員工給領導的道歉信2022范文

1、Word 員工給領導的道歉信2022范文員工給領導的賠禮信2022范文(一) 敬重的領導：您好!我想了許多才寫下了下面的內容?！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的轉變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的進展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能?！碑斘以诹璩咳c讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。 去與留這二字，在我心里始終反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內心的聲音”。當時進入公

2、司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已布滿信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的熟悉。 我也并因此而重拾生活的信念。 回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能轉變的事情，要有足夠的士氣來轉變你能轉變的事情，要有足夠的才智來區(qū)分二者的不同?！睍r，我恍然大悟,原來是由于自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。曾記起討論開發(fā)部的朝氣，熱忱。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)

3、，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時間。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝福您，您也必將用您的才智引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。 員工給領導的賠禮信2022范文(二) 今日上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能

4、讓我更加慚愧。 所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。 對于準時上班，我始終都沒有特殊重視，常常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種特別不好的習慣。 一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的仔細負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。 尤其我是一個_員，平常更應當在工作中起模范帶頭作用，更應當杜絕遲到的行為。 其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避開遲到，可是我卻沒有這么做，歸根究竟還是思想上的問題。 我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。 員工給領導的賠禮信2022范文(三) 敬重的領導: _月_ 日，在_的時候，我由

5、于對單位的決議有一點自己的看法，政見有所不同，和領導爭論時心情了一點，造成了吵架的大事。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻賠禮，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心在使我

6、感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，領導的打算才是單位綻開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的狀況，我卻和領導吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是

7、一個極其重要的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出賠禮的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果

8、是嚴峻的，影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。 此致 敬禮 員工給領導的賠禮信2022范文(四) 葛總，梁總： 對不起! 在這封信的開頭，我要深深的向你們賠禮。 記得當時去公司面試的時候，首先消失在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。我環(huán)視這生疏的環(huán)境，也能明顯的感覺到這是一個剛

9、剛成立的公司，或者我可以留下來做文職，由于沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理) 還沒有結束自己的假想，成熟睿智而又風趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質沙發(fā)上，推了推那茶色眼鏡，我猜，他那也許是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上，開頭了一番冗長的談話問答，當時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節(jié)目就是中國好聲音，去到那個舞臺的人都是懷著幻想，或者是呈現(xiàn)自己的實力，每個人都是有幻想的人，每個人都有屬于自己的舞臺，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的力量去實現(xiàn)自己的幻想，而我確信，我會通過自己的力量通過銷售來實現(xiàn)自己的幻想，達到自己生命的極致他又說銷售

10、這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過力量而不是通過性別 一番談話后，兩位老總要我先回家，之后會有人打電話告知我，而我等公司的電話足足等了半個月，這半個月里，我為這份工作想了許多，包括自己有什么力量去勝任，四周有什么關系可以用上 我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉(xiāng)，下了車之后，拉著行李在街上亂走，卻不感到累，找到住的地方，又破有小的小旅館，不隔音的房間，晚上睡覺，要把行李箱放在門口 其次天就興奮的起床去市場，其實那時候就不知道市場在哪，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進去跟客戶談天，很熱忱的介紹自己的產品，或者是自己的一腔熱忱感染了他們，又或者是他們

11、剛好缺這樣的產品512國標 ，可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤，這個時候犯難了，我開頭跟領導協(xié)商解決問題，那個時候，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶，由于我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來，領導最終打算給客戶這36米的產品，而剩余的4米管子還在廠里堆放著。 后來，又接到一客戶的訂單，一萬多，當時我興奮的不得了，為此，葛總和梁總特地開了個會，由于那個時候其他同事都還沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會議上，領導特地的表揚我，而另外一同事，說著市場有多難，最終，領導一氣之下說：那你回來吧。就這樣，我的那個同事就這樣被開了。 可是，之后的狀況就如那個同事所說的，我們都遇到了

12、相同的難處，可是我的難處是最大的，由于，山西陜西市場特殊難做。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以，我現(xiàn)在的市場是一團漿糊。 由于最近天氣酷熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開頭的那股闖進，沒有激情了最近，總是起床很晚，走到市場，碰壁之后就丟失士氣，想打退堂鼓。當我回到旅社的時候，我又開頭懊惱，開頭苦痛，難受，迷茫。 當我發(fā)覺自己不該再鋪張時間而碌碌無為的時候，我寫下了這篇不能稱之為賠禮信的文章。從明天起我會早點起床，不會由于酷熱而放棄，不會由于客戶的冷漠而氣餒我會努力做市場，找準自己的定位，給公司制造價值，實現(xiàn)當時自己說的：實現(xiàn)自己的價值?；蛘吒鹂傉f的：女生的爆發(fā)

13、力其實是很驚人的 領導的寬容與自己的小任性形成了鮮亮的對比，在銷售工作過程中，漸漸的成熟，漸漸體現(xiàn)自己的價值 書寫了這樣多的文字，心里好多了。 所以，兩位領導請放心，我將會是你們最放心的員工! 此致 敬禮! 員工給領導的賠禮信2022范文(五) 敬重的張主任： 您好，向您遞交這份賠禮信，嚴厲 深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的愧疚與懺悔。 回顧我的錯誤，我是多么的不應當。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提示，我依舊不加在意，最終導致與領導發(fā)生口角，言語沖撞了領導。 錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的

14、工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要特別嚴厲 仔細對待的工作。如果說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。 此致： 特別愧疚! 員工給領導的賠禮信2022范文(六) 敬重的領導: 首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。 這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上消失的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁心情。尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時，也漸