下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、POSIITIOON DDESCCRIPPTIOON 職職位說明明書IDENTITY 確立DATE 日期:2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 機構(gòu):北京萬通實業(yè)股份有限公司POSITION : PERSONAPPROVAL職位: 商城總經(jīng)理 任職者: 接受SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管職位: 公司總經(jīng)理 主管名稱: 核準PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 (職位存在的理由,限制和目標)為了
2、保證商城的正常運作,獲取商城的營運利潤,樹立商城的市場形象,全面負責商城的日常運作管理規(guī)模 Personnel Authorization Non financial 非經(jīng)濟下屬總?cè)藬?shù):財務 直接下屬:機構(gòu)規(guī)模間接下屬: 類別: 經(jīng)理: 專業(yè)人員:其他:OPERATING NETWORK 工作網(wǎng)絡EXTERNAL 外部INTERNAL 內(nèi)部 EXTERNAL 外部 公司總經(jīng)理及公司各部門商城總經(jīng)理工商局、稅務局、政府的商業(yè)管理機構(gòu)租戶、商城外包服務商商城下屬各部門可以影響該崗位的外部職位/機構(gòu)該崗位可以影響的外部職位/機構(gòu)MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教
3、育程度大學本科以上學歷Experience 經(jīng)驗5年以上管理經(jīng)驗或物業(yè)管理經(jīng)驗SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知識熟悉房小商品市場的運作管理Competencies 技能組織溝通協(xié)調(diào)能力,快速解決問題的能力POSITION 職位PERSON 任職者DATE 日期: 2002年8月商城總經(jīng)理AREAAS OOF RRESPPONSSIBIILITTY責 任 范 圍圍Headder 名稱Defiinittionn定義IN OORDEER TTO,wwhatt reesullts該職責所所要達到到的結(jié)果果/目標標LEVEEL OOF RRESPPONSSIBIILITTIESS級別Full
4、l全 部Parttiall部 分Suppporttingg協(xié) 助MEASSUREEMENNT CCRITTERIIA 衡 量量 標 準Quanntittatiive數(shù) 量Quallitaativve 質(zhì) 量量制定商城城的中長長期發(fā)展展規(guī)劃根據(jù)公司司的物業(yè)業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)戰(zhàn)略,對對商城中中長期的的發(fā)展做做出規(guī)劃劃,保持持商城能能夠順利利有效的的發(fā)展, 工作有效效性商城的出出租管理理為了商城城能夠健健康的發(fā)發(fā)展,保保證公司司資金收收入的安安全,保保證鋪面面出租率率以及租租金的收收繳率工作有效效性各項商城城服務工工作的管管理為了保證證商城的的營業(yè)以以及日常常管理工工作能夠夠順利、有效、安全的的進行,對對商城的的各項基基本工作作進行管管理工作有效效性商城的消消防和治治安管理理工作為了保證證商城的的安全運運轉(zhuǎn),領領導商城城的消防防和治安安管理工工作5財務管管理為了更好好的實現(xiàn)現(xiàn)公司的的利潤目目標,執(zhí)執(zhí)行公司司的預算算計劃,對對商城的的財務狀狀況進行行管理監(jiān)監(jiān)督工作有效效性6商戶合合法經(jīng)營營管理為了保證證商城的的品牌形形象,管管理監(jiān)督督商戶合合法經(jīng)營營、保障障消費者者的合法法權(quán)益及時有效效7商城工工作人員員的管理理為了更好好的為客客戶服務務
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)保護守則3篇
- 安裝工程合同的工程變更申請3篇
- 工業(yè)電暖設備采購招標3篇
- 推廣活動服務合同3篇
- 新版實驗室員工保密協(xié)議3篇
- 推廣活動采購協(xié)議3篇
- 房屋買賣合同貸款的房產(chǎn)登記問題3篇
- 安全騎行電動車的決心3篇
- 安徽新版離婚協(xié)議書格式3篇
- 排水溝承包合同范本兩份3篇
- 北師大版(2024新版)生物七年級上冊期末考點復習提綱
- 課件 軍人職責
- Unit 5 Fun ClubsSectionA1a-1d說課稿2024-2025學年人教版英語七年級上冊
- 2025蛇年元旦晚會
- 電工的職業(yè)健康培訓
- 《預防性侵害講座》課件
- 2024年中國船舶涂料市場調(diào)查研究報告
- 竣工驗收備案表-昆明市
- 2024年湖南省衡陽市人民檢察院招聘21人歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 企業(yè)所得稅收入確認
- 2025年高考化學一輪復習策略講座
評論
0/150
提交評論