公司管理制度匯編(審定)

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一條為增強公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，規(guī)范工作人員的安全職責(zé)，落實煤礦安全生產(chǎn)方針，保證煤礦安全生產(chǎn)，制定本制度。第二條安全生產(chǎn)是公司的一項綜合性工作，必須實行全員、全方位、全過程管理，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好安全生產(chǎn)。（一）各級行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級行政副職是分管范圍安全第一責(zé)任人，對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）各各級管理理部門人人員，都都必須在在各自不不同的工工作崗位位上，貫貫徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，對對分管范范圍內(nèi)的的安全工工作負(fù)管管理責(zé)任任。（三）現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)業(yè)（

2、操作作）人員員在作業(yè)業(yè)（操作作）過程程中必須須執(zhí)行安安全規(guī)程程、作業(yè)業(yè)規(guī)程、操作規(guī)規(guī)程，按按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)范作業(yè)業(yè)（操作作），做做到安全全自保和和互保。（四）各各級安全全監(jiān)察部部門人員員監(jiān)督檢檢查本公公司各級級人員、職能部部門及現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)業(yè)（操作作）人員員安全職職責(zé)履行行情況，對分管管范圍內(nèi)內(nèi)人員安安全負(fù)監(jiān)監(jiān)督監(jiān)察察責(zé)任。第三條各各單位（部門）必須建建立健全全各級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、職職能機構(gòu)構(gòu)、崗位位人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制，明確確安全職職責(zé)、工工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和責(zé)任任追究，并在執(zhí)執(zhí)行過程程中不斷斷地修改改和完善善。第四條落落實“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”的原則則，在計計劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評評比生產(chǎn)產(chǎn)工作的的

3、同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安安全工作作。第五條各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和職能能部門負(fù)負(fù)責(zé)人要要經(jīng)常或或定期檢檢查安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的的貫徹執(zhí)執(zhí)行情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題，及時解解決。要要充分發(fā)發(fā)揮群眾眾監(jiān)督作作用，保保證安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制落落實到位位。第六條公公司及各各單位要要將安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的的落實情情況納入入各級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、職職能機構(gòu)構(gòu)、崗位位人員工工作業(yè)績績考核的的主要內(nèi)內(nèi)容，與與經(jīng)濟(jì)利利益掛鉤鉤，作為為評先選選優(yōu)的重重要依據(jù)據(jù)。第七條因因安全生生產(chǎn)責(zé)任任制落實實不到位位，工作作失職導(dǎo)導(dǎo)致生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故，依依據(jù)公公司安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任追究究辦法等有關(guān)關(guān)規(guī)定承承擔(dān)相應(yīng)應(yīng)責(zé)任。安全辦公公會議制制度第一

4、條為為了總結(jié)結(jié)、部署署安全生生產(chǎn)工作作情況，協(xié)調(diào)解解決生產(chǎn)產(chǎn)中的安安全問題題，消除除事故隱隱患，制制定安全全技術(shù)措措施，確確保安全全生產(chǎn)，制定本本制度。第二條安安全辦公公會議為為例會制制，每月月召開一一次，時時間為每每月2日14時時（遇特殊殊情況另另行通知知），主主會場設(shè)設(shè)在公司司調(diào)度會會議室，分會場場設(shè)在各各單位調(diào)調(diào)度會議議室（視視頻會議議與公司司聯(lián)網(wǎng)后后）。第三條會會議由公公司總經(jīng)經(jīng)理或由由總經(jīng)理理指派副副總經(jīng)理理主持。第四條參加會會議人員員范圍：（一）主主會場參參加人員員：公司司領(lǐng)導(dǎo)、總工程程師、分分管安全全、生產(chǎn)產(chǎn)、機電電業(yè)務(wù)的的副總、公司各各部室負(fù)負(fù)責(zé)人及及各礦礦礦長（礦礦長不在在時

5、由總總工程師師參加）；（二）、分會場場參加人人員：各各礦分管管安全、生產(chǎn)、機電副副礦長、總工程程師及副副總工程程師和有有關(guān)科室室相關(guān)人人員；第五條會會議內(nèi)容容和議題題：（一）傳傳達(dá)貫徹徹上級和和公司安安全方面面的會議議及有關(guān)關(guān)文件精精神；（二）通通報全公公司上月月安全生生產(chǎn)情況況，總結(jié)結(jié)安全生生產(chǎn)經(jīng)驗驗；（三）研研究當(dāng)前前存在隱隱患及采采取的防防范措施施；（四）通通報各類類事故情情況，分分析重傷傷以上事事故原因因；（五）調(diào)調(diào)劑需公公司及相相關(guān)部門門協(xié)調(diào)解解決的人人、財、物；（六）研研究、部部署本月安全全生產(chǎn)工工作，提提出工作作重點及及采取的的安全技技術(shù)措施施。第六條要求（一）辦辦公室對對會議形

6、形成的決決議要認(rèn)認(rèn)真記錄錄，并形形成會議議紀(jì)要要。（二）對對會議形形成的意意見和決決議，按按“誰開會會、誰負(fù)負(fù)責(zé)”原則督督促檢查查落實。安全目標(biāo)標(biāo)管理制制度第一條為為進(jìn)一步步強化安安全責(zé)任任，明確確安全目目標(biāo)，實實現(xiàn)安全全生產(chǎn)，特制定定本制度度。第二條安安全目標(biāo)標(biāo)制定以以年度為為周期，主要依依據(jù)上級級部門與與公司簽簽訂的安安全、經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展等目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書，同時時結(jié)合公公司安全全、生產(chǎn)產(chǎn)、發(fā)展展的實際際情況。第三條各各單位主主要負(fù)責(zé)責(zé)人是實實現(xiàn)本單單位安全全目標(biāo)的的第一責(zé)責(zé)任人，分管安安全工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)對本單單位安全全目標(biāo)管管理負(fù)有有直接責(zé)責(zé)任；各各單位的的其他副副職具體體負(fù)責(zé)本本職范圍圍內(nèi)的

7、安安全目標(biāo)標(biāo)管理工工作。第四條公司及及各單位位每年初初下發(fā)公公司1號文，確立安安全生產(chǎn)產(chǎn)指導(dǎo)思思想，確確定安全全生產(chǎn)奮奮斗目標(biāo)標(biāo)，提出出實現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的具體體要求和和措施，把安全全生產(chǎn)指指標(biāo)分解解落實到到每個單單位（部部門），各單位位（部門門）再進(jìn)進(jìn)行進(jìn)一一步分解解，并以以此作為為安全生生產(chǎn)的考考核指標(biāo)標(biāo)。第五條每每年年度度初，公公司要與與各單位位簽訂年年度安全全目標(biāo)責(zé)責(zé)任書；各單位位要與基基層單位位簽訂安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書，員工工人人寫寫安全保保證書。形成一一級對一一級負(fù)責(zé)責(zé)的機制制。第六條公司及及各單位位應(yīng)建立立健全安安全目標(biāo)標(biāo)管理的的組織體體系和制制度體系系，保證證安全目目標(biāo)管理理方法

8、有有效的運運行，達(dá)達(dá)到實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)的目目的。第七條安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書的內(nèi)容容（一）煤煤礦生產(chǎn)產(chǎn)單位安安全指標(biāo)標(biāo)主要內(nèi)內(nèi)容包括括：總死死亡人數(shù)數(shù)控制指指標(biāo)、百百萬噸死死亡率控控制指標(biāo)標(biāo)、杜絕絕重特大大事故發(fā)發(fā)生等。（二）地地面單位位安全指指標(biāo)主要要內(nèi)容包包括：杜杜絕重大大災(zāi)害性性損失、杜絕惡惡性交通通及其它它事故、消滅工工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)死亡事事故等。（三）安安全目標(biāo)標(biāo)保障指指標(biāo)主要要內(nèi)容包包括：安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化達(dá)標(biāo)指指標(biāo)、安安全費用用提取及及使用指指標(biāo)、瓦瓦斯抽采采利用指指標(biāo)、安安全培訓(xùn)訓(xùn)計劃完完成指標(biāo)標(biāo)等。第八條安安全目標(biāo)標(biāo)的實施施及考核核（一）各各單位根根據(jù)公司司下達(dá)的的安全目目標(biāo)，結(jié)結(jié)

9、合本單單位實際際，制定定安全目目標(biāo)管理理制度及及考核辦辦法，層層層定目目標(biāo)、定定責(zé)任，嚴(yán)格落落實、嚴(yán)嚴(yán)格考核核，全面面實現(xiàn)安安全目標(biāo)標(biāo)。（二）年年度安全全目標(biāo)實實現(xiàn)與否否要作為為評先評評優(yōu)、提提職晉級級的重要要依據(jù)，實行安安全生產(chǎn)產(chǎn)“一票否否決”制。（三）根根據(jù)安全全目標(biāo)責(zé)責(zé)任書內(nèi)內(nèi)容的要要求，由由公司安安全副總總（安監(jiān)監(jiān)部）牽牽頭每季季度對各各單位的的安全生生產(chǎn)工作作進(jìn)行一一次檢查查和考核核，考核核結(jié)果報報公司安安委會。（四）公公司安委委會根據(jù)據(jù)考核結(jié)結(jié)果研究究決定，對安全全目標(biāo)實實現(xiàn)優(yōu)良良的單位位班子成成員進(jìn)行行獎勵，對安全全目標(biāo)實實現(xiàn)較差差的單位位班子成成員進(jìn)行行處罰，獎罰額額度根據(jù)據(jù)具

10、體情情況確定定。安全投入入保障制制度第一條為為建立煤煤礦安全全生產(chǎn)設(shè)設(shè)施長效效投入機機制，根根據(jù)財政政部、國國家發(fā)展展改革委委、國家家煤礦安安全監(jiān)察察局財建建200051688號文件件通知，建立提提取煤炭炭生產(chǎn)安安全費用用制度。第二條本本制度所所稱安全全費用，是指從從各生產(chǎn)產(chǎn)單位按按原煤實實際產(chǎn)量量從成本本中提取取，專門門用于煤煤礦安全全生產(chǎn)設(shè)設(shè)施投入入的資金金。公司司所屬各各生產(chǎn)單單位按月月實際原原煤產(chǎn)量量，在原原煤成本本中按規(guī)規(guī)定提取取安全費費用。第三條安安全費用用由公司司集中安安排使用用，?？羁顚Ｓ?。各單位位每年111月申申報年度度建議計計劃，公公司安監(jiān)監(jiān)部牽頭頭，有關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)部部室參加加

11、，對建建議計劃劃進(jìn)行研研究審查查，綜合合平衡，經(jīng)公司司領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)簽發(fā)發(fā)下達(dá)正正式下年年度計劃劃執(zhí)行。第四條納納入安全全費用計計劃的項項目，必必須單獨獨按月報報送統(tǒng)計計報表，要求每每月底將將報表一一式三份份報安監(jiān)監(jiān)部和相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)部門。第五條安安全費用用使用范范圍：（一）礦礦井主要要通風(fēng)設(shè)設(shè)備的更更新改造造；（二）完完善和改改造礦井井瓦斯監(jiān)監(jiān)測系統(tǒng)統(tǒng)與抽放放系統(tǒng)；（三）完完善和改改造礦井井綜合防防治煤與與瓦斯突突出設(shè)施施；（四）完完善和改改造礦井井防滅火火設(shè)施；（五）完完善和改改造礦井井防治水水設(shè)施；（六）完完善和改改造礦井井機電設(shè)設(shè)備的安安全防護(hù)護(hù)設(shè)備設(shè)設(shè)施；（七）完完善和改改造礦井井供配電電

12、系統(tǒng)的的安全防防護(hù)設(shè)備備設(shè)施；（八）完完善和改改造礦井井運輸（提升）系統(tǒng)的的安全防防護(hù)設(shè)備備設(shè)施；（九）完完善和改改造礦井井綜合防防塵系統(tǒng)統(tǒng)；（十）其其他與煤煤礦安全全生產(chǎn)直直接相關(guān)關(guān)的宣傳傳、教育育、培訓(xùn)訓(xùn)、安全全獎勵、搶險救救災(zāi)和先先進(jìn)安全全技術(shù)的的推廣應(yīng)應(yīng)用等支支出。第六條用用安全費費用安排排的工程程項目的的設(shè)計、預(yù)算、開竣工工報告、竣工驗驗收等相相關(guān)程序序和審批批制度比比照維簡簡費項目目管理。第七條安安全費用用專戶存存儲，專?？顚Ｓ糜?，年度度結(jié)余資資金允許許結(jié)轉(zhuǎn)下下年度使使用。會會計核算算，按國國家統(tǒng)一一會計制制度處理理。安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化管理制制度第一條安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化是煤煤礦的基

13、基礎(chǔ)工程程、生命命工程和和效益工工程。為為了加強強安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化管理理，規(guī)范范安全生生產(chǎn)管理理工作，改善作作業(yè)環(huán)境境，提高高安全保保障水平平，制定定本制度度。第二條公公司成立立安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組，負(fù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)、檢查查、考核核安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化工作作，建立立健全以以目標(biāo)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、控制、考核、信息為為內(nèi)容的的保障體體系。第三條領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組每季召召開一次次安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化工作作會議，通報規(guī)規(guī)劃和措措施落實實情況，研究分分析存在在的問題題，總結(jié)結(jié)布置安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化工作第四條各單位位要建立立安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化管理理體系，成立相相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，制定安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化管理制

14、制度，明明確安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化崗崗位職責(zé)責(zé)和考核核獎罰辦辦法。第五條每年年年初，公公司要結(jié)結(jié)合全年年安全生生產(chǎn)預(yù)想想情況，制訂安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化達(dá)標(biāo)規(guī)規(guī)劃，要要明確目目標(biāo)、責(zé)責(zé)任及獎獎罰標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，制定定實施規(guī)規(guī)劃的辦辦法和措措施。第六條安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化檢查查標(biāo)準(zhǔn)按按國家煤煤礦安全全監(jiān)察局局及貴州州省的煤礦安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化標(biāo)準(zhǔn)及及考核評評級辦法法執(zhí)行行。第七條安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化檢查驗驗收（一）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員，采取靜靜態(tài)和動動態(tài)結(jié)合合的方式式開展檢檢查工作作，要經(jīng)經(jīng)常深入入現(xiàn)場，檢查、發(fā)現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)過程中中存在的的質(zhì)量問問題，及及時提出出整改意意見。（二）公公司每季季度組織織一次安安全

15、質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化檢查驗驗收，由由生產(chǎn)技技術(shù)部牽牽頭，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員及及生產(chǎn)、機電、通風(fēng)等等相關(guān)部部門人員員參加。（三）各各專業(yè)部部門要對對各單位位的安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)進(jìn)行動態(tài)態(tài)專項檢檢查，根根據(jù)不同同時期的的特點，檢查內(nèi)內(nèi)容要具具體全面面，并將將檢查考考核結(jié)果果納入季季度考核核中。（四）各各單位執(zhí)執(zhí)行礦月月檢、井井旬檢、隊日檢檢、班班班檢的檢檢查驗收收制度。公司每每半年組組織一次次礦間互互檢。第八條各各專業(yè)人人員、安安全管理理人員、現(xiàn)場施施工人員員要全面面理解掌掌握本專專業(yè)安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，并并對照標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行施工、檢查、驗收工工作。第九條對對檢查驗驗收達(dá)不不到標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求的的不予定定級，責(zé)責(zé)

16、令限期期整改，并進(jìn)行行二次復(fù)復(fù)查，確確保檢查查驗收的的真實有有效，每每一次集集體檢查查都必須須記錄在在案。第十條嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行“誰檢查查、誰負(fù)負(fù)責(zé)，誰誰打分、誰簽字字”的原則則，堅決決克服搞搞形式、走過場場等不良良現(xiàn)象。第十一條條公司司及各單單位要將將安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化納入入各礦、各級管管理人員員工作業(yè)業(yè)績考核核否決指指標(biāo)之一一，與經(jīng)經(jīng)濟(jì)利益益掛鉤，獎優(yōu)罰罰劣，并并作為年年終評先先選優(yōu)的的重要依依據(jù)。安全培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度第一條為了規(guī)規(guī)范安全全培訓(xùn)工工作，保保證安全全培訓(xùn)質(zhì)質(zhì)量，提提高全體體員工的的安全素素質(zhì)，防防范安全全事故，根據(jù)安全生生產(chǎn)法和有關(guān)關(guān)法律、行政法法規(guī)，制制定本制制度。第二條本本制

17、度所所稱安全全培訓(xùn)是是指以提提高公司司及各單單位主要要負(fù)責(zé)人人、安全全生產(chǎn)管管理人、特種作作業(yè)人員員及其他他從業(yè)人人員的安安全素質(zhì)質(zhì)為目的的的教育育培訓(xùn)活活動。第三條安安全培訓(xùn)訓(xùn)人員分分類（一）主主要負(fù)責(zé)責(zé)人包括括公司法法人、總總經(jīng)理，所屬煤煤礦礦長長。（二）安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員包括括：1、分管管安全生生產(chǎn)管理理工作的的總工程程師、副副總經(jīng)理理，所屬屬煤礦副副礦長、總工程程師、副副總工程程師或技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人；2、各級級安全監(jiān)監(jiān)察部門門負(fù)責(zé)人人及工作作人員；3、公司司從事安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理的的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸?shù)鹊嚷毮懿坎块T的負(fù)負(fù)責(zé)人；4、煤礦礦采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度

18、等等安全生生產(chǎn)區(qū)、科、隊隊、外承承包煤礦礦工程施施工隊等等負(fù)責(zé)人人。（三）特特種作業(yè)業(yè)人員范范圍1、本制制度所稱稱特種作作業(yè)，是是指容易易發(fā)生事事故，對對操作者者本人、他人的的安全、健康及及設(shè)備、設(shè)施的的安全可可能造成成重大危危害的作作業(yè)。特特種作業(yè)業(yè)人員，是指直直接從事事特種作作業(yè)的從從業(yè)人員員。2、煤礦礦特種作作業(yè)工種種包括：電工作作業(yè)、焊焊接與熱熱切割作作業(yè)、高高處作業(yè)業(yè)（墜落落高度22米及以以上）、煤礦井井下電氣氣作業(yè)、煤礦井井下爆破破作業(yè)、煤礦安安全監(jiān)測測監(jiān)控作作業(yè)、煤煤礦瓦斯斯檢查作作業(yè)、煤煤礦安全全檢查作作業(yè)、煤煤礦提升升機操作作作業(yè)、煤礦采采煤機（掘進(jìn)機機）操作作作業(yè)、煤礦瓦瓦

19、斯抽采采作業(yè)、煤礦防防突作業(yè)業(yè)、煤礦礦探放水水作業(yè)。（四）煤煤礦除主主要負(fù)責(zé)責(zé)人、安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員和特特種作業(yè)業(yè)人員以以外的從從事煤礦礦生產(chǎn)作作業(yè)的人人員（以以下簡稱稱煤礦其其他從業(yè)業(yè)人員）。第四條安安全培訓(xùn)訓(xùn)職責(zé)（一）各各級主要要負(fù)責(zé)人人對轄區(qū)區(qū)內(nèi)安全全技術(shù)培培訓(xùn)工作作負(fù)責(zé)，煤礦是是安全培培訓(xùn)的責(zé)責(zé)任主體體，礦長長安排列列級培訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)工工作，組組織從業(yè)業(yè)人員及及新入礦礦工人的的安全培培訓(xùn)。（二）主主管安全全工作的的副礦長長負(fù)責(zé)組組織安全全監(jiān)察、人力資資源部編編制安全全培訓(xùn)規(guī)規(guī)劃和年年度培訓(xùn)訓(xùn)計劃，經(jīng)公司司審核批批準(zhǔn)后組組織實施施。（三）各各單位必必須建立立健全員員工的安安全教育育與培訓(xùn)

20、訓(xùn)制度，制定員員工安全全培訓(xùn)管管理辦法法，建立立安全培培訓(xùn)檔案案，詳細(xì)細(xì)、準(zhǔn)確確記錄培培訓(xùn)、考考核情況況。（四）各各級安全全監(jiān)察部部門是安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育的的主管部部門，對對安全教教育工作作進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，并對對所屬單單位的安安全培訓(xùn)訓(xùn)工作監(jiān)監(jiān)督管理理。（五）委委托二級級安全培培訓(xùn)中心心負(fù)責(zé)實實施對公公司及各各單位主主要負(fù)責(zé)責(zé)人、安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員的安安全培訓(xùn)訓(xùn)工作，對安全全培訓(xùn)質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)。（六）委委托三級級安全培培訓(xùn)中心心負(fù)責(zé)實實施對區(qū)區(qū)隊級及及以下生生產(chǎn)安全全管理人人員和特特種作業(yè)業(yè)人員的的安全培培訓(xùn)工作作，對安安全培訓(xùn)訓(xùn)質(zhì)量負(fù)負(fù)責(zé)。（七）具具備安全全生產(chǎn)培培訓(xùn)條件件的煤礦礦，應(yīng)自自

21、己組織織對本單單位從業(yè)業(yè)人員進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)；不具具備培訓(xùn)訓(xùn)條件的的煤礦，應(yīng)委托托具有相相應(yīng)資質(zhì)質(zhì)的安全全培訓(xùn)機機構(gòu)對本本單位從從業(yè)人員員進(jìn)行培培訓(xùn)。（八）煤煤礦所有有從業(yè)人人員必須須接受安安全培訓(xùn)訓(xùn)，掌握握必要的的安全生生產(chǎn)知識識，具有有本崗位位的安全全操作技技能，具具備事故故應(yīng)急處處理的能能力。未未經(jīng)安全全培訓(xùn)合合格的從從業(yè)人員員，不得得上崗工工作。第五條安全培培訓(xùn)工作作實行統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃劃、歸口口管理、分級實實施、分分類指導(dǎo)導(dǎo)、教考考分離的的原則。培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)要按照照煤礦礦安全培培訓(xùn)教學(xué)學(xué)大綱和教材材所規(guī)定定的內(nèi)容容和學(xué)時時實施教教學(xué)。第六條安全培培訓(xùn)單位位健全完完善教學(xué)學(xué)計劃的的編制、教案編編審

22、、聽聽課記錄錄、開展展教研活活動等制制度。開開辦各類類安全培培訓(xùn)班，必須有有教學(xué)計計劃，有有統(tǒng)一教教材，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行審批手手續(xù)。第七條主要負(fù)負(fù)責(zé)人、安全生生產(chǎn)管理理人員及及煤礦其其他從業(yè)業(yè)人員安安全培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容（一）主主要負(fù)責(zé)責(zé)人1、國家家安全生生產(chǎn)方針針、政策策和有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；22、安全全生產(chǎn)管管理基本本知識、安全生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)、安全全生產(chǎn)專專業(yè)知識識；3、重大大危險源源管理、重大事事故防范范、應(yīng)急急管理和和救援組組織以及及事故調(diào)調(diào)查處理理的有關(guān)關(guān)規(guī)定；4、職業(yè)業(yè)危害及及其預(yù)防防措施；5、國內(nèi)內(nèi)外先進(jìn)進(jìn)的安全全生產(chǎn)管管理經(jīng)驗驗；6、典型型事故和和應(yīng)急救救援案例

23、例分析；7、其他他需要培培訓(xùn)的內(nèi)內(nèi)容。（二二）安全全生產(chǎn)管管理人員員1、國家家安全生生產(chǎn)方針針、政策策和有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；22、安全全生產(chǎn)管管理、安安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生等知知識；33、傷亡亡事故統(tǒng)統(tǒng)計、報報告及職職業(yè)危害害的調(diào)查查處理方方法；44、應(yīng)急急管理、應(yīng)急預(yù)預(yù)案編制制以及應(yīng)應(yīng)急處置置的內(nèi)容容和要求求；5、國內(nèi)內(nèi)外先進(jìn)進(jìn)的安全全生產(chǎn)管管理經(jīng)驗驗；6、典型型事故和和應(yīng)急救救援案例例分析7、其他他需要培培訓(xùn)的內(nèi)內(nèi)容。（三）煤煤礦其他他從業(yè)人人員1、煤礦礦安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)、規(guī)章制制度和勞勞動紀(jì)律律。2、煤礦礦作業(yè)安安全危險險與職業(yè)業(yè)危害，安全設(shè)設(shè)施、勞

24、勞動防護(hù)護(hù)用品的的使用和和維護(hù)要要求，從從業(yè)人員員在防治治煤礦災(zāi)災(zāi)害中的的安全職職責(zé)等安安全管理理常識。3、礦井井生產(chǎn)概概況，包包括本礦礦井的建建設(shè)與發(fā)發(fā)展?fàn)顩r況、開拓拓方式、生產(chǎn)系系統(tǒng)和采采煤方法法。4、采煤煤、掘進(jìn)進(jìn)、機電電、運輸輸、“一通三三防”、井下下爆破、防治水水通等安安全基本本知識，5、職業(yè)業(yè)病防治治、事故故應(yīng)急處處置、自自救與創(chuàng)創(chuàng)傷急救救6、典型型事故案案例分析析、現(xiàn)場場參觀與與基本技技能訓(xùn)練練。7、其他他需要培培訓(xùn)的內(nèi)內(nèi)容。第八條特特種作業(yè)業(yè)人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)符合合下列條條件：1、年齡齡滿188周歲，且不超超過國家家法定退退休年齡齡；2、）經(jīng)經(jīng)社區(qū)或或者縣級級以上醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)構(gòu)體檢，身體

25、健健康，無無妨礙從從事相應(yīng)應(yīng)工種作作業(yè)的器器質(zhì)性心心臟病、癲癇病病、眩暈暈癥、震震顫麻痹痹癥等疾疾病和生生理缺陷陷；3、初中中以上文文化程度度。經(jīng)取取得職業(yè)業(yè)高中、技工學(xué)學(xué)校及中中專以上上學(xué)歷的的畢業(yè)生生從事與與其所學(xué)學(xué)專業(yè)相相應(yīng)的特特種作業(yè)業(yè)，持學(xué)學(xué)歷證明明經(jīng)考核核發(fā)證機機關(guān)同意意，可以以免予相相關(guān)專業(yè)業(yè)的培訓(xùn)訓(xùn)；4、必須須進(jìn)行與與本工種種相適應(yīng)應(yīng)的安全全技術(shù)理理論學(xué)習(xí)習(xí)和實際際操作訓(xùn)訓(xùn)練，經(jīng)經(jīng)考核成成績合格格，取得得中華華人民共共和國特特種作業(yè)業(yè)操作證證后，方可上上崗作業(yè)業(yè)。第九條特特種作業(yè)業(yè)操作證證管理（一）特特種作業(yè)業(yè)操作證證在全國國范圍內(nèi)內(nèi)有效，有效期期為6年，每每3年復(fù)審審1次。特

26、特種作業(yè)業(yè)人員在在操作證證有效期期內(nèi)，連連續(xù)從事事本工種種10年以以上，經(jīng)經(jīng)原或所所在地考考核發(fā)證證機關(guān)同同意，復(fù)復(fù)審時間間可以延延長至每每6年1次。（二）特特種作業(yè)業(yè)操作證證需要復(fù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在在期滿前前60日內(nèi)內(nèi)，由申申請人或或者申請請人的用用人單位位向原或或所在地地考核發(fā)發(fā)證機關(guān)關(guān)提出申申請，并并提交下下列材料料：1、社區(qū)區(qū)或者縣縣級以上上醫(yī)療機機構(gòu)出具具的健康康證明；2、從事事特種作作業(yè)的情情況；3、安全全培訓(xùn)考考試合格格記錄。特種作業(yè)業(yè)操作證證有效期期屆滿需需要延期期換證的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照以以上規(guī)定定申請延延期復(fù)審審。（三）復(fù)復(fù)審或者者延期復(fù)復(fù)審健康康體檢不不合格的的，不予予通過；符合

27、下下列情形形的，重重新安全全培訓(xùn)考考試合格格后，再再辦理復(fù)復(fù)審或者者延期復(fù)復(fù)審手續(xù)續(xù)。1、違章章操作造造成嚴(yán)重重后果或或者有22次以上上違章行行為，并并經(jīng)查證證確實的的；2、有安安全生產(chǎn)產(chǎn)違法行行為，并并給予行行政處罰罰的；3、拒絕絕、阻礙礙安全生生產(chǎn)監(jiān)管管監(jiān)察部部門監(jiān)督督檢查的的；4、未按按規(guī)定參參加安全全培訓(xùn)，或者考考試不合合格的；第十條安安全培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)時要要求（一）主主要負(fù)責(zé)責(zé)人和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員安全全資格培培訓(xùn)時間間不得少少于488學(xué)時，每年再再培訓(xùn)時時間不得得少于116學(xué)時時。（二）特特種作業(yè)業(yè)人員特特種作業(yè)業(yè)操作資資格培訓(xùn)訓(xùn)時間不不得少于于90學(xué)時時，每年年再培訓(xùn)訓(xùn)時間不不得少

28、于于24學(xué)時時，復(fù)審審或者延延期復(fù)審審前培訓(xùn)訓(xùn)時間不不得少于于8學(xué)時。（三）其其他從業(yè)業(yè)人員上上崗安全全培訓(xùn)不不得少于于72學(xué)時時，每年年再培訓(xùn)訓(xùn)時間不不得少于于20學(xué)時時。轉(zhuǎn)崗換崗崗的職工工，在重重新上崗崗前，必必須接受受一次安安全培訓(xùn)訓(xùn)，時間間不得少少于200學(xué)時。第十一條條煤礦應(yīng)應(yīng)實行師師傅帶徒徒弟制度度。礦山山新招的的井下作作業(yè)人員員，除按按照規(guī)定定進(jìn)行安安全培訓(xùn)訓(xùn)外，還還應(yīng)當(dāng)在在有經(jīng)驗驗的職工工帶領(lǐng)下下實習(xí)滿滿2個月后后，方可可獨立上上崗作業(yè)業(yè)。第十二條條與下列列情況應(yīng)應(yīng)當(dāng)重新新參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)。（一）公公司及各各單位發(fā)發(fā)生造成成人員死死亡的生生產(chǎn)安全全事故的的，其主主要負(fù)責(zé)責(zé)人和安

29、安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單位位安全培培訓(xùn)規(guī)定定重新新參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)。（二）特特種作業(yè)業(yè)人員對對造成人人員死亡亡的生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故負(fù)有有直接責(zé)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按按照特特種作業(yè)業(yè)人員安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)考考核管理理規(guī)定重新參參加安全全培訓(xùn)。（三）離離開特種種作業(yè)崗崗位達(dá)66個月以以上的特特種作業(yè)業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重重新進(jìn)行行實際操操作考核核，經(jīng)確確認(rèn)合格格后方可可上崗作作業(yè)。（四）其其他從業(yè)業(yè)人員在在本生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位內(nèi)調(diào)調(diào)整工作作崗位或或離崗一一年以上上重新上上崗時，應(yīng)當(dāng)重重新接受受車間（工段、區(qū)、隊隊）和班班組級的的安全培培訓(xùn)。（五五）公司司及各單單位實施施新工藝藝、新技技術(shù)或者者使用新新

30、設(shè)備、新材料料時，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對有有關(guān)從業(yè)業(yè)人員重重新進(jìn)行行有針對對性的安安全培訓(xùn)訓(xùn)。第十三條條主要要負(fù)責(zé)人人、安全全生產(chǎn)管管理人、特種作作業(yè)人員員及其他他從業(yè)人人員培訓(xùn)訓(xùn)考核合合格后，培訓(xùn)機機構(gòu)要及及時辦理理安全全資格證證書和和特種種作業(yè)操操作資格格證。第十四條條公司司及各單單位安全全監(jiān)察部部門對從從業(yè)人員員安全培培訓(xùn)進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查，對對不具備備相應(yīng)資資格的人人員，責(zé)責(zé)令重新新培訓(xùn)，對違紀(jì)紀(jì)現(xiàn)象按按下列規(guī)規(guī)定給予予處罰：（一）凡凡在公司司等上級級部門組組織的安安全檢查查中，安安全培訓(xùn)訓(xùn)被通報報扣分的的，給予予責(zé)任單單位罰款款20000元，并對公公司包保保部室罰罰款2000元。（二）在在公司安安全

31、技術(shù)術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)學(xué)學(xué)習(xí)班中中，各單單位必須須按照下下達(dá)的指指標(biāo)安排排參訓(xùn)人人員，發(fā)發(fā)現(xiàn)冒名名頂替一一名，對對學(xué)員單單位處罰罰20000元；不經(jīng)請請假每缺缺一人次次，對單單位罰款款5000元。隱患排查查管理制制度第一條為了建建立安全全生產(chǎn)事事故隱患患排查治治理長效效機制，加強事事故隱患患監(jiān)督管管理，控控制危險險源，防防止事故故發(fā)生，保障人人民群眾眾生命財財產(chǎn)安全全，制定定本制度度。第二條安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故隱隱患（以以下簡稱稱事故隱隱患），是指違違反安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)程和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度的規(guī)規(guī)定，或或者因其其它因素素在生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動中存存在可能能導(dǎo)致事事故發(fā)生生的

32、物的的危險狀狀態(tài)、人人的不安安全行為為和管理理上的缺缺陷。第三條礦礦級單位位是事故故隱患排排查、治治理和防防控的責(zé)責(zé)任主體體。礦長長對本礦礦事故隱隱患的排排查和治治理負(fù)全全面責(zé)任任，各分分管副礦礦長對分分管業(yè)務(wù)務(wù)范圍內(nèi)內(nèi)的事故故隱患排排查治理理負(fù)責(zé)。煤礦應(yīng)應(yīng)制定事事故隱患患排查、治理、報告制制度，明明確隱患患排查治治理報告告責(zé)任。第四條公公司安全全監(jiān)察部部按照職職責(zé)對各單位位排查治治理事故故隱患工工作依法法實施綜綜合監(jiān)督督管理。業(yè)務(wù)部部門在各各自職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)對各單單位排查查治理事事故隱患患工作依依法實施施監(jiān)督管管理。第五條隱隱患排查查整治報報告（一）任任何部門門和個人人發(fā)現(xiàn)重重大安全全隱患和

33、和違法行行為時，必須立立即向礦礦級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報，礦級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)必須須立即向向公司安安監(jiān)部報告。各級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)察部門門接到報報告后，應(yīng)按職職責(zé)分工工組織核核實，研研究制定定整改方方案或措措施，進(jìn)進(jìn)行整改改。（二）每每月255日前，各單位位要將本本期重大大安全生生產(chǎn)隱患患排查治治理情況況書面報報告公司司安監(jiān)部部。書面面報告要要有礦級級單位主主要負(fù)責(zé)責(zé)人簽字字。書面面報告包包括隱患患現(xiàn)狀及及及其產(chǎn)產(chǎn)生原因因、危害害程度和和整改難難易程度度分析、治理方方案與安安全措施施、整改改進(jìn)展情情況，嚴(yán)嚴(yán)格按“措施、資金、整改期期限、整整改責(zé)任任人、應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案”五落實實的要求求執(zhí)行。（三）重重大事故故隱患治治理方案

34、案內(nèi)容包包括：治治理的目目標(biāo)和任任務(wù)，采采取的方方法和措措施，經(jīng)經(jīng)費和物物資的落落實，負(fù)負(fù)責(zé)治理理的機構(gòu)構(gòu)和人員員，治理理的時限限和要求求，安全全措施和和應(yīng)急預(yù)預(yù)案。（三）公公司每月月召開一一次隱患患排查工工作會議議，各單單位每周周召開一一次隱患患排查辦辦公會議議，通報報隱患排排查治理理工作情情況，對對存在隱隱患進(jìn)行行分級認(rèn)認(rèn)定，制制定整改改方案或或措施進(jìn)進(jìn)行整改改。第六條事故隱隱患排查查（一）各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)要按照照公司規(guī)規(guī)定要求求下井，現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)督檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和消除除隱患。（二）公公司每月月至少組組織一次次隱患排排查活動動，對高高瓦斯及及水文地地質(zhì)條件件復(fù)雜礦礦井每月月排查22次，由由分管安安

35、全或生生產(chǎn)的副副總經(jīng)理理組織，各職能能部門專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員參參加。（三）各各單位隱隱患排查查工作每每周進(jìn)行行一次，由分管管安全或或生產(chǎn)的的副礦長長組織，專業(yè)技技術(shù)人員員參加；各單位位職能部部門每天天必須對對礦井安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況進(jìn)進(jìn)行動態(tài)態(tài)檢查。（四）事事故隱患患排查要要分系統(tǒng)統(tǒng)、分專專業(yè)，逐逐頭逐面面進(jìn)行排排查分析析，責(zé)任任要落實實到人。對查出出的隱患患，檢查查人員要要填寫隱隱患通知知單，集集體排查查要有記記錄和會會議紀(jì)要要，。第七條安全生生產(chǎn)事故故隱患整整改實行行分級管管理（一）根根據(jù)事故故隱患的的嚴(yán)重程程度和解解決的難難易程度度，將隱隱患分為為A、B、C、D四級。A級：隱隱患嚴(yán)重重、處理理

36、難度大大，各單單位解決決不了，須由公公司研究究解決的的重大隱隱患；B級：隱隱患較嚴(yán)嚴(yán)重、處處理難度度較大，區(qū)（隊隊、科）解決不不了，須須由礦級級單位解解決的較較大隱患患；C級：由由區(qū)（隊隊、科）解決的的事故隱隱患；D級：由由班組或或作業(yè)人人員能夠夠立即解解決的事事故隱患患。（二）安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故隱隱患整分分級整改改工作A級：由由公司總總經(jīng)理或或分管副副總經(jīng)理理與相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)部部門研究究整改措措施，下下達(dá)整改改方案，并由公公司分管管部門和和安全管管理部門門監(jiān)督檢檢查落實實情況。B級：由由礦長或或礦長指指派有關(guān)關(guān)副職與與相關(guān)部部門制定定整改措措施，礦礦職能部部門負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督檢檢查隱患患排查整整改情況況

37、；C級：由由區(qū)（隊隊、科）長或分分管副職職、技術(shù)術(shù)主管負(fù)負(fù)責(zé)制定定整改措措施，分分管安全全副職負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督檢查整整改情況況；D級：由由隊長全全面負(fù)責(zé)責(zé)，副隊隊長或班班組長負(fù)負(fù)責(zé)實施施隱患整整改，安安檢員監(jiān)監(jiān)督檢查查隱患整整改落實實情況。第八條事事故隱患患排查治治理實行行閉環(huán)管管理，隱隱患排查查分類整整理落實整整改復(fù)查驗驗收信息反反饋環(huán)節(jié)節(jié)閉合，保證了了所有隱隱患能夠夠得到落落實。第九條堅堅持“不安全全不生產(chǎn)產(chǎn)”的原則則，對于于存在隱隱患的作作業(yè)場所所，在未未消除或或控制危危險源以以前，不不得從事事整改隱隱患以外外的其它它作業(yè)活活動。第十條安安全監(jiān)察察部門必必須對安安全隱患患整改情情況進(jìn)行行監(jiān)督

38、檢檢查，建建立重大大隱患登登記臺賬賬，每月月末對各各單位排排查出的的重大隱隱患進(jìn)行行匯總分分類和上上報。第十一條條有下下列情形形之一的的給予行行政處罰罰和責(zé)任任追究（一）各各單位或或有關(guān)部部門不能能及時排排查事故故隱患，導(dǎo)致事事故發(fā)生生的，按按照公司司安全生生產(chǎn)責(zé)任任處罰辦辦法規(guī)定定承擔(dān)相相應(yīng)責(zé)任任。（二）各各單位發(fā)發(fā)現(xiàn)的隱隱患不及及時進(jìn)行行整治或或整治不不力的，依據(jù)公公司安安全管理理獎懲辦辦法進(jìn)進(jìn)行處理理。安全監(jiān)督督檢查制制度第一條為了規(guī)規(guī)范煤礦礦安全監(jiān)監(jiān)督檢查查工作，提高監(jiān)監(jiān)管效率率，保障障煤礦安安全，保保護(hù)職工工人身安安全，根據(jù)據(jù)安全全生產(chǎn)法法、礦山安安全法等法律律、法規(guī)規(guī)，制定定本制度

39、度。第二條煤煤礦安全全監(jiān)督檢檢查應(yīng)當(dāng)當(dāng)以預(yù)防防為主，及時發(fā)發(fā)現(xiàn)和消消除事故故隱患，有效糾糾正影響響煤礦安安全的違違法行為為，實行行安全監(jiān)監(jiān)察與促促進(jìn)安全全管理相相結(jié)合、教育與與懲處相相結(jié)合。第三條監(jiān)監(jiān)督檢查查人員按按照國家家有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和和技術(shù)規(guī)規(guī)范，依依照本制制度進(jìn)行行安全監(jiān)監(jiān)督檢查查，不斷斷改進(jìn)安安全管理理，促進(jìn)進(jìn)安全生生產(chǎn)。第四條公公司安全全監(jiān)察人人員履行行安全監(jiān)監(jiān)察職責(zé)責(zé)，有權(quán)權(quán)隨時進(jìn)進(jìn)入煤礦礦作業(yè)場場所進(jìn)行行檢查，調(diào)閱有有關(guān)資料料，參加加煤礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議，向有關(guān)關(guān)單位或或者人員員了解情情況。第五條安安全監(jiān)督督檢查職職責(zé)（一）公公司安全全監(jiān)察部部依照本本制

40、度對對煤礦實實施安全全監(jiān)督檢檢查。業(yè)業(yè)務(wù)部門門監(jiān)督檢檢查分管管范圍內(nèi)內(nèi)的安全全工作。（二）公公司安全全副總領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)安全全監(jiān)督檢檢查工作作，各分分管部門門監(jiān)督檢檢查本職職范圍內(nèi)內(nèi)的安全全工作。安全監(jiān)監(jiān)督檢查查應(yīng)依靠靠職工和和工會組組織，發(fā)發(fā)揮群眾眾監(jiān)督作作用。（三）礦礦長對礦礦井安全全監(jiān)督檢檢查全面面負(fù)責(zé)。各分管管副礦長長、總工工程師及及區(qū)（隊隊）級干干部負(fù)責(zé)責(zé)組織分分管范圍圍內(nèi)的安安全監(jiān)督督檢查。第六條采取日日常檢查查、定期期檢查、不定期期檢查、專業(yè)性性檢查、連續(xù)檢檢查結(jié)合合的檢查查方式，采用實實地觀測測、召開開匯報會會、查閱閱資料、個別訪訪談、考考試或提提問等檢檢查方法法。（一）公公司每季季度

41、定期期組織一一次安全全大檢查查，礦每每月定期期進(jìn)行一一次安全全大檢查查，區(qū)隊隊、班組組要堅持持日檢、班檢工工作制。（二）公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及部門門人員按按規(guī)定的的次數(shù)入入井監(jiān)督督檢查安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，礦級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及部部門負(fù)責(zé)責(zé)人下井井帶班指指揮生產(chǎn)產(chǎn)，必須須同時檢檢查安全全工作。（三）班班組長作作業(yè)前，必須對對作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場進(jìn)行行全面的的安全檢檢查。作作業(yè)人員員實行標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化作作業(yè)，負(fù)負(fù)責(zé)崗位位責(zé)任范范圍內(nèi)安安全檢查查工作。（四）公公司及各各單位要要組織相相關(guān)人員員進(jìn)行不不定期、不定時時的安全全檢查。根據(jù)實實際情況況，進(jìn)行行安全生生產(chǎn)突擊擊檢查。根據(jù)季季節(jié)性特特點，進(jìn)進(jìn)行安全全生產(chǎn)專專項檢查查。（五）安安全

42、生產(chǎn)產(chǎn)大檢查查必須由由主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊隊，組織織各專業(yè)業(yè)部門和和安監(jiān)部部門以及及現(xiàn)場管管理干部部、工程程技術(shù)人人員參加加檢查。檢查的的重點要要根據(jù)上上級的要要求、結(jié)結(jié)合實際際情況和和季節(jié)性性特點確確定。第七條安全監(jiān)監(jiān)督檢查查的主要要內(nèi)容（一）檢檢查國家家安全生生產(chǎn)方針針、政策策、法令令、規(guī)程程、條例例貫徹落落實情況況；（二）檢檢查各級級干部安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制和工人人崗位責(zé)責(zé)任制落落實情況況；（三）礦礦級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)帶班、下井情情況和特特種作業(yè)業(yè)人員上上崗情況況：（四）檢檢查“三大規(guī)規(guī)程”和安全全技術(shù)措措施兌現(xiàn)現(xiàn)情況；（五）檢檢查工作作現(xiàn)場事事故隱患患和“三違”行為；（六）檢檢查工程程質(zhì)量、設(shè)備和和設(shè)

43、施質(zhì)質(zhì)量和文文明生產(chǎn)產(chǎn)情況；（七）檢檢查安全全培訓(xùn)、安全教教育和特特殊工種種持證上上崗情況況；（八）檢檢查建設(shè)設(shè)項目“三同時時”執(zhí)行情情況。（九）安安全裝備備、“一通三三防”、煤與與瓦斯突突出防治治情況。第八條安安全監(jiān)督督檢查人人員在檢檢查中，發(fā)現(xiàn)影影響安全全的違法法行為，當(dāng)場予予以糾正正或者要要求限期期改正；對應(yīng)當(dāng)當(dāng)給予處處罰的行行為，依依照安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任處罰罰辦法作作出決定定。第九條安安全監(jiān)督督檢查人人員現(xiàn)場場檢查時時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存在事事故隱患患，要求求立即消消除或者者限期解解決；發(fā)發(fā)現(xiàn)威脅脅職工生生命安全全的緊急急情況時時，立即即停止作作業(yè)，下下達(dá)立即即從危險險區(qū)內(nèi)撤撤出作業(yè)業(yè)人員的的命令

44、，并立即即將緊急急情況報報告安全全監(jiān)察部部門。第十條嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行“誰檢查查、誰簽簽字、誰負(fù)責(zé)責(zé)”的原則則，按公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任處處罰辦法法規(guī)定承承擔(dān)相應(yīng)應(yīng)責(zé)任。第十一條條安全監(jiān)監(jiān)察部應(yīng)應(yīng)當(dāng)對每每個煤礦礦建立安安全監(jiān)察察檔案。對每次次大型安安全檢查查的內(nèi)容容、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題及其處處理情況況，作詳詳細(xì)記錄錄，并由由參加檢檢查的負(fù)負(fù)責(zé)人簽簽名后歸歸檔。安全技術(shù)術(shù)審批制制度第一條為了規(guī)規(guī)范安全全技術(shù)管管理工作作，保障障礦井的的安全生生產(chǎn)，按按國家有有關(guān)規(guī)定定和煤煤礦安全全規(guī)程的要求求，結(jié)合合公司實實際情況況，制定定本制度度。第二條公公司、礦礦級單位位總工程程師分別別對公司司級和礦礦級的安安全技術(shù)術(shù)措

45、施會會審工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)，并并主持審審批工作作。第三條審審批的部部門及人人員（一）公公司審批批由公司司總工程程師主持持。由公公司相關(guān)關(guān)副總、相關(guān)部部門負(fù)責(zé)責(zé)人及呈呈報單位位工程師師參加。（二）礦礦級單位位審批由由礦總工工程師主主持。礦礦長及相相關(guān)副職職礦長、相關(guān)部部門負(fù)責(zé)責(zé)人、施施工單位位區(qū)、隊隊長參加加。第四條安安全技術(shù)術(shù)審批必必須依據(jù)據(jù)礦山山安全法法、煤礦安安全規(guī)程程、煤炭工工業(yè)礦井井設(shè)計規(guī)規(guī)范、煤礦礦安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及考核核評級辦辦法及及公司的的煤礦礦安全技技術(shù)管理理辦法、操作規(guī)規(guī)程等等。第五條每每一個水水平、采采區(qū)必有有批準(zhǔn)的的水平、采區(qū)設(shè)設(shè)計。單單項工程程、單位位工程開開工前

46、必必須有批批準(zhǔn)的作作業(yè)規(guī)程程。各項項采掘、安裝、檢修工工作，沒沒有批準(zhǔn)準(zhǔn)的安全全技術(shù)措措施不準(zhǔn)準(zhǔn)施工。第六條安安全技術(shù)術(shù)審批（一）礦礦井建設(shè)設(shè)項目工工程設(shè)計計、礦井井開拓延延深設(shè)計計必須由由資質(zhì)單單位設(shè)計計并經(jīng)主主管部門門批復(fù)。技術(shù)改改造設(shè)計計、采區(qū)區(qū)設(shè)計、工作面面設(shè)計，須經(jīng)礦礦級單位位、公司司兩級審審批，并并在開工工前1個月完完成。（二）作作業(yè)規(guī)程程是安全全技術(shù)的的主要載載體，須須經(jīng)礦級級單位審審批，在在開工前前7天完成成。礦井井改變采采煤方法法、掘進(jìn)進(jìn)工藝或或采用非非正規(guī)采采煤方法法的修改改設(shè)計須須經(jīng)礦級級單位、公司兩兩級審批批并報主主管部門門備案。（三）年年度礦井井災(zāi)害預(yù)預(yù)防與處處理計劃

47、劃由礦總總工程師師負(fù)責(zé)組組織編制制，并在在上年的的12月底底前報送送公司，公司總總工程師師組織有有關(guān)部門門審核批批準(zhǔn)，由由礦長負(fù)負(fù)責(zé)組織織實施。（四）一一些重要要工程（如大硐硐室開鑿鑿、井巷巷大修、大型設(shè)設(shè)備安裝裝或檢修修、重要要巷道貫貫通）和和重大隱隱患（如如過大斷斷層、過過空巷、自然發(fā)發(fā)火區(qū)、煤柱區(qū)區(qū)、通風(fēng)風(fēng)瓦斯治治理、防防治水、井下焊焊接）都都必須制制定有針針對性的的安全技技術(shù)措施施，經(jīng)礦礦總工程程師組織織有關(guān)部部門審批批后生效效實施。第七條審批人人員必須須全面細(xì)細(xì)致審核核安全技技術(shù)，提提出改正正意見或或內(nèi)容補補充。會會審會議議，必須須有會議議記錄、參加人人員簽名名，公司司會審的的應(yīng)編寫

48、寫下發(fā)會會議紀(jì)要要。第八條規(guī)規(guī)程（措措施）在在執(zhí)行過過程中，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)地質(zhì)條條件變化化或規(guī)程程（措施施）有遺遺漏缺欠欠，施工工單位主主管技術(shù)術(shù)人員要要補充相相關(guān)措施施，審批批生效后后執(zhí)行。第九條礦礦級單位位總工程程師應(yīng)每每月組織織對規(guī)程程（措施施）的內(nèi)內(nèi)容和執(zhí)執(zhí)行情況況進(jìn)行一一次復(fù)審審，對復(fù)復(fù)審存在在的問題題由總工程程師簽署署復(fù)審意意見。第十條施施工單位位必須貫貫徹執(zhí)行行批準(zhǔn)后后的作業(yè)業(yè)規(guī)程（措施）。規(guī)程程（措施施）執(zhí)行行完畢后后，施工工單位技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人應(yīng)對對執(zhí)行情情況進(jìn)行行系統(tǒng)的的總結(jié)，查找不不足，吸吸取教訓(xùn)訓(xùn)。礦井災(zāi)害害預(yù)防管管理制度度第一條為為了貫徹徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治

49、理”的安全全生產(chǎn)方方針，防防范和遏遏制各種種災(zāi)害事事故發(fā)生生，保證證煤礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)，制定定本制度度。第二條本本公司礦礦井災(zāi)害害（以下下簡稱災(zāi)災(zāi)害）是是指瓦斯斯爆炸、煤與瓦瓦斯突出出、煤塵塵爆炸、水災(zāi)、火災(zāi)、機電運運輸事故故、頂板板事故。第三條災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防必須貫貫徹預(yù)防防為主方方針，采采取一切切行之有有效的措措施防止止事故發(fā)發(fā)生，當(dāng)當(dāng)事故一一旦發(fā)生生，必須須及時采采取措施施進(jìn)行處處理和迅迅速搶救救遇險人人員。第四條公公司總工工程師負(fù)負(fù)責(zé)組織織年度礦礦井災(zāi)害害預(yù)防處處理計劃劃審批工工作，安安全監(jiān)察察部及各各業(yè)務(wù)部部門監(jiān)督督檢查災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防處理計計劃貫徹徹、落實實、執(zhí)行行情況。第五條各各單位要要成

50、立主主要災(zāi)害害預(yù)防領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組，礦為為組長，總工程程師、安安全副礦礦長、生生產(chǎn)副礦礦長、機機電為副副組長，成員為為各副總總、各安安全生產(chǎn)產(chǎn)部門負(fù)負(fù)責(zé)人。第六條各各單位必必須編制制礦井災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防與處理理計劃，必須對對礦井可可能存在在的危害害具有預(yù)預(yù)見性，并制定定相應(yīng)預(yù)預(yù)防和處處理措施施，所需需費用、材料和和設(shè)備列列入企業(yè)業(yè)年度財財務(wù)、供供應(yīng)計劃劃。第七條每每年122月初，礦級單單位總工工程師組組織下一一年度災(zāi)災(zāi)害預(yù)排排查和編編制災(zāi)害害預(yù)防處處理計劃劃，并提提交公司司批準(zhǔn)后后由礦長長組織實實施，各各業(yè)務(wù)部部門負(fù)責(zé)責(zé)落實。第八條災(zāi)害預(yù)預(yù)防及處處理計劃劃內(nèi)容容必須根根據(jù)礦井井實際情情況及相相關(guān)規(guī)范范

51、進(jìn)行編編制。第九條處處理事故故原則礦井一旦旦發(fā)生事事故，災(zāi)災(zāi)區(qū)人員員要采用用最快最最有效的的傳報手手段和方方法通知知和引導(dǎo)導(dǎo)災(zāi)區(qū)人人員和受受威脅區(qū)區(qū)域的人人員迅速速從災(zāi)區(qū)區(qū)安全撤撤出，并并用電話話通知礦礦安監(jiān)部，簡述事事故發(fā)生生地點、原因、性質(zhì)、情況危危急程度度等，礦礦調(diào)度值值班人員員在接到到事故報報告后，必須立立即按災(zāi)害預(yù)預(yù)防和處處理計劃劃中各各項規(guī)定定和處理理程序進(jìn)進(jìn)行緊急急調(diào)度，及時下下達(dá)礦長長命令，隨時調(diào)調(diào)度井下下?lián)岆U救救災(zāi)工作作。第十條礦礦井災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防與處理理計劃下發(fā)后后10日日內(nèi)，由由各單位位負(fù)責(zé)人人組織對對員工進(jìn)進(jìn)行貫徹徹學(xué)習(xí)、考試。第十一條條在每季季結(jié)束前前15天，由礦總總工

52、程師師組織有有關(guān)部門門對下一一季度可可能出現(xiàn)現(xiàn)的災(zāi)害害情況進(jìn)進(jìn)行排查查，根據(jù)據(jù)排查情情況進(jìn)行行修改、補充。特殊情情況下，如生產(chǎn)產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)發(fā)生重大大變化，要立即即修訂相相應(yīng)的主主要災(zāi)害害預(yù)防處處理計劃劃的內(nèi)容容。第十二條條公司每每年至少少組織一一次礦井井救災(zāi)演演習(xí)，要要制定礦礦井救災(zāi)災(zāi)演習(xí)方方案，演演習(xí)后要要對演習(xí)習(xí)情況進(jìn)進(jìn)行總結(jié)結(jié)，提交交演習(xí)報報告，不不斷提高高災(zāi)害預(yù)預(yù)防及處處理能力力。安全獎罰罰制度第一條為為了貫徹徹執(zhí)行國國家的安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針，保障職職工的勞勞動安全全和健康康，保護(hù)護(hù)國家資資源和財財產(chǎn)不受受損失，實現(xiàn)礦礦井安全全生產(chǎn)目目標(biāo)，制制定本條條例。第二條本本制度適適用于公公司、各各生

53、產(chǎn)（建設(shè)）單位及及公司范范圍內(nèi)所所有工作作人員。第三條安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制（一）公公司法人人是公司司安全生生產(chǎn)第一一責(zé)任者者，總經(jīng)經(jīng)理對公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)全面負(fù)負(fù)責(zé)，各各分管副副職對分分管范圍圍內(nèi)安全全生產(chǎn)工工作負(fù)責(zé)責(zé)，公司司各業(yè)務(wù)務(wù)部室對對分管業(yè)業(yè)務(wù)保安安負(fù)責(zé)。（二）各各單位礦礦長是本本礦安全全生產(chǎn)的的第一責(zé)責(zé)任者，對全礦礦安全生生產(chǎn)負(fù)總總責(zé)，各各分管副副職對分分管范圍圍內(nèi)安全全生產(chǎn)負(fù)負(fù)責(zé)，各各業(yè)務(wù)科科室對分分管業(yè)務(wù)務(wù)保安負(fù)負(fù)責(zé)。（三）各各單位（科室、區(qū)隊）行政正正職是本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)的第一一責(zé)任者者，對本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)；各班組組長對本本班組安安全生產(chǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)。（四）各各級管理理人員

54、必必須模范范執(zhí)行國國家的安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針和和法規(guī)，保護(hù)職職工勞動動安全權(quán)權(quán)益不受受侵害，不得強強迫職工工冒險作作業(yè)，杜杜絕違章章指揮。（五）職職工個人人是本崗崗位安全全生產(chǎn)的的直接責(zé)責(zé)任者，在勞動動過程中中必須嚴(yán)嚴(yán)格遵守守和執(zhí)行行有關(guān)安安全的法法律、法法規(guī)，規(guī)規(guī)章、規(guī)規(guī)程、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范、措措施，遵遵守勞動動紀(jì)律，嚴(yán)禁違違章作業(yè)業(yè)。第四條公公司要依依靠科技技進(jìn)步，加大安安全投入入，不斷斷提高裝裝備水平平，優(yōu)化化生產(chǎn)系系統(tǒng)，合合理集中中生產(chǎn)，為職工工創(chuàng)造一一個安全全可靠、清潔文文明的工工作環(huán)境境。第五條罰罰款通知知公司對涉涉及“三違”、隱患患、質(zhì)量量、事故故方面的的罰款，檢查部部門應(yīng)出出具罰款款

55、通知單單，交被被罰單位位，并由由被處罰罰單位財財務(wù)代扣扣后上交交公司財財務(wù)部。第六條罰罰款資金金管理（一）罰罰款資金金用于獎獎勵實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)的單位位和做出出突出貢貢獻(xiàn)的個個人的資資金。（二）各各單位安安全管理理部門應(yīng)應(yīng)設(shè)置安安全質(zhì)量量罰款登登記簿，詳細(xì)記記錄安全全質(zhì)量罰罰款的時時間、原原因、金金額、審審核批準(zhǔn)準(zhǔn)部門和和領(lǐng)導(dǎo)。（三）各各單位財財務(wù)部門門接到安安全檢監(jiān)監(jiān)察部門門的罰款款通知后后，執(zhí)行行扣款。第七條獎獎勵資金金管理（一）安安全獎勵勵基金來來源：噸噸煤安全全費用提提成，基基建安全全費提成成，上級級部門的的安全獎獎金，安安全罰款款資金。（二）對對實現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)的的單位和和

56、做出突突出貢獻(xiàn)獻(xiàn)的個人人，由礦礦提出申申 部部門審核核，報本本單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批批后，由由勞動工工資及財財務(wù)部門門配合分分配。（三）公公司及各各單位要要根據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)實際情情況，適適時召開開安全表表彰會議議，表彰彰獎勵為為礦井安安全生產(chǎn)產(chǎn)做出突突出貢獻(xiàn)獻(xiàn)的單位位和個人人。第八條各各單位屬屬各單位位必須建建立、健健全各項項安全管管理制度度，嚴(yán)格格執(zhí)行國國家安全全、衛(wèi)生生規(guī)程和和標(biāo)準(zhǔn)，對職工工進(jìn)行勞勞動安全全、衛(wèi)生生教育，防止勞勞動過程程中的事事故，減減少職業(yè)業(yè)危害。第九條實實行安全全獎懲要要堅持以以教育為為主、處處罰為輔輔的原則則，要注注重提高高職工安安全意識識和安全全技術(shù)水水平，以以達(dá)到安安全生

57、產(chǎn)產(chǎn)、文明明生產(chǎn)的的目的。第十條公公司對下下屬煤礦礦管理人人員考核核獎懲另另行制定定。第十一條條礦級單單位獎勵勵由各礦礦制定報報公司備備案。安全生產(chǎn)產(chǎn)舉報制制度第一條為了加加強安全全生產(chǎn)的的社會監(jiān)監(jiān)督，鼓鼓勵舉報報安全生生產(chǎn)重大大事故隱隱患和非非法違法法行為，及時發(fā)發(fā)現(xiàn)并排排除重大大事故隱隱患，制制止和懲懲處非法法違法行行，制定定本制度度。第二條任任何單位位、組織織和個人人（以下下統(tǒng)稱舉舉報人）有權(quán)向向公司安安全監(jiān)察察局、礦礦級單位位安全監(jiān)監(jiān)察處（以下統(tǒng)統(tǒng)稱安全全監(jiān)管部部門）舉舉報安全全生產(chǎn)重重大事故故隱患和和非法違違法行為為。第三條本本制度所所稱安全全生產(chǎn)重重大事故故隱患，是指危危害和整整改

58、難度度較大，應(yīng)當(dāng)全全部或者者局部停停產(chǎn)停業(yè)業(yè)，并經(jīng)經(jīng)過一定定時間整整改治理理方能排排除的隱隱患。第四條本本辦法所所稱安全全生產(chǎn)非非法違法法行為，按照安安全監(jiān)管管總局印印發(fā)的安全生生產(chǎn)非法法違法行行為查處處辦法的規(guī)定定進(jìn)行認(rèn)認(rèn)定，包包括以下下情形和和行為：（一）無無證、證證照不全全或者證證照過期期從事生生產(chǎn)建設(shè)設(shè)活動，停產(chǎn)整整頓、整整合技改改未經(jīng)驗驗收擅自自組織生生產(chǎn)，違違反建設(shè)設(shè)項目安安全設(shè)施施“三同時時”規(guī)定。（二）未未依法對對從業(yè)人人員進(jìn)行行安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)，特種種作業(yè)人人員無證證上崗作作業(yè)；與與從業(yè)人人員訂立立的勞動動合同，免除或或者減輕輕其因傷傷亡事故故依法應(yīng)應(yīng)承擔(dān)的的責(zé)任。（三）將將

59、生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營項目目、場所所、設(shè)備備發(fā)包或或者出租租給不具具備相應(yīng)應(yīng)資質(zhì)的的單位或或者個人人，未與與承包、承租單單位簽訂訂安全生生產(chǎn)管理理協(xié)議，未在承承包合同同、租賃賃合同中中明確各各自的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理職職責(zé)，未未對承包包、承租租單位的的安全生生產(chǎn)進(jìn)行行統(tǒng)一協(xié)協(xié)調(diào)、管管理。（四）生生產(chǎn)安全全事故瞞瞞報、謊謊報，重重大隱患患隱瞞不不報或者者不按規(guī)規(guī)定期限限予以整整治，生生產(chǎn)經(jīng)營營單位主主要負(fù)責(zé)責(zé)人在發(fā)發(fā)生傷亡亡事故后后逃匿。第五條本本辦法所所稱安全全生產(chǎn)違違章違規(guī)規(guī)違紀(jì)行行為，包包括以下下情形和和行為：（一）無無作業(yè)規(guī)規(guī)程、操操作規(guī)程程、安全全技術(shù)措措施組織織施工；（二）嚴(yán)嚴(yán)重違反反安全規(guī)規(guī)程、作

60、作業(yè)規(guī)程程、操作作規(guī)程、安全技技術(shù)措施施施工；（三）沒沒有煤業(yè)業(yè)投資公公司帶班班而組織織生產(chǎn)；（四）沒沒有干部部跟班而而進(jìn)行采采掘作業(yè)業(yè)；（五）發(fā)發(fā)現(xiàn)安全全生產(chǎn)重重大事故故隱患以以外的安安全生產(chǎn)產(chǎn)重大事事故隱患患；（六）酒酒后入井井或酒后后上崗；（七）干干部違章章指揮或或在安全全問題上上不作為為（含安安檢員不不作為）第六條舉舉報人舉舉報的重重大事故故隱患和和非法違違法行為為，屬于于安全監(jiān)監(jiān)管部門門沒有發(fā)發(fā)現(xiàn)，或或者雖然然發(fā)現(xiàn)但但未按有有關(guān)規(guī)定定依法處處理，經(jīng)經(jīng)核查屬屬實的，給予舉舉報人現(xiàn)現(xiàn)金獎勵勵。第七條舉舉報事項項應(yīng)當(dāng)客客觀真實實，舉報報人對其其提供舉舉報內(nèi)容容的真實實性負(fù)責(zé)責(zé)，不得得捏造、