學(xué)員國(guó)際郵輪就業(yè)服務(wù)協(xié)議

1、國(guó)際郵輪培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲方（公司） 名 稱_ 地 址_ 電 話_ _ _ 郵 編_300010_乙方（委派人）姓 名_ 出生年月日_ 身份證號(hào)碼_ 住 址_ 電 話_ 郵 編_ 國(guó)際郵輪培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 編號(hào)15-甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲乙各方經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，就甲方為乙方提供郵輪培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)合格參加國(guó)際豪華郵輪（美國(guó)皇家加勒比郵輪集團(tuán)和美國(guó)嘉年華郵輪集團(tuán)）相關(guān)崗位工作面試，取得相關(guān)崗位工作，本著平等自愿一致達(dá)成如下協(xié)議：郵輪崗位課程培訓(xùn)須知：一、交納辦理證件所需材料：1、 身份證復(fù)印件四張（新證的要正反面）。2、 照片：二寸白底彩照8張（男士西裝白襯衣打領(lǐng)帶，女士盤頭著職

2、業(yè)裝白襯衣）本人填寫申請(qǐng)表（要求學(xué)員戶籍所在地辦理無犯罪記錄證明）。乙方保證本人條件為：男身高1.70米以上，女1.60米以上，并且身體健康，無傳染病史，學(xué)歷信息真實(shí)，無犯罪證明，乙方利用虛假信息及資料文件欺騙甲方的，按第二款第3條賠償甲方處理。所有參加郵輪培訓(xùn)的人員（以下指乙方）由甲方統(tǒng)一安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)及輔導(dǎo)（如不服從安排協(xié)議解除，按自動(dòng)放棄處理）。1、在郵輪培訓(xùn)期間，如有打架、斗毆、吸毒等觸犯我國(guó)刑法經(jīng)甲方查明屬實(shí)，立即開除。所有費(fèi)用一概不退。郵輪培訓(xùn)開始無故自行退出者，依照課時(shí)安排退費(fèi)事宜，超過30%課時(shí)的退費(fèi)50%，超過50%課時(shí)的退費(fèi)30%，超過60%課時(shí)的甲方不退任何費(fèi)用。2、參加

3、培訓(xùn)人員出勤率不得低于總課時(shí)的百分之九十，因個(gè)人原因嚴(yán)重曠課、逃學(xué)等原因致使自身未能學(xué)習(xí)者，出勤率每期未達(dá)到百分之九十，經(jīng)甲方三次培訓(xùn)，面試還未能通過的，甲方可幫助乙方參加其他郵輪公司工作面試，乙方如拒絕甲方幫助，依照放棄論，今后發(fā)生任何問題與甲方無關(guān)。至此甲乙各方所簽訂的本培訓(xùn)協(xié)議終止。3、郵輪面試合格人員的乙方執(zhí)行本協(xié)議條款，若乙方在郵輪公司面試通過后無故退出或拒絕辦理后期證件及手續(xù)的以及以郵輪公司不滿意為由拒絕工作的，乙方承擔(dān)對(duì)甲方的違約責(zé)任，甲方將不退培訓(xùn)輔導(dǎo)費(fèi)。4、因甲方出現(xiàn)以下問題，甲方將乙方所交的培訓(xùn)輔導(dǎo)費(fèi)退還給乙方，但乙方故意弄虛作假欺騙甲方的，依照乙方違約論處。具體問題如下：

4、1、甲方在乙方面試通過后，失誤造成乙方證件丟失的 2、乙方領(lǐng)取證件后甲方未通知郵輪公司的。 3、甲方工作人員失職未通知郵輪公司乙方證書時(shí)效的 4、甲方未按商定安排郵輪面試的。5、甲方郵輪培訓(xùn)輔導(dǎo)不包括海事基地的海員證件的培訓(xùn)，海事培訓(xùn)基地的費(fèi)用由乙方自行支付到政府指派的海事培訓(xùn)基地。海事培訓(xùn)須郵輪公司面試通過后參加，也可根據(jù)個(gè)人情況提前考取證書，費(fèi)用自行支付，證書考取后，如放棄郵輪工作，證件費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方需向甲方支付海事證件押金xx元/人，待乙方回國(guó)辭去郵輪工作后，由甲方退還給乙方。6、乙方通過國(guó)際郵輪的外方面試官審核合格后，自行向郵輪公司支付出入境費(fèi)，并自行承擔(dān)出境體檢費(fèi)以及第一次

5、登郵輪的機(jī)票費(fèi)用，具體細(xì)則依照各郵輪公司規(guī)定執(zhí)行。出入境費(fèi)及申請(qǐng)工作簽證服務(wù)費(fèi)甲方可協(xié)助乙方代理支付此費(fèi)用。7、在郵輪培訓(xùn)合格后或協(xié)議期內(nèi)，乙方商定好上船時(shí)間的或已經(jīng)上船，但由于個(gè)人原因不去上船或擅自離開崗位的，乙方自覺承擔(dān)違約責(zé)任。8、郵輪培訓(xùn)時(shí)間A、乙方在甲方安排郵輪培訓(xùn)期限為3-6個(gè)月，甲方安排專業(yè)郵輪訓(xùn)練講師給予乙方專業(yè)系統(tǒng)的教學(xué)和輔導(dǎo)，根據(jù)乙方自身的情況和崗位的要求決定在培訓(xùn)期間參加郵輪面試，面試通過者可在一定時(shí)間內(nèi)（辦理相關(guān)的海事證書和出境工作等出國(guó)手續(xù)的時(shí)間和船期時(shí)間由國(guó)家海事局政務(wù)部門及郵輪公司、大使館規(guī)定，甲方無權(quán)干預(yù)）登船工作。B、如郵輪培訓(xùn)期間乙方第一次面試未能通過或崗位

6、選擇失誤面試未成功的，乙方可自愿繼續(xù)參加甲方郵輪培訓(xùn)，以便履行郵輪培訓(xùn)及面試錄取。9、乙方在郵輪培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)期間以及海事證書培訓(xùn)及郵輪公司崗前實(shí)訓(xùn)期間，必須遵守甲方或郵輪公司的規(guī)章制度要求，擅自逃課及早退和違反規(guī)定的學(xué)員，后果自負(fù)，造成嚴(yán)重后果的并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方待遇及權(quán)利義務(wù)：一：乙方登船應(yīng)具備下列證書： 1、有效海員證（SEAMANSBOOK）新證的為10年有效期。 2、相應(yīng)的船員專業(yè)培訓(xùn)合格證書及客滾證。 3、有效期間至少一年以上的健康證，防疫接種證書。 4、不少于1.5年的有效護(hù)照及出境證明（出境及郵輪工作邀請(qǐng)函為郵輪公司代辦）。除護(hù)照自理外，其他證書可由甲方協(xié)助安排乙方到相應(yīng)的

7、部門辦理（費(fèi)用自理）。二：船舶航區(qū)：乙方未能擅自挑選郵輪公司及崗位，必須依照面試通過后的郵輪公司通知執(zhí)行，乙方拒絕郵輪工作或挑選職位造成未就業(yè)的，依照本協(xié)議須知第二款第三條規(guī)定執(zhí)行，乙方?jīng)]有提出時(shí)期要求的默認(rèn)為五個(gè)船期（保證最短三年的工作期），每個(gè)航期為一個(gè)協(xié)議期，起計(jì)日自乙方出境之日起算。協(xié)議到期后乙方可自愿跟簽署國(guó)郵輪公司續(xù)簽。三：乙方的待遇：根據(jù)職位及資歷不同由郵輪公司方?jīng)Q定乙方的最后薪金，具體細(xì)則參照（國(guó)際豪華郵輪乘務(wù)員職位推薦書）。以郵輪工作邀請(qǐng)函及具體郵輪上薪水為準(zhǔn)。船上工作獎(jiǎng)金，提成，抽獎(jiǎng)，兼職所得另計(jì)。四、加班及小費(fèi)： 1、一般加班費(fèi)依照船東規(guī)定在船發(fā)放，小費(fèi)根據(jù)各船規(guī)定領(lǐng)取。

8、 2、有下列情況之一，乙方船職工或員工作雖超過所規(guī)定工作時(shí)，亦視為固定加班范圍之一，不得要求額外加班費(fèi)：A、船上發(fā)生緊急情況及偶發(fā)事件必須時(shí)；B、船舶進(jìn)出港口時(shí)；C、船舶所在港口發(fā)生緊急或其他特殊情況；五、乙方待遇發(fā)放：為便于船員管理，更好服務(wù)所在郵輪公司，乙方薪金每月在船上領(lǐng)取，基本工資、獎(jiǎng)金、小費(fèi)所有薪資，乙方要積極做好最高薪資的工作。六、乙方第一次登郵輪工作xx費(fèi)第一次由乙方承擔(dān)外，具體以郵輪公司通知為準(zhǔn)，乙方以后休假及返回郵輪工作的往返機(jī)票均由郵輪公司負(fù)責(zé)，提前請(qǐng)假或個(gè)人原因除外。七、乙方應(yīng)保證在船舶期間端正服務(wù)態(tài)度、工作熱情、安心在郵輪上工作，乙方違反國(guó)際海事公約或郵輪公司規(guī)定被開除

9、或驅(qū)逐出境的由乙方承擔(dān)責(zé)任。八、乙方在郵輪培訓(xùn)或在郵輪工作期間，若發(fā)生直系親屬（妻、子女、父母）死亡或重大事故，欲返鄉(xiāng)去處理，須經(jīng)甲方允許或郵輪公司批準(zhǔn)后，乙方方可離?；螂x船。九、乙方在國(guó)外擅自離開崗位或不返船時(shí)，以棄職論，雇傭關(guān)系自然終止。乙方因走私被當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)予以罰款，乙方應(yīng)迅速支付，以解決其所造成的不良后果。十、其他條款：船舶遭受不可抗力或海損事故，使乙方無法在原船服務(wù)時(shí)，雇用僅就其已服務(wù)之日數(shù)請(qǐng)求薪金；如因船東原因提前終止協(xié)議，使乙方無法繼續(xù)履約時(shí)，可采取如下兩種操作： 1、由郵輪公司及時(shí)調(diào)派到同公司的船舶繼續(xù)工作； 2、將乙方船員遣返回居住地后再安排相應(yīng)的郵輪船舶工作。十一、乙方應(yīng)遵守

10、船東方所規(guī)定船員服務(wù)規(guī)則所規(guī)定作息時(shí)間，不得怠工或罷工。 如未能適應(yīng)船舶工作或?qū)λ鶓?yīng)聘的崗位不滿意而擅自離職的，由本人承擔(dān)違約責(zé)任。十二、ITF（船職工或員工會(huì)）糾紛之保證：乙方保證郵輪船東絕無ITF的困擾，如不幸發(fā)生偷渡、傷害、盜搶等此類事件，依照所在郵輪公司的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，如發(fā)生危害的由國(guó)際刑警處置。十三、郵輪船員就醫(yī)與衛(wèi)生器械：乙方患有如精神病、性病之類非因公受傷疾病，不再就醫(yī)范圍之內(nèi)。2、乙方就醫(yī)應(yīng)先經(jīng)船舶部門主管核準(zhǔn)，由船舶相關(guān)人員編制申請(qǐng)單，呈船長(zhǎng)批準(zhǔn)后通知代理行，安排就醫(yī)，就醫(yī)記錄呈報(bào)公司，登記個(gè)人健康資料文件資料，以作為日后派船之考察。3、郵輪船東根據(jù)船職工或員工作、生活需要，配備足夠的常規(guī)藥品及醫(yī)療器械。十四、乙方在船因公受傷，船東依P&V保險(xiǎn)公司投保之規(guī)定而理賠。十五、仲