銀行營業(yè)員年度工作總結

1、銀行營業(yè)員年度工作總結 總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等狀況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結吧。下面是我細心整理的銀行營業(yè)員年度工作總結5篇，盼望對大家有所關心。 銀行營業(yè)員年度工作總結篇1 一、勤學苦練愛崗敬業(yè) 進入_銀行伊始，我被部署在儲蓄出納崗位。常常聽別人說：“儲蓄出納是一個繁縟單調(diào)的崗位，有著忙不完的事”。剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男郧闆Q議了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年。 當時的我，能夠說是從零開端，業(yè)務不熟、技能脆弱，在處置業(yè)務時時常遇到艱苦，劇烈的挫折感讓我在心里悄悄地跟自己“較勁”，要做就要做得最好。

2、素日樂觀仔細地學習新業(yè)務、新學問，遇到不懂的處所虛心向引導及同事討教。我曉得為客戶供應優(yōu)質的服務必需領有一身過硬的金融專業(yè)學問與操作基礎功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己劃定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平常少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣爭分奪秒地學習業(yè)務和練習根本功?？隙ㄆ渌寄埽c鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和正確率，我虛心向行里點鈔能手求教點鈔的技能和閱歷，矯正自已的不標準動作。一遍遍地練習，當然一天工作下來已經(jīng)很累了，但靠著對_銀行工作的酷愛和永不服輸?shù)钠磩牛?jīng)常訓練到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母

3、親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己珍重，實在有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的懇求，一年中只是回家一次與家人團聚，其余時間用來不斷的學習工作，工夫不負有心人，經(jīng)過長期耐勞地練習，我的整體技能得到了較大的提高。 我在日常的一線服務中始終堅持著豐滿的工作熱忱和良好的工作立場。_銀行是一家年青的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具備純熟的業(yè)務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需要，為他們供應快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正籌備放工時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證

4、被偷了，要求掛失。根據(jù)規(guī)定掛失要供應有效證件的，但是面對焦慮的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要著急;一面從新開機，根據(jù)客戶供應的身份證號碼進行查問，查出他的卡號，關心客戶通過我們95577客服電話進行口掛，防止可能產(chǎn)生的丟失。這樣的小事在咱們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素養(yǎng)、企業(yè)的文明。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了_銀行的形象，為此我經(jīng)常提示自己要保持做好“三聲服務”、“站破服務”和“微笑服務”，急躁過細的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮，奇異應答，不傷和諧;而對客戶的稱頌，則謙遜謹慎，戒驕戒躁。從錯誤客戶簡單言“不”

5、，在不違反準則的情形下盡量知足他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一”的思維，把客戶的大事當成自己的事來辦，換位思索問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采納不同的工作方法，努力為客戶供應最優(yōu)質滿足的服務。 經(jīng)由不斷的努力學習，在實際工作中的連續(xù)磨難，當時已經(jīng)純熟把握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐步成長為一名業(yè)務熟手，這時我匆忙清晰無論是做儲蓄仍是當會計都是存在挑釁的工作，主要的是如何將它做的好，做的更好。 跟著業(yè)務的進展，新區(qū)支行的業(yè)務量始終增大，業(yè)務筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升，儲蓄窗口的業(yè)務量急劇回升，為了工作加班加點我踴躍的參與，每當節(jié)日大家跟親人團聚的時候，這時的我還繁忙地工作著，總認為愧對遠方的

6、父母，難以照料他們。然而看著客戶滿意而歸的時候，心里又會感到撫慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務增加了，效力就必需提高，這就迫使我自已不斷的提示自己要在工作中仔細當真再仔細，謹嚴謹慎再謹慎，嚴格根據(jù)行里制訂的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務。將儲蓄工作做細、做好、做精。 二、團結協(xié)作共同提高 銀行工作必要的是群體的團結合作，一個人的力氣老是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還留意做好傳、幫、帶的作用，自動、熱忱、急躁腸幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟習相干業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。聯(lián)合我自己做新人時的閱歷，我留神領導他們從賬理動

7、身，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡略的菜單操作。在平常的工作中，我還將本人的工作學習教訓毫無保存地告知他們。我想，這樣的教法不肯定是最好的，但肯定會讓他們學到業(yè)務學問點的實質，學會融合貫穿，觸類旁通。新區(qū)支行去年接踵有四名新同事參與，他們雖有必定的金融專業(yè)常識，但對臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新共事耐煩進行操作章程的培訓，特別是要嚴峻依照規(guī)章軌制、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的單薄環(huán)節(jié)技巧，也將自己平凡訓練的心得告知他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能純熟進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的進展工作打

8、下扎實的基本。只有整體的素養(yǎng)進步了，支行的會計業(yè)務程度才能上一個臺階。大家獨特盡力，在新區(qū)溫和的大家庭里愉快的工作著。 銀行營業(yè)員年度工作總結篇2 轉瞬一年時間已過半，回顧過去半年中的工作，有進步也有不足，從中也學到了很多學問。主要方面總結成以下幾點： 一、與時俱進，不斷增加個人政治修養(yǎng) 我一貫喜愛.主義祖國，擁護的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的熟悉，進一步領悟到為人民服務的根本宗旨和精神實質。學習也使我熟悉到：工作崗位沒有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名一般員工在工作中要充分發(fā)揮

9、“仆人翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起。 二、立足本崗位，努力學習來提高服務質量 由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作，使我漸漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的閱歷堅持原則，嚴格根據(jù)人民銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務;遇到客戶焦急的業(yè)務，從不拖延;當客戶前來詢問業(yè)務時，能夠仔細細致不厭其煩的急躁講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱忱、周到的服務使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關系。另外，過去半年的工作，我看到了自己的進步，同時也看

10、到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間，多學習一些學問，提高自身的科學理論水平，上半年我通過了銀行從業(yè)人員資格認證的基礎學問考試。平常也常利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了學問。在今后的工作中，要把業(yè)務理論學問更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業(yè)務水平。 三、工作樂觀主動，團結同志，相互關心 作為一名一般員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今日工作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我從四墩子調(diào)回新橋信用社，雖然有心理預備，但每天大負荷，使我每天回到家都感到非常疲乏。盡管如此，我在工作中，還是時刻嚴格要求自己，仔細完成領導交給的各項工作。 下半年，我將在做好

11、本職工作的同時，要從本單位的利益動身，吸納更多的存款，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。 銀行營業(yè)員年度工作總結篇3 一、分散人心，鑄就一支高素養(yǎng)的隊伍 思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻熟悉到這一點，因此，我們將分散人心放在突出的位置。 1、領先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的提倡者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公正、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓舞員工多提看法，只要是合理的就接受。充分調(diào)動員工參加的樂觀性。在業(yè)績安排的敏感問題

12、上，實行公開化，增加透亮度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。 2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一熟悉確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，樂觀培育后備力氣，汲取優(yōu)秀員工向組織靠攏。 二、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里 服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，樂觀投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法，南通工行網(wǎng)訊和如皋

13、日報已作了相關報道。 1、抓好員工職業(yè)道德訓練主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，常常性組織員工學習中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范、中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，提倡“專心”服務，把顧客當親戚、當伴侶。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。 2、抓好考核激勵機制一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評比等考核內(nèi)容，增加了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得

14、”的公正競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評比一名服務先進，按季賜予嘉獎。四是設立了優(yōu)質文明服務嘉獎基金，表彰先進，鞭策落后。 3、抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。一是樂觀協(xié)作客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，樂觀協(xié)作客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務_萬，取得了萬經(jīng)濟效益。二是服務好基層網(wǎng)點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，準時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關文件的傳遞。 三、求真務實

15、、勇拓市場 1、“進展才是硬道理”。沒有市場的進展一切將無從談起。年初，主任室依據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部詳細狀況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部依據(jù)不同的客戶推行共性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶連續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推舉我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。 2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知_商人_等1

16、4名老板籌集資金預備南天集團產(chǎn)權時，立刻多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日打算來我部開戶，并打入注冊資金_萬。 3、群策群力，挖掘存款源支配有較強活動力量的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力氣。同時鼓舞員工獻計獻策。 銀行營業(yè)員年度工作總結篇4 依據(jù)我行一年來會計結算工作中的實際狀況，我們的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)掌握度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素養(yǎng)以提高我行的服務水平與風險防范力量?，F(xiàn)對這一年已經(jīng)完成的工作總結如下： 一、加強內(nèi)掌握度建設，防范風險的發(fā)生 定期召開由行長及網(wǎng)點主管參與的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理

17、中消失的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。加強對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)覺問題準時提出并督促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。 會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這

18、些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據(jù)制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的掌握。 二、加強會計核算工作，提高工作質量 因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大，而且我行的新業(yè)務新方法變化較快，對我行的會計核算質量始終都是個挑戰(zhàn)。連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過往年績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的樂觀作用。今后我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。 對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進行通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力削減差錯。有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全

19、年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作樂觀性。定期、精確、準時地向分行會計結算部上報各種會計結算報表。 三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理力量 員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍。制定出培訓方案，對我行各種新興業(yè)務進行培訓。準時讓柜員汲取新的業(yè)務學問，關心她們跟上我行的變革速度。加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng)，更好地做好服務。加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營

20、業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。 作為會計結算部，還起著支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，我們將加強與分行之間的工作連接，準時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作協(xié)作，共同為_銀行進展努力。 銀行營業(yè)員年度工作總結篇5 時間飛逝，轉瞬我已經(jīng)與_銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入.的新人的時候，我懷著滿腔的熱忱和美妙的向往走進_銀行的情形油然在目。入行以來，我始終在一線柜面工作，在_銀行激人奮進，逼人奮進管理理念的氛圍中，在領導和同事的關心下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)學問，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素養(yǎng)，在不同的工作崗位上

21、兢兢業(yè)業(yè)，閱歷日益豐富，越來越自信的為客戶供應滿足的服務，漸漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。 五年來，在_銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的_之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅決，更加布滿信念。 一、勤學苦練愛崗敬業(yè) 進入_銀行伊始，我被支配在儲蓄出納崗位。經(jīng)常聽別人說：儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事。 剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿翊蛩懔宋也粫J輸，而且在這個崗位上一干就當時的我，可以說是從零開頭，業(yè)務不熟、技能薄弱，在處理業(yè)務時時常遇到困難，劇烈的挫折感讓我在心里悄悄地跟自己較勁，要做就要做得。平日樂觀仔細地學習新業(yè)務、新學問，遇到不懂的地方虛心向

22、領導及同事請教。 我知道為客戶供應優(yōu)質的服務必需擁有一身過硬的金融專業(yè)學問與操作基本功。俗話說業(yè)精于勤，荒于嬉為此，我為自己規(guī)定了四個一點，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平常少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。 相對其它技能，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和精確率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和閱歷，改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但靠著對_銀行工作的喜愛和永不服輸?shù)钠磩?，?jīng)常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只

23、有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人，經(jīng)過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的提高。 我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱忱和良好的工作態(tài)度。_銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有嫻熟的業(yè)務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們供應快捷優(yōu)質的服務。 在日常工作中，我都以點點滴滴打造品牌的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正預備下班時，一位客戶一臉著急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。根據(jù)規(guī)定掛失要供應有效證件的，但是面對著急的

24、客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要焦急;一面重新開機，根據(jù)客戶供應的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，幫助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避開可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素養(yǎng)、企業(yè)的文化。 我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了_銀行的形象，為此我經(jīng)常提示自己要堅持做好三聲服務心細致的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮，奇妙應對，不傷和氣;而對客戶的贊揚，則虛心謹慎，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言不違反原則的狀況下盡量滿意他們的業(yè)務需要。我始終堅持客戶第的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思索問題，急客戶之所急，想客戶之所想。 針對不同客經(jīng)過不斷的.努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟把握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，漸漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我慢慢明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。 二、團結協(xié)作共同進步 銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個人的力氣總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿意于把自己手中的工作干好，還留意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱忱、急躁地關心新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟識相關業(yè)務，較好地把握業(yè)務技能。 結合我自己做新人時的閱歷，我留意引導他們從賬理動身，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡