2022年最新單位領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文5篇

1、精品文檔Word格式 2022年最新單位指導(dǎo)述職報(bào)告范文5篇 日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的消逝，回憶這段時(shí)間中有什么值得共享的成果呢?需要仔細(xì)地為此寫一份述職報(bào)告。我們?cè)撛趺慈懯雎殘?bào)告呢?下面是我整理的2022年最新單位指導(dǎo)述職報(bào)告范文，盼望可以關(guān)心到大家。 2022年最新單位指導(dǎo)述職報(bào)告范文1 敬重的指導(dǎo)： 20_年，本人在組織的培育、關(guān)心和支持下，從科級(jí)干部到副縣級(jí)指導(dǎo)干部，從財(cái)政部門到審計(jì)部門，實(shí)現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，抱負(fù)信念更加堅(jiān)決。為了仔細(xì)總結(jié)過去，扎實(shí)做好今后的工作，根據(jù)地委關(guān)于指導(dǎo)干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20_年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的狀

2、況報(bào)告如下： 一、思想政治建立方面 當(dāng)前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，仔細(xì)落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建立政策，努力推動(dòng)地區(qū)跨躍式進(jìn)展和長(zhǎng)治久安的新時(shí)期、新形勢(shì)下，作為一名身在其中的指導(dǎo)干部、特殊是一名新任指導(dǎo)干部，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)在解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進(jìn)一步堅(jiān)決政治方向和立場(chǎng)，明晰抱負(fù)信念，明確奮斗目的，緊跟時(shí)代步伐，履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織和人民的期望。 二、廉政建立方面 執(zhí)政為民，全心全意為人民效勞，是我們永葆青春的根本保證，也是對(duì)我們每一位指導(dǎo)干部的根本要求。一年來，本人仔細(xì)遵守，嚴(yán)格執(zhí)行;根據(jù)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、

3、地位觀、利益觀，堅(jiān)決抵抗拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住貧寒，守得住孤獨(dú)，不行偏袒之事，不圖非分之財(cái)，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好操守;遵守原那么，秉公辦事，以身作那么，嚴(yán)以律己;要求下級(jí)做的，自己首先做到，要求下級(jí)不做的，自己堅(jiān)決不做;堅(jiān)持做狡猾人，說狡猾話，辦狡猾事;堅(jiān)持真誠(chéng)待人，正直處世。 三、組織指導(dǎo)力量方面 一年來，本人在工作中注意培育分析問題和解決問題的力量，注意進(jìn)步管理、組織、決策、執(zhí)行力量;對(duì)工作中消失的各種簡(jiǎn)單問題可以運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、討論、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷

4、增加創(chuàng)新力量，實(shí)行敏捷多樣的工作方式，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展;充分敬重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)大家的工作樂觀性和主動(dòng)性，增加分散力和向心力，形成合力，有效的進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。 四、作風(fēng)建立方面 民主集中制原那么是根本組織原那么，也是保證班子團(tuán)結(jié)，形成頑強(qiáng)的指導(dǎo)核心，增加班子分散力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人仔細(xì)遵守民主集中制原那么，根據(jù)民主集中制的要求決策和處理問題;聽從組織支配，執(zhí)行打算，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);根據(jù)工作分工，全力幫助、協(xié)作、支持局長(zhǎng)、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅(jiān)持重大問題準(zhǔn)時(shí)向局長(zhǎng)、書記請(qǐng)示匯報(bào)，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅(jiān)持做到擺正位子，當(dāng)好配角，做好參

5、謀和助手。根據(jù)集體指導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原那么，大膽開展工作，與班子成員加強(qiáng)溝通、親密協(xié)作，堅(jiān)持做到互相協(xié)作不爭(zhēng)權(quán)，互相信任不猜疑，互相支持不拆臺(tái)，互相諒解不推諉。可以鞏固樹立責(zé)任意識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任制，堅(jiān)持原那么，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。 在日常工作中，仔細(xì)聽取基層單位和有關(guān)科室意見，懇切承受組織和群眾的監(jiān)視批判，堅(jiān)持批判與自我批判，虛心向同志們學(xué)習(xí)，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人;在原那么問題上講真理，不講面子，在一些非原那么的小事上講風(fēng)格，求同存異，互尊互諒;對(duì)別人的弱點(diǎn)不苛求指責(zé)，對(duì)別人的過失不耿耿于懷，對(duì)下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多溝通，努力營(yíng)造寬松、和諧、樂觀、向上的工作氣氛。 五

6、、存在的缺乏和今后的努力方向 作為一名履職時(shí)間不久的指導(dǎo)干部，本人感到存在以下缺乏： 1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實(shí)際工作的需要，與新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。 2、學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深化、不透徹、不全面，必需強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)步，以適應(yīng)新崗位工作的需要。 述職人：_ 20_年_月_日 2022年最新單位指導(dǎo)述職報(bào)告范文2 敬重的指導(dǎo)： 20_年我始終堅(jiān)持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的理念和作風(fēng)，分散和團(tuán)結(jié)全局一班人，以群眾滿足和社會(huì)滿足為衡量我們工作的一把尺子，以隊(duì)伍建立和廉政建

7、立為根底，依法行政，實(shí)在履行監(jiān)管職能，聽從于縣委縣政府的指導(dǎo)，效勞于全縣經(jīng)濟(jì)的建立和進(jìn)展，較好得完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)展，穩(wěn)中求進(jìn)的目的?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想狀況做如下述職。 一、抓廉政建立，進(jìn)步隊(duì)伍依法廉潔從政的意識(shí) 一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建立和制度建立。把廉政工作和隊(duì)伍建立工作做第一要?jiǎng)?wù)來抓，成立了廉政建立指導(dǎo)小組，制定了廉政建立責(zé)任制，與局班子、股室長(zhǎng)及干部職工簽定了廉政建立責(zé)任書，明確了目的及責(zé)任。 二是仔細(xì)開展機(jī)關(guān)效能建立活動(dòng)。大力開展對(duì)局干部職工的宗旨觀和政績(jī)觀、改革觀和進(jìn)展觀、民主觀和法制觀以及誠(chéng)信觀的訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)了行政辦事程序，完善了制度建立，嚴(yán)厲了工作紀(jì)律，重點(diǎn)對(duì)“政令不暢、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、效能不佳、效勞不優(yōu)、行為不端五個(gè)方面的行為進(jìn)展自查自糾，并進(jìn)展了整改和進(jìn)步。 二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面進(jìn)展 加強(qiáng)人力資源的培育與人才隊(duì)伍建立 要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以進(jìn)步其業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體管理程度;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高力量人才的引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，