關(guān)于財務(wù)半年工作總結(jié)范文(精選10篇)

1、精品文檔Word格式 關(guān)于財務(wù)半年工作總結(jié)范文(精選10篇) 時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，這是一段珍貴的工作時間，我們收獲良多，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?下面給大家共享關(guān)于財務(wù)半年工作總結(jié)范文理解捐贈理解捐贈。 連續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的狀況下，銀行對學(xué)院的資金支持有新的再投入，為學(xué)院的進(jìn)展和訓(xùn)練、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院進(jìn)展與建立資金的需求。 財務(wù)半年工作總結(jié)9 20_年，是學(xué)校深化改革、加快進(jìn)展的關(guān)鍵之年，計財處在學(xué)校黨委和行政的指導(dǎo)下一如既往的貫徹落實學(xué)校黨政工作要點，從實際動身，統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)過全處人員的精誠團(tuán)結(jié)，共同努

2、力，順當(dāng)完成了我校20_年上半年財務(wù)管理工作?，F(xiàn)將上半年的工作狀況匯報如下： 一、緊緊圍繞“三大要務(wù)抓好重點工作 1、加強迫度建立，出臺了?綿陽師范學(xué)院收費管理方法?(綿師院發(fā)20_7號)，完成了?綿陽師范學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強財經(jīng)管理的規(guī)定?、?綿陽師范學(xué)院公務(wù)卡改革(試行)方案?的草稿起草工作，正在向有關(guān)部門征求見。 2、嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格制度執(zhí)行，進(jìn)一步加強了“小金庫的治理，協(xié)作紀(jì)委、監(jiān)察處完成“小金庫相關(guān)資料上報，協(xié)作相關(guān)部門做好各項招(投)標(biāo)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會談的監(jiān)視工作;按省財政廳、省訓(xùn)練廳2021年對我校的財務(wù)專項檢查要求，專心開展整改工作;接待了稅務(wù)、物價部門開展的專項檢查。 3、完成各

3、項收費工作，準(zhǔn)時、依法辦理有關(guān)部門報送的收費工程、標(biāo)準(zhǔn)的初審，提來源理意見報學(xué)校審批，專心聯(lián)絡(luò)省級有關(guān)部門使我校上報的有關(guān)收費工程獲得審批透過;加高校費催收力度，同學(xué)欠費率掌握在5%以內(nèi)。 4、完成了學(xué)校20_年綜合預(yù)算的編制、下達(dá)，強化預(yù)算執(zhí)行。專心組織各項收入，準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)辦理各項支出，預(yù)算進(jìn)度率到達(dá)70%，超額完成了時間過半、預(yù)算指標(biāo)過半的目的任務(wù)。 5、做好資金籌集和管理工作，科學(xué)調(diào)配資金，保障了學(xué)校常規(guī)運行需要和教職工收入的按時、足額發(fā)放。中央及省級財政資金到位額度超過上年;根本消化了以前年度應(yīng)繳未繳財政專戶9400萬元的歷史欠帳;按方案完成上級下達(dá)的化債目的任務(wù)。 6、仔細(xì)做好上半年

4、的各項報賬核算工作，按時報送財務(wù)報表及上級要求報送的有關(guān)資料，實現(xiàn)了賬務(wù)過失率掌握在1%以內(nèi)。 7、做好教職工收入管理工作。協(xié)作人事處專心開展績效工資改革工作，提出了標(biāo)準(zhǔn)人員經(jīng)費支付的配套措施;完成了將根底性績效(津貼)納入住房公積金繳存計算基數(shù)的前期預(yù)備工作，按綿陽市住房公積金管理中心規(guī)定將于7月上報審批。 8、嚴(yán)格監(jiān)管，抓好災(zāi)后重建工作。完成了學(xué)校災(zāi)后重建投資概算調(diào)整申請的資料報送工作;加快災(zāi)后重建資金使用進(jìn)度，準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)辦理資金的使用、支付，災(zāi)后重建資金年初余額18，693萬元，支付資金4，080.67萬元，截止6月余額14，612.33萬元，資金使用率到達(dá)21.83%;搞好基建財務(wù)核算

5、，做好相關(guān)資料、檔案搜集整理;協(xié)作基建現(xiàn)場做好各項招(投)標(biāo)、合同會談、價風(fēng)格查等工作。 9、細(xì)心組織，周密支配，圓滿召開預(yù)算工作會、報賬員工作會。 二、保障學(xué)校常規(guī)運行抓好各項常規(guī)工作 1、注意隊伍建立，進(jìn)步財務(wù)人員綜合素養(yǎng) 20_年，財務(wù)處連續(xù)把進(jìn)步處內(nèi)人員的綜合素養(yǎng)擺在重要位置，從思想上、職業(yè)道德上和業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面著手，加強了隊伍建立。一是仔細(xì)組織處內(nèi)同志學(xué)習(xí)黨的道路方針政策和國家的法律法規(guī)仔細(xì)傳達(dá)、貫徹落實學(xué)校相關(guān)會議精神;嚴(yán)格遵守學(xué)校制度，做到勞動紀(jì)律強，依法依規(guī)辦理業(yè)務(wù)。二是狠抓會計人員職業(yè)道德，仔細(xì)組織全體人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建立有關(guān)規(guī)定，干部領(lǐng)先做出承諾，簽署黨風(fēng)廉政建立承諾書;三

6、是專心組織工作人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，共開展會計專業(yè)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4次，完成一次會計連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)，進(jìn)步了會計人員的專業(yè)勝任潛力。四是完成各項黨建與思政工作，設(shè)立黨員示范崗，專心開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，有三位同志榮獲“先進(jìn)黨員榮譽稱號，五是專心預(yù)備各項科研任務(wù)。 2、強化效勞觀念，進(jìn)一步進(jìn)步效勞質(zhì)量 進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，深化各單位搞好調(diào)研工作、進(jìn)步工作質(zhì)量和工作效率;強化全體財務(wù)人員的效勞觀念，工作急躁、細(xì)致;進(jìn)一步加強信息化建立管理，加強計財處相關(guān)網(wǎng)站建立，完善相關(guān)工資、經(jīng)費信息網(wǎng)上查詢;搞好各項宣揚工作，撰寫校內(nèi)、外宣揚稿件34篇，提升財務(wù)形象。 3、做好平安穩(wěn)定和其他相關(guān)工作 仔細(xì)做好各項平安

7、穩(wěn)定工作，確保無重大事故發(fā)生;完成各項日常管理工作：信息準(zhǔn)時報送、印章管理、OA收文管理、來文處理、值班、立卷歸檔、統(tǒng)計資料、_后勤管理工作良好，公共衛(wèi)生區(qū)域干凈、干凈，水、電節(jié)能措施落實效果良好;各項工會活動有條不紊的進(jìn)展;無違背方案生育政策的狀況;協(xié)作相關(guān)部門完成各項資產(chǎn)管理與物資選購。 財務(wù)半年工作總結(jié)10 20_上半年我校財務(wù)工作在訓(xùn)練、人事、財政部門的指導(dǎo)下，_，結(jié)合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動的開展，仔細(xì)落實相關(guān)單位支配的財務(wù)工作任務(wù)，堅持節(jié)儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校進(jìn)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。 一、開展的主要工作 科學(xué)合理編制學(xué)校收支方案

8、，并對方案過程進(jìn)展掌握和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)省資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進(jìn)展監(jiān)視，專心開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理、預(yù)算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。 一、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作 全年預(yù)算財政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元(其中代課金170000元)、估計新增減約155000元，共計2212618元。截止2021年6月財政已撥款1205017元，欠撥1007601元，實際支出1308400元，未結(jié)賬款約15000元，下半年可支配經(jīng)費共計889218元，其中工資930000元、公積金須

9、繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元，共需976468元，不包括公業(yè)務(wù)費尚差80050。經(jīng)費狀況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年月課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元，可根本持續(xù)運轉(zhuǎn)。再要回10萬元轉(zhuǎn)移支付，可保障經(jīng)費。 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務(wù)費等開支。主透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。 1、準(zhǔn)時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。 2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。 3、公業(yè)務(wù)費開支嚴(yán)格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善

10、、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。 4、選購、修理大額開支實行群眾討論打算，并簽訂選購、修理合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)前方可執(zhí)行。 5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。 二、預(yù)算外經(jīng)費管理 全鄉(xiāng)共收雜費58220元，其中沙灘學(xué)校19490元，占33.47%，由于各方面因素該校長期負(fù)債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn);雙江學(xué)校分別15930元，占27.36%，辦公經(jīng)費比擬寬松;無水學(xué)校6925元，成功學(xué)校4400元，婁子坳學(xué)校5200元，三間學(xué)校根本持平;長江學(xué)校4325元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并根本持平，進(jìn)展?fàn)顩r不錯

11、;馬桑學(xué)校1950元，經(jīng)費相對欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費所占比例不大，在3%12%之間。 預(yù)算外經(jīng)費主要于學(xué)校對同學(xué)的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費開支。輔導(dǎo)站逐月按“3:2:2:3的比例劃給學(xué)校，截止20_年6月份已全部劃回學(xué)校。雜費使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對本校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，并擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)職責(zé)，輔導(dǎo)站財務(wù)人員負(fù)責(zé)審計、監(jiān)視和指導(dǎo)。 三、往來款管理 往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶減免款、特困生減免款、同學(xué)傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人局部、醫(yī)保個人局部、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ茫^不挪作他用。 四、

12、其他工作 1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。 2、仔細(xì)進(jìn)展校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。 3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定根底。 4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。 5、為職工貸款帶給便利，解決職工進(jìn)修、建房等資金短缺問題。 二、存在問題緣由剖析及今后的努力方向 一、存在問題 1、今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費開支嚴(yán)峻超出同期程度。 2、個別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)峻，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)視不力所致。 3、站內(nèi)經(jīng)費緊急主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實際用編127人，超編8人(中學(xué)校各4人計)，全年導(dǎo)致34000元差額經(jīng)費。 二、今后的努力方向 1、加強財務(wù)人員學(xué)問培訓(xùn)，力求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校財