個人月度工作總結(jié)合集15篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 個人月度工作總結(jié)合集15篇 個人月度工作總結(jié)合集15篇 總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的閱歷和教訓舉行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作狀況，讓我們一起專心地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應當包括什么內(nèi)容呢？以下是我收集整理的個人月度工作總結(jié)，歡迎閱讀與珍藏。 個人月度工作總結(jié)1 時光飛逝，又一個月過去了。上個月的銷量不是夢。我在這個月的工作中學到了好多，也犯了好多錯誤。我想在那里做個總結(jié)，期待領(lǐng)導批評指導！ 第一，主動我相信只有主動的人才會有成功的機遇，尊重客戶的意愿，傾聽客戶的需求?？蛻舻姆绞蕉喾N多樣，

2、需求也大相徑庭。假如你想做好你的工作，你務必留神細節(jié)。 2.借鑒別人的優(yōu)點集思廣益有好多人有好多想法。我相信人的潛力永遠是有限的。在過去一年的銷售工作中，我發(fā)覺有一件事深深打動了我，那就是每一次營銷推廣的成功。經(jīng)常聽取大家的看法和想法，生動運用。 第一，這個月的主要錯誤是新開發(fā)的客戶沒有即時跟進，調(diào)動了客戶的意圖，導致消費沒有提高。 二是市場工作細節(jié)做得不好，與各個市場的業(yè)務合作不到位。 第三，我之前的職位是酒店，后來的職位是一個月逛大連市場。此時此刻，我深深地意識到，市場是提高業(yè)務量的根基，有了市場客戶的幫忙，酒店才能發(fā)展得更快。此時此刻，我的立場是每天參觀一個城市場。 四、對于工作不管我每

3、一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些根本的工作忽略了，就是對工作的不盡職。應深刻檢討，加以改善。 五、9月份目標;金裝勁美雞汁月銷量增長至200件，其他單品穩(wěn)定增長。 優(yōu)秀源于職責，我已深刻意識到，工作的小細節(jié)也不成忽略，以上是我對本月工作的總結(jié)，做的不好的我將改正，做得好的繼續(xù)努力! 個人月度工作總結(jié)2 xx月是繁忙的一個月，忙著畢業(yè)的事情，忙著下學期的事情，看著熟悉的地方，聽著熟悉的聲音，敲擊熟悉的鍵盤，點擊的熟悉的鼠標，留下了難舍的回憶！又是一年招新時，還記得那年，第一次走進這個辦公室，怯懦 而陌生，怕自己出錯，由于對于我們而言，錯誤等于事故，所以絲毫不能放松自己，于是做事的時候務必記住，事

4、前問明了，事后負責任，不要沒有問清就去做，在開頭的時候，舒老師總是很明了的告訴我怎么做，還親自示范，學會了好多，逐漸的，自己開頭熟悉了，愛上了這里，每次進入辦公室，總會感覺回到家，舒老師是那般和藹，她不僅僅是老師，更是我的好朋友，好多話都可以談，像一個學姐和學弟交流，像一個長輩和晚輩指示，對于舒老師，我除了感謝還是感謝，沒有她的指示，沒有她給我的機遇，可能我不會得到這些成長，再次我也要感謝我的前輩程浩瀚學長，雖交流不多，但也從他那里學到好多，“經(jīng)歷不等于閱歷，這是他的工作感言，確實，可能我們一年年的工作，都是這些內(nèi)容，可能工作了就工作了，不見出息，這就是沒有什么閱歷，但是假如你在工作的時候，精

5、心思考，我相信，即使在簡單的事情上，你也會有所成長的，或許閱歷就是這樣得來的。 xx月結(jié)果一個月，站好結(jié)果一班崗！ 個人月度工作總結(jié)3 一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了一定的認識。 在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，十分是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念十分認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬 佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這

6、是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要理由。在十一年時間實現(xiàn)跨更加展確實很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝結(jié)人才的核心動力?，F(xiàn)在*在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。 二、遵守各項規(guī)章制度，專心工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱心積極、專心地完成好每一項任務，專心履行崗位職責，平日生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完 成竟是如此重要

7、，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、專心學習崗位職能，工作才能得到了一定的提高。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言 表達才能、流暢的文字寫作才能、較強的組織領(lǐng)導才能、生動的處理問題才能、有效的對外聯(lián)系才能、大型活動的計劃及籌備才能。在原來的公司里，好多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親自做，發(fā)覺好多看似簡單的工作，其實

8、里面還有好多技巧。 四、缺乏和需提升方面。 雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后 多分派一些工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學 無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力氣。 五、幾點建議

9、。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，十分是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導層定期學習和交流，這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓舞機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨奈鑶T工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，十分是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 個人月

10、度工作總結(jié)4 X月進入金秋，是一個收獲的月份，我在這個月里的工作也將進入尾聲，在本月我有收獲也有缺乏，但是總體上工作還是不錯的。因此就來對自己這X月份的工作舉行如下的總結(jié)： 一、全方面舉行學習，提高自身才能 X月里，很好的進入工作狀態(tài)中去，努力的跟著公司的前輩學習，對自己在工作遇到不懂的，就會積極的去詢問請教，直到自己弄懂學會為止。我除了學習有關(guān)工作的東西以外，也會努力的去學習為人處世的一些東西。進入公司工作，就是一個巨大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，所以要在里面生存，務必要有很好的為人處世的道理，務必要讓自己去適應公司的環(huán)境。在學習時，我做到深入學習，理解透徹。X月份的我，全方面的去學習，讓自己懂得更多東西，

11、努力提高自己的才能，讓自己有更好的才能去為公司做貢獻，讓自己在工作上做出很好的成績。因此我本月里屢屢受到領(lǐng)導的夸獎，受到同事的贊揚。 二、盡本分做好本職工作 我作為普通的員工，我在公司負責的事情都是一些雜事，雖然這些工作不需要什么技術(shù)，但是每一件自己要去處理的工作，我都會盡到本分，去做好自己工作的本職，不在上班時做無關(guān)工作的事情，領(lǐng)導囑咐要做的工作，我就在規(guī)定的時間內(nèi)完成，不隨便敷衍了事，盡量做好，讓領(lǐng)導認可本職的工作。我的工作即使在繁重，但是我都會盡力的去做，只為不給公司和領(lǐng)導添麻煩，讓自己為領(lǐng)導們的工作分擔一部。 三、工作上的缺乏 X月份里工作上也還是有缺乏的地方的，做事偶爾會出現(xiàn)不細心的

12、時候，偶爾還會有丟三落四的時候在，這也導致工作出現(xiàn)紕漏，工作不能即時的完成，就是由于在路上來回導致時間不夠，所以這一大缺點，造成X月份的工作有好多不如意的結(jié)果，因此我會在之后的工作中改過來，讓自己在工作上細心，留神自身的缺乏，并即時改正，以避免造成更多工作上的不便。 X月即將過去，我在本月的工作大部分是好的，也有收獲，學習的東西也好多，同時自己工作才能有一點的提高，做事情更加的輕松，能夠在接到通知之后有效做好工作，這是我X月份里讓我覺得對比好的地方。以后我會在工作上下更多的功夫的，把工作做得更好一些。 個人月度工作總結(jié)5 轉(zhuǎn)瞬xx月就這樣過去了，通過這個月的學習，自己感覺還是有所收獲的。 一、

13、通過XX月份日常工作和學習積累的一點認識。 在XXX描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務素質(zhì)和解決問題的才能還不夠，以后要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作。 我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依舊存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做

14、不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。 二、專心工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月用滿腔熱心積極、專心地完成好每一項任務，專心履行崗位職責，平日生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。 一本執(zhí)行力讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、十分是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將

15、會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、專心學習加強提高工作才能。 這個月我的主要工作任務是（1）負責開拓鐵合金、玻璃、化工（硫酸、炭黑、碳素）余熱發(fā)電銷售工作；（2）之前水泥跟蹤過的客戶工作；（3）河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達才能、流暢的文字寫作才能、較強的組織領(lǐng)導才能、生動的處理問題才能、有效的對外聯(lián)系才能、良好的執(zhí)行才能。 四、缺乏和需提升方面。 我也希望領(lǐng)導今后多分派一些工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務知識

16、，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力氣。 五、幾點建議。 公司正處于高速發(fā)展時期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，十分是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要強化鼓舞機制，加大獎金額度，提高提成比例。好的鼓舞機制可以

17、改變?nèi)说男袨椋玫墓奈铏C制可以鼓舞員工，好的鼓舞機制可以強化管理。只有充分運用鼓舞機制，調(diào)動員工的積極性，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。 個人月度工作總結(jié)6 1.新員工的培訓已經(jīng)完成。 2.值班改為每天輪換，值班表和值班表都準備好了，大家都對比自覺。 3.中差評是xx負責的，解決的很好，但是有些中差評還是沒有解決。 4.新員工對商品有根本的了解，他們熟悉張貼和設(shè)置釘釘 5.狄家商品價格已修改。 6.魚線、魚餌、魚珠等。需要重新包裝的已經(jīng)根本完成。 7.這個月，休假后有一個無人值班的夜班 8.備注不即時，運費計算不準備，購買數(shù)量不正確。

18、9.這個月有遲到的現(xiàn)象。以后請盡量避免這種狀況。 10.海峽發(fā)帖不即時，已做出相應的處置。 11.4月30號全體出游，五一休假已安排好。 12.本月生效中評5個，差評10個 13.四月份每人任務2萬，目標3萬，均已超額完成任務。 14.四月份總業(yè)績134755元。 本月計劃 1.本月任務每人四萬，目標為五萬。 2.海峽發(fā)帖數(shù)量增加，標題別致，有吸引力，增加流量 3.員工考核7號舉行。 4.把中差評放在首要位置。 5.帶好新員工盡快能夠獨立操作。 5.每周按時召開運營部會議，拿出好的營銷方案。 6.監(jiān)視好衛(wèi)生以及評價等工作。 7.提升店鋪瀏覽量，提升7月份業(yè)績。 8.7月份安排時間舉行盤點，讓新

19、員工熟悉產(chǎn)品。 9.對于學習計劃毫不松懈，每周抽時間學習。 個人月度工作總結(jié)7 x月份已經(jīng)來到，在我們抬頭期待未來的時候，有必要對過去x個月的工作做一個回想，總結(jié)以往的閱歷教訓，以待在這個月里有所提升。 回想過去x個月，在領(lǐng)導的率領(lǐng)下，在各位同事的大力輔助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是平面及后期處理工作，可是我的工作范圍并不局限于電腦軟件平面處理、影視制作等工作，而且還涉及到和顧客交流對接設(shè)計要素等不同工作。 設(shè)計工作是痛楚與開心的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務時布滿了壓力，開頭搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋覓設(shè)計靈感，深思、焦灼，經(jīng)過痛楚煎熬，終究有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。

20、每當經(jīng)過艱難的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中的開心！布滿了快意。 當然，工作中的痛楚與開心首先要求有堅強的政治信念與立場，愛崗敬業(yè)的猛烈責任感和事業(yè)心。 由于喜歡自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持猛烈的創(chuàng)新意識。 嚴格紀律預示著優(yōu)良的成績，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱心主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，積極協(xié)同開發(fā)。很好的理解自己工作，卓越的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完本金職工作。 在新的x個月份里，我要再接再礪，同時要繼續(xù)加強鍛煉自身的設(shè)計水平，在以后的工作中與同事多溝通，多探討，進一

21、步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益。 個人月度工作總結(jié)8 20 xx年終止了，我們迎來了全新的20 xx年。新的一年，新的起點，在新的一年開頭之際，我也從xx區(qū)分公司調(diào)往網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心工作，開頭的新的學習與努力。在xx區(qū)分公司工作的三個多月里，工作的同時也學到了好多東西，努力提高自己缺乏的地方，為公司做出更大的貢獻而努力。現(xiàn)在我將自己這三個月的工作做一個小小的總結(jié)，同時也說說自己的一些想法，不到的地方還請各位領(lǐng)導與同事不吝賜教。 在xx區(qū)分公司，我做的最多的還是營銷方面的事情，多和師傅

22、同事一起出去宣傳發(fā)展業(yè)務，平日也在辦公室里做一些統(tǒng)計類的事情。在這個過程中，難免有做的不好的地方，大家都很愿意為我指出來，譬如說黃局長說我不夠潑辣，汪邊平局長說我對自己的要求比在學校的時候降低了，很感謝大家對我的幫忙，我也一定努力改正。下面重點說說我的想法與建議。 農(nóng)村支局是公司的.一個重要組成部分，其工作相對市局來說并沒有那么繁雜，個人認為主要包括融合業(yè)務的發(fā)展與服務質(zhì)量的保證兩大部分，業(yè)務有效穩(wěn)定的發(fā)展之后，服務質(zhì)量也緊跟直上，那么收入自然也會上來。所以我覺得現(xiàn)在區(qū)局里面最要做的一件事就是對客戶的服務跟蹤。現(xiàn)在我們都在大力發(fā)展各種各樣的全業(yè)務套餐，我的E家、天翼等等，還有網(wǎng)吧及各種XXX虛

23、擬專網(wǎng)，現(xiàn)在根本上都是發(fā)展了就不管了，用戶入網(wǎng)以后就可以說是無人問津，對用戶關(guān)心不夠。后面發(fā)展了一個用戶的同時，前面發(fā)展的用戶又流失了，那么我們的努力又起到什么作用了？所以我認為我們在努力發(fā)展新新用戶的同時，在存量保有和對老用戶的關(guān)心上還應當多做一些，和用戶多溝通，了解用戶的需求。譬如在發(fā)展新用戶的時候，也可以通過老用戶舉行宣傳，讓老用戶參與到我們的宣傳隊伍中來，這樣可能更有說服力一些，要盡可能的利用已有的資源。這樣做，不僅讓老用戶感覺到了中國電信的服務，同時發(fā)展了新的中國電信用戶。另外，平日也應當對老用戶有一些優(yōu)惠政策，譬如寬帶續(xù)簽用戶，月消費金額對比大的用戶等，在市局的政策應當也可以應用于

24、農(nóng)村支局，對農(nóng)村支局也應當有它特有的政策。在資費定制方面也應當結(jié)合農(nóng)村的概括狀況，有時候們也不能等著市局出政策，我們也可以自己根據(jù)自己的概括狀況向相關(guān)部門提出一些建議，找到適合的方案。 其次，我想談談這次的春季營銷。我覺得我們這次做的最不好的地方就是準備工作不充分。營銷要做好，除了有效的組織，前期的準備工作也很重要。我覺得我們在準備工作方面做的不夠即時，物資人員不能即時到位，譬如滾動營業(yè)車，假如在元旦之前到位的話會不會更好一些？滾動營業(yè)車上的設(shè)備也能夠即時急速的處理各種業(yè)務，效果會不會更好一些？試想一下，假如自己去辦理一部手機業(yè)務，讓你等待十多分鐘甚至半個小時，你心里又是什么想法？另外還有我們

25、的宣傳材料，有的宣傳單內(nèi)容繁雜，自己都看不明白，又怎么給用戶看呢，更談不上一目了然了。譬如有一張宣傳單是重點宣傳E6套餐120元入網(wǎng)的，那么我認為就應當一起的把E6套餐資費標準也一起印在上面，可是后面卻是E9寬帶的宣傳畫與資費說明，導致前來咨詢的用戶莫明其妙。還有BOSS系統(tǒng)與政策的一致性問題，要適應市場的發(fā)展，資費及各種各樣的政策也要不斷更新，可是在更新政策同時，BOSS系統(tǒng)也應當跟上。這次活動中，剛開頭就出現(xiàn)了有政策但不能用的現(xiàn)象，向用戶宣傳聞中國電信有什么什么業(yè)務，用戶來辦理了卻說現(xiàn)在還不能辦理，要過兩天才可以，相信中國電信的形象一定會在用戶心里大打折扣。平日也要保證系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)與政策

26、的一致性，現(xiàn)在系統(tǒng)里面有一些數(shù)據(jù)業(yè)務是從來沒用過的，假如真的不需要是不是可以取消掉，也為系統(tǒng)節(jié)省開銷，新的業(yè)務政策也能夠即時急速的添加進去。 第三，我想談我對支局工作的看法。我覺得在日常的管理方面還是不夠完善，缺乏一定的紀律性，大家工作有時候表面的有點拖拉散漫。交代一件事情，有時幾天才給回復，甚至還要電話督促。大家工作的積極性、主動性不高。平日日常的點對點應當即時看，有事情了即時處理，不過現(xiàn)在好像支局的日常工作有一大部分都是營業(yè)員在做，點對點里面的事情多是營業(yè)員在處理，當然我并不是說局長沒有做，不知道這樣說會不會引起大家的不開心，呵呵另外我想在此提一下支局的工作設(shè)備，現(xiàn)在營業(yè)廳的里面的打印機多

27、是針式打印機，有的已經(jīng)壞了，不好用了，對營業(yè)員的工作帶來了很大的不便利，希望領(lǐng)導多關(guān)心一下，也多實實在在的關(guān)心一下基層的員工，營業(yè)員、線務員，有時候他們才真實的代表了我們中國電信的形象，才是我們發(fā)展業(yè)務最前線的員工。 結(jié)果，很感謝大家這段時間對我的照料，無論在工作上，還是生活上，大家對我都很關(guān)心，感謝。在以后的工作中，我一定繼續(xù)努力，爭取做出更好的成績。預祝大家新年開心，工作順利，也祝愿中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上！ 個人月度工作總結(jié)9 一、考勤完善 考勤記錄統(tǒng)計清楚、請休假記錄完整，強化考勤信息化管理，通過考勤記錄來掌控員工行為狀態(tài)，利于強化員工的公司管理意識和規(guī)范員工行為。 執(zhí)行人：

28、肖琴 輔助：顏建波 完成時間：3月20日 二、聯(lián)合工程部、購買部制定適合可行的工程購買管理流程 使之達到申購、購買、驗收、入庫、進庫各交接記錄清楚規(guī)范）執(zhí)行人：鄧海強、顏建波、顏建華完成時間：3月31日前 三、規(guī)范安防管理 對安保員張叔舉行崗前培訓，培訓內(nèi)容為：夜間職班、巡察安全隱患、上下班開門鎖門、傳達室職能等。 執(zhí)行人：顏建波、張叔 完成時間：3月15日前 四、強化公司整體形象 從著裝、標識、VI、接待流程等多方面深化公司、營銷中心、工地整體意識，專業(yè)意識，其意義在于提高員工歸屬感、提高我公司和我工程的整體素質(zhì)及品質(zhì)感。執(zhí)行人：顏建波輔助：肖琴完成時間：3月20日前完成 五、提高員工執(zhí)行力

29、及工作積極性（本月工作重心） 目前，我公司的管理層存在工作不力，無良性工作氣氛，缺乏主動積極性的問題，因此提出以下建議： 從制度上規(guī)避。公司管理層缺乏主動性，這個問題在中小企業(yè)普遍存在，不是一家兩家的問題。之所以存在，是由于制度有缺點。要完全解決就務必從制度上規(guī)避。我個人認為，我們應當建立簡單的標準化工作流程。簡單的標準化工作流程如下： 1、舉行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)視，由此來保證工作的執(zhí)行力與延續(xù)性。 2、由本人或本部門根據(jù)每個部門、每個人的工作職責，把每周的重點工作和標準簡單規(guī)定一下，以書面形式在本周末公布。重要工作的標準和完成時間以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準。 3、行政部負責監(jiān)視和提醒，根據(jù)個人或部門

30、完成的狀況給予一定的獎懲。對于臨時安排的工作，也要派人監(jiān)視和提醒。 4、沒有落實而又有客觀理由的，由本人即時對口匯報并調(diào)整工作方法。限期完成。 5、總經(jīng)理隨時隨機對個人的工作舉行抽查，并即時舉行指導，再由監(jiān)視提醒人根據(jù)老總看法對個人工作舉行溝通和提醒。 6、對于老總反復強調(diào)而沒有即時執(zhí)行或變通執(zhí)行而又未達到預期效果的事情，經(jīng)辦人要承受責任。這個責任就是給予一定的經(jīng)濟處置。 7、工作分工（誰來做）、工作進度（什么時候做完），以此來保證計劃的可行性和實效際。 個人月度工作總結(jié)10 3月份的工作對比多，也可能是自己的采納才能不夠強吧，總感覺自己有做不完的事情（我總認為：老板請我回來是為了幫他解決問題

31、，而不是麻煩老板幫我去解決應當由我解決的問題）。 經(jīng)過2月份的迷茫，并且在亮哥的提點下，我已漸漸理清了自己的工作思路，現(xiàn)在幾方面的工作都在按部就班的舉行著。不過，工作中還是存在好多的不夢想狀況。就如材料方面來說，主管與主管之間還是存在協(xié)調(diào)不到位的問題，造成材料短缺，進而影響工程進度。由于好多主管為了不影響各班組施工進度，減輕班組施加給他們的壓力，總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸?shù)轿?。但是，工地就一臺桂花車負責工地內(nèi)的材料周轉(zhuǎn)，并且還要負責排柵構(gòu)件、預制件等材料的運輸，根本不成能滿意工地的日常需要。所以，各種所需材料只能分批次運輸給各主管，但是有時難免會出現(xiàn)材料緊缺或供不應求等問題

32、。現(xiàn)在好多預制件、排柵構(gòu)件等材料靠一臺桂花車上班拉一車，根本滿意不了工地的使用，而且平日叫司機多拉幾車，司機都是應付了事，根本沒有拉到，由于司機一拖再拖，進而就導致這一方面的材料更加緊缺。所以，這一方面的問題務必盡快解決。 現(xiàn)在工地進度對比緩慢，砌體工程完成有49棟，但進入抹灰工程的只有25棟（內(nèi)墻抹灰20棟，外墻抹灰16棟），外墻線條安裝只有1棟，鋪貼還沒有一棟開頭，所以，離我們的宏觀進度計劃對比遙遠。我也有催促過各主管盡量把進度趕起來，但是都沒有什么實質(zhì)性的行動。而且，有些主管為了把進度搞上來，就把質(zhì)量這一大關(guān)給放掉了，這樣不僅造成質(zhì)量問題，而且還會給我們后期維修帶來很嚴重的問題。有些問題

33、即時跟各主管提了他們都沒有即時跟進，但是那些問題還是遺留在那里，而且好多都是公司檢查的扣分點。現(xiàn)在，質(zhì)量這一方面把關(guān)還是不夠嚴格，應當把集團的“新兩防“再拿出來培訓一下，現(xiàn)在好多點都還是按舊兩防來施工，好多都達不到兩防要求。 對于雜工的安排，我在例會上都提過兩次了，各個主管還是沒有做到位。由于雜工都沒有固定的，有時工作對比多的，雜工就會安排多一兩個，這是需要各個主管的協(xié)同，但是，現(xiàn)在都不是這樣做的，他們都是沒有計劃的，做到哪里需要用到雜工的就打電話給我，叫我立刻安排雜工過去，這樣使我十分難做，由于我前一天已經(jīng)根據(jù)工作需要分派好各個雜工的工作任務，所以，假如我把雜工調(diào)給他，那么就會影響她們現(xiàn)在在

34、做的工作，而且還會令該主管對我產(chǎn)生看法，也令主管與主管之間產(chǎn)生矛盾。所以，我希望關(guān)于雜工的安排，各主管能夠提前通知我，我會盡量安排雜工給你們?nèi)プ瞿銈円笸瓿傻墓ぷ魅蝿铡?對于自己的工作，自我感覺還是存在好多的缺乏，例如：對于領(lǐng)導囑咐的工作任務不夠重視，沒有第一時間完成，達不到領(lǐng)導的期盼；不能很好地處理同事之間的關(guān)系，很簡單造成同事之間的矛盾等。我希望自己能在往后的時間里即時改正自身的缺乏，以自己的最大努力做好自己的工作。 個人月度工作總結(jié)11 二月份正值新年之際，客房部雖處淡季，但由于各種節(jié)日的到來，也顯得有一些繁忙，二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日，客房部也采取了相應的惠客措施;現(xiàn)將_年_

35、月份個人工作總結(jié)報告如下： 1、節(jié)日期間對老客戶的回訪。 贈送水果、干果等慰問活動。 2、做好個人工作計劃，做好員工節(jié)日的休息安排。 除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作，保證用餐房間的衛(wèi)生狀況。 3、節(jié)能降耗。 客房部在_年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況，所以客房部在_年1月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店儉約現(xiàn)儉約，采取的相應措施也得到了一定的成效，_年_月份，相對于_年的_月份，根據(jù)房間的比例儉約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。 4、人力資源的調(diào)整。 調(diào)整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節(jié)

36、過后離職，為了不影響客房20_年旺季時的接待工作，新年過后立刻進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們即時補招了2名文員，在淡季時對員工舉行培訓，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時間的培訓后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響20_年客房部的整體工作，給予辭退。 5、設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。 本月將20_年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補。_房間氣味難聞未解決，_外面衛(wèi)生間管道井未上鎖。_擋風墻冬季特冷，在20_

37、年應考慮做保溫墻。 個人月度工作總結(jié)12 在公司工作的時間過得就是快，在閑余時，我總覺得時間好多，只有在工作時我才覺得時間好像不夠用。一下子，這個x月就要過去了，雖然在這個月里公司沒有發(fā)生什么大的變動，但是這個月的工作還是對比有挑戰(zhàn)性的，由于出現(xiàn)了一些新鮮的事物，所以我作為公司的員工，務必要去面對這些挑戰(zhàn)，完成好自己的本職任務。這個月的工作，我自認為完成的還是對比不錯的，根本把上級領(lǐng)導交給我的任務完成了，甚至還有所超越。 在工作的時候，雖然面臨了不少新的挑戰(zhàn)，但是我頂住了壓力，在面對領(lǐng)導交給我的一個又一個任務時，我的心中沒有怨言，只有興奮，由于我知道這是領(lǐng)導對我在工作這方面的確定和信任。當我遇

38、到工作上的困難時，我首先是自己琢磨琢磨，直到我感覺自己研究不出什么花招來后，我就會尋求周邊有閱歷的同事的幫忙，實在不行了就會請教領(lǐng)導給我一點點指示，正是在大家的幫忙下，我的任務才得以順利開展并且完成的對比好。 我的工作不算難，但也算不上簡單，還是得需要自己動一動自己的小腦筋的，不然的話就難以把自己的工作做好。為了能讓自己的工作得到更大的進步，我特意在網(wǎng)上看教學視頻，這些視頻都是好多有閱歷的大佬制作的，所以對于我們這些工作并不是很久的人來說，那可是相當有用的，這上面介紹了不少的工作方法和如何處理工作上的細節(jié)，千萬可別小看了這些細節(jié)，由于任何小細節(jié)一旦積累了起來那可就是一個大事件。這個x月份中，我

39、在工作上有不少的提升，這可以從我的業(yè)績上明顯的看出來。相比于x個月，本月的業(yè)績提升了百分之x，這是一個十分明顯的進步，這都多虧了領(lǐng)導的指示，假如沒有領(lǐng)導給我傳授那么多的閱歷，我只能完成根本任務。 隨著自己的工作才能和見識得到了提升，我相信自己在下一個月里能比現(xiàn)在做的更好，我會更加獨立地去完成自己的工作，爭取在下個月里把業(yè)績提升的更高。同時，我也明白了學習是永遠不能停下的，哪怕我現(xiàn)在已經(jīng)工作了挺久了，但是唯有不停地學習，才能豐富自己的見識，更好地完成公司領(lǐng)導交給自己的任務，避免在工作上出現(xiàn)過錯。 個人月度工作總結(jié)13 20 xx年1月份的工作即將告一段落，覺得一眨眼這個月就過去了，回想一下這個月

40、來的工作，主要是日常工作及20 xx年度的年報工作。 首先說一下日常工作： 1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，即時改正一些賬務上的錯誤 2、協(xié)同銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款即時回籠，合理使用資金 3、根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際狀況，舉行業(yè)務核算，即時舉行記賬、登帳、編制各種會計財務報表；做好財務最根本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)；在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。 這個月最最重要的工作就是20 xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。 對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明白這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是

41、，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的明了多了，根本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是的鼓舞和信心。 再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也即時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終究全部審核通過。 由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，鄰近年關(guān)，所以沒有把工作概括的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承受責任的現(xiàn)象。所以，在這

42、個月，我們重新分派了一下工作，定人定崗，每個人每天務必上交細致的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。 還有就是做事情馬虎，財務工作最重要的就是要有細心，其次是精心，再者就是耐心，假如是由于自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的精心細心對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲道歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機遇，讓我們逐漸成長起來。 下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容概括落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。 新的一月又開頭了，財務部還有

43、好多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應當是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和提升的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。 個人月度工作總結(jié)14 轉(zhuǎn)瞬間一個月的工作時間就這樣過去了，回首過去的一個月，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不成少的彌補。之前，我以為出

44、納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后，我終究知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分。回想一個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤下面，我將出納工作總結(jié)如下： 一、開支票的錯誤 制度要求：開具支票務必字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終究把支票寫完工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽擱工作。 出納工作看似簡單，做起來難，對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教化和無形的身教，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵，知道了要作好出納工

45、作絕不成以用“輕松來形容，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，占有重要的地位。 二、今后的工作計劃 作為一個合格的出納，務必具備以下的根本要求： 1、學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度 2、出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。 3、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。 4、嚴格依照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務?，F(xiàn)金收付的，要當面點清金額，即時收回各站所工時費工程收入，并統(tǒng)計。對每個款項都開出收據(jù)；發(fā)票；將即時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。 5、日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧。 6、員工外出借款無論金額多少，都須領(lǐng)導簽字，批

46、準并用借支單借款。 7、保管好支票及寶貴物品5、熟悉銀行業(yè)務。 以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作。 在此，我要十分感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的確定和鼓舞，我真誠的感謝。 作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司儉約每一分本金為己任。為再次卓越的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃 作為一個合格的出納，務必具備以下的根本要求： 1、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系、 2、做好正常出納核算工作。依照財務

47、制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。 3、財務人員務必按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 4、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。 5、學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。 6、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部操縱制度，發(fā)揮財務操縱、監(jiān)視的作用、。 7、出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。 8、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏

48、，做好出納工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。出納月工作總結(jié) 在此，我要十分感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝 總之在下個月，在閏姐的率領(lǐng)下我在出納這一方面做的更好，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯，總之在6月份覺不能像上個月一樣了，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行，在出納這一方面就由我來承受，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個機遇可以讓我鍛煉，讓我更成熟一些，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。 自己要嚴格自己，正如科

49、學家童第周做一個青蛙卵外膜試驗，說過一句：“別人能做的事，自己也能做到，確實是這樣，除非自己沒有精心的去做，一切事情都可以做的很好。 個人月度工作總結(jié)15 轉(zhuǎn)瞬間，布滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年已經(jīng)過去，我們迎來了嶄新的xxxx年。在這一年里，我在公司領(lǐng)導和同事幫忙下，工作的各方面有一定的進步，同時我深深的感到：作為“金鵬人、“廣告人有種深厚而濃烈的感情。 我于20 xx年8月份到公司，xxxx年下半年依照領(lǐng)導的指示負責金鵬圖語廣告公司的業(yè)務發(fā)展部的工作，任部門經(jīng)理。六個月以來，在領(lǐng)導的幫忙和同仁的支持下，工作上取的了一定的成績。在此將xxxx年主要的工作狀況述職如下： 一、計劃完成狀況： 金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元；實