有些法規(guī)執(zhí)行起來相比照擬難或者是不執(zhí)行，有些法規(guī)制度是過時(shí)的，還需要修訂，有些會計(jì)政策法規(guī)不是很完善，執(zhí)行起來可以“變通很容易得“利。另外，會計(jì)道德標(biāo)準(zhǔn)、法律制度不健全，宣傳教育也不夠到位，使得會計(jì)造假者有空子可鉆。如：目前對上市公司和證劵中介機(jī)構(gòu)違規(guī)行為的懲辦，除了刑事制裁和行政處分外，尚缺乏與之平行的民事賠償機(jī)制。特別是缺乏股東集體訴訟制度，這一制度旨在使廣闊中小股東的利益受到損害后，可以以集體訴訟的形式向違法者提出索賠，一旦此種規(guī)矩出臺違法者最可能的是傾家蕩產(chǎn)，東山再起的時(shí)

4、機(jī)也會喪失，誰敢不守法呢？3.監(jiān)管處分不力是誠信問題產(chǎn)生的又一原因?會計(jì)法?第45條規(guī)定：“受益、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)及其別人員偽造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告或者隱匿、成心銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給與降職、撤職、開除的行政處分。還有的法律條文只是羅列了不得有這樣或那樣的行為卻沒有給出違背了規(guī)定怎樣處理的后文。這類條文的規(guī)定明顯的處分力缺乏，對于造假者而言，只要造假的利益大于本錢，造假者就一定會做出造假的選擇。迄今為止監(jiān)

5、管部門主要是依靠行政處分手段來處理睬計(jì)造假者，對直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任卻很少，民事賠償更是微乎其微。由于造假收益明顯大于本錢，加之監(jiān)管不力，造假之風(fēng)是愈演愈烈。由此可見，處分不力是又一原因。4.會計(jì)人員缺乏職業(yè)道德目前，局部單位的會計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，在工作中不能實(shí)事求是，遵守會計(jì)職業(yè)道德，不能堅(jiān)持依法辦事，有的利用職務(wù)之便，侵吞公款中飽私囊；有的會計(jì)人員為了追求金錢利益、個(gè)人享樂，經(jīng)不起物質(zhì)、權(quán)利利益的誘惑，在道德觀念上出現(xiàn)了偏向，還有的會計(jì)人員對指導(dǎo)人偽造會計(jì)數(shù)據(jù)敢怒不敢言，對會計(jì)工作缺乏信心，避之甚遠(yuǎn)，從而使會計(jì)信息嚴(yán)重失真。另外，我國會計(jì)人員利益不確定性及不對稱性造成一些會計(jì)人員急功近

6、利，鋌而走險(xiǎn)。會計(jì)道德建立，應(yīng)注重獎(jiǎng)勵(lì)和嚴(yán)懲。對遵守職業(yè)道德的人員應(yīng)該給與獎(jiǎng)勵(lì)，對不道德的人員就要從嚴(yán)懲罰。否那么，誠心缺失就很難防止。二、重塑會計(jì)誠信的詳細(xì)對策1.搞好財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，進(jìn)步財(cái)會人員綜合素質(zhì)組織在崗財(cái)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。根據(jù)我國會計(jì)制度改革的最新進(jìn)展情況，參加培訓(xùn)的人員要純熟掌握新準(zhǔn)那么、新制度、新規(guī)程、新程序。在培訓(xùn)的過程中不能敷衍了事，只講過程，不講效果。財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)主管部門在組織好本部門和所屬單位的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的根底上，應(yīng)該制訂一些相應(yīng)的考核監(jiān)管制度，催促財(cái)會人員更好的學(xué)習(xí)。可以把繼續(xù)教育與財(cái)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)資格評審、每年先進(jìn)工作者的評選及會計(jì)證的年檢聯(lián)絡(luò)起來，讓各級財(cái)會

7、人員真正動(dòng)起來，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)步。實(shí)在進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，做到依法辦事，愛崗敬業(yè)，正確處理好國家、集體、個(gè)人的利益關(guān)系，堅(jiān)決杜絕會計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，重塑會計(jì)誠信。2.建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度會計(jì)信息是一種商品，它能否占領(lǐng)市場在很大程度上取決于市場需要，假如市場需要真信息，提供假信息的企業(yè)就會受到市場的冷落。但目前，假信息有著龐大的市場，比方，有些指導(dǎo)為了顯示政績，獲得最大利益，可能要求在會計(jì)信息上“做文章，因此，必須進(jìn)一步完善市場體制，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，讓國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)，真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我開展、自我約束的市場主體，從根本上消除會計(jì)信息失真得以

8、產(chǎn)生的環(huán)境，保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。只有完善競爭機(jī)制，才能讓私營企業(yè)和其他非國有企業(yè)可以有一個(gè)公平和有序的競爭環(huán)境，使企業(yè)從切身利益出發(fā)去監(jiān)視有關(guān)會計(jì)信息的質(zhì)量。3.要加大處分力度目前，局部單位的法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度還不夠完善。對相關(guān)責(zé)任人的界定還模糊，對虛假會計(jì)信息的處分力度明顯不夠，所以，我們呼吁有關(guān)部門加大對造假者的處分力度，使造假本錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于所獲得的利益。此外，對重要單位要建立會計(jì)主體、單位負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員的信譽(yù)檔案，對其經(jīng)營的狀況等進(jìn)展嚴(yán)格的登記。鼓勵(lì)守信者，嚴(yán)懲誠信缺失者。不僅在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。通過法律和科學(xué)的約束監(jiān)視機(jī)制，從根本上遏制會計(jì)造假屢禁不止，愈演愈烈的勢頭。4.加大宣傳教育力度通過宣傳和教育凈化社會從業(yè)環(huán)境，讓全社會的人們都認(rèn)識到會計(jì)信息的重要性，對會計(jì)誠信缺失的單位和個(gè)人在各大媒體和互聯(lián)網(wǎng)上批漏其不誠信行為，強(qiáng)化誠信榮耀，不誠信可恥的觀念。對誠信的單位和個(gè)人進(jìn)展公開表揚(yáng)，并給予一定的精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)，形成誠信者應(yīng)尊重的社會氣氛。既要從正面教育會計(jì)從業(yè)者對正確的人生觀，價(jià)值觀，形成整個(gè)社會“求真務(wù)實(shí)發(fā)奮向上的好氣氛和誠信的環(huán)境，又要從反面加以宣傳報(bào)道，在新聞媒體上曝光會計(jì)誠信缺失的單位和個(gè)人，給世人以警示和教育。總之，誠信是會計(jì)工作的命脈和靈魂