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文檔簡介

1、職位說明明書基本情況況職位名稱稱處長助理理1職位編號號所屬部門門銷售處直接上級級處長直接下屬屬職位名稱稱業(yè)務員、信息員員、內(nèi)勤勤、計劃劃員職位設置置目的協(xié)助處長長進行日日常管理理，處理理日常事事務，協(xié)協(xié)調(diào)工作作關(guān)系工作職責責和工作作內(nèi)容協(xié)助處長長處理內(nèi)內(nèi)部日常常的事務務，加強強部門之之間的協(xié)協(xié)調(diào)配合合。組織完善善各崗位位的業(yè)務務流程，優(yōu)優(yōu)化、強強化內(nèi)部部管理。組織召開開工作例例會，并并形成會會議紀要要上報處處長。負責所屬屬人員的的崗位技技能培訓訓和政治治思想工工作。向處長定定期匯報報工作，提提出工作作改進方方案。負責來訪訪客戶的的接待、洽談工工作。組織實施施內(nèi)部各各項活動動的開展展。對所屬人人

2、員工作作情況實實施、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查，并并向處長長提出考考評意見見。幫助并督督促直接接下屬完完成各項項工作任任務。完成上級級交辦有有其它工工作任務務。制定實施施內(nèi)部員員工培訓訓計劃。負責檢查查、監(jiān)督督計劃完完成情況況。負責監(jiān)督督檔案管管理。工作職權(quán)權(quán)建議權(quán)：規(guī)章制制度修訂訂、業(yè)務務流程優(yōu)優(yōu)化。提議權(quán)：人力資資源配置置審核權(quán)：各類信信息和報報表監(jiān)控權(quán)：對制度度執(zhí)行情情況進行行監(jiān)控考核權(quán)；對部門門的直接接下屬進進行考核核獎罰權(quán)：根據(jù)考考核結(jié)果果直接獎獎罰辦公設備備個人專用用移動電話話1部部門共用用固定電話話、電腦腦、打印印機、傳傳真機公司共用用復印機、商務車車工作關(guān)系系內(nèi)部工作作關(guān)系匯報向處長匯匯報每日日工作情情況督導協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系基本任職職資格學歷大專及以以上專業(yè)市場營銷銷類年齡25-335性別男個性事業(yè)心強強、認真真負責工作經(jīng)驗2年以上上管理經(jīng)經(jīng)驗工作技能較強的領(lǐng)領(lǐng)導組織織能力和和獨立工工作能力力協(xié)調(diào)問題題解決問問題能力力思維敏捷捷、良好好的口頭頭和局面面表達能能力職前培訓公司企業(yè)業(yè)文化、經(jīng)濟濟法、合同同法等等法律常常識著裝技巧巧、商務

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