公司行政年度工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 公司行政年度工作總結(jié)5篇 勞碌的工作已經(jīng)完畢。回憶過(guò)去的工作，我們收獲良多。讓我們整理一下過(guò)去的工作，寫(xiě)一份工作總結(jié)。下面是我給大家整理的公司行政年度工作總結(jié)，歡送大家查閱。 公司行政年度工作總結(jié)篇1 回憶過(guò)去的工作，留給我許多有成功的閱歷，也有缺乏的教訓(xùn)。為了以后更加順當(dāng)?shù)墓ぷ?，作出更好的成果，特將過(guò)去工作的得與失總結(jié)如下： 一、工作內(nèi)容總結(jié) 在過(guò)去的工作里，經(jīng)上級(jí)的支配作為行政文員的我主要進(jìn)展了會(huì)議、文件、宣揚(yáng)、合同、制度、印信、檔案、接待、文書(shū)報(bào)紙的收發(fā)工作，詳細(xì)是： 1、幫助上級(jí)建立本崗位各項(xiàng)工作制度，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)反愧落實(shí)指導(dǎo)指示。 2、負(fù)責(zé)辦公

2、室的文秘、信息、機(jī)要和工作，做好辦公室檔案搜集、整理工作。 3、負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。 4、對(duì)外來(lái)公文、信件、郵件、報(bào)刊函件進(jìn)展簽收、整理保管和發(fā)送工作。 5、負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。 6、負(fù)責(zé)辦公用品的費(fèi)用支出、流水帳登記工作。 7、做好會(huì)議紀(jì)要，接待來(lái)訪人員。會(huì)議紀(jì)要多少份。 8、協(xié)作其它部門(mén)做好合同的打印，會(huì)簽、存檔工作。 9、負(fù)責(zé)檢查、催促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。 10、做好上級(jí)臨時(shí)交代的工作。 為了使公司文件管理秩序化，以進(jìn)步文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進(jìn)與進(jìn)步公司管理工作效率。在過(guò)去的文件管理工作中，根據(jù)文件的類別、日期、重要性進(jìn)展了分類歸檔，針對(duì)

3、各分類文件進(jìn)展了標(biāo)記，并建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的進(jìn)步。 在會(huì)議效勞工作中，在上級(jí)的指導(dǎo)下，圍圍著做好會(huì)議效勞工作，制造一個(gè)良好的會(huì)議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增加榮耀。在會(huì)議上我仔細(xì)記錄與會(huì)人員提出的要求和問(wèn)題，并準(zhǔn)時(shí)形成書(shū)面會(huì)議紀(jì)要。 為標(biāo)準(zhǔn)印章的管理和使用，確保印章管理的平安性、嚴(yán)厲性、有效性，在上級(jí)的安排下，我對(duì)過(guò)去的用章登記工作做了詳細(xì)的記錄，并監(jiān)視用章人仔細(xì)簽字，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)給公司指導(dǎo)確認(rèn)并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將過(guò)去的用章工作全部完成并歸檔。 合同保管狀況：公司簽訂的合同，含工程合同、設(shè)備合同及其他類合同，對(duì)這些合同均進(jìn)展了登記和妥當(dāng)保管。 二、明晰自

4、己的缺乏 在幫助管理工作過(guò)程中，缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步自己的程度，工作中不斷總結(jié)閱歷。 回憶這段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都獲得了肯定的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，這與指導(dǎo)的支持和同事們的關(guān)心是分不開(kāi)的，在此對(duì)指導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝! 公司行政年度工作總結(jié)篇2 20_年，我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門(mén)負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝指導(dǎo)對(duì)我的細(xì)心培育，賜予我工作上的支持。我將更加仔細(xì)的對(duì)待20_年的工作，目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門(mén)各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)如下： 人事行政工作簡(jiǎn)單，目前部門(mén)已裝備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員工程安排表、獎(jiǎng)金安排

5、表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離任表、從人員聘請(qǐng)至任用，根據(jù)各組的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地聘請(qǐng)員工，裝備到各崗位，人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離任、調(diào)崗等人事審批工作;標(biāo)準(zhǔn)員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)，協(xié)作人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣揚(yáng)消防學(xué)問(wèn)并做好辦公室管理工作;對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生，平安進(jìn)展巡查;跟蹤后勤支配員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生平安等狀況;排解員工之間的人和事沖突。 對(duì)優(yōu)化部門(mén)就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)展跟蹤覺(jué)察問(wèn)題進(jìn)展周與周的比照和本月與上個(gè)月的比照從中找出緣由，并進(jìn)展跟

6、優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。 做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診比照，從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比擬多，樂(lè)觀告知他們作出改整。 對(duì)于20_年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門(mén)工作狀況，人員紀(jì)律的檢查力度待進(jìn)步;樂(lè)觀對(duì)公司企業(yè)文化及工作氣氛的建立;建議，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡;我將在20_年連續(xù)完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建立的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，鼓勵(lì)機(jī)制等制度;加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際

7、狀況制定培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)工作能起到實(shí)在的效果;幫助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，快速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作，勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理程度，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡;組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建立工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。 20_年人事行政工作雖不算太抱負(fù)，但我們會(huì)連續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樂(lè)觀協(xié)作公司管理好部門(mén)人事行政工作，盡的努力使工作程度上升到一個(gè)新的臺(tái)階。 公司行政年度工作總結(jié)篇3 回憶20_年，作為公司的行政人員，一年來(lái)，在公司各部門(mén)指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏實(shí)地完成了本

8、年度的本職工作，也順當(dāng)完成了指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷，運(yùn)用所把握的學(xué)問(wèn)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下： 一、踏實(shí)的工作態(tài)度： 一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開(kāi)工作中消失任何紕漏。 行政工作是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬繁雜。 (1)每天我都仔細(xì)做好各項(xiàng)效勞工作，以保障綜合部、招商部、本錢(qián)合約部、工程部以及財(cái)務(wù)部工作的正常開(kāi)展。 (2)行政日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要細(xì)心、慎重，且不能忽略大意，更不能馬虎潦草。 (3)建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備

9、忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責(zé)，做好行政工作： 仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助指導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤效勞工作，讓指導(dǎo)和同事們避開(kāi)后顧之憂，在行政副總的指導(dǎo)下，樂(lè)觀、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常事務(wù)工作。 1、日常接待工作：禮貌地接待總部、政府以及其他公司來(lái)訪人員，支配好日常的會(huì)議，做好會(huì)議的預(yù)備以及效勞工作。 2、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對(duì)公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進(jìn)展分類、編號(hào)，填寫(xiě)入庫(kù)單與出庫(kù)單，并定期對(duì)其進(jìn)展點(diǎn)檢、核對(duì)，做到賬實(shí)相符，制作固定資產(chǎn)修理登記表，詳細(xì)記錄公司每個(gè)固定資產(chǎn)的修理與使

10、用狀況，建立固定資產(chǎn)檔案。 3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。 4、快遞工作：做好公司快遞寄送工作(各類文件、過(guò)節(jié)禮品等)，每天早上將報(bào)紙分發(fā)各部室。 5、煙酒管理工作：做好煙酒的申購(gòu)與領(lǐng)用登記，制作煙酒的申購(gòu)與領(lǐng)用登記表，詳細(xì)記錄購(gòu)置以及領(lǐng)用的明細(xì)，定期對(duì)煙酒進(jìn)展點(diǎn)檢，并向指導(dǎo)做好匯報(bào)。 6、相關(guān)人事工作：協(xié)作人事主管，做好人事統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作。 7、檔案管理工作：完成公司檔案、規(guī)劃和設(shè)計(jì)資料的整理，將全部檔案歸類、編號(hào)，存放至檔案室，完成檔案移交臺(tái)賬，做好檔案的借閱登記，后將檔案工作

11、移交孫_ 8、企業(yè)文化建立工作：查找樂(lè)觀向上的題材，做好每周公司的“周末共享工作;做到每個(gè)月推舉三本好書(shū)，推動(dòng)“讀書(shū)月活動(dòng)，建立南通賽格“圖書(shū)室;協(xié)作開(kāi)展員工活動(dòng)(興趣羽毛球賽、奠基儀式、年會(huì)等)，編寫(xiě)各類活動(dòng)籌劃的初稿。 9、培訓(xùn)工作：幫助做好培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)簽到，做好培訓(xùn)課程、培訓(xùn)積分的統(tǒng)計(jì)完成培訓(xùn)總結(jié)PPT的編寫(xiě)(案例以及公文寫(xiě)作培訓(xùn)、機(jī)電安裝培訓(xùn)、監(jiān)理平安細(xì)那么培訓(xùn)、內(nèi)控根底學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、消防學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、房地產(chǎn)根底學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、人事制度培訓(xùn)等)。 10、每天準(zhǔn)時(shí)分發(fā)佐餐水果，做好水果的保管工作。 11、參與公司業(yè)務(wù)接待。 三、20_年度所學(xué)學(xué)問(wèn)： 1、陳_的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、標(biāo)準(zhǔn)的公

12、文寫(xiě)作、優(yōu)秀PPT的制作等。 2、陸培訓(xùn)：構(gòu)造建筑標(biāo)準(zhǔn)，基坑及樁基地方性法規(guī)講解。 3、范培訓(xùn)：內(nèi)控根本學(xué)問(wèn)，董事會(huì)相關(guān)學(xué)問(wèn)、行政管理，案例以及公文寫(xiě)作培訓(xùn)。 4、丁_、季培訓(xùn)：機(jī)電、電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)電安裝工程。 5、夏_的培訓(xùn)：工程檔案資料管理。 6、蔣培訓(xùn)：房地產(chǎn)根底學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。 7、王_的培訓(xùn)：人事制度講解。 8、何培訓(xùn)：消防平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。 9、做工作要樂(lè)觀主動(dòng)，遇到問(wèn)題要多向指導(dǎo)匯報(bào)，與指導(dǎo)溝通，讓指導(dǎo)理解我的工作思路和方法，更好的完成工作。 四、工作中存在的缺乏 1、跟指導(dǎo)的匯報(bào)溝通有待加強(qiáng) 2、個(gè)人力量還有待進(jìn)步 3、工作不夠深化，對(duì)本職工作學(xué)問(wèn)把握不深，雖對(duì)于日常的工作狀況已嫻熟，

13、單標(biāo)準(zhǔn)上不夠細(xì)致，多為急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深入 五、20_年度工作方案以及感想： 1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)幫助指導(dǎo)做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作; (2)連續(xù)做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作 (3)做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作; (4)做好會(huì)議的支配與效勞工作，保管好會(huì)議室器材; (5)做好煙酒的管理工作; (6)協(xié)作做好培訓(xùn)以及企業(yè)文化方面的工作，連續(xù)做好“周末共享、“讀書(shū)月等根底性文化建立工作; (7)仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好指導(dǎo)交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原那么，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)支配

14、，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)綜合部的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)做好各部門(mén)效勞：加強(qiáng)與各部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證做好各部門(mén)的后勤保障工作。 (2)做好信息_工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔_工作;要準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。 (3)學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作，進(jìn)步自身寫(xiě)作功底。 這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展合理分工、合理支配，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;而且增加工作制造性的同時(shí)，我肯定留意辦事到位而不越位，供給效勞

15、而不干預(yù)決策，真正成為指導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 3、進(jìn)步個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點(diǎn)： (1)樂(lè)觀參與公司支配的根底性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向指導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升學(xué)問(wèn)層次。 我深知：一個(gè)人的力量是有限的，但是一個(gè)人的進(jìn)展時(shí)機(jī)是無(wú)限的。如今是學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，假設(shè)我們不能很快地提升自已的個(gè)人力量，進(jìn)步自已的業(yè)務(wù)程度，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為南通賽格就是我最好的平臺(tái)，我肯定會(huì)把握這次時(shí)機(jī)，使業(yè)務(wù)程度和自身修養(yǎng)同步進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。 公司行政年度

16、工作總結(jié)篇4 站在窗口看著稀稀落落的小雪，突然意識(shí)到這一年就要完畢了，又到了做辦公室行政人員年終工作總結(jié)的時(shí)候。在這一年里，我在院指導(dǎo)及同事們的關(guān)心與關(guān)心下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，并且，在思想覺(jué)悟上也有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。 首先，在專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和詳細(xì)工作方面： 我在學(xué)校擔(dān)負(fù)學(xué)院行政文員，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了弄好工作，我不怕費(fèi)事，向同事學(xué)習(xí)、向指導(dǎo)請(qǐng)教、自己探索理論，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個(gè)明晰的工作思路，可以順當(dāng)?shù)木`開(kāi)工作并嫻熟美滿地完本錢(qián)職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目的，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，樂(lè)觀美滿的完成了以下本職工作： 1.做好了各類信件的收發(fā)工作，2

17、0_年底幫助好辦公室主任順當(dāng)?shù)赝瓿闪?0_年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函準(zhǔn)時(shí)分發(fā)到局部及個(gè)人。 2.幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有詳細(xì)整理的文件按種別整理好放進(jìn)貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給了很大便利。 3.做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)盤(pán)點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。 4.做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 5.幫助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。我仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制

18、度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并仔細(xì)登記，年底之前完成了學(xué)院20_年辦出差、接待、公用品、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。 為了學(xué)院工作的順當(dāng)進(jìn)展及局部之間的工作調(diào)和，除做好本職工作，我還樂(lè)觀協(xié)作其他同事做好工作。 1.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，可以正確仔細(xì)的對(duì)待每項(xiàng)工作，工作投進(jìn)，熱忱為大家效勞，仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。 2.工作質(zhì)量成果、效益和奉獻(xiàn)。在綻開(kāi)工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的前后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作

19、，工作效力高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作程度有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，首創(chuàng)了工作的新場(chǎng)面，為學(xué)院及局部工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 3.思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。可以仔細(xì)貫徹黨的根本線路方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍樂(lè)觀學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn);愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂(lè)觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。 總結(jié)這一年的工作，雖然有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。通過(guò)這次辦公室行政人員年終工作總結(jié)，在新的一年里，我將

20、仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新程度，為學(xué)院的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。 公司行政年度工作總結(jié)篇5 勞碌而充實(shí)20_年已經(jīng)過(guò)去，我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了，20_年_月我正式參加了公司，從事行政人事管理工作。一年來(lái)我圍繞管理、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目的任務(wù)作出了樂(lè)觀奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作狀況總結(jié)如下： 一、本年度重點(diǎn)工作完成狀況及獲得的業(yè)績(jī) 1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通 20_年我與相關(guān)部門(mén)合作，順當(dāng)完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的

21、年檢，組織承受并通過(guò)了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門(mén)的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門(mén)保持了良好的關(guān)系。 2、行政費(fèi)用的預(yù)算與掌握 根據(jù)公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理掌握企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算方案，盡量將費(fèi)用支出掌握在方案內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等工程建立了臺(tái)賬，逐月逐筆登記，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)展匯總分析，以便于來(lái)年可以更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)展費(fèi)用的預(yù)算與掌握。 3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理 作為行政部，購(gòu)進(jìn)、管理和安排公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作

22、之一，我在進(jìn)入公司后，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)展了盤(pán)點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際狀況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再選購(gòu)，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一選購(gòu)安排的流程，標(biāo)準(zhǔn)了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也進(jìn)步了工作的效率。 4、公司印章、檔案及合同的管理 20_年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，標(biāo)準(zhǔn)了公章使用登記流程，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)展了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟臨時(shí)并入了公章使用審批中，在肯定程度上避開(kāi)了風(fēng)險(xiǎn)。 5、公司員工薪酬福利與績(jī)效考

23、核管理 我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過(guò)去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，幫助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際狀況制訂和完善了薪酬管理制度與績(jī)效考核管理制度，對(duì)員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)展了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨標(biāo)準(zhǔn)化。在年底根據(jù)集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司20_年薪酬預(yù)算執(zhí)行狀況并擬定了20_年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。 6、日常人事工作及員工關(guān)系管理 20_年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離任、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊(cè)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了員工日常行為。另

24、一方面與工會(huì)合作，樂(lè)觀傾聽(tīng)員工心聲，準(zhǔn)時(shí)解答員工疑問(wèn)，并組織員工參與了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活，進(jìn)步了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。 7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù) 作為人_公司，人福諾生與集團(tuán)間保持著親密的聯(lián)絡(luò)，行政部也擔(dān)當(dāng)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門(mén)的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20_年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次，仔細(xì)細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司年終“總部協(xié)作力度評(píng)分無(wú)任何扣分工程。 8、幫助公司質(zhì)量、銷售等部門(mén)完成相關(guān)工作 公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對(duì)各個(gè)流程進(jìn)展管理和掌握，行政部作為樞紐部門(mén)，樂(lè)觀幫助質(zhì)量管理部進(jìn)展了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉(cāng)庫(kù)改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常幫助銷售、選購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成了資料的預(yù)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。 二、本年度獲得的進(jìn)步 1、通過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作，理解的人福諾生的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的