各種管理規(guī)章制度大全

1、各種治理制度目錄1、安全目標治理制度2、安全例會制度3、安全檢查制度4、安全教育培訓(xùn)治理制度5、設(shè)備安全治理制度6、危險源治理制度7、事故隱患排查與整改制度8、安全技術(shù)措施審批治理制度9、事故治理制度10、安全生產(chǎn)考評獎懲制度11、安全生產(chǎn)檔案治理制度12、事故責(zé)任追究制度13、安全生產(chǎn)事故治理制度14、職業(yè)危害防治措施15、勞動防護用品治理制度16、掛牌出入井制度17、礦井排水治理制度18、壓力容器治理制度19、頂板治理制度20、安全員班前會議制度21、空壓機交接班制度22、設(shè)備安全運行及維修治理制度23、礦井通風(fēng)防塵治理制度安全目標治理制度為實現(xiàn)全公司全年無安全生產(chǎn)死亡事故的工作目標，公司

2、安委會、安全科將進一步加大安全工作的力度，既要發(fā)揮公司安委會、安全科的治理協(xié)調(diào)職能，抓好職工的安全教育培訓(xùn)、宣傳、服務(wù)工作。始終堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，樹立安全無小事的意識，把安全工作盡量抓深、抓細、抓扎實，把工作重點放在事前操縱上，防微杜漸，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保全年無安全事故發(fā)生。二一年安全治理目標一、為實現(xiàn)全公司全年無安全生產(chǎn)死亡事故、中小型事故（直接經(jīng)濟損失5000元以內(nèi)）小于5%的工作目標，公司安委會、安全科做好安全培訓(xùn)、宣傳及服務(wù)工作。 1、對全礦職工，尤其是新進礦的職工進行礦級安全教育，加強勞動紀律、安全生產(chǎn)法、企業(yè)規(guī)章制度中的安全治理方

3、法等知識的培訓(xùn)。使他們具備必要的安全生產(chǎn)意識和知識。2、全年辦五至六期安全專欄，利用板報、標語等形式在開工前和六月全國安全生產(chǎn)月期間掀起幾次安全宣傳的高潮，營造“全員抓安全、事事重安全”的氛圍，使安全意識深入人心。3、安全科人員監(jiān)督爆破物資的儲存、發(fā)放、使用、退庫，每月要不定期檢查炸藥庫值班情況，檢查制度執(zhí)行情況，嚴防發(fā)生爆破作業(yè)事故和爆炸物品流失案件。4、依照災(zāi)難預(yù)防的需要，及時配合甲方組織實施安全設(shè)施修建打算，如：廢石壩溢洪道、截洪溝、護坡等，在安全硬件上做好預(yù)備。5、依照礦山實際情況和執(zhí)行過程中發(fā)覺的問題，組織修改和完善安全治理制度、安全事故應(yīng)急防范預(yù)案；督促各部門層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀

4、；收集、整理各類安全治理資料，優(yōu)化安全治理的軟件。二、管好所轄部門的安全工作，杜絕發(fā)生各類安全事故。1、安全科組織一次對宿舍樓財產(chǎn)物資的全面清查，平常堅持對外來人員登記檢查，防止公、私財物被盜；參加礦山的日常巡查，以防安全事故的發(fā)生。2、安全科經(jīng)常進行消防安全檢查，及用電治理杜絕私拉亂接現(xiàn)象，規(guī)范用電線路整改，檢查消防設(shè)施的完好狀況，對相關(guān)人員進行消防知識培訓(xùn)。3、每季度組織一次全礦職工的安全知識學(xué)習(xí)，提高安全意識，達到“三不損害”目標：4、將安全工作納入工資考核范圍。每月從其工資中拿出10%作為安全獎，每月底對其當月安全工作進行評比，如安全工作意識淡簿，工作不扎實，或發(fā)生人身、設(shè)備事故，除按

5、礦山有關(guān)規(guī)定處罰外，還將扣發(fā)其當月安全獎。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二0一0年一月二日安全例會制度一、每天要堅持班前生產(chǎn)會，每星期召開一次安全生產(chǎn)例會，學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)文件、指令、規(guī)定，使其落實到實處，貫徹到職工中去。二、每星期的生產(chǎn)例會必須由主管管安全生產(chǎn)的副礦長主持，必要時由礦長主持三、所規(guī)定人員必須按時到會，不得隨意遲到、早退和無故曠會，否則均曠工論處，有事必須提早向會議負責(zé)人請假，無專門情況不得準假。四、所有參會人員必須認真聽、記和預(yù)備商量各種問題，在會議上嚴禁高聲喧嘩，嚴禁討論與本會無關(guān)事項，否則處于20元的罰款。五、會議通報例行檢查安全、生產(chǎn)情況，及存在的重大問題進行分析

6、。六、認真總結(jié)上周的安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗，找工作中存在的差距，并制定出下周的安全生產(chǎn)工作打算。七、認真分析本礦和相鄰周邊礦山歷年多發(fā)事故季節(jié)發(fā)生事故的緣故，制定出行之有效的安全防范措施，操縱各種事故的發(fā)生。九、認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，對 各隊、組在安全治理上有先進可取的經(jīng)驗，要向全礦進行推廣。九、嚴格考核各隊、組安全工作情況，對安全治理較差的隊、組進行通報批判。十、所有參會人員，應(yīng)在會議記錄上進行簽到。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日安全檢查制度一、差不多要求1、安全檢查是安全工作的重要手段，其差不多任務(wù)是：發(fā)覺和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全制度的實施，制止違章作業(yè)，防范和整改隱

7、患。2、安全工作除經(jīng)常安全檢查外，每年還應(yīng)進行群眾性的檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。3、安全檢查必須要有明確的目的、要求和具體打算，必須建立企業(yè)負責(zé)和有關(guān)人員的安全檢查組織，要加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。4、安全檢查應(yīng)賈徹領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則，以查思想、查制度、查紀律、查隱患為中心，依靠群眾、邊檢查、邊改進，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。5、各級檢查組織人員，有權(quán)要求受檢查單位報告安全生產(chǎn)，勞動愛護工作情況，提供有關(guān)資料，有權(quán)調(diào)查詢問及召開座談會，有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)行為，對重大隱患題，有權(quán)提出限期整改的要求，并向上級報告，對畜意對抗檢查者，有權(quán)提出處理意見。二、組織方法1、礦級檢奎，由主管安全

8、的礦長組織各部門和有關(guān)部門負責(zé)進行，每月進行二至四次2、由車間、班組檢查，由車間、班組會同技術(shù)員、安全員進行，每天檢查一次。井下作業(yè)安全員二十四小時跟班作業(yè)。3、企業(yè)每年對鍋爐及壓力容器危險物品、電氣裝置、起重設(shè)備、礦房建筑運輸及車輛以及防火、防毒工作，分不進行專業(yè)檢查。4、礦應(yīng)依照本地區(qū)地理、氣候特點，對降溫、防署、防雨、防洪、防雷電、防風(fēng)及防凍保溫工作，進行季節(jié)性考查。三、隱患消除原則1、各級檢查組織和人員，對查出的安全隱患問題，要逐項分析研究，并落實整改措施，做到定項目、定時刻、定人員，凡班組能整改的不交車間，凡車間能整改的不交礦。2、對所有問題都必須立即整改，不得拖延，有些限于物資技術(shù)

9、條件當時不能解決的問題，應(yīng)訂出打算、定措施、定期解決，做到條條有落實、件件有交待。企業(yè)對重大問題的整改、實行(隱患通知書)的方法，通知書必須存檔備查。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日安全教育培訓(xùn)治理制度一、特種作業(yè)人員培訓(xùn)1、凡在我公司從事電氣、金屬焊割、車輛駕駛及廠內(nèi)駕駛、壓力容器、易燃易爆、起重、提升、井下運輸、桿線作業(yè)等特種作業(yè)及安全治理人員，必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得操作證和資格證后才能上崗作業(yè)。二、一般工人三級安全教育1、新工人、崗位輪換工，必須同意三級(公司、礦、班(組)安全教育，經(jīng)考試合格才能上崗作業(yè)。2、公司級安全教育由各礦礦長組織分片進行，公司安全科負責(zé)執(zhí)

10、教，內(nèi)容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令和規(guī)定、本公司的各種制度、生產(chǎn)特點、工藝流程、一般安全知識和守則。3、礦級教育由礦方負責(zé)人組織、礦方負責(zé)人和礦方安全員教學(xué)，內(nèi)容為：該礦生產(chǎn)特點、該礦安全技術(shù)操作規(guī)程和安全治理制度等。4、班(組)教育，由班組長負責(zé)，其內(nèi)容為：崗位操作法；崗位事故案例及預(yù)防崗位事故措施。安全裝置及器具，個人防護用品使用方法等。5、礦內(nèi)工作調(diào)動、干部參加勞動及脫崗六個月以上者返回崗位，要履行分級安全教育。6、接待部門對來礦參觀學(xué)習(xí)人員，應(yīng)講明一般安全注意事項。三、日常教育1、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、組織紀律性的教育，促使履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。2、礦山

11、設(shè)備大修和重點項目大修，安全部門要配合主管部門和檢修車位進行停工前、停工后、檢修前和檢修后專門的安全教育，確保安全檢修和正常使用。3、對重大危險作業(yè)，在作業(yè)前，施工部門和安全部門必須按預(yù)定的安全措施和要求，對施工人員進行教育，否則不得作業(yè)。4、職工違章及重大事故責(zé)任者，由所屬單位和安全部門依照情節(jié)輕重提出處理意見。同時進行離崗安全教育，重大事故責(zé)任者復(fù)工時，要經(jīng)安全部門安全教育，并將事故性質(zhì)，責(zé)任記入安全作業(yè)證。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時刻安排1、礦每月末進行一次安全生產(chǎn)分析會，召開一次三級安全網(wǎng)絡(luò)人員會議，并做好記錄。2、新工人入礦后，按照公司、礦、班組進行三級入礦教育。培訓(xùn)總時問必須達。 72

12、小時以上。并按規(guī)定制定三級安全教育卡片。3、日常教育采納班前會議制度形式進行日常教育，到每個工作面后進行現(xiàn)場教育，礦級干部培訓(xùn)教育不得少于24小時，其余老工人每年進行安全教育不得少于48小時。4、專門工種學(xué)習(xí)，自主管局確定時刻，每年進行一次安全技術(shù)培訓(xùn)。5、每季度進行一次全面性安全檢查。五、調(diào)崗教育有關(guān)人員調(diào)動崗位時，調(diào)動人員應(yīng)持證到安全部門辦理調(diào)動登記手續(xù)。并另進行安全教肓，其內(nèi)容為：改變工種的要求，操作規(guī)程，作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)特點及注意事項，并經(jīng)礦、班組考核合格后，方能上崗操作。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二0 年 月 日設(shè)備安全治理制度一、企業(yè)必須充分重視機電設(shè)備治理工作，要設(shè)兼職治理人員，負

13、責(zé)車間和各礦的機電設(shè)備技術(shù)治理工作。二、各類型的機電設(shè)備都要有安全操作技術(shù)規(guī)程和設(shè)備檔案。三、企業(yè)要嚴格執(zhí)行機電設(shè)備定期檢查制度，做好定期檢查維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率在百分之九十五以上，禁止設(shè)備帶病運行。四、待用或備用設(shè)備要保持完好狀態(tài)，定期檢修并入庫保管，不得長期擱在露天和井下。五、操作設(shè)備人員應(yīng)當通過專業(yè)培訓(xùn)并考核合格，對所管的設(shè)備應(yīng)當做到四明白：明白原理、明白構(gòu)造、明白設(shè)備性能、明白工藝流程。三會：會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。六、操作人員必須做到以下工作：l、嚴格按操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動運轉(zhuǎn)與停止，認真填寫運行記錄。2、認真做好設(shè)備的日常檢修與維修工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。3、嚴格

14、執(zhí)行交接班制度。七、操作人員發(fā)覺有不正常情況，應(yīng)立即檢查緣故，及時反映，在緊急情況下應(yīng)采取果斷措施或立即停車，并上報。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二0 年 月 日危險源治理制度一、為了搞好危險源的監(jiān)控治理，必須對危險源進行辨識。二、確定危險部位及造成事故的觸發(fā)條件，預(yù)防造成事故的類不、職業(yè)危害及其后果，確定危害程度，設(shè)立警示標志，進行登記建檔治理，實施現(xiàn)場掛牌監(jiān)控。三、依照危險源的危害程度和觸發(fā)條件，制定出有效的監(jiān)控治理措施，進行定期檢測、評估及應(yīng)急處理預(yù)案。四、結(jié)合礦山企業(yè)技術(shù)改造，采納新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料來減少或消除其危害程度。五、礦山危險源建立監(jiān)控治理制度，是把安全工作重點由事后

15、處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防的軌道上來，是操縱事故發(fā)生和職業(yè)危害的一項有效措施。隱患治理工作的具體要求如下：1、礦山企業(yè)要嚴格治理，堅持“三同時原則，從源頭上減少隱患。2、安全治理人員在檢查中發(fā)覺的隱患必須現(xiàn)場整改，對較大的隱患不能立即整改的必須停產(chǎn)定期整改。通過檢查，確認安全后方可作業(yè)，對井下采場可能雷頂、塌陷、地表崩山滑坡的應(yīng)立即撤離人員和設(shè)備，轉(zhuǎn)移到安全位量。3、加強培養(yǎng)教育，強化全員隱患意識，提高對隱患危害。性的認識，發(fā)動群眾排奎周圍隱患。4、認真開展各項安全檢查，檢查發(fā)覺涉及安全生產(chǎn)的隱患、缺陷和問題，均應(yīng)逐項登記上報，并按照職責(zé)范圍，實行班組、采區(qū)、礦部、公司分級負責(zé)整治的制度。5、明確安全

16、隱患整治責(zé)任，凡是安全檢查單位下達的隱患整改通知書，各被檢查單位在規(guī)定的時刻內(nèi)將整改的情況報告檢查單位，檢查單位應(yīng)現(xiàn)場查查驗收，予以確認安全后恢復(fù)生產(chǎn)。6、堅持標準，提高隱患整改治理的科學(xué)治理水平。7、廣開渠道，保障隱患整改治理資金的投入到位。8、落實措施，充分發(fā)揮工會和職工的群眾監(jiān)督作用，共同搞好隱患治理。9、加強隱患整改治理的信息反饋和督辦檢查，推動隱患整改治理按期銷案。10、對一時不能消除的重大、特大事故隱患要加強監(jiān)控、動態(tài)跟蹤、確保安全。實行隱患整治指令制度，以推動隱患整治。11、對出現(xiàn)隱患不報告、不整改而擅自恢復(fù)生產(chǎn)而出現(xiàn)安全事故的將嚴肅追究現(xiàn)場指揮人員責(zé)任。12、事故隱患經(jīng)整改治理

17、消除后，隱患整治單位應(yīng)向原登記立案單位予以銷案。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二0 年 月 日事故隱患排查與整改制度一、為了解決或落實某一專業(yè)（專項）工作安全生產(chǎn)狀況或安全措施，解決存在的安全問題，必須進行專業(yè)（專項）安全陷患排查。二、安全生產(chǎn)專業(yè)（專項）隱患排查由該專業(yè)（專項）工作主管單位或部門組織，安全部門和有關(guān)人員參加，排查情況必須有明確的結(jié)論和意見。三、專業(yè)（專項）安全隱患排查要緊包括：井下生產(chǎn)系統(tǒng)、地質(zhì)災(zāi)難、電氣設(shè)備、壓力容器、危險物品、特種作業(yè)及復(fù)工、防火、防洪等隱患排查。四、季節(jié)性隱患排查與專業(yè)（專項）安全隱患排查結(jié)合進行，由安全部門負責(zé)人牽頭組織，著手解決因季節(jié)（氣候）變化對礦山安全

18、生產(chǎn)的阻礙。五、夏季要緊排查防洪、防地質(zhì)災(zāi)難、防雷工作和因職工返鄉(xiāng)種地對生產(chǎn)安全的阻礙。冬季要緊排查防火、設(shè)備管線防凍及傳統(tǒng)春節(jié)假期的安全保衛(wèi)工作安排情況。六、對排查出的隱患，應(yīng)逐項分析研究，提出整改建議并督促落實整改方案。七、所有排查出的隱患應(yīng)及時得到整改。對物資、技術(shù)條件暫不具備整改要求的隱患，必須采取應(yīng)急防范措施，確保安全生產(chǎn)。九、排查的重大隱患，由安全部門簽發(fā)隱患整改通知書，并指定整改責(zé)任人負責(zé)落實。通知書應(yīng)存檔備查，整改責(zé)任人應(yīng)及時書面報告整改情況。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二0 年 月 日安全技術(shù)措施審批治理制度第一條 為逐步改善礦山安全生產(chǎn)條件，保障職工生命安全和國家財產(chǎn)安全，必

19、須編制安全技術(shù)措施打算。第二條 每年第四季度，由安全科匯編安全技術(shù)措施打算。經(jīng)安全科長和礦長審定，報總公司審批。第三條 依照審批結(jié)果，有關(guān)單位、部門具體實施，礦安全科負責(zé)督促檢查落實。第四條 差不多批準的安全技術(shù)措施打算和項目，不得任意變動。專門情況下需要修改打算時，必須經(jīng)安全技術(shù)部門同意。第五條 安全技術(shù)措施費用必須按照湖北省實施(中華人民共和國礦山安全法)方法第二十條規(guī)定據(jù)實列支。安全技術(shù)措施技術(shù)費用必須全部用于改善礦山安全條件，以及安全宣傳、教育培訓(xùn)和獎勵，需要多少開支多少。第六條 安全技術(shù)措施所需經(jīng)費，屬于增加固定資產(chǎn)的，在礦山更新改造資金中支出，屬于改善安全裝置、設(shè)施以及設(shè)備修理的攤

20、入生產(chǎn)成本。第七條 在新建、改建、擴建時，應(yīng)按規(guī)定將安全衛(wèi)生設(shè)施按“三同時”要求辦理，在試生產(chǎn)前竣工驗收。第九條 采納新工藝、新設(shè)備、相應(yīng)配套的安全防護設(shè)施，必須齊全有效，不得任意拆除或更換。第九條 安全技術(shù)措施所需設(shè)備、材料、經(jīng)費應(yīng)納入礦設(shè)備、供應(yīng)及財務(wù)打算，及時提供。安全技術(shù)措施工程應(yīng)納入生產(chǎn)作業(yè)打算，并與生產(chǎn)任務(wù)同時掛鉤考核。第十條 公司及各礦安全部門必須掌握每年安全技術(shù)措施打算實施情況及經(jīng)費完成情況并對安全技術(shù)措施項目及經(jīng)費實行監(jiān)督。礦山應(yīng)做好使用情況和物資設(shè)備發(fā)放登記臺帳。第十一條 安全技術(shù)措施項目范圍，包括以改善勞動條件、防止傷亡事故和預(yù)防職業(yè)病為要緊目的的各項技術(shù)措施，不能與生產(chǎn)

21、、基建和福利等措施混淆。第十二條 安全技術(shù)措施項目開工、竣工及結(jié)算，安全科必須全過程參與，并建立安全技術(shù)措施費用臺帳。具體為：1、安全技術(shù)：防護、保險、信號裝置、安全標志、低壓照明、安全監(jiān)督檢測儀表、安全試驗、科研費用等。2、生產(chǎn)衛(wèi)生：通用排塵排毒、密閉凈化、噴霧灑水、輻躲、噪音、雷電的防護設(shè)施及防暑降溫等方面。3、輔助房屋及設(shè)施：休息室、更衣室、工作服洗滌設(shè)備、女職工衛(wèi)生室、消毒室等保證生產(chǎn)衛(wèi)生方面所必需的房屋及各項措施。4、安全宣傳教育：安全教育所需房屋、安全技術(shù)教材、圖書器材、安全技術(shù)訓(xùn)練室。5、安全生產(chǎn)獎勵：安全生產(chǎn)競賽活動年終安全生產(chǎn)表彰、獎勵，安全風(fēng)險責(zé)任承包等。6、其他項目：具體

22、由有關(guān)部門會同工會結(jié)合本礦特點自行制訂，但必須屬安全技術(shù)措施范圍。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日事故治理制度一、發(fā)生事故后，所在單位必須迅速摸清和掌握事故狀況，擬定有效可行的方法，積極搶救、妥善處理，防止事故蔓延擴大。二、發(fā)生重大事故后，公司和廠、礦領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，各部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，注意愛護現(xiàn)場。三、發(fā)生重大事故，全公司所有人員、設(shè)備（車輛）必須無條件服從公司統(tǒng)一調(diào)度，盡一切努力降低事故損失。四、發(fā)生事故后，必須嚴格按“四不放過”（指事故緣故沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過，寬敞職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的原則進行處理。五、凡發(fā)生

23、事故，應(yīng)在事故發(fā)生后的當日或次日召開事故分析會，填寫事故報告書。六、對比國家有關(guān)規(guī)定及時逐級上報事故情況，不得隱瞞不報、虛報或者有意拖延報告，否則對有關(guān)責(zé)任人要追究責(zé)任，從嚴處理。七、對防止重大事故和搶救事故有功的個人、班組，由各單位（部門）提出申請，經(jīng)安委會審查同意、經(jīng)理批準，能夠給予精神和 物質(zhì)獎勵。九、定期對各類事故進行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并通過培訓(xùn)進行宣傳教育，以指導(dǎo)今后的安全生產(chǎn)工作。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日安全生產(chǎn)考評獎懲制度一、安全考評獎懲制度是企業(yè)安全治理制度的重要組成部分，是安全工作“打算、布置、檢查、總結(jié)、評比原則的具體落實和延伸。通過對企業(yè)內(nèi)各單位

24、的安全工作進行全面的總結(jié)評比，獎勵先進，懲處落后，以充分調(diào)動職工遵章守紀、主動搞好安全工作的積極性。2、開展的安全獎懲措施有安全目標獎、安全風(fēng)險抵押金、安全年終獎等形式。安全風(fēng)險抵押金是依照不同崗位和職責(zé)的人員，預(yù)先交納一定數(shù)量的風(fēng)險抵押金。不同的崗位，所交納的抵押金不同，責(zé)任大者所交納風(fēng)險抵押金也多。3、本著促進安全生產(chǎn)的精神，堅持重獎重罰、物質(zhì)獎勵和精神獎勵并重的原則。4、結(jié)合公司年度評選行業(yè)標兵的活動和內(nèi)部治理細則的獎懲方法具體落實。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日安全生產(chǎn)檔案治理制度為了規(guī)范公司的安全生產(chǎn)治理，搞好生產(chǎn)中涉及到的各種安全文字資料等歸檔治理工作，特制定如下制度

25、。一、凡是生產(chǎn)中涉及到當年的各種安全文字資料、不論是公司、科室，依舊各二級單位，都必須妥善保管，不得丟失或損壞。二、各二級單位的安全生產(chǎn)運行記錄必須如實規(guī)范填寫，做到字跡清晰，各項內(nèi)容填寫完整，以便正確指導(dǎo)生產(chǎn)。三、各種機械設(shè)備所附講明書、合格證等資料必須如數(shù)保存，在使用中認真閱讀，以正確使用和操作機械設(shè)備。四、生產(chǎn)中對工人進行培訓(xùn)和考核的各種資料及特種行業(yè)培訓(xùn)資料，應(yīng)嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)進行，并做好各種原始檔案記錄。五、安全巡查記錄、班前會議記錄、礦長安全日志、公司級下達的隱患整改通知書及對違章工人處罰的記錄及數(shù)據(jù)等，各二級單位年底放假前應(yīng)如數(shù)上交上述資料，由安全科統(tǒng)一交檔案室歸檔保管，安

26、全資料的保管期限暫定十年。六、關(guān)于各種有關(guān)安全的證明資料應(yīng)該細心保存，在使用過程中盡量用其復(fù)印件，以免出現(xiàn)丟失和損壞。七、每年年底各單位及各科室必須將本年度的各種安全生產(chǎn)的所有資料全部上繳，由公司檔案室整理歸檔，以備查用。 xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日事故責(zé)任追究制度一、堅持四不放過原則發(fā)生事故的單位對事故調(diào)查處理要嚴格按照“四不放過的原則進行處理：即“事故緣故不查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過；寬敞職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過”。二、堅持重視追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的原則1、依照國務(wù)院關(guān)于操縱重、特大惡性事故的緊急通知，嚴肅處理事故，企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一

27、責(zé)任者，發(fā)生事故，首先要追究企業(yè)法定代表人的責(zé)任。對因嚴峻官僚主義和忽視安全生產(chǎn)工作造成重大事故的，要從重處理，不得姑息遷就。2、國務(wù)院302號令規(guī)定實行重、特大事故行政責(zé)任追究制度，規(guī)定對應(yīng)當履行職責(zé)而未履行，或者未按照規(guī)定的職責(zé)和程序履行職責(zé)而發(fā)生事故的應(yīng)當追究要緊領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，依照情節(jié)輕重，給予降級或撤職的行政處分，構(gòu)成玩忽職守罪的，依法追究刑事責(zé)任。對部門或者機構(gòu)的正職負責(zé)人，依照情節(jié)輕重，給予撤職或者開除處分，構(gòu)成玩忽職守罪的報請上一級司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日安全生產(chǎn)事故治理制度一、凡是在本單位范圍內(nèi)上班的工人，因公受傷后，現(xiàn)場人員首先

28、積極組織搶救傷員，以最快的速度報告企業(yè)負責(zé)人或其它要緊領(lǐng)導(dǎo)。同時寫出書面報告，報公司安全科。二、要緊負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即采取有效措施派遣車輛和相關(guān)人員救治傷員，防止事故進一步擴大。三、事故得到操縱后，企業(yè)負責(zé)人或指定專人報告有關(guān)部門，一次重傷或中毒二人(食物及井下有害氣體)直接經(jīng)濟損失5萬元以下的二十四小時報當?shù)卣?、區(qū)安監(jiān)部門、區(qū)衛(wèi)生局。一次重傷三人或中毒三人或死亡一人的一小時內(nèi)報告區(qū)政府辦公室、安全辦和有關(guān)部門。一次中毒或死亡九人以下的一小時內(nèi)報告區(qū)政府和相關(guān)部門。輕傷由企業(yè)內(nèi)部調(diào)查處理。四、上報材料內(nèi)容要清晰、真實。不得瞞報、漏報。內(nèi)容包括事故發(fā)生單位、時刻、地點，事故簡要通過，經(jīng)濟

29、損失和傷亡人數(shù)，事故緣故初步分析，采取的措施操盡情況等均應(yīng)報告清晰。五、人員搶救、事故報告完成后，公司應(yīng)及時召開事故分析會，通過上級及本單位現(xiàn)場勘察等分析造成事故的緣故及事故責(zé)任認定，并制定出整改措施落實到單位和責(zé)任人。六、事故單位必須本著“四不放過”的原則，對每起事故作出處理，并存入檔案。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日職業(yè)危害防治措施一、凡產(chǎn)生和散發(fā)粉塵及其他有毒有害物質(zhì)的作業(yè)，都應(yīng)采取密閉或隔離式操作，幸免作業(yè)人員與塵毒直接接觸。二、作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，加強個體防護。三、加強“三廢”的綜合利用治理，防止毒物、毒氣和污水泄漏及擴散。四、防塵措施：1、打眼：采納濕

30、式鑿巖、沖洗巖邦、噴霧灑水；裝礦過程中采納灑水防塵等綜合治理措施，同時加強各井巷通風(fēng)治理，以達到防塵降塵的目的。2、對產(chǎn)生和散發(fā)粉塵及其他有毒有害物質(zhì)的工藝設(shè)備加強維護，定期檢修，愛護設(shè)備完好，杜絕“跑、冒、滴、漏”。3、在可能產(chǎn)生中毒的作業(yè)場地，必須有醒目的防中毒標志。4、定期對各工作面進行粉塵檢測；并重點防治游離SIO2含量大于10%和直徑小于5um的粉塵。5、對新入廠職工應(yīng)進行健康檢查，建立職工健康檔案。依照職工初始健康狀況，合理安排工種、崗位。6、生產(chǎn)作業(yè)期間，應(yīng)定期對職工進行體檢。接觸有毒有害物質(zhì)的職工，應(yīng)定期進行專項健康檢查，檢查結(jié)果應(yīng)認真記入職工健康檔案。五、防噪音措施：1、在8

31、小時工作情況下，作業(yè)場所的噪聲不超地90dB（A）。局部振動衛(wèi)生標準為，使用振動工具或工件的作業(yè)，工具手柄或工件4h等能量頻率計權(quán)振動加速度不得超過5ms2。2、消除或降低聲源噪音。應(yīng)逐步淘汰噪聲、振動超標的工藝設(shè)備；嚴格操縱安裝質(zhì)量，防止振動；保持靜態(tài)和動態(tài)平衡；加強潤滑，降低摩擦噪聲等。3、降低傳遞途徑中噪聲。能夠采取隔聲、吸聲、消聲等措施，如建隔音操作室，將噪聲源密閉，采納吸聲材料等。4、加強個體防護，在噪聲超標的作業(yè)環(huán)境中，應(yīng)佩戴防聲耳塞、耳罩和防聲帽盔等防護用品。 xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日勞動防護用品治理制度1、凡在生產(chǎn)作業(yè)過程中,為幸免或減輕事故損害和職業(yè)危害,

32、個人隨身佩戴和使用的用品,如安全帽、安全帶、防護面具、呼吸器、防護鏡、手套、工作服、絕緣棒、專用膠鞋等，均屬勞動防護用品。2、依照作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度和防護器具性能及其防護范圍進行代用，嚴禁使用失效防護器材。勞動愛護用品由各生產(chǎn)單位負責(zé)采購，各單位安全部門負責(zé)發(fā)放。勞支愛護用品必須符合安全要求。3、各單位要建立勞動愛護用品登記卡片，按時記載發(fā)放用品，定期核對工種崗位、防護用品的種類和使用年限。4、因工種崗位變動，應(yīng)即時核對個人防護用品，享受現(xiàn)崗位防護用品標準。5、治理人員、工人進入生產(chǎn)崗位或檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定佩戴并正確使用防護用品。否則按違章論處。6、因搶修生產(chǎn)設(shè)備等作業(yè)條件惡劣或其它專

33、門環(huán)，需增發(fā)有關(guān)勞保用品時，由作業(yè)單位申報，公司安全部門核準后，給予增發(fā)。7、各單位應(yīng)設(shè)急救器材專用柜，并由專人保管急救器材。9、專門崗位專用防護器材（如高壓絕緣工具、防毒工具等），必須按國家有關(guān)規(guī)定定期進行檢驗，嚴禁使用不合格防護器材。 xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日掛牌出入井制度一、為嚴肅勞動紀律，服務(wù)生產(chǎn)調(diào)度，強化安全監(jiān)管，特制定本制度。二、井口值班室工作人員上班前不準飲酒，要堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度和入井須知，嚴肅執(zhí)紀，不徇私情，發(fā)覺違紀人員要及時勸阻，勸阻不聽的，可采取強制勸阻，并及時向公司辦公室報告。三、所有入井人員必須是通過公司三級安全教育培訓(xùn)合格并領(lǐng)取公司

34、井下上崗證的人員，地面工人未經(jīng)安技科許可不準下井。四、外來客戶單位或上級單位來公司檢查指導(dǎo)工作，確需下井的，由公司領(lǐng)導(dǎo)通知安技科，由安技科書面通知井口值班室，方可下井。下井通知中應(yīng)注明下井人員姓名、單位、住址、入出井時刻。五、入井人員應(yīng)自覺到井口值班室交驗上崗證。上崗證由井口值班室保管，人員出井時，到值班室領(lǐng)取。不領(lǐng)取上崗證，一次罰款50元。六、井口值班室工作人員要認真填寫下井人員登記表，字跡清晰，妥善保管下井人員的上崗證，不得丟失。七、井下上崗證要妥善保管，遺失后要及時申請補發(fā)。補發(fā)上崗證一個收取工本費30元。九、井口值班室歸口公司安技科治理，礦予以監(jiān)督。凡是違反本制度三次以上的，公司將其予

35、以辭退。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日礦井排水治理制度一、應(yīng)采取有效措施防止或減少地表水流入井下，增加礦井排水工作量。二、礦山井下應(yīng)建筑匯合井下水流的水倉，水倉位于井下最低地段，但能直接自流到地面的井下水則不準流入水倉。三、水倉積水不能自流排放或自流排放小于井下水量時必須采納機械排水，排水設(shè)備一備一用。四、排水管道、溝渠必須保持暢通，定期維修和清理。五、預(yù)防井下涌水和其它意外水患，應(yīng)在井下適宜地點砌筑擋水墻，掘進工作面或其它地點發(fā)生水量、水質(zhì)突變，要及時報告，采取措施進行處理。六、采掘作業(yè)面，當前方地質(zhì)情況不明或接近溶洞、老窿、含水層、透水層或接近河流、湖泊、蓄水池相通的斷層時，必

36、須堅持深水作業(yè)，先探水放水后掘進。 xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日壓力容器治理制度為了加強礦山壓力容器規(guī)范治理，保證設(shè)備安全運行，促進正常生產(chǎn)，依照化學(xué)工業(yè)設(shè)備動力治理規(guī)定，結(jié)合公司設(shè)備實際特制定本制度。一、加強礦山空壓機、儲氣罐、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等壓力容器的治理，保證設(shè)備安全運行。二、壓力容器必須每年一次檢修保養(yǎng)，三年一次標準檢測。由設(shè)備治理部門負責(zé)檢查執(zhí)行。三、操作人員必須按要求使用，注意平常觀看壓力容器的工作情況，并做好記錄。四、做好壓力容器的安全保險裝置的檢查，并做好定期校驗，不合格的安全裝置嚴禁使用。五、使用壓力容器的人員必須認真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)壓力容器的知識、制度，必須

37、持證上崗。六、加強對操作者的培訓(xùn)治理，搞好日常保養(yǎng)工作，杜絕違章指揮和違章操作，幸免事故的發(fā)生。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日頂板治理制度一、井巷掘進和回采礦體時，必須認真做好頂板治理。作業(yè)前，首先敲邦問頂，檢查處理工作面邦、頂?shù)母∈?，撬浮石的撬棍，?yīng)有足夠的長度，以便人員站在安全地點工作。二、在不穩(wěn)定的巖層中掘進的井巷(包括采礦)，必須支護。在松軟或流沙性巖層寧掘進時，應(yīng)在永久支架至工作面之間架設(shè)臨時支護或采納超前支護，保持邦頂穩(wěn)固。三、對不穩(wěn)定性巖層必須選用砌碹支護和架棚支護，支護要符合安全規(guī)程。四、凡暴露面積較大的采區(qū)指定專人負責(zé)檢查，分片包干，責(zé)任到人，杜絕頂板隱患的發(fā)生

38、。五、固采過程中應(yīng)周密檢查頂板：依照頂板穩(wěn)定程度，留出合適的礦柱地壓活動頻繁，頂板破裂、有冒落可能采場，應(yīng)有專譬地壓的人員，每班進行檢奎，發(fā)覺險情，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)人員撤出。六、安全員在監(jiān)護工人排險處理浮石時，必須細心，認真負責(zé)，凡是打算處理或一經(jīng)決定處理后，必須處理完畢，不能半途而廢，留下后患。處理不能有急躁情緒，更不能用力過猛，要小心、耐心、用心。七、對較大采空區(qū)采納人工或自然崩落方法充填，防止人員誤入采空區(qū)。九、對無法進行崩落充填的應(yīng)采納封閉等方法，防止人員進入。 xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日安全員班前會議制度一、安全員班前會議由礦安全負責(zé)人主持全體安全員參力口。二

39、、班前會議制度的目的是及時掌握井下安全生產(chǎn)的動態(tài)，分析安全生產(chǎn)中所存在的問題，積極整改和消除隱患，幸免傷亡及事故的發(fā)生。三、班前會議的內(nèi)容為：講解安全差不多知識，分析典型事故案例，部署全天安全工作，匯總上一班次安全生產(chǎn)情況，制定確實可行的防范方案。四、班前安全會議的參加者必須都發(fā)言，反映各自治理區(qū)域內(nèi)的安全狀況和存在的隱患。五、班前安全會議必須建立起書面記錄以便存檔備查。 xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日空壓機交接班制度一、空壓機操作工的交接班地點必須在空壓機房。二、接班人員必須提早十分鐘到崗，辦好交接班手續(xù)，不得空檔、遲到。三、交班人員必須在交班前做好預(yù)備，詳實、完整填寫空壓機運

40、行記錄，以保持交接班的連續(xù)性。四、上班次人員必須下一班工作人員到達后，共同對空壓機及其各種儀表進行一次全面檢查，并就本班次的空壓機運行情況、儀表工作情、安全差不多情況、隱患整改情況對接班人員進行詳細的交待。五、上、下兩班人員交接班時雙方必須在交接班記錄上簽字后方可交接班，否則視為脫崗。六、接班人員必須嚴肅認真，嚴禁酒后接班。七、專門情況和設(shè)備處理過程中不準交接班，待事故處理后再交接班。九、關(guān)于不履行交接班手續(xù)，脫崗造成工作空檔者按照公司有關(guān)規(guī)定給予處罰，造成事故者依法追究其責(zé)任。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二00九年一月二日設(shè)備安全運行及維修治理制度設(shè)備安全運行：一、設(shè)備操作人員必須服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認真學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)技術(shù)知識，準確掌握本機的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，確保設(shè)備的正常運行。二、操作人員必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，并做好詳細記錄。三、設(shè)備發(fā)生故障，必須及時報告相關(guān)部門予以及時排除，使其恢復(fù)正常工作，發(fā)生事故后要做到“三不放過，即事故緣故不查清不放過，沒有落實防范措施不放過，職工和肇事者沒受教育不放過。如因職責(zé)問題，耽擱一線生產(chǎn)每小時扣出勤一天，依次類推，加重處罰，造成機械損壞責(zé)任事故的，由當事人按公司內(nèi)部治理細則賠償損失。四、工作中必須認真檢查各部件是否正常，要做到一絲不茍，認真負責(zé)監(jiān)視機器，發(fā)覺意外情況應(yīng)立即停車檢查，