小學校務公開工作計劃

1、小學校務公開工作參考計劃XX年是反腐倡廉的穩(wěn)固年，為進一步加強學校黨風廉政建立，促進學校民主治理及民主監(jiān)視的作用，加強廣大教職工的主人翁認識，激發(fā)廣大教職工的智慧和制造力，從而推進學校的改革和開展，制定XX年學校校務公開工作打算。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神為指導，以加強黨風廉政建立、調動全校教職工當家作主的積極性和制造性為目的，以促進我校教育的改革穩(wěn)定開展、努力提高學校治理水平和辦學質量為目的，在認真貫徹執(zhí)行上級有關精神的前提下，把我校校務公開工作的引向深化。二、工作目的接著以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)視為根本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依托廣

2、大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主治理、民主監(jiān)視的學校治理方式，積極推行校務公開制度，從根本上引導和保護教職工參與學校治理的主人翁積極性；團結全體教職工，同心同德，努力奮斗；促進學校黨風廉政建立，進一步親密學校黨群關系、干群關系，使學校在平穩(wěn)過渡中得以提高和開展。三、公開內容(一)向社會本文來自.diyifanwen轉載請保存地址公開的內容1、各類向學生收費的工程，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)視等。2、各類招生打算、招生人數及招生錄用程序方法等。3、三好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選吧。(二)向教職工公開的事項.1、學校開展規(guī)劃、學校工作打算、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、

3、嚴重改革方案等。2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結果等；對違法違紀教職工處理意見結果等。3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結果等。4、教職工工資調整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。5、按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。學校應該全面公開這些內容，接受民主監(jiān)視，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內容，在工作中依照需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。四、公開方式1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與開展的方針政策、嚴重改革方案、涉及教職

4、工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。3、利用學校網站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。4、建立固定的校務公開欄，依照不同的時期，定期公開學校校務。5定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校治理、教育教學等工作的施行情況。五、保障措施1、加強組織領導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領導，行政領導主抓，工會參與，群眾催促，監(jiān)視小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務公開工作。2、學校定期召開不同類型的座談會（年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學校開展改革大計。3、定期做好校