版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁辦公室每個月總結(jié)報告范文辦公室每個月總結(jié)報告篇一一年的工作已經(jīng)完畢了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法回絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會獲得最圓滿的成功的!在20_年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟如今還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和才能了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!醫(yī)生的天職就是治病,這些根本工作我這么多年來一直在進(jìn)步,
2、雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作才能,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美妙的將來!20_年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的開展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠(yuǎn)的開展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20_年我們會做的更好!在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的過失,這對我是必需要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的
3、努力!提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力,不過如今的我已經(jīng)沒有當(dāng)年的盡頭了,我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作,來回報工廠對我的信任,我相信我可以做好的,我會為工廠的將來開展奉獻(xiàn)出自己最大的努力!我相信在公司全體指導(dǎo)職工的集體努力下,我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠(yuǎn)的進(jìn)步,公司的明天也會更加的美妙、強(qiáng)大!我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步,幫助公司實(shí)現(xiàn)夢想,也不辜負(fù)指導(dǎo)和同事對我的期望!辦公室每個月總結(jié)報告篇二我于6月22日入職,至今工作已經(jīng)滿兩個月了。光陰飛逝,在緊張、繁忙而又充實(shí)的工作中,在公司指導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結(jié):一、展館
4、相關(guān)事務(wù)(助理工作):1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對講解員進(jìn)展相關(guān)培訓(xùn)。包括:禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個流程的相關(guān)介紹;2.與涂經(jīng)理對接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù);3.開業(yè)前準(zhǔn)備:1)每天提早到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)展;3)開業(yè)后,主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。二、人事專員工作:一、拓展招聘渠道:目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚網(wǎng),百度網(wǎng),閩南人
5、才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;2.通過以上網(wǎng)站為公司找到適宜的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資本錢;3.對各大人才網(wǎng)純熟使用,并能及時搜集相關(guān)有效地信息并儲存。4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)絡(luò)人保持良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)絡(luò)。三、招聘工作:1.發(fā)布招聘信息:對日常的招聘崗位進(jìn)展分析p ,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)展分析p 后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到適宜的人員。2.與用人部門進(jìn)展溝通,理解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇適宜的招聘渠道,對人員進(jìn)展簡歷挑選,面試,復(fù)試,招聘適
6、宜的人才。3.建立有效的人才庫對有用的人才及時儲藏,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,簡歷假設(shè)干個文件夾,儲藏有效的簡歷60幾份。4.在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級管理人員,如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)展中。方案采取如下措施改進(jìn)工作:1)對專業(yè)對口,經(jīng)歷豐富,
7、設(shè)計才能較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;2)拓展招聘渠道,積極搜集適宜的簡歷;3)注意對已有意向的人員,針對其實(shí)際情況,吸引并留住人才。四、員工關(guān)系工作:1.從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,帶著新員工熟悉公司的熟悉各個部門,積極理解其近期上崗的工作心態(tài),對其進(jìn)展人文關(guān)心。2.對于有離任意向的員工,理解其原因。對其進(jìn)展心理疏導(dǎo),使其可以感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的效勞于公司。3.與各部門人員進(jìn)展良好的溝通,處理好臨時事務(wù)。五、行政事務(wù)目前人事行政部有3個人,在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。臨時事務(wù)的處理,包括保安,保潔等,個人才能分析p :
8、優(yōu)勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)才能;能虛心承受聽取別人的意見,認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資管理知識及經(jīng)歷。反響靈敏,能較好的控制自己的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。優(yōu)勢:鍛煉自己為人處事的才能,加強(qiáng)團(tuán)隊的配合和凝聚力。作為人力資專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。提升措施:1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;2)反省自己,針對工作中的缺乏進(jìn)展改進(jìn);3)深化學(xué)習(xí)人力資相關(guān)專業(yè)知識;4)針對工作中進(jìn)展不順利的問題,理清思路重新整理;工作總結(jié):人力資工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好的效勞于公司各個部門,需要有較強(qiáng)的抗
9、壓力,靈敏度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對公司的認(rèn)知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司效勞。進(jìn)步公司整體的形象。在入職的兩個月,我可以勝任公司交予我的招聘任務(wù),也希望在這個模塊做的更好。我希望可以以最飽滿的熱情為公司做出最大的奉獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。這兩個月的根本完成了指導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù),這與指導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對指導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成指
10、導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。辦公室每個月總結(jié)報告篇三今年_月份調(diào)入_物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將八月份個人工作總結(jié)如下:一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚理解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已根本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)歷。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)進(jìn)步,通過觀察、探究、查閱資料和理論鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在
11、各級指導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),做好個人工作總結(jié)報告(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手_管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目的的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)那么,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進(jìn)展對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況
12、。三是及時收繳效勞費(fèi)。結(jié)合_的實(shí)際,在進(jìn)一步理解掌握效勞費(fèi)協(xié)議收繳方法的根底上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的效勞費(fèi),定期予以收繳、催收,20_年全年的效勞費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)視關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時提出了一些合理化建議。(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,_的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作
13、需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進(jìn)展分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是_月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)歷,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。三、主要經(jīng)歷和收獲在20_工作半年來,完成了一些工作,獲得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉根本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)(三)只有堅持原那么落實(shí)制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)(四)只有樹立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高新技術(shù)企業(yè)委托招聘與研發(fā)團(tuán)隊構(gòu)建合同3篇
- 2025年食材配送企業(yè)冷鏈物流服務(wù)合同3篇
- 2025版共享單車運(yùn)維服務(wù)與用戶租賃合同范本3篇
- 2025年度旅游汽車租賃及戶外活動策劃合同4篇
- 二零二五版高端養(yǎng)殖牛場合伙經(jīng)營合同3篇
- 二零二五版科技創(chuàng)新園區(qū)黨建資源共享合作協(xié)議3篇
- 2025年度煤礦設(shè)備采購及安裝服務(wù)二零二五版合同4篇
- 鄭州城建職業(yè)學(xué)院《中國民事訴訟法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024藥品采購及質(zhì)量管理體系認(rèn)證合同3篇
- 2025年度市政工程承攬合同建設(shè)施工合同模板4篇
- 課題申報書:GenAI賦能新質(zhì)人才培養(yǎng)的生成式學(xué)習(xí)設(shè)計研究
- 駱駝祥子-(一)-劇本
- 全國醫(yī)院數(shù)量統(tǒng)計
- 《中國香文化》課件
- 2024年醫(yī)美行業(yè)社媒平臺人群趨勢洞察報告-醫(yī)美行業(yè)觀察星秀傳媒
- 第六次全國幽門螺桿菌感染處理共識報告-
- 2024-2030年中國商務(wù)服務(wù)行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)查及投資前景研判報告
- 高一英語必修一試卷(含答案)(適合測試)
- 中國的世界遺產(chǎn)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 中國綠色食品市場調(diào)查與分析報告
- 手衛(wèi)生依從性調(diào)查表
評論
0/150
提交評論