2022年合約部員工個人工作總結_第1頁
2022年合約部員工個人工作總結_第2頁
2022年合約部員工個人工作總結_第3頁
2022年合約部員工個人工作總結_第4頁
2022年合約部員工個人工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE24頁共NUMPAGES24頁2022年合約部員工個人工作總結時間如梭,蒙公司領導愛重,從后勤處調至合約部從事合同管理工作轉眼已整整一年。新的部門,新的崗位,新的挑戰(zhàn),非常幸運,在這里遇到了一群團結友愛、互幫互助的好同事,遇到了兩位腳踏實地,以身作則的好領導,不僅給了我一個溫暖的大家庭,更助力我進一步養(yǎng)成了求真務實的良好工作作風?,F總結如下:一、如質如量完成本職工作1、合同簽訂工作截止目前,_年全年共經辦合同?份,其中已簽訂完畢?份,正在走流程?份,涉及金額?元。作為我部兩大重頭工作之一的合同管理板塊,是以文字形式締結合約的終結環(huán)節(jié),其重要性不言而喻。因工作量巨大,本設置了_名工作人

2、員,但因其中一人休產假,從年初調至合約部起,均由我一人擔起,基本上每天都要加班,有時長,有時短,很多時候,早上打好的一杯水到下班都忘記喝一口。乍一聽合同簽訂的最后一關,很多人以為只需要簡單的找領導簽簽字,蓋蓋章,既不用擔什么責任,也沒啥專業(yè)性、技術性,簡單又容易,更不用說工作量了,其實不然。顧名思義,最后一關,那就是最后一個,且唯一的關口了,過了這個關口,任何合同中未檢查出來的錯漏,未按會簽部門更正的地方都會給公司帶來法律上的風險,小到一個騎縫章是否蓋好,要求對方提交的法人資料是否齊全,大到條款的合法規(guī)范,都需要謹慎對待。這就要求這個崗位的工作要無比細致,無比認真,無比負責,無比耐心。同時,作

3、為最后一個歸口崗位,為了方便公司隨時對合同各類數據的查閱、調用,合同的臺賬也要求巨細靡遺,從基本的名稱、時間、金額,到有哪些會簽部門及他們的意見、簽訂時間,甚至到合同對方公司的注冊金額、公司地址、資質證書,合同的詳細分發(fā)、移交等都要詳細登記,用一個成語形容,那就是水磨工夫,精細至極點了。不管是檢查校訂送審領導,還是蓋章分發(fā)做臺賬,這些都是極耗費時間,耗費精力,絲毫不能趕巧的事,每一個小環(huán)節(jié)都要打起十二萬分的精神來應對,也許,相比其他工作,它低調到甚至毫不起眼,從沒有機會大放異彩,甚至,很多時候因為要求經辦人、經辦部門補交各類資料而被他們不理解,覺得煩,覺得不通情理,不會變通,但我一直用心在默默

4、堅守,既然領導選擇了我,把我放在這個雖然低調但又異常重要的崗位,那我就要替公司守好這個防范法律風險的最后一道大門。也特別感謝梁部長一直以來的鼓勵和帶頭作用,讓我一直能這么堅守。2、招標、詢價工作雖然,對招標、詢價這一塊工作非常感興趣,但受限于合同管理工作量太大,時間上顧不過來,本年度只組織了_次招標詢價工作。但由此也對公司的招標采購流程和法規(guī)有了深刻認識,為今后這一方面工作的開展打下了基礎。二、積極參加公司舉辦的各類活動1、組織策劃公司合同管理崗、招標采購崗技能大比武活動在部門_位領導的指導下,針對現狀,組織策劃了以實用、有效、不?;尀楹诵睦砟?,圍繞“一個中心,兩個基本點”為比武設計根本出發(fā)

5、點的合同管理崗、招標采購崗技能大比武,一個中心是指“為公司培養(yǎng)一批不但合格并且優(yōu)秀的兼職合同管理員、招標采購員”,兩個基本點是指“立足解決當下公司領導高度重視的合同簽訂效率問題”、“立足提升兼職合同管理員、招標采購員專業(yè)素質問題”。通過兩場不同的比武培訓,有效向參賽人員宣貫了國家和公司合同管理、招標采購的相關法律法規(guī),讓員工明法規(guī)、明制度、明流程,從本質上提升參賽人員的業(yè)務素質和專業(yè)水平。2、參加公司文員(綜合主管)技能比武,榮獲文員組二等獎。3、積極參加公司其他各類文體活動,如戶外興趣小組舉辦的徒步活動,公司舉辦的好聲音,朗誦小組的尤克里里學習等。三、自我提升1、學習了公司合同管理崗相關文件

6、,國家合同法法規(guī),為崗位工作做準備。為進一步提升崗位專業(yè)素質,自購書籍學習合同管理,因該項考證未納入國家人社部考證序列,故未參與考證。2、學習了公司招標采購管理辦法、國家招投標法等文件,自購招標師書學習,因年限未至,計劃明年參考。四、下一步打算及對公司的建議1、個人方面:(1)繼續(xù)加強合同管理崗專業(yè)知識的學習,對于與合同管理密不可分的招標采購這一塊,計劃自學招標師并考取招標師證。(2)希望能有更多機會和時間參與公司招標、采購、詢價這一板塊工作。2、公司方面(1)鑒于合同管理工作的重要性,及兼職合同管理員對公司合同簽訂規(guī)范傳達難以到位的情況,建議公司新員工入職培訓中增加“合同管理”培訓板塊,讓員

7、工在入職之初就能對這一今后工作中常遇常用的內容有所了解和認識,也避免后期工作中在此事上,浪費太多時間反復應對不同員工的咨詢答疑。(2)鑒于各部、管理處上交的合同格式仍存在不統(tǒng)一、五花八門的情況,建議由我部牽頭,發(fā)布合同格式模板,除個別特殊合同外,要求統(tǒng)一按公司合同格式模板上報。(3)隨著公司規(guī)模的不斷壯大,對合約把控風險要求的提高,建議由我部牽頭,各專項招標采購員按所分管類別,分門別類整理規(guī)范合同內容,形成公司不同類別合同固定模板庫,供各級單位參考使用。2022年合約部員工個人工作總結(二)(發(fā)言稿)尊敬的各位領導、各位同仁:大家新年好。下面由我代表_分部及路面12標合約部就本次會議進行發(fā)言。

8、過去的_年,在中心經營部和項目部領導的正確領導及大力支持下,本標段合約部在合同、計量、成本控制等方面工作開展得比較順利,具體總結如下:一、_年工作總結1、對上業(yè)主計量工作_分部_年共完成_期業(yè)主計量工作,計量金額_億,累計計量_期,累計金額_億,累計計量金額占_分部總產值的_%。路面12標_年共完成_期業(yè)主計量工作,計量金額共計_億,完成金額占合同總造價的_%,順利的完成各項計量上報、跟蹤、存檔并錄入相應計量臺帳。2、對下勞務隊伍計量工作對勞務隊計量工作基本每月每個施工隊都進行了相關的計量工作。經統(tǒng)計_年_分部共進行了涵洞、橋梁、防護、臨建對下計量及結算共計_份,其中計量_份,結算_份。路面1

9、2標_年共完成計量_份,基本上能保證勞務隊施工完成一段及時計量一段。3、合同管理工作_年共簽定合同_份,路基合同_份,路面合同_份,(其中涵洞共_份,橋梁共_份,防護排水合同共_份,石方_合同_份,租憑合同_份,路面合同_份,房建合同_份,其它工程合同_份)。并做好合同掃描存檔工作及錄入相應合同臺帳。4、對上變更工作配合總工室對前期的變更項目建立變更臺賬,逐條逐個清理,并收集好原始變更資料,嚴格按照業(yè)主公司下發(fā)的變更管理辦法和變更流程,及時完善業(yè)主變更手續(xù)共計_份。5、積極及時完成了業(yè)主下發(fā)的_分部路基第二次、第三次清單修編。完成路面12標第一次清單修編工作;完成_分部工程月報共_期,路面12

10、標工程月報共_期。6、積極及時的完成了中心經營部下發(fā)的各項統(tǒng)計工作,并配合做好成本控制工作,及時完成項目領導交辦的其它工作。二、本年度不足之處本部門雖然各個完成工作都算順利但還是存在一些不足之處:1、對業(yè)主的計量工作細節(jié)方面有待加強,小的錯誤、問題時有發(fā)生,下一步有待提高。2、合同方面對工區(qū)及施工員交底不夠細致,導致部份防護施工隊施工樁號范圍超出合同。三、_年工作安排及計劃:1、首先把上年不足之處進行總結,在新的一年里爭取以最快更好的方式進行完善提高。工作有序進行,同時處理好與項目部其它部門關系,確保計量、變更等資料及時收集,工作有序展開。完成剩余的_道涵洞及石龍互通小范圍的防護合同,將部分完

11、工結算工作及時上報。4、協(xié)助總工做好與監(jiān)理、業(yè)主等單位的溝通配合工作,做好對外協(xié)調關系,工作過程中,虛心接受監(jiān)理、業(yè)主等單位提出的建議,按時按量的完成中心下發(fā)的對上業(yè)主計量工作任務。5、合理有序的安排勞務隊伍對已完成工程量的收方及中期計量工作,按相應的要求做好合同管理工作。6、積極配合中心經營部做好成本控制工作。7、積極完成項目領導交辦的其它工作。新的一年,新的開始,也寄托著我們新的希望,我有信心也有決心在認真總結_年的經驗與教訓的基礎上,在管理中心經營部的領導下,努力干好本職工作,圓滿完成中心及項目部領導安排的各項任務。我的發(fā)言完畢,謝謝大家。路面12標合約部劉洪亮個人工作總結和計劃_年_月

12、份我進入工作崗位實習,回顧這一年的工作和生活真的是受益良多,想到一年之前自已還是一個還在大學里面不知道工作之滋味的學生,現在已經在工作崗位上實習了將近一年的時間了,覺得人生真的是充滿了變化。時間仿佛無情,卻讓我在不知不覺中融入了“中建六局”這個大家庭,暖暖的,來“中建六局”已有一年多的光景,老實說,不算很長,但我相信會有那么一種氛圍,將歷久彌新。到公司一年的時間里,在領導關心、同事們的幫助及自己的努力下,現已基本對公司的_結構、本部門的工作流程等各個方面都有了一些了解。一、適應和調整在實習期間擔任過資料員工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹

13、的工作態(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去。在項目上我的主要工作是資料的整理、歸檔,與監(jiān)理單位的溝通聯(lián)系。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。這項工作也為我以后從事其他部門工作奠定了良好的基礎由于工作和專業(yè)的關系(某年某月)我被調到了商務合約部。_部是涉及工程中最重要的一部分它如同人的大腦一般支配著整個工程的始終,指引著工程的前進。我在學校學習的專業(yè)是工程造價專業(yè),在學校所學的都是一些理論上的知識缺少了很多實踐能力,所以剛進入到項目_部工作的時候感覺有點陌生與理論有一定的偏差,但是在部門領導和同事的幫助下在

14、自己的努力工程中,現在已經對本部門的工作有了進一步的了解,工作能力也有了進一步的提高,也得到了領導和同事的認可。二、工作中存在問題通過將近一年的學習和了解,雖然已經對公司_部相關工作流程有了一些簡單的認識,但我深知,在以后工作中還需要不斷地了解不斷的磨練和提高。仔細回顧了一下,自己在以往工作中存在的幾個問題,具體是:首先,對工作流程熟悉度不夠,在剛開始的工作中,發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,需要做什么和不需要做什么,時常不能夠正確梳理對待。其次,工作不夠精細化,比如說平時按圖紙計算工程量,工程量計算完畢之后,不能夠及時查核驗收,以至于工程量出現偏差,所以以后在個人工作中要多注

15、意和修正這一不良習慣。然后是缺乏地基和基礎工程相關工作經驗,故這方面有待提高。還有就是缺少平時工作的知識總結,在工作上雖然有了一定的了解和進步,但覺得這仍然不夠,如果以后多回過頭來思考一下自己工作,我想那會更好地成長。最后,工作進展過程中匯報量小,與領導交流主動性不足,在以后的工作中,此項得作為重點來提高自己。綜上種種問題的不足,在以后的工作中,我一定會時時刻刻注意修正自己不足之處,養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。三、學習和強化知而獲智,智達高遠,一顆強大的心,動于行,止于僵,從企業(yè)文化具體到個人,精業(yè)、精人、精勤,這是我來公司一年多時間里所感受到的。熟話說。工欲善其事必先利其

16、器。今后,為了更好地完成本職工作,達到部門與部門之間良好的工作銜接目的,提高自己的業(yè)務水平,我想,深化系統(tǒng)的學習和對以往工作經驗理論知識的強化是必不可少的。而且對于學習,要時常梳理,讓其系統(tǒng)化,在梳理過程中明確既有缺陷,及時修正調整,做到與實踐同步,漸漸完善,方能實現進步和更好地完成工作。四、今后的工作打算在以后的工作中,找出工作中的不足,克服工作中的困難,同時還需要“多看書”“多積累”“多提問”“多總結”總之,在今后的工作中不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長?!跋胱龅膲魪牟慌聞e人看見,在這里我都可以實現”我相信付出總有回報,我的

17、夢想也會在中建六局這個大家庭大舞臺上實現,我進步的一小步是我人生中前進的一大步,也希望中建六局在以后的時間里會越來越強大,明天會更好。將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果2022年合約部員工個人工作總結(三)成本合約部_年工作總結及_年重點工作計劃立足本職、夯實基礎、勇于創(chuàng)新成本合約部從工程管理部中分離出組建到現在已有_月余,主要職能為公司主管工程施工方向、項目成本分析控制、簽訂工程類合同、生產投入、對內對外溝通、工程款項收支、參與工程實施等職能。成本合約部具有綜合協(xié)調職能。組建時間雖短,但今后即將承擔的工作任務會比較重,加強部門團隊建設,培養(yǎng)既了解工程又懂造價的復合型管理人才,進

18、一步開拓思想,總結經驗和教訓是本部門當前首要任務?,F將_年度主要完成工作及_年重點工作計劃向公司匯報如下:一、_年主要完成工作(一)合約管理1.協(xié)助配合完成路燈項目、農村道路項目的招投標相關工作,如招標文件編制、制定招標表格、確定招標控制價等。2.完成六盤項目、路燈項目、農村道路項目_個施工合同編制及簽訂,完成六盤項目_個施工班組合作協(xié)議編制并談判簽訂。3.與六盤項目施工總包單位簽訂內部承包經濟協(xié)議、公章使用協(xié)議,并以該單位名義辦理保函、開工各項手續(xù)(圖紙會審、設計交底、施工方案)、項目情況匯報、施工進展報表(周報、月報)、施工宣傳手冊等為工程正常開展而必備的各類手續(xù)。4.與各合作單位、管理單

19、位保持溝通聯(lián)系,辦理自營項目和分包項目的各類手續(xù),如_考察勞務協(xié)作隊伍、材料供應商,與代建單位、設計單位、監(jiān)理單位、業(yè)主就工程按合同內容實施開展工作。重大事項均按一事一議的制度向工程小組匯報決定。5.收集和整理各類合同模板,逐步形成公司合同模板庫。6.與工程部共同制定公司工程類管理制度,目前工程計量及結算方法、計日工管理辦法_項管理辦法已開始試行,工程變更(簽證)管理辦法、工程技術檔案管理制度、工程質量安全管理及獎懲辦法_項管理辦法已基本編制完畢,預計年后可開始試行。7.制定工程結算流程,編制部門_架構、職能及崗位職責。8._年公司中標施工類項目_個(救助站、六盤村、太陽能路燈、農村道路),累

20、計中標金額_元,達到_月份制定的_萬元目標。(二)成本控制部分1.按與業(yè)主、設計商談施工方案后的結論,以及_現場實際工程量與投標工程量的差距,完成六盤項目預算造價調整編制(第一稿、第二稿)。2.完成六盤項目施工利潤分析報告,六盤項目經營成本分析報告第一稿,初步制定公司成本報告模板。3.完成六盤項目附屬工程施工隊圍墻工程分包價格單項分析。4.完成路燈、農村道路項目招標前清單控制價調整并與編制單位、招標代理單位進行溝通。5.對育才敬老院、中那后、赤草村項目的估算投資或初步設計概算進行分析,配合前期部完成項目取得準備工作。6.完成六盤項目欄桿、eps窗套、涂料等材料供應價格的調查,對公司擬開展的項目

21、進行材料價格詢價,對人、材、機價格信息庫的收集和整理。7.辦理六盤項目開工預付款手續(xù),向業(yè)主申請支付_萬元,實際撥付_萬元。8.完成六盤項目a區(qū)施工班組_次工程結算,附屬隊伍施工班組_次工程結算,_年度累計完成現場完成工程結算_元,累計向公司申請支付_元。9.完成六盤項目第一次簽證項目的上報,預計簽證費用約_萬元(按投標清單),公司毛利潤約_萬元。(三)自營項目管理(六盤項目)1.制定六盤項目施工管理資料表格,收集施工基礎資料,_資料員編制完善工程資料。2.參與現場工程管理,對現場施工質量、安全、進度、投資進行管控和監(jiān)督。3.參與制定工程專項實施方案、施工計劃,并_落實到工程實際開展。4.六盤

22、項目_年度實際完成產值約_萬元。(四)咨詢業(yè)務開展等其他工作1.與華得咨詢公司談判并達成戰(zhàn)略合作伙伴關系,就合作協(xié)議中的取費和合作方式與對方多次交換意見。2.與方圓監(jiān)理公司合作進行談判,制定了合作協(xié)議初稿,對各方取費已形成初步共識。3.參與前期部南邊海項目工程造價分析,參與經營部施工招標項目資料的收集及配合完成招標工作。與公司財務部、設計部等配合開展工程款收支、工程建設方案討論等工作。4.加強編外技術人員儲備隨著“_”時期投資體制改革及_省項目庫推進,我司將面對承擔總體方案和項目庫建設機遇。依靠我司自有力量和合作伙伴,應對數據量大、項目雜的急活,也存在人力不足的風險。為此,加強編外人員的考察,

23、建立專家?guī)?,儲備編外技術人員,做到有活召之即來,來之能戰(zhàn)。(五)_年度工作存在不足1.自營的六盤項目_年未達到收款目標,工程預付款收回未達到計劃目標(只完成了計劃的_%),原計劃工程計量_期(申請計量款約_萬元)未完成。2.與農委業(yè)主溝通出現問題,現場開展的一些工作未及時匯報獲得支持,導致各項工作到年底開展不順利。3.部門建設才開始,招聘的專業(yè)人員不到位,制度建立緩慢,工作還未全面理順,導致部分工作進展緩慢。4.工作思路不夠清晰,對部門人員安排工作任務、能力提高方面的管理水平不足,給予的擔子還較輕。5.部門內全部人員跟蹤和開拓項目的力度還較差,工作的經驗、認識能力、學習方法和工作方式有待提高。

24、6.成本核算管控體系及相關制度未建立完成。7.咨詢、監(jiān)理工作業(yè)務開展跟蹤不夠。8.向相關人士獲取_和三亞已建成項目成本數據庫工作拖后,導致造價指標分析缺少具體案例數據支持。二、_年重點工作計劃_年度定為本部門的“基礎年”,即完善相關辦法,理清工作思路,分析找出工程利潤點、提出年度工作任務及生產經營計劃、做好發(fā)展規(guī)劃方案、落實公司下達任務,提出人員配備、資金使用需求等有較多任務的工作一年,主要做好立足本職、夯實基礎、勇于創(chuàng)新的總體工作思路。(一)工程類項目完成任務目標1.工程類項目簽訂合同目標_年簽訂合同產值不低于_萬元(含直接外包,以_年承接項目情況暫定)。2.施工產值_年完成合同產值_萬元(

25、含直接外包)。3.毛利潤率毛利潤率控制_%-_%及以上,凈利潤控制在_%-_%及以上,計劃_年公司回款3000-_萬元。_年經營合約部工作總結在座的各位領導、各位同事,大家好:_年在領導的指引和部門成員的努力工作下,經營合約部的各項工作逐步展開,投標、預算、審核、合同評審都基本完成了各階段的任務。在總結這一年諸多成果之時,也看到了教訓和不足,為來年更深入的開展工作奠定堅實基礎。現從今年完成的主要工作、工作心得和來年的工作設想三個方面做如下匯報:一、今年完成的主要工作:1.部門組建在領導的大力支持下,部門工作范圍由原來的投標、預算兩階段,擴展至投標、預算、合同評審、項目審計跟蹤、結算等全過程;人

26、員經過調整、充實,尤其是郭勇的加入,增強了結算審計方面的力量,形成了由我牽頭部門工作,姜某、楊某主攻投標預算,郭某、姜某主持結算審計,范某分理基礎工作的布局。2.工作內容今年部門共參加_個項目的投標,其中幕墻類設計標_個,門窗類施工標_個,幕墻施工類_個。另外資格預審及報價_個,直接施工類_個。全年中標_個項目,其中設計標_個,門窗施工標_個,幕墻施工標_個,總簽約額_萬元。工程量審核方面,涉及_個項目、_個承包隊伍、_萬元的款項。二、工作心得_部門管理經營合約部前身是_部,之前人員少、變動頻繁是部門最大的弊端,導致工作不能深入展開,公司的成本_不能徹底執(zhí)行。在領導的扶持及一年來的調整和建設,

27、目前基本能夠應對,但是涵蓋面和深度有待進一步提升,以適應公司發(fā)展的需要。另一個重點是工作流程的規(guī)范化、制度化,我部門需要與大量數據、信息打交道,如何降低和避免出錯率是關鍵,而合理的工作流程通過多環(huán)節(jié)審核能夠有效避免問題的產生,此工作今年停留在摸索階段,未及時建立,是下一步工作的首要任務。2.投標方面與往年相比較,秦皇島地區(qū)無論從簽約項目數量和金額是增長最快的;_地區(qū)簽約兩個項目,簽約額約_萬元,較往年增長_%,此地區(qū)我公司有深厚的背景和資源,發(fā)展前景一片光明;泰安地區(qū)簽約_個項目,簽約額約_萬元,盡管較往年金額上有大幅度回落,但考慮到公建項目無連續(xù)性,總體看還是相當令人滿意的;新開辟三個市場:

28、_、_和西安,尤其是西安地區(qū),加上公司厚實的人脈資源,_年的業(yè)績定會有更上一層樓,而_和_,希望依托當地的盛_和_廣場兩個大型項目,公司能夠融入到這個市場;唐山、萊蕪、青島三個地區(qū),尤其是唐山、萊蕪地區(qū),往年公司均有項目參與,況且有相當的人脈資源,_年卻沒有簽約項目,不禁令人惋惜。今年投標多為房地產企業(yè)的項目,他們有如下共同點:一、定標多以某個人(董事長或總經理)的意志為主導。二、基于資金的壓力,他們對成本的控制更加苛刻;評標規(guī)則的傾向及個人_單位的參與,形成了低價競爭的局面。三、有些項目基本有近十家甚至更多的公司參與,造成競爭更加激烈。所以想要中標,需具備人脈、價格、實力三面的優(yōu)勢才行。人脈

29、是第一位的,并且要走高層路線,每個企業(yè)的話語權集中在僅限的一個或幾個人手中,故業(yè)務初期就要能夠滲透到這個層面;對長期合作的單位,還要兼顧到中下層,他們能起到錦上添花的效果,再者項目施工避免不了會產生問題,如若未能及時溝通、處理,等于給了競爭對手機會,既搶占公司既有市場,又甚至被排擠出局。價格方面,首先要提高公司內部預算成本的準確率及預估施工成本的變化;二增強項目信息的反饋值,如競爭對手有多少。是誰。是個人還是公司。業(yè)主在建或已完項目施工、回款、價格情況。等等;三綜合各種信息并拿定策略后,考慮合理利潤;四針對多次報價和議標的項目,還要考慮低價競爭時是否繼續(xù)參與。實力方面,公司資金、人員、設備等在

30、一步步壯大,但是相較同行而言,我們還有差距,針對投標而言,集中在技術力量、業(yè)績、獎項、項目經理榮譽等方面,部分項目投標時,在這些方面沒有加分,直接與競爭對手拉大差距。實力有硬實力和軟實力之別。硬實力是基礎、是支撐,而軟實力是靈魂、是紐帶。硬實力再強,如果軟實力弱,企業(yè)發(fā)展會陷入困局、甚至會逐步衰落。所以公司制度、企業(yè)文化、_流程、執(zhí)行力等軟實力方面也應加快、加強建設,盡量避免制度的不健全被人鉆空子,企業(yè)文化的不人性導致人才流失,流程的不科學造成相互推諉,執(zhí)行力不強致使事情拖沓等現象。總結今年的中標項目,_樓、西安_小區(qū)、_幕墻工程施工標贏在人脈和價格上,此三個標的共同點,_公司具備超強人脈資源

31、,2均經過多次競價,當然不同于拍賣會,每次都是降價,在數據支撐和領導的果斷決策下,將這三個項目一一收入囊中。_安置房塑鋼門窗、秦皇_門窗、幕墻項目、_廣場幕墻項目、東平_幕墻項目施工標同樣贏在人脈上。誠然,有喜有憂,分析未中標的工程,如泰安泰邦生物設計標、唐山_玻璃幕墻及遷安_廣場鋁合金門窗施工標敗在價格上,前兩個項目是報價略高,最后一個議標時業(yè)主給的價格低,我公司沒繼續(xù)參與。邢臺_廣場設計標、泰安_幕墻施工標敗在實力上,_廣場設計方案相比業(yè)主提供的方案無改進和亮點,最終被pass掉;泰安_標在項目經理業(yè)績方面被對手拉開。_二期及_二期門窗施工標遺憾在人脈上,原因是一期和綜合樓在建項目施工質量

32、、配合等方面不理想,此時又忽略了甲方中層人員的意見,直接導致了二期項目的流標。3.審核方面下半年部門開始介入項目進度款審核、工程結算、合同管理等,從_個月來的工作開展情況看,相比以前步驟在細化、完善,我部門審核的優(yōu)勢在顯現,但是在執(zhí)行、配合和結果來看,未達到公司要求和目標。1)圖紙方面項目未始,圖紙先行,圖紙是指導施工的依據,是計量審核的基準,是結算索賠的證據,所以圖紙的好壞影響一系列的事情。成績不再重復,提一下遇到的問題:1.圖紙不完整,節(jié)點表達不明確,材料用法不合理,造成不能依據圖紙準確預算成本、無端增加項目成本、加大項目部辦理簽證難度等。2.施工圖成型后未及時到施工現場核實情況,圖紙多次

33、調整、變更,一導致施工隊有理由和借口追加簽證,二影響施工進度,三影響公司對外形象。3.材料下單流程不完善,造成多下、錯下,給公司造成直接經濟損失;4.竣工圖也存在多次修改、補充、漏標尺寸的現象,給后續(xù)結算工作帶來不便。針對此現象提點拙見:1.加強圖紙出圖質量,為更準確的把握預算提供依據。2.在施工前設計人員一定要勘察現場,核實、完善圖紙數據,并做好圖紙會審工作。3.嚴格把控材料下單流程,仔細核查現場返回數據,避免不必要的損失。4.竣工圖既體現了圖紙層面上項目的結束,又代表個人設計工作的圓滿;既關乎到公司的利益,也影響到個人的評價;故請設計人員提高竣工圖的成圖質量。2)資料方面資料是對內、對外結

34、算的重要依據,搜集、辦理、保存資料顯得尤為重要。多年來形成的習慣導致很多人愿意憑經驗、憑口頭去做工作,認為流程、制度過于呆板或者形式化,然而事實證明憑經驗做事容易出問題,人員更換后工作很難迅速流暢。當然,過分教條主義也會導致思想僵化、效率低下。目前出現的問題是:對外爭取的簽證、索賠資料少,甚至缺失;對內簽證支出過多,是突發(fā)事情太多還是預計不足擱置不講,建筑行業(yè)有自身的特殊性,簽證時應多考慮合同精神(不是合同漏洞)和公司利益。對內問題多集中為如下現象:1.簽證、結算手續(xù)不齊全、不及時,甚至有時先斬后奏,致使事后無依據追溯、還原、審核此事件,形成惡性循環(huán)后釀成大事件;2.簽證內容不合理,事實表述含

35、糊不清、有時刻意夸大事態(tài);3.材料出入庫手續(xù)不完善;4.無反映施工隊伍存在問題的資料,如施工質量、文明施工、返工材料損耗等環(huán)節(jié)的數據。資料的問題需相關人員嚴格按公司要求辦理手續(xù),有時要依據現場情況靈活處理。3)配合方面我部門前一站是設計部,后一站是項目部,項目順利施工的同時,如何既能實現公司利益最大化,又確保公司利益不受損害,需要靠我們三個部門攜手、緊密合作。設計部及時提供有效的圖紙、材料下單表及相關手續(xù),為項目施工提供技術支持,保證項目部工作順利開展;同時也為我部門審核提供了科學依據,保證公司領導或項目部能依據審核數據指導、調控接下來的工作。項目部作為公司的前線指揮所,對現場情況是最有話語權

36、的,所以項目開展后,項目部是牽頭人、是_者,一及時反饋現場變更、數據等情況,設計部和經營合約部門在積極配合工作時,能夠確保成果的準確性,第一時間解決問題;二施工中發(fā)現公司利益的增長點時,設計部和經營合約部門從技術層面和成本層面提供支持,共同促成增長點的實現。三、來年的工作設想回顧_年的成果、經驗、教訓,在_年我部門有如下計劃和設想:1.計劃1)建立健全工作流程、工作崗位職責、績效考核等各項規(guī)章制度。2)部門分專業(yè)方向發(fā)展,初步劃分為標書制作、預算造價、審核結算三個方向,以適應公司更專業(yè)、更高的發(fā)展要求。3)建立學_臺,定期溝通、探討遇到的問題,相互學習。4)定個人目標,鼓勵成員參加造價師、建造

37、師等證件考試。5)加大力度控制事前預算成本,宣傳、推行全過程成本優(yōu)先戰(zhàn)略思想。6)進一步深入審核工作,不僅限于工程量的核對上。2.設想近年來對勞務隊伍的管理是老大難,總是出現:一項目部管不了勞務隊伍,二勞務隊伍趁火打劫,三個別勞務隊伍胡鬧。加上一直以來,建筑施工人員準入門檻過低,導致的后果:一施工質量差,二給公司造成經濟損失,三潛在的影響公司形象和聲譽。維持一支或多支高素質、穩(wěn)定的施工隊伍是當務之急,目前公司每年的勞務費支出在_萬元,可否增加勞務資質,成立相應部門,培養(yǎng)一支自己穩(wěn)定的、具有一定技能的施工隊伍,以這些施工人員為核心,再加上當地“臨時”用工,可有效解決施工隊伍低素質、不聽指揮等弊病

38、。在項目運作過程中,統(tǒng)一調度施工人員,既保證了工人的收入穩(wěn)定,也保證了公司項目的有效運轉。最后,祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,各投標項目馬到功成。祝福大家身體健康,馬上發(fā)財。2022年合約部員工個人工作總結(四)計劃合同部部_年度工作總結尊敬的各位領導、各位同事。_年即將過去,計劃財務部面臨著惡劣的施工環(huán)境,在項目領導班子的領導、在各部門和廣大職工、干部的支持下,順利的完成了前期的各項工作。為了今后在復雜多變的情況下能夠更好的完成計劃財務部的各項工作,更好的服務于施工,在此對前期的各項工作做如下總結,請各位領導、同事多多批評、指點。一、工作情況:_年以來,本部門主要負責的工作主要有:施工合同管理、驗工

39、計價管理、工程結算管理、財務管理、工程變更、索賠資料管理以及統(tǒng)計、計劃工作的管理,現一一匯報如下:1、施工合同、協(xié)議管理工作情況。合同管理貫穿施工的整個過程,也是工程施工順利實施的一項重要工作。它直接影響著項目的成本,對項目的盈利或虧損起著至關重要的作用。截止_年_月份,共負責起草、_、簽訂勞務分包合同_份,臨時用地合同_份、臨時用電合同_份,施工便道修筑合同_份,三電拆遷合同_份,道路使用押金合同_份,臨時工程建設合同_份,工程檢測、超前地質預報合同_份,工程施工保險_份,材料、設備供應合同_份。從而有效的規(guī)范了合同(協(xié)議)簽訂各方的權利與義務,為工程結算、材料、設備進場以及工程順利的實施提供了有力的依據和保障。除此而外,對施工勞務分包合同進行動態(tài)管理,對勞務分包單位的資質進行不間斷_,確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論