2022年勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4篇

1、第 頁(yè)2022勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4篇?jiǎng)趧?dòng)協(xié)議書(shū)4篇在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，協(xié)議書(shū)具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書(shū)感到非?？鄲腊?，下面是我精心整理的勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4篇，僅供參考，歡送大家閱讀。勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇1甲方：乙方：跟據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?和相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在工程承包中的權(quán)力義務(wù)和責(zé)任。在自愿平等互利的原那么下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并以共同遵守。第一條：工程概況：1工程名稱：2工程地點(diǎn)：3工程運(yùn)距：62-67公里4運(yùn)輸期限： .施工期間有不可抗力的特殊情況時(shí)需延期，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后另立補(bǔ)充協(xié)議。5運(yùn)輸方式：清運(yùn)，調(diào)車(chē)費(fèi)每車(chē) 元

2、，車(chē)到現(xiàn)場(chǎng)支付。工程開(kāi)工后拾伍日內(nèi)扣除。6車(chē)輛規(guī)格：前四后八，凈重60噸。7運(yùn)輸價(jià)格：每車(chē) 元整稅后價(jià)，甲方包吃住包加油包路保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每車(chē)每天 .8運(yùn)輸方量： .第二條：運(yùn)輸款結(jié)算與付款方式：1運(yùn)輸費(fèi)支付方法：結(jié)算周期為24小時(shí)周一至周日都正常結(jié)算，每日8:0010:00為結(jié)算時(shí)間。在當(dāng)日下午四點(diǎn)之前結(jié)算上日完成的工程量的全部錢(qián)款，結(jié)算率為100%.2甲方按乙方提供的銀行賬號(hào)，由甲方通過(guò)銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開(kāi)具的過(guò)磅單據(jù)或方量單據(jù)為結(jié)算依據(jù)。3結(jié)算以甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員和乙方指定人。4如甲方未能按時(shí)結(jié)算，或因甲方原因?qū)е峦９?，停工損失由甲方承當(dāng)。并需支付給乙方每部車(chē)每天運(yùn)輸

3、的相應(yīng)金額壹仟元整的違約賠償金，以此類推，直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)早10:00點(diǎn)前將運(yùn)輸票據(jù)提交給甲方所導(dǎo)致的未能結(jié)算，甲方不負(fù)違約責(zé)任。第三條：雙方責(zé)任1甲方責(zé)任1工程變更：如工程有變更甲方應(yīng)提前五天通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商同意另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。2甲方負(fù)責(zé)排處社會(huì)干擾，解決裝卸點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，保證乙方正常施工。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交警城管環(huán)保等管轄單位的關(guān)系。3甲方確保乙方運(yùn)輸車(chē)輛二十四小時(shí)作業(yè)，保證車(chē)輛正常裝卸。4甲方承諾確保被扣車(chē)輛放行，遇特殊情況扣車(chē)時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，如超過(guò)，甲方賠償乙方被扣車(chē)輛每部壹仟元整。5甲方保證乙方所到車(chē)輛叁天內(nèi)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，夜間裝卸

4、所需的照明及其他相關(guān)措施由甲方予以確保，過(guò)橋過(guò)路收費(fèi)站等一切費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)支付，如出現(xiàn)延誤，甲方補(bǔ)償乙方每天每部車(chē)壹仟元。政府原因及自然安災(zāi)害天氣等特殊因素除外。甲方負(fù)責(zé)乙方住宿費(fèi)生活費(fèi)每車(chē)每天肆拾元。2乙方責(zé)任1乙方車(chē)輛必須聽(tīng)從甲方施工現(xiàn)場(chǎng)指揮，按指定的裝卸地點(diǎn)運(yùn)輸路線運(yùn)行。必須和相關(guān)單位配合好施工，否那么甲方有權(quán)取消其施工資格，所產(chǎn)生的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。2乙方的車(chē)輛維修保養(yǎng)加機(jī)油等一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。3乙方在施工期間不得無(wú)故停工跳槽賣(mài)票，偷賣(mài)柴油，如有此類事件發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，甲方有權(quán)扣罰責(zé)任當(dāng)事人，并由乙方支付給甲方當(dāng)事車(chē)輛只限責(zé)任車(chē)總運(yùn)輸量30%的賠償金，甲方有權(quán)先扣押車(chē)輛

5、。乙方如有特殊原因需要撤場(chǎng)，需提前拾伍日書(shū)面通知甲方，并負(fù)責(zé)補(bǔ)齊撤場(chǎng)車(chē)輛數(shù)，方可實(shí)施撤場(chǎng)。如果無(wú)故退場(chǎng)，每車(chē)罰款伍仟元。乙方車(chē)輛必須在甲方指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，保證甲方工程的正常運(yùn)行。并確保每車(chē)每月25個(gè)工作日不可抗拒因素除外，簽訂合同后，乙方在10月31日月內(nèi)向甲方每一輛車(chē)輛繳納保障金每車(chē)_元，工程完工前日內(nèi)退還。4乙方對(duì)所有車(chē)輛和駕駛員制定平安管理措施，加強(qiáng)管理，如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故停工誤工等，乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。5乙方車(chē)輛在施工期間不得無(wú)故停工，車(chē)輛不得私自外出干私活，如有此類情況發(fā)生，沒(méi)車(chē)每次罰款伍仟元人民幣。6乙方車(chē)輛司機(jī)不得帶病作業(yè)，不得在危險(xiǎn)地段強(qiáng)行作業(yè)，不得酒后駕

6、車(chē)，自帶蓬布蓋車(chē)，防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀(jì)守法。如有違反，一切事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。7乙方不得避開(kāi)甲方，單獨(dú)與業(yè)主聯(lián)系發(fā)生直接業(yè)務(wù)關(guān)系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運(yùn)輸量的30%費(fèi)用，作為向甲方的賠償。8乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，需繳進(jìn)場(chǎng)保證金伍拾萬(wàn)元，并在伍日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)，未按時(shí)間內(nèi)進(jìn)場(chǎng)，本協(xié)議自然失效，并扣除保證金。保證金在乙方進(jìn)場(chǎng)施工_日內(nèi)歸還。如果車(chē)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)保證金按比例與聯(lián)營(yíng)者共議。第四條：違約責(zé)任1本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否那么違約方需加倍賠償對(duì)方一切經(jīng)濟(jì)損失不可抗力的因素除外。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權(quán)，只有我公司放棄與甲

7、方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯(lián)系第三方洽談合同事宜。2因刮風(fēng)下雨等自然災(zāi)害及其他原因或港上檢查政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責(zé)任，互不賠償，但甲方必須負(fù)責(zé)乙方住宿費(fèi)生活費(fèi)每輛車(chē)肆拾元。3雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方無(wú)法解決，可依法向人民法院提出訴訟。4未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方：地址： 地址：身份證號(hào)： 身份證號(hào)： ： ：勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇2根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 勞動(dòng)合同期限第一

8、條 本合同為 期限勞動(dòng)合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共計(jì) 個(gè)月。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的根底上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、 工作時(shí)間和休息休假第五條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第七條

9、甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。四、 勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原那么，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第十條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理方法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。第十

10、三條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，那么應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間那么視為無(wú)異議。五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十四條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定，假設(shè)乙方自動(dòng)放棄公司繳納保險(xiǎn)，那么甲方補(bǔ)貼乙方1000元。六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的平安和健康。第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十七條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的

11、有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動(dòng)合同局部條款。第十八條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第十九條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條 乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料；2. 嚴(yán)重違反本合同或甲

12、方的規(guī)章制度；3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十三條 有以下情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；2. 甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉；3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)那么視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)

13、損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。第二十六條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)。九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十七條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。第二十九條 乙方有以下情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等包括但不限于此中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余局部向乙方

14、追償：1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任；2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承當(dāng)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失包括但不限于甲方因此對(duì)外承當(dāng)?shù)膿p失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞

15、動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。十一、 其他規(guī)定第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度包括但不限于員工手 冊(cè)、獎(jiǎng)懲方法、勞動(dòng)合同管理方法等，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成局部，對(duì)乙方有約束力。第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否那么甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。第三十四條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方： 甲方代表人委托人： 地址

16、：乙 方： 性別： 身份證號(hào)碼： 通訊地址：勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇3依據(jù)1995年1月1日施行的?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?第三十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。可見(jiàn)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照?勞動(dòng)法?的規(guī)定，提前三十日以書(shū)面形式向用人單位提出，而無(wú)須征得用人單位同意。超過(guò)三十日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予辦理。第三十七條：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。本條是關(guān)于勞動(dòng)者預(yù)告辭職和試用期內(nèi)辭職程序的規(guī)定。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位就可以

17、解除勞動(dòng)合同，這是法律賦予勞動(dòng)者的預(yù)告辭職權(quán)。用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時(shí)間限制，必須在依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)辦理完畢。第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。*用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)根據(jù)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位都必須履行出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，這包括用人單位依法解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位和勞動(dòng)者依法

18、終止勞動(dòng)合同、在用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同后依法責(zé)令用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同等情形。用人單位出具證明的時(shí)間是在依法解除或者終止勞動(dòng)合同的同時(shí)。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，主要是考慮便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記。1999年國(guó)務(wù)院公布的?失業(yè)保險(xiǎn)條例?第十六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件，因此勞動(dòng)合同法不僅將失業(yè)保險(xiǎn)條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明的義務(wù)上升為法律義務(wù)，而且還規(guī)定了法律責(zé)任。在第八十九條中規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇4甲方：XXXX公司 (簡(jiǎn)稱“甲方)乙方： XXX (簡(jiǎn)稱“乙方)身