電子科技大學(xué)綠友環(huán)保社團規(guī)章制度(最新)

1、第 PAGE 7 頁 DATE yyyy/M/d 2022/9/d綠友環(huán)保保社團規(guī)規(guī)章制度度為規(guī)范本本社團的的行為活活動，提提高各部部門工作作效率，特制定定此規(guī)章章制度，望本社社團的各各部門和和各成員員遵守，謝謝。第一章 綠友友社團簡簡介綠友環(huán)保保社團一一個由電電子科技技大學(xué)的的大學(xué)生生自發(fā)組組織起來來的環(huán)保保社團，掛名在在電子科科技大學(xué)學(xué)政治與與公共管管理學(xué)院院分團委委下。主要的的活動內(nèi)內(nèi)容包括括環(huán)保理理念的宣宣傳教育育、環(huán)保?；顒拥牡某h及及組織和與與其他環(huán)環(huán)保組織織的交流流聯(lián)系。第二章 綠友友社團基基本制度度第一節(jié) 責(zé)任任制度第一條 綠友友社團的的基本責(zé)責(zé)任制度度是部員員對所屬屬部門的的

2、部門部長長負(fù)責(zé)；各個部部門的副副部長對對部長負(fù)負(fù)責(zé)；各各部門的的部長對對社團社長長負(fù)責(zé)；社團副副社長對對社團社社長負(fù)責(zé)責(zé)；社團團社長對對整個社社團負(fù)責(zé)責(zé)。社長、副社長是是社團領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)；部部長、副副部長、處處長、副副處長、組長、副組長長是部門門領(lǐng)導(dǎo)；部員是是社團的的基本組組成人員員。第二條 社團團社長、副社長長主要負(fù)負(fù)責(zé)社團團整體的的構(gòu)建和和規(guī)劃，代表社社團參與與學(xué)校各各類活動動及會議議，為社社團工作作提出指指導(dǎo)性的的意見，參與各個個部門工工作的監(jiān)監(jiān)督和管管理。第三條 各部部門應(yīng)當(dāng)有有屬于本本部的工工作記錄錄，認(rèn)真真記錄每每次活動動、會議議，根據(jù)據(jù)記錄作作好總結(jié)結(jié)；應(yīng)當(dāng)負(fù)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌規(guī)劃本本部內(nèi)部的

3、各項項工作與與活動；應(yīng)當(dāng)在每學(xué)期期結(jié)束前前應(yīng)當(dāng)做做好本學(xué)學(xué)期的工工作總結(jié)結(jié)，并交交給社團團社長，以便學(xué)學(xué)院主席席團對整整個學(xué)生生會在該該學(xué)期的的工作進進行總結(jié)結(jié)；各個部部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)在每學(xué)學(xué)期結(jié)束束前作好好下學(xué)期期的工作作規(guī)劃，并在新新學(xué)期開開始后的的前兩周周內(nèi)由部部長召開開本部的的例會，明確本本學(xué)期的的工作任務(wù)務(wù)，并作作好相應(yīng)應(yīng)準(zhǔn)備。第二節(jié) 考勤勤制度第一條 社團團的各項項會議和和活動，社團成員員應(yīng)準(zhǔn)時參參加，各各部部員員應(yīng)及時時在秘書書處簽到到并向本本部部長長報到，有特殊殊情況不不能到會會和參加加活動的的成員必必須提前前請假，不應(yīng)無故遲遲到、早早退或缺缺席。第二條 在社社團每次次的會議議和活動

4、動進行之之前，秘秘書處要要對應(yīng)到到的成員員進行考考勤，各各個部門門部長要要對本部部應(yīng)到部部員進行行考勤，并與秘秘書處核核對，社社團社長長、副社社長要對對各個部部門進行行考核，并與秘秘書處核核對。第三條 因故故請假的的社團成成員應(yīng)在在會議或或活動開開始之前前向部門門部長、副部長長請假，得到社社團社長長、副社社長批準(zhǔn)準(zhǔn)者，考考勤記為為請假；未能得得到批準(zhǔn)準(zhǔn)并未到到者與未請請假而未未到者一一同視為為缺席，會議或或活動開開始后到到者考勤勤計為遲遲到，會會議或活活動未結(jié)結(jié)束前離離開者記記為早退退，因公公事請假假并得到到社團領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)者，不不記入考考勤。第三節(jié) 活動動申報組組織制度度第一條 社團團組織開

5、開展活動動之前，由社團團負(fù)責(zé)人人向?qū)W院院分團委委相關(guān)部部門期交交申請。第二條 活動動得到批批準(zhǔn)后，社團社社長、副副社長召召集各部部門負(fù)責(zé)責(zé)人，召召開會議議，提前前商議活活動具體體事項。隨后召召集全體體社團成成員開會會，介紹紹活動相相關(guān)事項項，收集集社團成成員意見見，對各各部門部部署相應(yīng)應(yīng)的任務(wù)務(wù)和成員員間自由由討論交交流。第三條 活動動開展過過程中，社團各各個成員員各個部部門應(yīng)積積極的完完成自己己的任務(wù)務(wù)，不得得拖拉、推諉?；顒舆^過程中，下級要要及時向向上級匯匯報工作作進展情情況，以以便及時時解決活活動中出出現(xiàn)的問問題，使使活動更更好地進進行。第四條 活動動過程中中，由新新聞宣傳傳部負(fù)責(zé)責(zé)新聞

6、稿稿撰寫及及事后宣宣傳工作作，由秘秘書處負(fù)負(fù)責(zé)活動動材料整整理、活活動總結(jié)結(jié)和財務(wù)務(wù)報賬工工作。第四節(jié) 社團團成員的的考核制制度第一條 綠友友社團成成員的考考核內(nèi)容容分位基基礎(chǔ)考評評和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)印象兩兩部分?；A(chǔ)考考評為秘秘書處在在日常會會議和活活動中對對社團成成員的考考勤記錄錄評級。領(lǐng)導(dǎo)印印象為社社團社長長、副社社長和各各部門負(fù)負(fù)責(zé)人對對社團成成員在日日常會議議和活動動中的表表現(xiàn)做出出的主觀觀評級。兩部分分不分主主次，同同等重要要。第二條 對社社團成員員的考核核評級分分位積極極、普通通、消極極三個級級別。對對考評為為積極者者，社團團給予嘉嘉獎。對對考評為為消極者者，社團團社長、副社長長等會召召其

7、談話話，對嚴(yán)重消極極者勸其退退出社團團。第五節(jié) 社團團換屆制制度第一條 綠友友社團的的每一屆屆社團社社長、副副社長任任期為一一年。 第二條 當(dāng)社社團領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)由大二二升大三三時，進進行社團團領(lǐng)導(dǎo)層層換屆。新的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)層在在同期的的大一升升大二的的社團成成員中產(chǎn)產(chǎn)生。產(chǎn)產(chǎn)生辦法法：在社社團內(nèi)部部發(fā)職務(wù)務(wù)申請表表，查看看社團成成員擔(dān)當(dāng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)的意意愿；在在社團成成員提交交申請表表后，在在申請者者中由現(xiàn)現(xiàn)任社團團領(lǐng)導(dǎo)商商議選擇擇合適人人選。選選擇辦法法：選拔拔的主要要依據(jù)申申請人在在正式成為為社團成成員后一一直以來來的工作作態(tài)度、工作積積極性及及責(zé)任感感和申請人人考核成成績對申申請人進進行選拔拔。選拔

8、拔原則：寧缺毋毋濫。第三條 換屆屆分兩步步進行：第一步步，在新新學(xué)期開開始時，新一一屆的部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)上任，接替上上一屆部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，由上一一屆的部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進行一段段時間的的工作指指導(dǎo)，而而上一屆屆的部門門正職領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)升為為臨時副社社長，指指導(dǎo)新任任部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)工作作，而此此階段社社長不作作變動；第二步步，在新新學(xué)期過過半期后后，新的的社團領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)上任任，接替替上一屆屆社團領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，由由上一屆屆社團領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進行行一段時時間的工工作指導(dǎo)導(dǎo)。第四條 社團團其他成成員在領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)換屆屆后如果果有意愿愿繼續(xù)在在社團工工作，可可以留下下來繼續(xù)續(xù)工作，仍舊是是社團成成員；如如果不愿愿再繼續(xù)續(xù)留在社社團內(nèi)，可以申申請退社

9、社或成為為會員。第三章 綠友友社團的的組織結(jié)結(jié)構(gòu)及部部門職能能第一節(jié) 社團團的組織織結(jié)構(gòu)第一條 圖解解：社長公關(guān)部策劃部活動部新聞宣傳部秘書處副社長環(huán)教組分會長會員第二條 綠友友社團設(shè)設(shè)立社長一一人，設(shè)設(shè)立常任任副社長長二人，臨時副副社長多多人，社社長與副副社長是是社團領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。 第三條 綠友友社團設(shè)設(shè)立具體體職能部部門有：公關(guān)部部、策劃劃部、活活動部、新聞宣宣傳部和和秘書處處。各部部（處）設(shè)立部（處）長一名名領(lǐng)導(dǎo)各各部具體體工作，各部（處）設(shè)設(shè)立副部部（處）長一名名或多名名輔助部部（處）長工作作，部（處）長長、副部部（處）長是部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，各部部（處）有部員員進行具具體工作作。第四條 綠友友社

10、團設(shè)設(shè)立項目目小組：環(huán)教組組。環(huán)教教組是綠綠友社團團為綠色色小超人人項目特特別設(shè)立立的部門門。環(huán)教教組設(shè)有有組長兩兩名，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)環(huán)教組環(huán)環(huán)保小超超人項目目的開展展和其他他環(huán)保知知識教育育工作。項目小小組和興興趣活動動小組為為社團為為某活動動或興趣趣特別設(shè)立的部門門，小組組組長和小小組成員員因特事事而特定定，小組組組長亦亦為部門門領(lǐng)導(dǎo)。第五條 綠友友社團招招收熱愛愛生態(tài)環(huán)環(huán)保人士士為社團團會員，會員非非社團具具體工作作人員，不受社社團約束束。社團團設(shè)立分分會長，由個分分會長負(fù)負(fù)責(zé)會員員的工作作。第二節(jié) 綠友友社團各各部門職職能第一條 社長長、副社社長（一）、社長、副社長長作為社社團領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)；（二）、

11、主要負(fù)負(fù)責(zé)社團團整體的的構(gòu)建和和規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)與與監(jiān)督社社團工作作；（三）、代表社團團參與各各類活動動及會議議，對外外發(fā)出邀邀請和申申請；（四）、召開社社團會議議，為社團工作作提出指指導(dǎo)性的的意見；（五）、任免各各部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，參參與各個個部門工工作的監(jiān)監(jiān)督和管管理。第二條 公關(guān)關(guān)部（一）、主要負(fù)負(fù)責(zé)為本本社團活活動工作作的公共共關(guān)系部部分；（二）、做好本本社團與與社會其其他個人人、組織織和機構(gòu)構(gòu)之間的的各種工工作；（三）、為社團團活動籌籌集資助助、聯(lián)系系外援，減輕社社團內(nèi)部部壓力；（四）、為社團團活動派派出禮儀儀、主持持等公關(guān)關(guān)人員。第三條 策劃劃部（一）、為社團團提交好好的活動動建議，好的思思路

12、；（二）、負(fù)責(zé)為為本社團團的各項項活動寫寫具體的的策劃，并及時時提交。第四條 活動動部（一）、負(fù)責(zé)本本社團各各項活動動的具體體的按計計劃執(zhí)行行工作；（二）、做好活活動前期期的準(zhǔn)備備工作（物資準(zhǔn)準(zhǔn)備、場場地申請請等）；（三）、做好活活動宣傳傳工作（如傳單單發(fā)放、海報張張貼）；（四）、做好活動動開展期間間的現(xiàn)場場工作；（五）、在活動動結(jié)束后后負(fù)責(zé)各各種物資資回收等等工作，并向秘秘書處報報賬。第五條 網(wǎng)絡(luò)絡(luò)宣傳部部（一）、管理社社團網(wǎng)頁頁；（二）、在活動動過程中中負(fù)責(zé)新新聞資料料收集（文字、圖片、音頻、視頻等等資料）；（三）、在活動動結(jié)束后后做好新新聞的稿稿撰寫、提交、發(fā)布工工作。第六條 秘書書處（一）、在社團團各項會會議和活活動中負(fù)負(fù)責(zé)考勤勤工作；（二）、在社團團會議召召開前做做好會議議準(zhǔn)備工工作（教教師占用用、會議議通知等等），在在社團各各項會議議和活動動中負(fù)責(zé)責(zé)記錄工工作；（三）、負(fù)責(zé)本本社團財財務(wù)管理理、賬目目整理工工作；（四）、做好社社團各活活動資料料的整理理工作，并參與與社團成成員的考考核工作作；（五）、負(fù)責(zé)社社團安排排的其他他工作。第七條 特設(shè)設(shè)部