2022年管理工作個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年管理工作個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
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1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022年管理工作個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。怎么樣寫(xiě)好工作總結(jié)呢。下面大家提供的_,_的寫(xiě)作有所幫助。時(shí)間如白馬過(guò)隙,總在不經(jīng)意間就悄然溜走?;仡欁约涸谶@一年來(lái)的工作,收獲和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認(rèn)可,提升我為經(jīng)營(yíng)管理一部副班長(zhǎng)一職,我在工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了不少的知識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司給予的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)就_年度工作、思想情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、本年度主要工作:1、

2、由_年_月_日正式任命為經(jīng)營(yíng)管理一部(2)班副班長(zhǎng)。_、_月份,代表免稅集團(tuán)參加電視臺(tái)表演勇士,得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。_、_月_日情人節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)的宣傳工作,促進(jìn)了商場(chǎng)銷售。_、_月_日參與維穩(wěn)綜治計(jì)生簽約大會(huì)。_、_月_日-_月_日期間,調(diào)往物業(yè)部參與前后門(mén)改造監(jiān)督工作,成立監(jiān)督小組,主要由周開(kāi)云、佘志明和我負(fù)責(zé)。主要有_個(gè)防護(hù)工作,包括人流出入的安全、施工人員的防護(hù)、晚上施工安全、自然災(zāi)害。期間施工順利進(jìn)行,施工人員零違規(guī)。前后門(mén)改造工作圓滿竣工。_、_月_日參與商場(chǎng)紀(jì)律教育會(huì)議,內(nèi)容包括。中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容,_要解放思想,堅(jiān)持四個(gè)一致,_。_、_月_日,副班長(zhǎng)以上管理人員和行政人員發(fā)表了對(duì)

3、解放思想,_的心得體會(huì)。總結(jié)出解放思想,_,在日常管理,要有創(chuàng)新管理,提出日常文件與實(shí)際結(jié)合起來(lái),與信息管理結(jié)合,提高工作效率。_、_月_日,提出公司指導(dǎo)書(shū)商品質(zhì)量管理規(guī)定和退換貨管理實(shí)施規(guī)定的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我負(fù)責(zé)。_、_月_日起,我商場(chǎng)禁止使用塑料袋,只能使用環(huán)保膠袋,認(rèn)真做好監(jiān)督工作。_、_月_日參與長(zhǎng)城信_(tái)卡在我商場(chǎng)進(jìn)行積分消費(fèi)的培訓(xùn)工作。_、_月份,提出關(guān)于提高曼奴專柜銷售的建議,但因期間下雨天較多,推廣活動(dòng)效果不明顯,且促銷讓利不多,價(jià)格偏低,令銷售提升不大。_、_月_日-_月_日副班長(zhǎng)以上管理人員停止休息,抓好奧運(yùn)期間的_工作,做好安全防范,確保商場(chǎng)穩(wěn)定。1_、_

4、月份殘奧期間的_工作,做好安全防范。1_、_月份協(xié)助撤場(chǎng)專柜和裝修工作,配合物業(yè)部場(chǎng)地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響,做好對(duì)旁邊柜臺(tái)的解說(shuō)工作。1_、_月8、_日參與公司舉辦的免稅金秋歡樂(lè)夜,是其中一名舞蹈演員。整個(gè)晚會(huì)的表演非常成功。1_、_月_日參與集團(tuán)公司舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。主題是:我參與,我快樂(lè)。1_、_月份,副主任以下人員年度考核,通過(guò)合理評(píng)價(jià),更好推動(dòng)公司發(fā)展。18、每月中旬做好綜合大檢查,內(nèi)容包括員工的儀容儀表、經(jīng)營(yíng)范圍、有無(wú)中文標(biāo)示、倉(cāng)庫(kù)擺放要求等。19、每月10、20、_日_新入職員工,配合保衛(wèi)部的消防培訓(xùn)。2022年管理工作個(gè)人工作總結(jié)(二)_月初進(jìn)入_公司以來(lái),我已經(jīng)歷

5、_月現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情、友善,積極,和諧,兢兢業(yè)業(yè),對(duì)待工作一絲不茍,一直奉行科學(xué)管理,嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,我很快融入了這個(gè)特殊的大家庭。_月以來(lái),公司為我們精心準(zhǔn)備并開(kāi)展了人事、安全、質(zhì)量管理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場(chǎng)員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識(shí);綜合部還為我們_了羽毛球、籃球、_比賽等工余活動(dòng)。這使我們的知識(shí)得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對(duì)各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠(chéng)摯的謝意。通過(guò)一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作,我發(fā)現(xiàn)公司多年來(lái)技術(shù)管理方

6、面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性尤為突出。作為技術(shù)積累,每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結(jié)合_月以來(lái)的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。在質(zhì)量管理上,加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過(guò)程中的重點(diǎn)。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,保證每道工序受控。同時(shí)加強(qiáng)施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)

7、量控制,實(shí)行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),確保創(chuàng)建精品工程。在成本管理上,施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測(cè),在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強(qiáng)機(jī)具管理,定期進(jìn)行檢查,搞好維護(hù)保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長(zhǎng)周期運(yùn)行。在工程進(jìn)度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,在材料設(shè)備不到貨的情況下,要確??刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,必須精心_,合理劃分施工階段,提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備,為后序施工開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。在強(qiáng)化安全管理上,由于全年施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境復(fù)雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),應(yīng)加

8、強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)持把安全工作放在首位,加強(qiáng)全員的安全、防火教育,樹(shù)立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。綜上所述,是我_月以來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為_(kāi)事業(yè)添磚加瓦?!竟芾砉ぷ鱛月份總結(jié)二】一、思想認(rèn)識(shí)方面辦公室一大功能就是服務(wù)功能,主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作,確保公司各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其

9、是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能_份重要稿件不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,我對(duì)自己的要求是既然重要,沒(méi)有理由不把它做好。二、辦事效率方面思想上認(rèn)識(shí)明確,行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié),是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。三、主動(dòng)性方面許多工作只有積極主動(dòng),才能從容自如,要不然會(huì)疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)

10、導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報(bào)。四、工作實(shí)績(jī)方面(1)后勤花園工作在呂總和張波經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,后勤人員的努力下,通過(guò)不斷完善、積極整改,吸取往年的花卉擺放經(jīng)驗(yàn),使今年的花卉養(yǎng)植及擺放受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)。(2)積極和勝天世紀(jì)公司賈總、王老師、別老師學(xué)習(xí)公司規(guī)范化項(xiàng)目,對(duì)公司管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對(duì)各項(xiàng)管理辦法、工作制度深入學(xué)習(xí)。(3)積極配合義堂小學(xué)學(xué)生實(shí)踐基地揭牌活動(dòng),此次活動(dòng)的準(zhǔn)備及后勤服務(wù)深受義堂中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。(4)面對(duì)員工反映意見(jiàn)比較集中的餐廳,經(jīng)過(guò)多次的意見(jiàn)調(diào)查,確定大部分員

11、工的口味,在食品衛(wèi)生、份量、菜式、餐具衛(wèi)生及用餐時(shí)間上,均根據(jù)各部門(mén)各車間的需要及員工意見(jiàn)進(jìn)行了調(diào)整。目前,員工滿意率基本達(dá)到_%以上。_月份員工餐廳費(fèi)用,根據(jù)采購(gòu)部物料采購(gòu)費(fèi)用在員工滿意的基礎(chǔ)上合理降低成本。(5)日常辦公用品的保障,勞保福利、節(jié)日福利發(fā)放,積極與倉(cāng)庫(kù)做好銜接,對(duì)中秋節(jié)日福利出現(xiàn)混亂情況和倉(cāng)庫(kù)一起研究商量解決辦法,對(duì)于未領(lǐng)福利的員工必須節(jié)后必須由企管部批準(zhǔn)由倉(cāng)管部審核并方可領(lǐng)取,并在事后做好保存、發(fā)放工作。(6)做好員工宿舍的管理,對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排,對(duì)已住宿的員工和車間主任溝通協(xié)商,最終一個(gè)宿舍一位宿舍負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生、人員調(diào)配等各項(xiàng)事宜。事后積極關(guān)心,把工作思路變被動(dòng)

12、為主動(dòng),積極主動(dòng),爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證公司的各項(xiàng)后勤工作正常進(jìn)行。(7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,準(zhǔn)確高效率完成。以上總結(jié)不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正?!竟芾砉ぷ鱛月份總結(jié)三】為提高設(shè)備管理水平,牢固樹(shù)立全員設(shè)備管理思想,形成設(shè)備評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,全面推進(jìn)設(shè)備精益化管理,_月在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了設(shè)備管理月活動(dòng)。此次活動(dòng)以建立設(shè)備評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)現(xiàn)全員設(shè)備管理,全面推進(jìn)設(shè)備精益化管理,做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事按章考核,為活動(dòng)主題,通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)管理工資,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,強(qiáng)化執(zhí)行力度,控制設(shè)備事故,提高了設(shè)備整體運(yùn)行水平,現(xiàn)將設(shè)備管理月活動(dòng)工作做一總結(jié)。1、通過(guò)此次活動(dòng),健全

13、完善了分廠設(shè)備管理的體系網(wǎng)絡(luò)。從設(shè)備到能源,建立健全了管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),明確了職責(zé)及責(zé)任。2、各工段健全完善設(shè)備基礎(chǔ)臺(tái)賬。對(duì)各類基礎(chǔ)臺(tái)賬要求及時(shí)運(yùn)行,填寫(xiě)真實(shí),切實(shí)的將設(shè)備點(diǎn)檢記錄作為設(shè)備定檢修的依據(jù)。要求生產(chǎn)工段運(yùn)行生產(chǎn)、維修隱患整改傳遞單,每天對(duì)設(shè)備運(yùn)行中存在的問(wèn)題以傳遞單的形式遞交到維修工段,維修工段對(duì)其進(jìn)行整改反饋,生產(chǎn)工段對(duì)其進(jìn)行簽字確認(rèn)驗(yàn)收。設(shè)備科區(qū)域工程師每周收集總結(jié)。3、各維修工段對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化維修手冊(cè)進(jìn)行重新修訂和完善。由于煉鋼新系統(tǒng)的投產(chǎn),新設(shè)備的運(yùn)行,很多設(shè)備的維修沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有一個(gè)指導(dǎo)方向,加之老系統(tǒng)很多設(shè)備進(jìn)行了改造,原先的維修手冊(cè)與現(xiàn)有設(shè)備存在差異,所以,對(duì)各維修工

14、段的標(biāo)準(zhǔn)化維修手冊(cè)進(jìn)行重新修訂和完善是為了更好的指導(dǎo)我們的設(shè)備維修工作。4、規(guī)范定檢修工作,重新修訂了設(shè)備定檢修管理制度。要求維修工段填寫(xiě)檢修申請(qǐng)單,確定檢修項(xiàng)目及安全措施,后提交到生產(chǎn)工段,由生產(chǎn)工段結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際對(duì)檢修項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)充,最后由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)辦理審批手續(xù)。檢修申請(qǐng)單一式二份,調(diào)度室和維修工段保存。設(shè)備定、檢修計(jì)劃及記錄由工段技術(shù)員填寫(xiě)、存檔,并進(jìn)行總結(jié)分析;設(shè)備定、檢修質(zhì)量跟蹤卡由各維修工段技術(shù)員負(fù)責(zé)填寫(xiě),維修、生產(chǎn)工段段長(zhǎng)簽字。以此推進(jìn)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,保證設(shè)備在線運(yùn)行周期,保障生產(chǎn)順行。5、自控小組組長(zhǎng)根據(jù)自動(dòng)化小組各項(xiàng)要求和規(guī)定,每天安排好夜間值班人員,并對(duì)專業(yè)組人員每周進(jìn)行一

15、次培訓(xùn),每月進(jìn)行一次考試。6、以生產(chǎn)工段為設(shè)備的第一責(zé)任人為理念,對(duì)公司級(jí)關(guān)鍵設(shè)備由工段長(zhǎng)進(jìn)行受控,廠控級(jí)關(guān)鍵設(shè)備由班組長(zhǎng)進(jìn)行受控。完善生產(chǎn)工段、維修工段設(shè)備包機(jī)到人的管理體制,包括設(shè)備衛(wèi)生清理及加油潤(rùn)滑,形成定期、定人、定責(zé)任、定制度。以責(zé)任為核心,維修工段將全部設(shè)備統(tǒng)一劃分責(zé)任人;生產(chǎn)工段將所有設(shè)備衛(wèi)生統(tǒng)一劃分責(zé)任人。7、以精細(xì)化管理為指導(dǎo)思想,對(duì)區(qū)域備品、備件及材料計(jì)劃,嚴(yán)格按照設(shè)備科備品備件材料計(jì)劃管理規(guī)定進(jìn)行實(shí)施;此外,要求工段技術(shù)員在上報(bào)計(jì)劃時(shí)需掌握詳細(xì)庫(kù)存及在途計(jì)劃物資,備件計(jì)劃信息完整,確保了計(jì)劃的謹(jǐn)慎性、詳實(shí)性和科學(xué)性。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)備品備件從細(xì)節(jié)入手,實(shí)施二級(jí)三定的管理制度,規(guī)范現(xiàn)

16、場(chǎng)備品備件的使用管理,所謂二級(jí),即備用事故備件按一級(jí)管理、普通備件按二級(jí)管理。所謂三定,指所有的現(xiàn)場(chǎng)備件按指定的區(qū)域堆放,所有現(xiàn)場(chǎng)備件按新備件及修復(fù)件及分類存放,所有現(xiàn)場(chǎng)備件及修復(fù)件定期加油、潤(rùn)滑。對(duì)大型備件進(jìn)行除銹刷漆。8、對(duì)生產(chǎn)工段形成設(shè)備衛(wèi)生、設(shè)備定修、設(shè)備隱患檢查、三化通報(bào)條數(shù)、設(shè)備事故、消耗控制為內(nèi)容的月百分考核評(píng)比。第一名為設(shè)備操作管理優(yōu)秀工段,獎(jiǎng)勵(lì)段長(zhǎng)_元,工段人均_元。對(duì)維修工段形成設(shè)備定修項(xiàng)目執(zhí)行情況、設(shè)備隱患整改情況、設(shè)備基礎(chǔ)臺(tái)帳建立運(yùn)行情況、創(chuàng)新創(chuàng)效、三化通報(bào)條數(shù)、設(shè)備事故、班組建設(shè)內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)管理及消耗控制為內(nèi)容的月百分考核評(píng)比,第一名為設(shè)備維護(hù)管理優(yōu)秀工段,獎(jiǎng)勵(lì)段長(zhǎng)_

17、元,工段技術(shù)員_元,工段人均_元。設(shè)備管理月活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jī),但在很多方面還需繼續(xù)深入推進(jìn)和落實(shí),下階段設(shè)備管理工作將以設(shè)備精細(xì)化管理為思路,以責(zé)任、職責(zé)落實(shí)為主線,首先在連鑄區(qū)域推行,不斷探索設(shè)備管理的新方法,精心_,周密部署,群策群力,向設(shè)備管理更高的目標(biāo)邁進(jìn),為實(shí)現(xiàn)鑄機(jī)零故障影響的最終目標(biāo)尋求合適的管理方法與思路?!竟芾砉ぷ鱛月份總結(jié)四】一、現(xiàn)場(chǎng)管理管理方面1.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理辦公室_月份做了以下工作:(1)規(guī)范化管理辦公室分別在_月初、_月中旬接待坤元管理咨詢公司_師、_師來(lái)廠指導(dǎo)工作,根據(jù)專家指導(dǎo)開(kāi)展新一輪規(guī)范化管理工作。(2)_月_日,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全廠現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理工作進(jìn)展情況

18、進(jìn)行視察,規(guī)范化管理辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指出的問(wèn)題進(jìn)行匯總,并落實(shí)具體負(fù)責(zé)部門(mén)制訂整改方案,確定整改期限。_月_日,規(guī)范化管理辦公室對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行了復(fù)查,并將結(jié)果通報(bào)。(3)為進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理工作深入開(kāi)展,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)治理第一階段成果。規(guī)范化管理辦公室于_月_日,對(duì)公司各單位第一階段治理工作情況進(jìn)行了評(píng)比,評(píng)出優(yōu)秀單位三名,落后單位一名。將評(píng)選結(jié)果匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)、落后單位進(jìn)行了考核,并將獎(jiǎng)勵(lì)、考核一一落實(shí)到人。(4)規(guī)范化管理辦公室通過(guò)公司調(diào)度例會(huì)、oa辦公軟件,及時(shí)將查出的問(wèn)題通報(bào)各單位,督促改正。(5)提高工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)治理督導(dǎo)工作,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改正不及時(shí)的單位及個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)考核。2._月份規(guī)范化管理工作計(jì)劃(1)通過(guò)專家指導(dǎo),確定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)行。(2)重點(diǎn)幫扶、督促個(gè)別落后工段,使其改變現(xiàn)狀趕上公司規(guī)范化管理步伐。二、企業(yè)管理方面1、完成了各級(jí)人員月度考核匯總;2、部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動(dòng);3、對(duì)上月各部門(mén)工作總結(jié)中存在的不足,進(jìn)行追蹤、督促改正;4、完成了上月考勤匯總審核、以及_月份工資、獎(jiǎng)金審核;5、企業(yè)管理部在_月_日中秋節(jié),聯(lián)合綜合辦

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