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1、第 PAGE12 頁(yè) 共 NUMPAGES12 頁(yè)辦學(xué)意向書(shū)2022最新例如辦學(xué)意向書(shū)1校企結(jié)合辦學(xué)意向書(shū)一、校企結(jié)合辦學(xué)的指導(dǎo)思想:以_大精神為指導(dǎo),弘揚(yáng)“校企一體化”的辦學(xué)特色,利用社會(huì)力量辦學(xué),推行素質(zhì)教育與就業(yè)教育;以效勞社會(huì),效勞企業(yè)為宗旨,探究新形式下校企合作的新途徑; 以就業(yè)為導(dǎo)向,從實(shí)際出發(fā),想方設(shè)法縮短學(xué)生與崗位,學(xué)生與企業(yè)的間隔 ,為企業(yè)輸送合格畢業(yè)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的雙贏。二、校企結(jié)合辦學(xué)的目的:促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)雙贏,實(shí)現(xiàn)資共享;促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng);進(jìn)步學(xué)生就業(yè)才能和綜合應(yīng)用才能;進(jìn)步教師的專業(yè)理論才能;解決學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)投入缺乏的問(wèn)題;到達(dá)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方滿意的效果。三、校企

2、結(jié)合辦學(xué)施行方法:校企結(jié)合辦學(xué)將從以下幾個(gè)形式進(jìn)展:1.“訂單”培養(yǎng)形式:這一形式將使職業(yè)教育與用人單位掛鉤,使學(xué)生直接學(xué)慣用人單位所急需的知識(shí)和技能,能進(jìn)步學(xué)校的辦學(xué)效率和解決企業(yè)的用人需求。根據(jù)我校辦學(xué)專業(yè)的綜合實(shí)力,將繼續(xù)主動(dòng)理解各大企事業(yè)的用人需求, 積極主動(dòng)地與企事業(yè)溝通協(xié)商,到達(dá)供需共識(shí),簽訂結(jié)合辦學(xué)協(xié)議書(shū), 明確雙方職責(zé),學(xué)校負(fù)責(zé)招生,根據(jù)企業(yè)用工要求,制定切合培養(yǎng)目的的教學(xué)方案和開(kāi)課方案并與企業(yè)共同組織施行教學(xué),對(duì)學(xué)生進(jìn)展定向培養(yǎng)。企業(yè)提供實(shí)習(xí)教學(xué)條件并投入一定資金,用于學(xué)校添置必需的教學(xué)設(shè)施和實(shí)習(xí)場(chǎng)地建立,改善辦學(xué)條件,學(xué)生畢業(yè)并獲得相應(yīng)的證書(shū)后接收學(xué)生就業(yè)。2.“頂崗實(shí)習(xí)”

3、形式:對(duì)用工人數(shù)不明確,不宜采用“訂單”形式但又需提早用人的企業(yè),我校采用“頂崗實(shí)習(xí)”形式。根據(jù)企業(yè)需求工種和用工條件,對(duì)在校學(xué)習(xí)一年半的學(xué)生進(jìn)展面試考核和根本技能考核,擇優(yōu)推薦學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)待就業(yè),把畢業(yè)實(shí)習(xí)安排到企業(yè),把實(shí)訓(xùn)課堂“搬到”基地, 實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的零間隔 接觸,為將來(lái)的就業(yè)鋪設(shè)道路。這一形式需處理好技能等級(jí)鑒定訓(xùn)練課題的問(wèn)題和學(xué)生管理問(wèn)題。3.“學(xué)習(xí)”形式:與企業(yè)建立長(zhǎng)期的互助互利關(guān)系。 把企業(yè)作為學(xué)校的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)基地,利用企業(yè)雄厚的資金和消費(fèi)設(shè)備為學(xué)校教學(xué)效勞。安排學(xué)完理論根底課班級(jí)的學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和短期見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí),讓學(xué)生理解企業(yè),理解消費(fèi)流程和設(shè)備設(shè)施工作原理,學(xué)習(xí)企

4、業(yè)文化,體驗(yàn)企業(yè)生活。這樣有助于學(xué)生理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,進(jìn)步學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)他們愛(ài)崗位敬業(yè)的精神。選派骨干教師到企業(yè)學(xué)習(xí)并管理學(xué)生,及時(shí)掌握企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)信息,技術(shù)信息和今后的開(kāi)展趨勢(shì),有助于學(xué)校主動(dòng)調(diào)整培養(yǎng)目的和課程設(shè)置,改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)管理制度,使學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)親密接軌。4.“培訓(xùn)和技改”形式:利用學(xué)校教師資和鑒定資質(zhì),主動(dòng)承接企業(yè)的員工學(xué)習(xí)及繼續(xù)教育工作,學(xué)校教師參與企業(yè)的技改工程和技術(shù)效勞工作建立良好的雙方支援體系,互惠互利,互相支持,互相支援,獲取企業(yè)對(duì)學(xué)校設(shè)備設(shè)施及實(shí)習(xí)耗材的支持和幫助。5.“消費(fèi)經(jīng)營(yíng)”形式:利用學(xué)校的場(chǎng)地和其他資優(yōu)勢(shì),主動(dòng)與企業(yè)合作進(jìn)展相關(guān)的工程投資

5、經(jīng)營(yíng)。學(xué)校以場(chǎng)地或其他現(xiàn)有資作為股份參與投資,利用企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),解決學(xué)校的人才培養(yǎng)的途徑和方式,彌補(bǔ)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的缺乏。四.合作意向1.擬在雙方共同協(xié)商后,成立“_學(xué)院戶外運(yùn)動(dòng)專業(yè)_方向教學(xué)點(diǎn)”,校址設(shè)在_學(xué)院。教學(xué)體系和形式按_學(xué)院的形式進(jìn)展,由_學(xué)院提供場(chǎng)地、師資,負(fù)責(zé)教學(xué)管理,頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。3.擬合作專業(yè)包括_X等。三、我們歡迎貴校來(lái)我司考察,達(dá)成合作意向,選定合作專業(yè),鑒定辦學(xué)協(xié)議。_學(xué)院_年_月_日辦學(xué)意向書(shū)2風(fēng),載著光陰飛逝,如同歲月蒼老的容顏,在瘦瘦的日子里,把青春打皺成紙屑,在被光陰研磨成粉末,跟隨清風(fēng),飄散在過(guò)往的上空。踩著陌上的光陰,回望,那一幕幕逝去的風(fēng)景,夏夜草地

6、上,圣誕夜的舞蹈室,例會(huì)的教室,通知的短信就這樣趁著光陰的粉碎機(jī),把過(guò)往研磨得零零碎碎。也許光陰一老,這些東西就再也不會(huì)重現(xiàn),只能在記憶里,一幕幕的回放。曾經(jīng),梁思成問(wèn)林徽因說(shuō)這個(gè)問(wèn)題我這輩子就只問(wèn)一次為什么是我。林徽因答復(fù),這個(gè)問(wèn)題的答案很長(zhǎng),讓我用一生來(lái)答復(fù)你。想來(lái)陪伴是最長(zhǎng)情的告白,這就是我之所以想留下來(lái)的原因,因?yàn)槲蚁攵嗯闩隳恪T谖疫€在的時(shí)間里。一、 留任職位及職位分析p 留任職位:總監(jiān)制我沒(méi)有過(guò)人的才藝,沒(méi)有過(guò)分標(biāo)準(zhǔn)的普通話,我有的也僅僅只是對(duì)播音的熱愛(ài),對(duì)于我當(dāng)初可以通過(guò)初試,復(fù)試,終試,我覺(jué)得都難以置信。即便我有一百分的熱情想去留任臺(tái)長(zhǎng),想必以我的才能還缺乏以去指導(dǎo)一個(gè)播送臺(tái),因

7、為有太多優(yōu)秀的同學(xué)。而對(duì)于總監(jiān)制,根據(jù)平時(shí)得接觸和理解,可以知道總監(jiān)制的日常工作就是錄制節(jié)目和一些其他的工作。藝術(shù)總監(jiān)是職業(yè)劇團(tuán)的靈魂,也是這個(gè)團(tuán)體的藝術(shù)事務(wù)負(fù)責(zé)人。一個(gè)劇團(tuán)的盛衰,也往往取決于它的藝術(shù)總監(jiān)是否具有優(yōu)異的創(chuàng)作力和卓越的藝術(shù)視野。這是百度百科對(duì)藝術(shù)總監(jiān)的解釋。在我看來(lái),作為播送臺(tái)的總監(jiān),除了節(jié)目的錄制,還有很多其他的工作要做的。根據(jù)日常的觀察來(lái)說(shuō),總監(jiān)就可以多想些創(chuàng)意,可以增進(jìn)部門同學(xué)之間的感情,這樣會(huì)使部門相處的關(guān)系顯得更加的融洽。二、 留任的自我鑒定回首過(guò)去,我已經(jīng)在校播送站踏踏實(shí)實(shí)的干了不平凡的一年。對(duì)校播音這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識(shí)。就個(gè)人而言,我的性格活潑開(kāi)

8、朗,處事沉著、果斷,可以顧全大局。辦事比較認(rèn)真,有責(zé)任心。信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”的原那么。無(wú)論做任何事,無(wú)論在任何時(shí)候,我對(duì)所從事的工作都從不張揚(yáng);無(wú)論大事小事,我一律都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待。我還是個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個(gè)人的才能是有限的,假設(shè)我們不能很快地提升自已的個(gè)人才能,進(jìn)步個(gè)人程度,那么我們就會(huì)被淘汰。所以我要表達(dá)我由來(lái)已久的愿望:我想留任。 在播送臺(tái)工作了近一年的時(shí)間里,我從工作中,我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍受,怎樣解決一些矛盾,怎樣與各成員之間相處的關(guān)系。怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。受益匪淺。而我想留任,我想我有足夠的才能去做好本職工作,并能做的

9、更好。同時(shí)我更希望,我可以把我所學(xué)到的交給學(xué)弟學(xué)妹們。三、任職的建議和作為假設(shè)我沒(méi)有成功的留任,一下是我對(duì)總監(jiān)制這個(gè)職位的些許建議: : 做好迎新工作,開(kāi)展豐富、全面的入學(xué)教育活動(dòng),幫助新生更快的適應(yīng)播送站生活。 :使播送臺(tái)工作個(gè)性化,時(shí)常與部門成員多溝通,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的方案。經(jīng)常與他們談心,彼此交流對(duì)生活、工作的看法努力。 :做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作。將各項(xiàng)工作分配給各成員,進(jìn)步工作效率,讓播送臺(tái)每個(gè)成員都得到充分的鍛煉。假設(shè)我可以成功的留任。我想我要進(jìn)一步完善自己,進(jìn)步自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步進(jìn)步自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;在工作

10、中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯(cuò)就改,有好的意見(jiàn)就承受,同時(shí)堅(jiān)持自己的原那么。我想,我也并非曠世明君,無(wú)法鑄就千古傳奇。假設(shè)我成功的留任了,我只努力的做一件事,就是盡可能的融洽部門同學(xué)之間的關(guān)系,不可以一年下來(lái)也就熟悉幾個(gè)人,更多的讓他們自己去交流,畢竟我們播送臺(tái)是一個(gè)大家庭。四、 播送臺(tái)現(xiàn)今存在的問(wèn)題1.部門同事相處的相對(duì)陌生2.開(kāi)會(huì)紀(jì)律過(guò)差,時(shí)間選取相對(duì)為難后期有好轉(zhuǎn)。(前期開(kāi)會(huì)多在12點(diǎn)或是12點(diǎn)半。12點(diǎn)剛下課,12點(diǎn)半下課一會(huì)了,去吃飯怕來(lái)不及,不去吃飯又不知道去哪里)3.等等五、 存在問(wèn)題的解決方法與建議部門同事之間的相處相對(duì)陌生,而時(shí)常聚會(huì)之類

11、的太過(guò)老套,而且要所有的人抽出時(shí)間來(lái)是不太可能的,所以在我看來(lái),可以利用每次例會(huì)的時(shí)間來(lái)促進(jìn)同學(xué)們的感情。至于詳細(xì)如何施行,詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析p ,假設(shè)有需要,我可以提出一些創(chuàng)意。開(kāi)會(huì)最重要的就是紀(jì)律,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,這個(gè)沒(méi)有在指導(dǎo)口中聽(tīng)到,也許是顧及面子沒(méi)有說(shuō),但是我覺(jué)得開(kāi)會(huì)紀(jì)律可以看出一個(gè)部門的素質(zhì),紀(jì)律是必需要強(qiáng)調(diào)的,首先,作為學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐就要起到以身作那么。六、 播送臺(tái)工作感想感想說(shuō)多可以多到說(shuō)很久,但是話說(shuō)多了就顯得矯情了,我只能說(shuō),這一年來(lái)的工作我很開(kāi)心,圓了我未完成的心愿,可以播音是幸福的。哪怕我知道我說(shuō)的那么多的文字也許沒(méi)有人可以聽(tīng)到,陪伴我的只有校園角落的花花草草,但是我卻照舊覺(jué)

12、得幸福,和伙伴的打打鬧鬧,互相調(diào)侃;播音過(guò)程中出現(xiàn)的種.種口誤;這些就是大學(xué)里的美妙回憶。七、 完畢語(yǔ)有時(shí)候,生活就是這樣,歲月無(wú)聲如默片,不經(jīng)意的一道光束,無(wú)心的一些動(dòng)作,卻能投射到歲月的膠片上,演繹別樣的精彩。還有一些不經(jīng)意且恬淡生長(zhǎng)的美妙,在我們的心田里。恬淡無(wú)求,反倒無(wú)所不能;靜篤無(wú)為,卻能無(wú)所不為;清心寡欲,卻能萬(wàn)般美妙紛至沓來(lái);無(wú)心栽花,反倒萬(wàn)畝繁花清香入懷。辦學(xué)意向書(shū)3尊敬的公司指導(dǎo):您們好!非常感謝您們能在百忙之中抽空閱讀此信。公司的開(kāi)展壯大、持續(xù)經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)高素質(zhì)、高效率、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的員工。優(yōu)秀員工的獲得通常有兩條途徑,一是通過(guò)招聘來(lái)選取優(yōu)秀的人員,二是通過(guò)公司長(zhǎng)期、有方案

13、的培養(yǎng)。比較這兩種獲得人才的方式會(huì)發(fā)現(xiàn)通過(guò)公司組織培訓(xùn)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度更高,更加愿意伴隨公司一起成長(zhǎng)?!酒髽I(yè)用工現(xiàn)狀】受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)、省域產(chǎn)業(yè)步入新格局、務(wù)工群體產(chǎn)生新訴求等多重影響,目前企業(yè)中普遍存在用工緊缺、員工流失率高、員工忠誠(chéng)度不高、工作效率不夠高的情況,用工出現(xiàn)區(qū)域性與構(gòu)造性短缺在所難免?!窘鉀Q方法】因此留住員工的心、解決其深層次需求勢(shì)在必行。企業(yè)通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)來(lái)積極改善以上情況。以較小的本錢投入,有效地組織員工學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能, 把企業(yè)開(kāi)展成為一個(gè)“學(xué)習(xí)型組織”?!痉e極意義】企業(yè)通過(guò)構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化,員工的知識(shí)積累可以轉(zhuǎn)

14、化為企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力、凝集力。因此, 可以把構(gòu)建企業(yè)“學(xué)習(xí)型組織”作為一種企業(yè)管理戰(zhàn)略創(chuàng)新手段, 從而使企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)才能和保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!竞献餍问健繌V東_專修學(xué)院與企業(yè)采用校企結(jié)合辦學(xué)的形式來(lái)為學(xué)員提供效勞。企業(yè)方面:根據(jù)學(xué)校提供的招生專業(yè)、招生人數(shù)、招生層次等資料在員工中進(jìn)展廣泛宣傳,鼓勵(lì)員工積極參與。學(xué)院方面:提供及時(shí)準(zhǔn)確的招生信息,以講座、 跟蹤、免費(fèi)培訓(xùn)、招生簡(jiǎn)章派發(fā)等形式協(xié)助企業(yè)做好宣傳工作。大力做好員工的入學(xué)考試、課程學(xué)習(xí)、課程考試等效勞工作,保證頒發(fā)國(guó)家成認(rèn)的畢業(yè)證書(shū),學(xué)位證書(shū)(本科)。【學(xué)院介紹】廣東_專修學(xué)院是經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)備案的高等教育院校(辦學(xué)容許證:粵教證字00_x0號(hào))。學(xué)院現(xiàn)有在校生5300多人。廣東_專修學(xué)院與湖北大學(xué)、武漢理工大學(xué)合作創(chuàng)辦在職研究生工程,成立廣東教學(xué)中心。同時(shí)與著名學(xué)府中山大學(xué)成立_學(xué)習(xí)中心,辦學(xué)規(guī)模與信譽(yù)均名列前茅。敬祝貴公司生意興隆、經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上!辦學(xué)意向書(shū)4中國(guó)_大學(xué)與X國(guó)_大學(xué)合作意向書(shū)中國(guó)_大學(xué)是全日制公辦普通本科高校。X國(guó)_大學(xué)是。雙方以培養(yǎng)高素質(zhì)人才、擴(kuò)大院校國(guó)際影響力為原那么,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,

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