辦公室主任簡歷模板3

1、個人簡歷歷姓名XXX性別女出生年月月19777-04-18目前城市市上海市聯(lián)系電話話013000000000000住址httpp:/m請換成成自己的的真實地地址！電子郵箱箱resuumebiddejoob.ccom請請換成自自己的真真實信箱箱！求職意向向目標(biāo)行業(yè)業(yè)：希望應(yīng)聘聘的行業(yè)業(yè)范圍目標(biāo)職位位：人事主管管，招聘聘經(jīng)理/主管，培培訓(xùn)經(jīng)理理/主管，行行政經(jīng)理理/主管/辦公室室主任期望地區(qū)區(qū)：杭州市，上上海市期望薪資資：80000-99999/月到崗時間間：新崗位能能夠多長長時間內(nèi)內(nèi)到任工作經(jīng)歷歷20066/099現(xiàn)在XXX公公司所屬行業(yè)業(yè)：醫(yī)療療/護理/保健/衛(wèi)生行政部行行政經(jīng)理理/主管/辦公

2、室室主任主要職責(zé)責(zé)：制訂完善善行政后后勤管理理制度，并并監(jiān)督其其有效執(zhí)執(zhí)行。日常事務(wù)務(wù)處理，包包括裝修修、維修修等工程程事宜；辦公設(shè)設(shè)備管理理；消防防安全；公司商商務(wù)車管管理；員員工用餐餐管理；固定資資產(chǎn)管理理；公司司證照辦辦理及年年檢；宿宿舍管理理；環(huán)境境布置及及管理等等。合同、招招投標(biāo)管管理；商商務(wù)事宜宜；負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)部各部部門工作作溝通協(xié)協(xié)調(diào)。對下屬進進行日常常管理，并并對其工工作進行行合理分分配，有有效監(jiān)督督。對工作中中涉及的的費用進進行審核核，做好好成本控控制。團隊建設(shè)設(shè)，對團團隊成員員進行培培訓(xùn)，給給予工作作指導(dǎo)以以提高其其工作質(zhì)質(zhì)量；及及時有效效進行溝溝通反饋饋，營造造良好工工

3、作氛圍圍。外省分支支機構(gòu)管管理。對外協(xié)調(diào)調(diào)聯(lián)系，與與工業(yè)園園區(qū)、上上級主管管部門、供供應(yīng)商等等保持持持續(xù)聯(lián)系系。年度大型型活動的的策劃、組組織、舉舉辦。完成上級級臨時交交辦的任任務(wù)。匯報對象象：營運運經(jīng)理下下屬人數(shù)數(shù)：100證明人：陳世萍萍離職原因因：20008年年9月20日合同到到期20033/12220006/09協(xié)和集團團上海閔閔行協(xié)和和房地產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營有有限公司司所屬行業(yè)業(yè)：房地地產(chǎn)開發(fā)發(fā)20055/0820006/09：項項目管理理處總包包行政管管理主要職責(zé)責(zé)：各施工單單位與甲甲方之間間的協(xié)調(diào)調(diào)；工程合同同的管理理；工程工作作的日常常文件處處理；工程款的的管理；公司內(nèi)、外外部公函函的起草

4、草、發(fā)文文；辦公室其其他日常常事務(wù)處處理等。匯報對象象：總經(jīng)經(jīng)理下屬屬人數(shù)：1證明人：沈翔20055/0120005/08：上海鼎鼎興建筑筑安裝工工程有限限公司第第六工程程處人事行政政部行政政經(jīng)理/主管/辦公室室主任主要職責(zé)責(zé)：基礎(chǔ)員工工的招聘聘、面試試、培訓(xùn)訓(xùn)管理；員工績效效考核；員工工資資發(fā)放事事宜；總經(jīng)理室室日常文文件的處處理；合理安排排總經(jīng)理理室的日日常行程程；公司內(nèi)、外外部公函函的起草草、發(fā)文文；工程款的的管理；工程合同同的管理理；費用報銷銷、低值值易耗品品采購等等辦公室室雜務(wù)工工作；公司用車車輛調(diào)度度安排；公司與開開發(fā)商、施施工方之之間的協(xié)協(xié)調(diào)工作作。匯報對象象：總經(jīng)經(jīng)理下屬屬人數(shù)

5、：2證明人：沈翔離職原因因：集團團內(nèi)部調(diào)調(diào)動20033/1220005/01：上上海靜安安協(xié)和房房地產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營有限限公司建設(shè)工程程處項目目總經(jīng)理理秘書主要職責(zé)責(zé)：項目總經(jīng)經(jīng)理室日日常文件件的處理理；公司及部部門內(nèi)、外外部公函函的起草草、發(fā)文文；基礎(chǔ)員工工的招聘聘、面試試、培訓(xùn)訓(xùn)管理；部門員工工的工資資制表；每周、每每月工作作情況總總結(jié)的編編寫；工程款的的請款立立項、跟跟進給付付情況；工程合同同根據(jù)各各部門的的不同意意見進行行修改，流流轉(zhuǎn)；費用報銷銷的審核核工作；備用金管管理；部門用車車輛調(diào)度度安排；辦公用品品等低值值易耗品品的購買買、管理理、發(fā)放放登記；文件、合合同、資資料的歸歸檔整理理；公司與

6、開開發(fā)商、施施工方之之間的協(xié)協(xié)調(diào)工作作；固定資產(chǎn)產(chǎn)盤點、管管理等日日常行政政工作。匯報對象象：總經(jīng)經(jīng)理證明人：沈翔離職原因因：集團團內(nèi)部調(diào)調(diào)動20022/03320003/03上海和友友工貿(mào)有有限公司司所屬行業(yè)業(yè)：貿(mào)易易/進出口口人事行政政部行政政經(jīng)理/主管/辦公室室主任主要職責(zé)責(zé)：公司人事事行政制制度的制制訂、完完善；總總經(jīng)理的的行程安安排；會議安排排及會議議記錄等等工作；公司銷售售員的每每日銷售售業(yè)績匯匯總、整整理，簡簡單分析析后上報報總經(jīng)理理等；公司員工工的人事事資料整整理、歸歸檔；人員的招招聘、錄錄用工作作等一些些事務(wù)性性工作；公司員工工費用報報銷的審審核；公司低值值易耗品品的采購購、

7、管理理發(fā)放；固定資產(chǎn)產(chǎn)的盤點點、管理理等。匯報對象象：總經(jīng)經(jīng)理下屬屬人數(shù)：4證明人：黃偉平平離職原因因：公司司不正規(guī)規(guī)19999/01120002/03上海必勝勝客有限限公司杭杭州環(huán)湖湖餐廳所屬行業(yè)業(yè)：餐飲飲業(yè)營運部培培訓(xùn)經(jīng)理理/主管主要職責(zé)責(zé)：員工培訓(xùn)訓(xùn)包括：入職后的的迎新堂堂課程講講解（包包括企業(yè)業(yè)文化、公公司歷史史、安全全制度、公公司規(guī)章章制度等等介紹）；新員工各各工作站站的理論論培訓(xùn)；每個月不不定時的的抽查考考核每位位員工的的理論及及實踐掌掌握程度度；每月初總總結(jié)上月月培訓(xùn)考考核結(jié)果果上報公公司；每月分析析上月培培訓(xùn)考核核結(jié)果，結(jié)結(jié)合實際際情況進進行整改改；每月初制制定當(dāng)月月培訓(xùn)計計劃

8、；不定期的的對員工工進行服服務(wù)禮儀儀及處理理危機的的培訓(xùn)；餐廳的人人員管理理，包括括員工入入職、離離職，員員工培訓(xùn)訓(xùn)等；餐廳員工工的排班班；員工的招招聘入職職、錄用用等人事事項工作作；餐廳的訂訂貨系統(tǒng)統(tǒng)管理，包包括成本本核算、每每周營業(yè)業(yè)額預(yù)估估、每周周訂貨量量核算等等；餐廳日常常營運工工作管理理，團隊隊管理；餐廳的對對外事務(wù)務(wù)聯(lián)系等等。匯報對象象：餐廳廳經(jīng)理下下屬人數(shù)數(shù)：500證明人：劉瑛離職原因因：離開開杭州19966/01119998/12杭州金海海賓館所屬行業(yè)業(yè)：餐飲飲業(yè)前廳部大大堂副理理主要職責(zé)責(zé)：主要從事事團隊的的安排，貴賓的的接待工工作，并要處處理顧客客的投訴訴，以及及前臺員員工

9、的培培訓(xùn)工作作等。匯報對象象：前廳廳經(jīng)理下下屬人數(shù)數(shù)：6證明人：陳群離職原因因：合同同期滿教育培訓(xùn)訓(xùn)20022/0920005/07浙江大學(xué)學(xué)遠程教教育學(xué)院院工商管管理本科科19966/0919999/06浙江省級級機關(guān)職職工大學(xué)學(xué)涉外會會計大專專20077/1020007/10影響力教教育訓(xùn)練練集團職職業(yè)女性性魅力塑塑造精英英班20077/0820007/08影響力教教育訓(xùn)練練集團優(yōu)優(yōu)秀的部部門經(jīng)理理從中間間力量到到中堅力力量20055/1020005/11杭州市干干部培訓(xùn)訓(xùn)中心全全國人力力資源管管理師全全國人力力資源管管理師合合格證，通過一一個月的的人力資資源管理理師的培培訓(xùn)，并并參加了了20005年11月全全國統(tǒng)一一考試，成成績合格格，獲得得了全國國人力資資源管理理師(二級)資格證證書20022/0620002/09上海五加加一培訓(xùn)訓(xùn)中心全全國公共共英語一一級合格格證20000/0920000/09上海必勝勝客有限限公司服服務(wù)禮儀儀培訓(xùn)19999/1220000/01中國百勝勝餐飲有有限公司司餐廳基基本管理理課程優(yōu)優(yōu)秀學(xué)員員證書20055/11全國人力力資源管管理師(二級)資格證證書理論論60，實實操61120022/09全國公共共英語等等級考試試 PEETS 筆試877，口試試419988/12珠算技術(shù)術(shù)等