2022年機(jī)械行業(yè)的經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃總結(jié)

1、第PAGE13頁(yè)共NUMPAGES13頁(yè)2022年機(jī)械行業(yè)的經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃總結(jié)我的職業(yè)規(guī)劃及求職經(jīng)歷我是理學(xué)院應(yīng)用物理學(xué)的一名女生，簽到了無(wú)錫_電子有限公司，崗位是商品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。首先在明年時(shí)學(xué)習(xí)_語(yǔ)，這樣有助于自己以后在公司的發(fā)展。入職之后會(huì)以一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，先從基層做起，慢慢加強(qiáng)自己的技能，在自己學(xué)有余力之時(shí)學(xué)些管理學(xué)的知識(shí)，爭(zhēng)取三年升為部門(mén)主管。因?yàn)榕⒆幼黾夹g(shù)很快就會(huì)遇到瓶頸的。而且我也是個(gè)喜歡管理學(xué)和文科知識(shí)，愛(ài)好和人打交道的女生，所以憑著自己的優(yōu)勢(shì)吃飯是個(gè)不錯(cuò)的選擇。任何事做起來(lái)都沒(méi)有說(shuō)起來(lái)那么簡(jiǎn)單。在一個(gè)多月的找工作中，也是自己不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。現(xiàn)在將自己的求職過(guò)程分為三個(gè)階段來(lái)描

2、述。昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上西樓，望盡天涯路說(shuō)實(shí)話，真正的意識(shí)到就業(yè)壓力是從大三開(kāi)始的，在戶縣的兩年，無(wú)憂無(wú)慮，搬來(lái)西安，看到西安高樓矗立，一種危機(jī)感涌上心頭。曾不止一次，我站在宿舍陽(yáng)臺(tái)上問(wèn)自己，在不久的將來(lái)，我將以何資本在此立足。當(dāng)時(shí)的我成績(jī)?cè)诎嗌弦簿褪侵猩嫌伟?，沒(méi)有很拔尖。通過(guò)和學(xué)長(zhǎng)的交流我意識(shí)到，成績(jī)還是很重要的，在大學(xué)至少要拿一到兩次一等或二等獎(jiǎng)學(xué)金的，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)學(xué)生，學(xué)習(xí)才是第一位，用人單位也很看重員工的學(xué)習(xí)能力。有了目標(biāo)之后，我開(kāi)始過(guò)上了如苦行僧般的生活，要知道對(duì)一個(gè)不擅長(zhǎng)理科性思維的女生，別人一遍可以掌握的東西，我也許要看三遍。經(jīng)過(guò)自己的努力，大三兩學(xué)期取得了全班第一的成績(jī)，拿到了

3、品學(xué)兼優(yōu)獎(jiǎng)學(xué)金。原來(lái)自己認(rèn)為不可能的事，通過(guò)努力，也可以辦到，給了我極大的鼓勵(lì)和自信。本想著總會(huì)有適合自己的工作，但事情遠(yuǎn)沒(méi)有自己想的那么簡(jiǎn)單。衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴開(kāi)始找工作是從大四國(guó)慶節(jié)之前吧?？傁胫缦率譃閺?qiáng)吧。大四一開(kāi)始，我就奔跑于各個(gè)學(xué)校的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，每天既要上課，又要找工作，當(dāng)時(shí)的生活怎一個(gè)“累”字了得啊。有時(shí)還要翹課去招聘會(huì)。說(shuō)實(shí)話那段時(shí)間，坐的公交車路程比前三年加起來(lái)還要多。找工作難，女生找工作更難，用人單位寧愿要一個(gè)成績(jī)差點(diǎn)的男生，也不會(huì)要的成績(jī)優(yōu)異的女生，這在找工作中就可見(jiàn)一斑。經(jīng)歷著各種歧視，院校歧視，性別歧視。本來(lái)物理專業(yè)需求量就很小，好不容易有個(gè)單位要物理的，

4、但數(shù)量都是個(gè)位。我們專業(yè)學(xué)的東西太過(guò)于理論化，在這個(gè)功利性很強(qiáng)的社會(huì)，很難有我們的立足之處。游走于各個(gè)公司的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，收到的公司的宣傳單有好幾本書(shū)那么厚。每到一場(chǎng)宣講會(huì)，都認(rèn)真記錄對(duì)自己找工作有用的東西，總結(jié)企業(yè)看中的大學(xué)生的能力和素質(zhì)。但簡(jiǎn)歷如石沉大海，沒(méi)有音訊。天水有個(gè)電子公司來(lái)招聘，直接去進(jìn)行崗位面試，晚上我查詢了他們公司的產(chǎn)品及相關(guān)文化，記在本子上。第二天穿著正裝，在酒店面試。hr是一位不到三十的年輕人，他讓我們不要緊張，作自我介紹，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的錘煉，第一我先從學(xué)習(xí)能力出發(fā)，因?yàn)榇笕龝r(shí)取得獎(jiǎng)學(xué)金，所以底氣很足；二是自己的自我管理能力和自我激勵(lì)，說(shuō)平時(shí)喜歡看自勵(lì)方面的書(shū)籍；三是溝通與交

5、流，社交能力，我就從大一時(shí)作為學(xué)習(xí)委員時(shí)，_“博而不精，精而不博”的辯論賽說(shuō)起。還有就是進(jìn)行的單片機(jī)實(shí)習(xí)和公司產(chǎn)品很相關(guān)。努力表現(xiàn)出自己很想進(jìn)這家公司。這次面試，竟然成功了。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的失敗，我有點(diǎn)受寵惹驚。就稀里糊涂的簽了雙方就業(yè)協(xié)議，看到有_元的違約金，當(dāng)時(shí)猶豫了一下，但又怕找不到工作就簽了，在回來(lái)的車上，絲毫沒(méi)有找到工作的成就感，而是陷入深深的糾結(jié)之中，不知道自己的選擇是對(duì)是錯(cuò)。那段時(shí)間做的最多的事就是上網(wǎng)搜那家公司的相關(guān)信息。我不停的問(wèn)自己，自己的選擇對(duì)嗎。想到要?dú)Ъs，之后又有一家公司來(lái)我們學(xué)校招聘，我抱著試試的態(tài)度去了，那是一家臺(tái)企，工資待遇還不錯(cuò)，但據(jù)說(shuō)臺(tái)企公司加班很頻繁，由于自己

6、知道企業(yè)都看重哪些東西，做到心中有數(shù)。而且也在網(wǎng)上看些面經(jīng)，以及如何回答hr提出的相關(guān)問(wèn)題，所以面試成功了。當(dāng)他們要和我簽約時(shí)，我猶豫了，說(shuō)實(shí)話各方面條件還行，是自己不敢簽，上次天水那家公司的事還沒(méi)過(guò)去多久呢，這次如果簽了就不是違約金的事了，因?yàn)檫@家公司要求現(xiàn)場(chǎng)簽三方呢。所以我拒絕了。之后的時(shí)間里，有時(shí)我甚至在想要不直接就去天水算了，感覺(jué)簽工作就像是一場(chǎng)_。誰(shuí)知道結(jié)果呢。未必自己在天水就沒(méi)有好的發(fā)展呢。但同時(shí)自己又不甘心，雖然也跑招聘會(huì)，但沒(méi)有以前那么積極了。在沒(méi)課的時(shí)候會(huì)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不像以前那么慌了，想著有天水的公司墊底呢。但同時(shí)也為_(kāi)元的違約金耿耿于懷。眾里尋他千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌

7、珊處山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村，接到無(wú)錫村田有限公司的電話我正在西工大參加_有色的宣講會(huì)，當(dāng)時(shí)我想留在西安。他們讓我去面試，問(wèn)我有沒(méi)有問(wèn)題，我說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，當(dāng)時(shí)就后悔了，因?yàn)椴幌肱苣敲催h(yuǎn)去工作，但人要言而有信。所以說(shuō)簽到無(wú)錫是個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，去面試時(shí)，他們有三個(gè)面試官，貌似還很嚴(yán)格。我做完自我介紹，他們問(wèn)我一些問(wèn)題，我自己都沒(méi)想到，(之前參加面試有個(gè)表格，公司有關(guān)個(gè)人的一些問(wèn)卷調(diào)查)他們問(wèn)我_中我認(rèn)為最有哲理的話，我汗，思考了兩秒鐘，我說(shuō)，菩提本無(wú)樹(shù)，明鏡亦非臺(tái)。本來(lái)無(wú)一物，何處惹塵埃。(當(dāng)時(shí)是和同學(xué)在網(wǎng)上玩時(shí)無(wú)意間記下了，沒(méi)想到還能做救命的稻草，看來(lái)書(shū)到用時(shí)方恨少啊。)一下子震到了面試官，我忙

8、解釋道是自己沒(méi)達(dá)到這個(gè)境界，只是在遇到挫折時(shí)，用來(lái)自勵(lì)的，后來(lái)又講到了有關(guān)中國(guó)傳統(tǒng)文化的相關(guān)點(diǎn)東西。還有日本博士做的水知道答案，hr還問(wèn)我最喜歡哪門(mén)課，我說(shuō)量子力學(xué)，問(wèn)什么，答說(shuō)上升到了一個(gè)哲學(xué)的高度，世間萬(wàn)事萬(wàn)物都是相通的。完了之后，我面試通過(guò)了。在面試中，我問(wèn)他們公司個(gè)人發(fā)展，他們說(shuō)了有三分鐘，我都聽(tīng)暈了。他們認(rèn)真的工作態(tài)度打動(dòng)了我，還有在沒(méi)面試之前已經(jīng)打了好幾通電話了。也許是無(wú)錫這間公司的文化氛圍深深的吸引了我，他們對(duì)加班有嚴(yán)格的限制，每個(gè)人每個(gè)月不超過(guò)_小時(shí)，我不想自己以后的工作太累了，因?yàn)槿艘孟硎苌畹穆?。所以我簽了，雖然不是最好的結(jié)果，但公司的文化和自己對(duì)人生的追求不謀而合。結(jié)

9、束語(yǔ)：在找工作時(shí)要明白企業(yè)最看重那些素質(zhì)：第一學(xué)習(xí)和思考能力，第二自我管理和自我激勵(lì)，第三溝通與人際，社交能力，第四適應(yīng)能力，專業(yè)能力。2022年機(jī)械行業(yè)的經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃總結(jié)（二）一：自我分析1.職業(yè)興趣-設(shè)計(jì)類、制圖類、管理類2.職業(yè)個(gè)性-自信、敢闖3.職業(yè)價(jià)值觀-綜合選擇，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、家庭因素和個(gè)人理想4.我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示我的職業(yè)價(jià)值觀排在前三的是追求關(guān)系(_分)，追求成就(_分)，支持滿足(_分)5.勝任能力優(yōu)勢(shì)能力：分辨力、織能力、個(gè)人演講能力、自控能力劣勢(shì)能力：應(yīng)變能力、人際交往能力二：職業(yè)分析外部環(huán)境分析_家庭環(huán)境分析爸爸媽媽均是農(nóng)民出身，文化程度不高。小時(shí)爸爸外出闖

10、蕩，在工地承包工程，留媽媽在家照料，媽媽時(shí)常出去打短工，所以小時(shí)基本有奶奶帶大。后媽媽不幸離我而去。爸爸再娶繼母，和繼母一起生活，繼母對(duì)我很好。民叔叔大伯，他們教我咋樣做人，也有小老板。有一小我_歲的小妹，很少在一起。家人對(duì)我最大的期望是走出農(nóng)村，有出息。2學(xué)校環(huán)境分析我就讀于中國(guó)第一所電力學(xué)校(東北電力大學(xué))，學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以改革促發(fā)展，形成了“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好校風(fēng)和突出“一實(shí)兩創(chuàng)”(實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神)的人才培養(yǎng)特色，為國(guó)家電力工業(yè)特別是東北電力工業(yè)和_省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。我專業(yè)剛獨(dú)立成為機(jī)械工程學(xué)院，可見(jiàn)咱專業(yè)在學(xué)校的地位日益提升，對(duì)我們

11、擇業(yè)大有幫助。3社會(huì)外部環(huán)境機(jī)械專業(yè)剛畢業(yè)的本科生，現(xiàn)在一般行情在_元/月左右。至于具體多少看個(gè)人能力，像廣本是年薪8w，中廣核是10w(而且這都是第一年)。有很多行業(yè)，外人看起來(lái)不夠體面，但當(dāng)你做到專家的水準(zhǔn)時(shí)，待遇確實(shí)很誘人。比如設(shè)備維護(hù)、數(shù)控維修、環(huán)保設(shè)備的設(shè)計(jì)等，這些方面的工程師收入非常高，比如有些工程師年薪超過(guò)_萬(wàn)。還有一些行業(yè)，需要多方面的知識(shí)，涉及到學(xué)科交叉，待遇也驚人。而且，中國(guó)加入wto后，機(jī)械方面的人才需求復(fù)蘇是早晚的事情】4目標(biāo)地域分析機(jī)械專業(yè)在東北老工業(yè)基地有基礎(chǔ)，這里重工業(yè)工廠多，但這方面的人才卻無(wú)法滿足需求，在東北就業(yè)前景很好。其次是-_浙一帶水利發(fā)電新起，也同樣需

12、要機(jī)械類人才。_、_等發(fā)達(dá)城市制造業(yè)公司也需要這樣的人才。我的職業(yè)生涯發(fā)展可能會(huì)在-_浙或在東北。目標(biāo)職業(yè)分析制圖員，一般也從事一些設(shè)計(jì)工作，主要是跟著師傅，要天天改圖，輸圖，比較累.但如果學(xué)好pro/e或ug，大有可為;設(shè)計(jì)員，當(dāng)然也要畫(huà)圖，不過(guò)可以學(xué)到很多設(shè)計(jì)知識(shí)，有前途;機(jī)械維修，現(xiàn)場(chǎng)工作，可以學(xué)到不少東西，但比以上兩種差遠(yuǎn)了，且需要長(zhǎng)年的工作經(jīng)驗(yàn);設(shè)備，儀表等方向的測(cè)試和檢驗(yàn)工作，多在液壓，汽車等行業(yè)，或安檢所等.機(jī)械銷售代表，需要了解產(chǎn)品知識(shí)，要口才了得，會(huì)處事.一線操作人員，如果你技術(shù)夠好，且操作數(shù)控機(jī)床類，相當(dāng)不錯(cuò);生產(chǎn)調(diào)度，很多人到工廠就是先干的這個(gè)，很簡(jiǎn)單;儲(chǔ)備干部，許多臺(tái)商

13、用的一個(gè)名詞，就是要懂技術(shù)，會(huì)管理，還是不錯(cuò)機(jī)械類專業(yè)的就業(yè)方向，除了教學(xué)、營(yíng)銷等等外，常見(jiàn)的有：生產(chǎn)總監(jiān)(生產(chǎn)主管)、物流管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、機(jī)電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、液壓產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、儀器儀表開(kāi)發(fā)、武器開(kāi)發(fā)、汽車工業(yè)、環(huán)保設(shè)備開(kāi)發(fā)、礦業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)制造、機(jī)械制造工藝師、cnc工程師等等，因?yàn)闄C(jī)械滲透到很多行業(yè)，所以要在這里把所有的具體方向一網(wǎng)打盡難度就太大了三：職業(yè)定位高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求、機(jī)械制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提高素質(zhì)的要求、機(jī)械工程師業(yè)務(wù)向廣大服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展的要求以及適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際性合作的要求。我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(s)弱勢(shì)因素

14、(w)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事小心細(xì)致，有耐心。沒(méi)有很好的語(yǔ)言表達(dá)能力。外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(o)威脅因素(t)在一個(gè)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，有多種的職業(yè)應(yīng)聘。目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。結(jié)論：我希望將來(lái)從事管理類或機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作，進(jìn)入國(guó)家企業(yè)或好一些的外企，并通過(guò)自己不斷的努力和學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，成為一名合格的機(jī)械工程設(shè)計(jì)師職業(yè)目標(biāo)將來(lái)從事管理類或機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作職業(yè)發(fā)展策略職業(yè)發(fā)展路徑打好基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)具體路徑要了解未來(lái)的機(jī)械工程師需要掌握什么，必須分析制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。有一種關(guān)于制造活動(dòng)的三坐標(biāo)分析，對(duì)理解制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)具有參考意義。這種理論認(rèn)為：_軸轉(zhuǎn)變軸，對(duì)應(yīng)各種冷熱加工過(guò)程，體現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)加工；

15、y軸移動(dòng)軸，對(duì)應(yīng)物料移動(dòng)、搬運(yùn)、裝配、倉(cāng)儲(chǔ)，體現(xiàn)為物流；z軸信息軸或時(shí)間軸，對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)獲得、儲(chǔ)存、處理和分析、應(yīng)用，體現(xiàn)信息功能和自動(dòng)化。按照這樣三個(gè)坐標(biāo)的分析，傳統(tǒng)的初級(jí)制造活動(dòng)大體上體現(xiàn)為_(kāi)和y的組合，改進(jìn)物流和改進(jìn)加工技術(shù)同樣重要，即_、y方向都大，面積才能大，此時(shí)再加大z軸(如cnc、cad、capp、cam，機(jī)器人、自動(dòng)生產(chǎn)線、erp)，會(huì)有最好的效果。而如果_及y很小，只是一味在z軸方向加大，效果不可能好。也就是在加工過(guò)程和物流過(guò)程很不完善(工藝落后、管理混亂、物流不順)時(shí)，單靠自動(dòng)化、靠信息要素難以發(fā)揮效果。20世紀(jì)_年代日本在制造業(yè)上超過(guò)美國(guó)，靠的是生產(chǎn)技術(shù)強(qiáng)，加上完善的物流，而

16、在自動(dòng)化方面投入并不很多，這中間jit起了主要的作用；后來(lái)美國(guó)回過(guò)頭來(lái)加強(qiáng)制造技術(shù)和質(zhì)量控制，使傳統(tǒng)制造業(yè)提高到先進(jìn)生產(chǎn)水平，加上美國(guó)原有的完善的物流系統(tǒng)和信息技術(shù)上無(wú)可置疑的優(yōu)勢(shì)，以三個(gè)坐標(biāo)的共同增強(qiáng)構(gòu)成了當(dāng)今最強(qiáng)大的制造業(yè)。發(fā)展中國(guó)家追趕發(fā)達(dá)國(guó)家不能盲目照搬，一味追求信息化手段最先進(jìn)、買自動(dòng)生產(chǎn)線、買全套erp系統(tǒng)管理軟件，想繞過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓制造工藝和基礎(chǔ)管理，繞過(guò)改進(jìn)物流和提高生產(chǎn)和管理效率，必將不能獲得成功。同樣有參考價(jià)值的是關(guān)于制造技術(shù)五個(gè)組分的學(xué)說(shuō)。這五個(gè)組分是：產(chǎn)品與過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、_管理技術(shù)和材料技術(shù)。產(chǎn)品與過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統(tǒng)制

17、造技術(shù)的組成部分。與機(jī)械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴(kuò)展到輕金屬、非金屬、高分子材料、半導(dǎo)體材料、稀有材料以至納米材料，在分子層次創(chuàng)造新材料的方法將使同一零件內(nèi)材料組成可以不同，極大增加設(shè)計(jì)變化的空間。機(jī)械工程師當(dāng)然須要及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)新知識(shí)。信息技術(shù)在制造過(guò)程中起著越來(lái)越重要的作用。如機(jī)電一體化技術(shù)、微電子技術(shù)改造制造業(yè)、cad/cam技術(shù)、數(shù)控?cái)?shù)顯技術(shù)、智能制造、虛擬制造、電子商務(wù)等。新時(shí)期的制造業(yè)必然是信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和集成化的制造業(yè)。運(yùn)用信息技術(shù)的能力是當(dāng)今機(jī)械工程師最須要加強(qiáng)的新能力。管理技術(shù)在機(jī)械工程中的地位和作用變得越來(lái)越重要和舉足輕重。由于以往_管理被排除在技術(shù)之外，長(zhǎng)期以

18、來(lái)成為一般機(jī)械工程師的弱項(xiàng)。在技術(shù)不斷高速發(fā)展、而管理越來(lái)越跟不上的情況下，大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的問(wèn)題更多地出現(xiàn)在管理上，形成所謂“三分技術(shù)，七分管理”的局面。把管理技術(shù)視為制造技術(shù)的當(dāng)然組成部分，是未來(lái)制造業(yè)順利發(fā)展的必要的理論基礎(chǔ)。對(duì)此，五組分學(xué)說(shuō)中“orgaware”的提法是一個(gè)有用的工具。這個(gè)orgawaretechnology，_管理技術(shù)，在制造過(guò)程中應(yīng)該包括所有為實(shí)現(xiàn)制造活動(dòng)所需的_支撐系統(tǒng)，如行政管理、通信交流、信息溝通、工作協(xié)調(diào)、_結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。而與_管理技術(shù)密切相關(guān)的要素則是機(jī)制、_，管理體系，激勵(lì)制度，以及人際聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、綜合能力、判斷能力、決策能

19、力等。支撐_管理技術(shù)的學(xué)科知識(shí)是系統(tǒng)工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、_學(xué)、行政學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等。時(shí)代要求制造技術(shù)的疊加融合，_世紀(jì)的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè)。例如，機(jī)電一體化、數(shù)控機(jī)床、cad/cam、fms、數(shù)字化制造技術(shù)體現(xiàn)了機(jī)械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復(fù)合；精益生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)、工業(yè)工程、質(zhì)量控制反映了機(jī)械技術(shù)和管理技術(shù)的結(jié)合；現(xiàn)代化的客戶管理系統(tǒng)、庫(kù)存管理、現(xiàn)代物流都要求管理技術(shù)和信息技術(shù)的集成。而一切amt、cims、erp、虛擬企業(yè)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟等現(xiàn)代制造理念和模式的實(shí)現(xiàn)，必須是機(jī)械技術(shù)、管理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的結(jié)果。在美國(guó)所作的

20、調(diào)查研究中，機(jī)械工程師未來(lái)必須具備的重要能力中包括通訊能力、計(jì)算機(jī)編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)工作能力、跨專業(yè)理解能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性、多語(yǔ)言能力等多種能力的綜合。時(shí)代需求越來(lái)越向復(fù)合型人才傾斜，這是普遍的趨勢(shì)。機(jī)械工程師未來(lái)必須具備的重要能力中包括通訊能力、計(jì)算機(jī)編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)工作能力、跨專業(yè)理解能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性、多語(yǔ)言能力等多種能力的綜合。時(shí)代需求越來(lái)越向復(fù)合型人才傾斜，這是普遍的趨勢(shì)。四：計(jì)劃實(shí)施近期計(jì)劃_年【本科】增加英語(yǔ)閱讀量，熟記詞匯。多語(yǔ)言能力，多參與技能培訓(xùn)，豐富計(jì)算機(jī)知識(shí)。掌握基本的職業(yè)技能熟悉車間已有的產(chǎn)品(或零件)練習(xí)零件的測(cè)繪琢磨你所觀察