兒科護理的工作總結范文

1、第 頁兒科護理的工作總結范文最新兒科護理的工作總結范文1 20_年我科依據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務、費用”的要求仔細將質(zhì)量管理貫穿到臨床護理工作中，圍繞質(zhì)量這條主線努力提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結如下： 一、護理質(zhì)量掌握指標達標狀況： (1)基礎護理合格率100%： (2)特、一級護理合格率99% (3)“三基”理論考試合格率100% (4)護理技術操作合格率100% (5)護理文件書寫合格率99% (6)急救物品完好率100%： (7)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100% (8)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100% (9)病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率100% (10)消毒隔離工作質(zhì)量合格率100% (1

2、1)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100% (12)護理服務質(zhì)量滿足度96.7% (13)壓瘡發(fā)生次數(shù)為“0” (14)嚴峻護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為“2” 二、加強規(guī)范化培訓 護士在職繼續(xù)教育的實施及新入科護士、低年資護士的“三基、三嚴”的培訓及考核管理制度，強化學習?？品矫娴睦碚撝R及?？萍寄艿呐嘤?，加強護理操作訓練，科室護士長不定時抽查，每月組織護理業(yè)務學習及?？频淖o理查房一次及組織學習“醫(yī)療事故處理條例“、“院感掌握管理方法”等相關衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)療護理各項規(guī)章制度。 三、加強薄弱環(huán)節(jié)及危重病人護理文書書寫的管理 嚴格根據(jù)護理文書書寫規(guī)范，簡化護理文書的書寫，護理記錄應完整、客觀、真實、

3、實時、精確，實行統(tǒng)一規(guī)范的表格式記錄，堅持每星期進行護理文書檢查一次的制度，以檢查、指導和幫助年輕護士的工作，表達護理文書書寫的意義。 四、加強制度管理，近一步完善科內(nèi)護理工作制度，各班職責，科室定期組織學習護理質(zhì)量標準，并組織實施，重點抓好落實工作。 五、依據(jù)醫(yī)院制定的護理質(zhì)量管理目標及護理質(zhì)量評價標準，制定科內(nèi)護理管理方案及護理質(zhì)控計劃，并組織實施。 六、建立健全的護理質(zhì)量管理小組，實行科內(nèi)二級質(zhì)控自查制度，質(zhì)控小組每月自查兩次，護士長平常隨機抽查，并把質(zhì)控狀況進行反饋到個人，針對存在問題進行緣由分析，提出整改措施，復查整改效果，每月做好質(zhì)控小結，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。科

4、室質(zhì)控組成員仔細履行職責，抓好護理質(zhì)控工作。 七、加強護理人員在護理過程的安全意識，科室每月進行安全隱患的查擺及護理差錯缺陷、護理投訴的緣由進行分析，吸取教訓，提出改進措施，提高護理人員的護理安全意識及自我質(zhì)量掌握的自覺性，嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術操作規(guī)程，從思想上重視醫(yī)療護理安全，嚴格執(zhí)行查對制度，無重大護理差錯事故發(fā)生。 八、加強護理信息管理，科室仔細做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作，掌控科室的護理動態(tài)，著重信息的收集、分析、討論及總結，著重質(zhì)量內(nèi)涵建設，達到質(zhì)量管理成效。 九、加強急救物品及護理用物的管理，每周定期檢查，確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。 十、加強臨床帶教工作，護士

5、長不定期抽查提問，發(fā)覺問題實時提出，進行分析整改，十一、加強科室收費的管理、努力做到規(guī)范收費、合理收費，仔細做好說明工作，進一步提高病人的滿足度。 最新兒科護理的工作總結范文2 內(nèi)兒科是一個充斥活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院建設我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了大半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠意滿意每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下，依據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員仔細實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿足。 一、科室基本狀況 1、全科護理人員共13人，其中聘用護士4人

6、;護師5人，護士8人，其中大專5人，大專在讀2人，中專6人。共有46張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救勝利率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血 人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救勝利率83%。氣管插管3人，勝利插管2人并運用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。 二、科室設備、物資運行及相關制度狀況 1、科室擁有搶救設

7、備：嬰兒溫箱3臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。全部搶救設備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行狀況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如涌現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，責總班每天檢查1次，涌現(xiàn)問題應馬上報告并即時解決。 2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查，每周一、四大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已實時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未涌現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲憊現(xiàn)象。 三、科室護理工作完成狀況 半年來我科護理

8、工作完成狀況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均98分，病區(qū)消毒合格率95分，滿足度調(diào)查95分，科室管理90分。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應。 四、科室業(yè)務學習及引進新技術開展狀況 1.大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信任，留住了許多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例心梗溶栓治療，運用尿激酶的先例，在病人身上進行了口腔、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并制定了臨床路徑。

9、護理人員還學習了劉燕老師從安徽省引進的新技術與護理措施：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者運用濕性治療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、精確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。 五、內(nèi)部管理 1、一年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間涌現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的看法、建議在會上相互溝通，進行疏理，針對存在的問題采用相應的措施： 1)、向患者家屬發(fā)滿足度調(diào)查問卷，收集看法、建議，使我們實時掌控和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿足程度。 2)為了提高醫(yī)護人員尊敬和維護患者權益意識，通過學習，大家基本了解和掌控了與病

10、人 溝通的技巧，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關系和諧，增進了感情，讓病人相信我們，情愿留在我們科。 3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務”的活動主題，從細小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護人員做到“四輕”、“七聲”服務，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐煩、細心愛心的四心服務，感受到家的暖和。 4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認識到了我們的管理不夠完善，主要問題涌現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不實時、不規(guī)范，對各種疾病的治療原那么不規(guī)范，濫用抗生素，收費不透亮，對各種記錄不完整。 5)、為了實現(xiàn)人性化

11、的管理，科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶心情上班，我們科并沒完全根據(jù)制度扣分罰款，而是要求大家相互援助，各班相互檢查，涌現(xiàn)問題馬上訂正援助填補、循環(huán)進行，未得到即時訂正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。 六、護理工作獲得的社會效益 我科護理人員對于常規(guī)技術都能嫻熟掌控。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作精確、嫻熟、一語道破率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的援助、說明治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪，在搬遷的第一季度滿足度調(diào)查獲得100%的好成果

12、，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿足度調(diào)查下跌到75%，說明白我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。假如每一次的回訪都能讓病人覺得你在上心為他治療、記得他、關懷他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。 七、存在的不足 1、護理人員輪換太快，不好管理; 2、護理人員之間的相互協(xié)作技能相對較差; 3、護理人員缺乏與外界溝通，服務意識不強; 最新兒科護理的工作總結范文3 內(nèi)兒科是一支充斥活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠意滿意每一位住院

13、病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下，依據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員仔細實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿足。 一、科室基本狀況 全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救勝利率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血 人，導尿126人，洗胃搶

14、救18人，死亡3人，洗胃搶救勝利率83%。氣管插管3人，勝利插管2人并運用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。 二、科室設備、物資運行及相關制度狀況 1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。全部搶救設備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行狀況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如涌現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，涌現(xiàn)問題應馬上報告并

15、即時解決。 2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已實時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未涌現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲憊現(xiàn)象. 三、科室護理工作完成狀況 半年來我科護理工作完成狀況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區(qū)消毒合格率95分，滿足度調(diào)查87，5分科室管理86分。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應。 四、科室業(yè)務學習

16、及引進新技術開展狀況 在吳院長、熊真主任的指導下，經(jīng)過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能運用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異樣的心電圖?？剖覍γ坷劳霾±?、疑難病例都進行爭論，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了實時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信任，留住了許多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，運用呼吸機呼吸的先例，

17、在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者運用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、精確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。 六、內(nèi)部管理 一年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間涌現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的看法、建議在會上相互溝通，進行疏理，針對存在的問題采用相應的措施： 1)、向患者家屬發(fā)滿足度調(diào)查問卷，收集看法、建議，使我們實時掌控和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿足程度。 2)為了提高醫(yī)護人員

18、尊敬和維護患者權益意識，通過學習，大家基本了解和掌控了與病人溝通的技巧，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關系和諧，增進了感情，讓病人相信我們，情愿留在我們科。 3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務”的活動主題，從細小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護人員做到“四輕”、“七聲”服務，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐煩、細心愛心的四心服務，感受到家的暖和。 4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認識到了我們的管理不夠完善，主要問題涌現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不實時、不規(guī)范，對各種疾病的治療原那么不規(guī)范，濫用抗生

19、素，收費不透亮，對各種記錄不完整。 5)、為了實現(xiàn)人性化的管理，科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶心情上班，我們科并沒完全根據(jù)制度扣分罰款，而是要求大家相互援助，各班相互檢查，涌現(xiàn)問題馬上訂正援助填補、循環(huán)進行，未得到即時訂正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。 七、護理工作獲得的社會效益 我科護理人員對于常規(guī)技術都能嫻熟掌控。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作精確、嫻熟、一語道破率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的援助、說明治療護理計劃以及出院后的健康指

20、導、回訪，在搬遷的第一季度滿足度調(diào)查獲得100%的好成果，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿足度調(diào)查下跌到75%，說明白我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。假如每一次的回訪都能讓病人覺得你在上心為他治療、記得他、關懷他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。 最新兒科護理的工作總結范文4 護理工作實習的半年多的時間里，在帶教老師的悉心指導與耐煩帶教下， 仔細學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，并積極參與醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參與護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷加強，依法辦事、依法維護自

21、身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，加強安全愛護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減削醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了肯定提高。 在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細履行實習護士職責，嚴格要求自己，敬愛師長，團結同學，關懷病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理敏捷化，愛心活動常?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐煩”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”

22、，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。 在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，實時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，仔細執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前預備指導，并完成術中，術后護理及觀測，在工作中，發(fā)覺問題能仔細分析，實時解決，能嫻熟進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參與各類病例爭論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。 最新兒科護理的工作總結范文5 20_年在院領導、護理部的領導下，我科醫(yī)護人員積極協(xié)作，共同努力，在護理