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文檔簡介

1、交換工程程管理職職位說明明書職位編碼碼：職位標識識：職位名稱稱：交換換工程管管理所屬單位位：部門：移移動部所屬職類類職種：工作地點點： 浙浙江省杭杭州市職位設立立日期：職位目的的：承擔對本本中心GG、C網網交換工工程建設設的具體體協(xié)調工工作，做做好交換換工程建建設、隨隨工、協(xié)協(xié)調等工工作，對對施工單單位的工工程質量量、進度度進行管管理、監(jiān)監(jiān)督和考考核。工作關系系：直接上級級：移動動部副經經理（工工程）同 僚：基站協(xié)協(xié)調管理理工程建建設管理理 室內內覆蓋管管理直接下屬屬： 主要職責責：重要性應負職責責衡量標準準1工程進度度。交換換機房內內設備的的安裝，上上電，包包括MSSC、HHLR、BSCC、

2、TCCU、HHSTPP、TMMSC、網絡柜柜及增值值業(yè)務設設備、智智能網等等，機房房內交換換新增電電路的開開通。工程進度度2施工單位位管理。對對施工單單位的工工程質量量、進度度進行管管理、監(jiān)監(jiān)督和考考核，對對工程建建設成本本進行控控制。工程質量量3合同管理理。簽訂訂本人所所管轄的的工程合合同，做做好合同同臺帳，及及時向中中心主任任申報工工程資金金。合同執(zhí)行行4竣工資料料。及時時做好所所負責的的工程建建設項目目竣工驗驗收資料料的收集集、整理理工作， 工程竣工工驗收5固定資產產登記。做好新新增設備備的固定定資產登登記，轉轉移的設設備做好好固定資資產轉移移工作。綜合資源源普查資資料完整整任職要求求：（列出出此職位位最低需需要的基基本要求求、任職職資格和和素質等等。）適應年齡齡適應性別別男女所需學歷高中所需職稱初級適應專業(yè)通信及相相關專業(yè)業(yè)中專(職職高)中級大學?？瓶聘呒壌髮W本科科碩士以上上任職資格素質要求對移動通通信工程程建設流流程清楚楚，熟悉悉工程建建設周期期、工程程項目劃劃分，掌掌握移動動通信基基本知識識。所需培訓訓（列出出此職位位所需接接受的崗崗前培訓訓與在職職培訓課課程項目目）崗前培訓訓在崗培訓訓職位依據(jù)據(jù)：（主要要填寫編編寫本職職位說明明書所依依據(jù)的任任命文件件、規(guī)章章制度、部門職職責、業(yè)業(yè)務流程程等，應應包括文文件簽發(fā)發(fā)日期、簽發(fā)部部門、簽簽發(fā)

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