中層管理人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則 (討論稿)

1、附2中層管理理人員績(jī)績(jī)效考核核實(shí)施細(xì)細(xì)則 (討論稿稿)1、考核核內(nèi)容及及標(biāo)準(zhǔn)1.1 通用部部分600分(1) 計(jì)劃工工作100分(2) 經(jīng)營(yíng)管管理100分 (3) 安全管管理200(4) 基礎(chǔ)管管理100分 （5）精精神文明明綜合治治理100分1.2 專(zhuān)業(yè)業(yè)部分440分2、通用用部分2.1 計(jì)劃工工作100分考 核核 內(nèi)內(nèi) 容容考 核核 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn)1、部門(mén)門(mén)月度工工作有部部署,完完成有考考核。規(guī)規(guī)范、程程序地完完成公司司和黨委委下達(dá)的的各項(xiàng)工工作和臨臨時(shí)交辦辦的任務(wù)務(wù)。保證證各項(xiàng)工工作協(xié)調(diào)調(diào)進(jìn)行.1、無(wú)部部署或部部署不當(dāng)當(dāng)扣25分2、工作作一項(xiàng)未未完成扣扣133分3、工作作不規(guī)范范，不按按程序

2、進(jìn)進(jìn)行一例例扣1分分4、完成成質(zhì)量不不合格一一項(xiàng)扣113分分5、臨時(shí)時(shí)下達(dá)的的工作未未完成一一項(xiàng)扣113分分2、認(rèn)真真做好本本職工作作，努力力實(shí)踐，開(kāi)開(kāi)拓創(chuàng)新新1、本職職工作完完成的不不好扣113分分2、有開(kāi)開(kāi)拓創(chuàng)新新成果的的視情況況給予獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3、按時(shí)時(shí)認(rèn)真進(jìn)進(jìn)行考核核1、無(wú)考考核扣22分2、考核核不認(rèn)真真扣1分分2.2 經(jīng)營(yíng)管管理100分考 核核 內(nèi)內(nèi) 容容考 核核 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn)1、完成成下達(dá)的的年度發(fā)發(fā)電量計(jì)計(jì)劃指標(biāo)標(biāo)年計(jì)劃未未完成扣扣1-33分 2、及時(shí)時(shí)執(zhí)行黃黃河公司司和公司司下達(dá)的的各項(xiàng)計(jì)計(jì)劃計(jì)劃執(zhí)行行不及時(shí)時(shí)一項(xiàng)扣扣133分3、不發(fā)發(fā)生部門(mén)門(mén)責(zé)任造造成電網(wǎng)網(wǎng)考核扣扣電量事事件部門(mén)責(zé)任

3、任造成電電網(wǎng)考核核扣電量量事件，視視情況扣扣255分4、及時(shí)時(shí)簽訂各各種合同同和安全全協(xié)議，準(zhǔn)準(zhǔn)確履行行合同協(xié)協(xié)議條款款1、簽訂訂不及時(shí)時(shí)一項(xiàng)扣扣122分2、不履履行合同同條款一一項(xiàng)扣22分3、造成成經(jīng)營(yíng)損損失的視視情況扣扣2110分5、部門(mén)門(mén)各項(xiàng)費(fèi)費(fèi)用不超超出公司司分解指指標(biāo)一項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)未完成成扣5分分。6、為公公司發(fā)展展做出貢貢獻(xiàn)者為公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)發(fā)展做做出重大大貢獻(xiàn)的的及為公司司挽回經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失的視情情況給予予獎(jiǎng)勵(lì)2.3 安全管管理200分考 核核 內(nèi)內(nèi) 容容考 核核 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn)1、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)年內(nèi)達(dá)不不到公司司安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)扣5-20分分2.4 基礎(chǔ)管管理100

4、分考 核核 內(nèi)內(nèi) 容容考 核核 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn)1、按計(jì)計(jì)劃健全全和完善善規(guī)章制制度、工工作程序序不按時(shí)完完成視情情況扣225分分2、加強(qiáng)強(qiáng)信息、數(shù)據(jù)的的可靠性性管理，報(bào)報(bào)表、圖圖紙、資資料統(tǒng)計(jì)計(jì)、上報(bào)報(bào)、歸檔檔及時(shí)、準(zhǔn)確，并并按要求求輸入電電腦管理理1、不準(zhǔn)準(zhǔn)確或不不及時(shí)一一處扣00.5分分2、不完完整一處處扣0.5分3、正確確使用和和妥善保保管轄區(qū)區(qū)的財(cái)產(chǎn)產(chǎn)、物品品、器具具、資料料，建立立設(shè)備臺(tái)臺(tái)帳，防防火、防防盜1、場(chǎng)所所不符合合要求一一處扣11分2、管理理不當(dāng)造造成損壞壞、丟失失的視情情況扣115分分3、帳、卡、物物不相符符一處扣扣0.55分4、臺(tái)賬賬不全一一例扣00.5分分5、因使使用不當(dāng)

5、當(dāng)造成損損壞、丟丟失的視視情況扣扣155分4、本部部室所轄轄辦公室室、值班班室等進(jìn)進(jìn)行定置置管理，做做到“五五凈五整整齊”1、定置置管理不不夠一處處扣0.5分2、五凈凈五整齊齊不夠一一處扣00.5分分5、本部部室各種種綜合記記錄本記記錄及時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確確、整齊齊記錄不及及時(shí)或有有缺項(xiàng)視視情況扣扣0.551分分2.5 精神文文明綜合合治理110分考 核核 內(nèi)內(nèi) 容容檢 查查 內(nèi)內(nèi) 容容1、嚴(yán)禁禁在公共共場(chǎng)所和和生產(chǎn)區(qū)區(qū)域內(nèi)吸吸煙違反規(guī)定定一處扣扣2分2、職工工進(jìn)入現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)要按按規(guī)定著著裝或佩佩帶標(biāo)志志違反規(guī)定定一處扣扣1分3、不違違反國(guó)家家法律、治安管管理?xiàng)l例例，及時(shí)時(shí)預(yù)防、控制和和化解影影響

6、穩(wěn)定定的各種種因素，做做到不發(fā)發(fā)生“六害”行為；不發(fā)生生刑事、治安案案件；不不發(fā)生影影響穩(wěn)定定的重大大問(wèn)題和和突發(fā)事事件1、違紀(jì)紀(jì)行為按按綜合合治理目目標(biāo)責(zé)任任書(shū)執(zhí)執(zhí)行，并并扣5-10分分2、違法法行為發(fā)發(fā)生一次次扣5-10分分4、不發(fā)發(fā)生綜合合治理考考核和影影響公司司形象的的事件發(fā)生綜合合治理考考核和影影響公司司形象的的事件扣扣5110分5、嚴(yán)守守職責(zé)，堅(jiān)堅(jiān)守崗位位，廉潔潔自律，團(tuán)團(tuán)隊(duì)意識(shí)識(shí)視情況一一次扣22100分6、部門(mén)門(mén)工作協(xié)協(xié)調(diào)不力力發(fā)生一處處扣210分分3、專(zhuān)業(yè)業(yè)部分3.1綜綜合管理理部考 核 內(nèi) 容容檢 查 內(nèi) 容容1、及時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確確地起草草公司各各種文本本材料達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)

7、扣1分分2、及時(shí)時(shí)召集、組織公公司的各各種會(huì)議議，并作作好記錄錄達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分3、公司司年度、月度的的計(jì)劃編編制達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分4、加強(qiáng)強(qiáng)各種印印章的管管理和介介紹信管管理等工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分5、做好好信訪接接待和對(duì)對(duì)外接待待工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分6、做好好公司的的后勤服服務(wù)工作作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分7、做好好文件的的收發(fā)、傳真、信函的的拆封、登記、編寫(xiě)、分類(lèi)、送批、傳閱、催辦等等工作 達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分8、做好好文書(shū)檔檔案的清清理、登登記、保保管、立立卷和歸歸檔工作作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分9、做好好公司黨黨的組織織建設(shè)、黨務(wù)管管理

8、工作作和黨組組織統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表工工作，及及時(shí)、合合理的收收繳和使使用黨費(fèi)費(fèi) 達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分10、做做好黨風(fēng)風(fēng)和廉政政建設(shè)工工作。做做好案件件檢查、檢舉、控告、申訴、信訪接接待等工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分11、合合理分解解、控制制業(yè)務(wù)招招待費(fèi)和和通訊費(fèi)費(fèi)用費(fèi)用失控控一項(xiàng)扣扣2分12、抓抓好民主主管理工工作，開(kāi)開(kāi)展勞動(dòng)動(dòng)競(jìng)賽、合理化化建議等等活動(dòng)。編制工工會(huì)財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算和和工會(huì)有有關(guān)材料料達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分13、關(guān)關(guān)心職工工生活、維護(hù)員員工的合合法權(quán)益益。豐富富職工文文化生活活，做好好工會(huì)資資產(chǎn)的管管理達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分14、督督促辦理理集體合合同、職職代會(huì)提提案的落落

9、實(shí)達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣13分15、做做好公司司內(nèi)部監(jiān)監(jiān)察審計(jì)計(jì)工作，監(jiān)監(jiān)察審計(jì)計(jì)公司財(cái)財(cái)務(wù)收支支、工程程招投標(biāo)標(biāo)和經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)分分析情況況。監(jiān)察察審計(jì)資資料及時(shí)時(shí)整理歸歸檔達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分16、對(duì)對(duì)公司的的生產(chǎn)管管理活動(dòng)動(dòng)、物資資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管管理、人人事、勞勞動(dòng)、教教育管理理、工程程管理進(jìn)進(jìn)行效能能監(jiān)察不及時(shí)或或不準(zhǔn)確確一項(xiàng)扣扣1分17、及及時(shí)準(zhǔn)確確做好新新聞稿件件的采寫(xiě)寫(xiě)、編寫(xiě)寫(xiě)，撰寫(xiě)寫(xiě)工作不及時(shí)或或不準(zhǔn)確確一項(xiàng)扣扣1分18、做做好大型型活動(dòng)的的攝影、錄像以以及宣傳傳欄資料料的歸納納收集工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分19、宣宣傳欄目目、信息息定期、定時(shí)進(jìn)進(jìn)行更新新 達(dá)不到要要求一項(xiàng)

10、項(xiàng)扣1分分20、做做好公司司治安保保衛(wèi)、武武裝、預(yù)預(yù)備役、民兵的的管理工工作。維維護(hù)公司司生產(chǎn)、生活的的正常秩秩序，保保證生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的的安全達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1-5分21、及及時(shí)收集集、辦理理檔案材材料的接接收、登登記、立立卷、編編號(hào)、檢檢索、利利用等管管理工作作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分22、做做好檔案案庫(kù)房的的防火、防潮、防蟲(chóng)、防鼠、防盜、防塵等等工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分23、嚴(yán)嚴(yán)格遵守守檔案工工作的保保密制度度，確保保檔案材材料的安安全達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分24、保保證及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確的的查閱各各種檔案案資料達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣125、做做好公司司辦公設(shè)設(shè)施管理理及維護(hù)護(hù)工作達(dá)不到

11、要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分26、做做好交通通車(chē)輛的的維護(hù)、保養(yǎng)管管理，合合理調(diào)配配，保證證辦公用用車(chē)和通通勤用車(chē)車(chē)及安全全1、達(dá)不不到要求求一項(xiàng)扣扣1分2、發(fā)生生交通責(zé)責(zé)任事故故視情況況扣315分分3.233.2安安全與生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)部1、監(jiān)督督執(zhí)行安安全工作作條例、規(guī)程、制度。做好各各電站安安全、生生產(chǎn)監(jiān)督督管理工工作。保保障設(shè)備備、人身身安全1、非計(jì)計(jì)劃停運(yùn)運(yùn)次數(shù)不不超指標(biāo)標(biāo)每發(fā)生生一次扣扣2-55分；超超指標(biāo)扣扣5110分2、發(fā)生生一般及及以上事事故扣110-440分3、發(fā)生生人身傷傷亡事故故扣100-400分4、發(fā)生生異常、障礙扣扣5-110分2、做好好安全生生產(chǎn)管理理工作，制制定年度度安全生

12、生產(chǎn)工作作計(jì)劃并并執(zhí)行達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分3、做好好年度安安全大檢檢查及冬冬、春季季安全大大檢查及及節(jié)前安安全檢查查、消防防等專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)安全大大檢查工工作。監(jiān)監(jiān)督整改改項(xiàng)目落落實(shí)達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分4、做好好公司生生產(chǎn)工程程項(xiàng)目的的安全、質(zhì)量、工程進(jìn)進(jìn)度和驗(yàn)驗(yàn)收工作作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分5、制定定年度渡渡汛安排排及措施施,協(xié)調(diào)調(diào)各專(zhuān)業(yè)業(yè)公司防防汛搶險(xiǎn)險(xiǎn)工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分6、組織織好召開(kāi)開(kāi)公司安安全類(lèi)會(huì)會(huì)議達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分7、做好好安全事事件的調(diào)調(diào)查、分分析，查查明事件件原因，提提出防范范措施達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分8、按照照現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)文明衛(wèi)衛(wèi)生管理理規(guī)定做做好

13、設(shè)備備、環(huán)境境衛(wèi)生的的監(jiān)督工工作一處不合合格扣00.5分分9、建立立健全安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作臺(tái)臺(tái)帳資料料，統(tǒng)計(jì)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)準(zhǔn)確，及及時(shí)編制制月度安安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)。做做好采集集、統(tǒng)計(jì)計(jì)、報(bào)送送技術(shù)數(shù)數(shù)據(jù)和信信息達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分10、做做好工程程的質(zhì)量量驗(yàn)收工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分11、對(duì)對(duì)委托、外包工工程項(xiàng)目目及人身身、設(shè)備備及時(shí)進(jìn)進(jìn)行安全全監(jiān)督管管理及時(shí)監(jiān)督督管理不不力一處處扣24分12、做做好生產(chǎn)產(chǎn)工程項(xiàng)項(xiàng)目招投投標(biāo)技術(shù)術(shù)部分工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分13、及及時(shí)組織織對(duì)采購(gòu)購(gòu)設(shè)備、物資驗(yàn)驗(yàn)收驗(yàn)收不及及時(shí)一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分14、為為物資采采購(gòu)部門(mén)門(mén)提供各各種符合合實(shí)際采采購(gòu)

14、要求求的物資資設(shè)備技技術(shù)參數(shù)數(shù)技術(shù)參數(shù)數(shù)不符合合實(shí)際要要求一次次1分15、按按時(shí)編制制、上報(bào)報(bào)更改、大修計(jì)計(jì)劃，零零購(gòu)計(jì)劃劃達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分16、兩兩措完成成率1000兩措完成成率低于于1000一處處扣5分分17、做做好計(jì)算算機(jī)管理理信息系系統(tǒng)的建建設(shè)、維維護(hù)，保保證系統(tǒng)統(tǒng)安全系統(tǒng)癱瘓瘓和信息息丟失視視情況一一次扣22-100分18、及及時(shí)準(zhǔn)確確地提供供公司的的安全生生產(chǎn)管理理信息達(dá)不到要要求一次次扣0.5分19、做做好業(yè)績(jī)績(jī)?cè)u(píng)估工工作的計(jì)計(jì)劃、組組織、協(xié)協(xié)調(diào)和相相關(guān)文件件編制工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分20、認(rèn)認(rèn)真做好好各項(xiàng)安安全報(bào)表表、生產(chǎn)產(chǎn)報(bào)表，負(fù)負(fù)責(zé)年、季度生生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)濟(jì)分

15、析。監(jiān)督各各部門(mén)準(zhǔn)準(zhǔn)確、及及時(shí)、系系統(tǒng)地報(bào)報(bào)送統(tǒng)計(jì)計(jì)資料達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分21、配配合財(cái)務(wù)務(wù)定期對(duì)對(duì)固定資資產(chǎn)庫(kù)存存物資清清查和盤(pán)盤(pán)點(diǎn)，且且清查和和盤(pán)點(diǎn)材材料齊全全配合不利利扣1分分3.3經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理部1、做好好合同的的編制、談判、簽訂、執(zhí)行及及管理工工作1、合同同編制不不規(guī)范或或不全面面發(fā)生一一次扣11分2、合同同未按程程序進(jìn)行行發(fā)生一一次扣11分3、造成成經(jīng)濟(jì)損損失執(zhí)行行視情況況扣24分2、牽頭頭編制公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)發(fā)展規(guī)規(guī)劃和年年度綜合合計(jì)劃達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分3、及時(shí)時(shí)合理分分解各項(xiàng)項(xiàng)計(jì)劃達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分4、完成成運(yùn)行維維護(hù)費(fèi)的的回收及及陳欠工工作。視情況扣扣111

16、0分5、合同同執(zhí)行正正確率：1000合同執(zhí)行行正確率率低一處處扣25分6、合理理計(jì)劃分分解、控控制各項(xiàng)項(xiàng)費(fèi)用指指標(biāo)指標(biāo)失控控一項(xiàng)扣扣244分7、及時(shí)時(shí)進(jìn)行組組織經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)分分析達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分8、計(jì)劃劃、合同同的歸類(lèi)類(lèi)、整理理、管理理及歸檔檔工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分9、及時(shí)時(shí)組織對(duì)對(duì)設(shè)備、物資、工程驗(yàn)驗(yàn)收無(wú)驗(yàn)收一一項(xiàng)扣11分10、物物資采購(gòu)購(gòu)符合技技術(shù)要求求、質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)和和時(shí)間要要求不符合技技術(shù)要求求或質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)一一次扣22分造成經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失的的視情況況扣24分11、做做好物資資計(jì)劃編編制、采采購(gòu)、管管理工作作。達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分12、按按時(shí)編制制、上報(bào)報(bào)更改大大修計(jì)劃劃

17、，物資資設(shè)備采采購(gòu)、零零購(gòu)、備備品備件件、小型型基建計(jì)計(jì)劃達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分13、做做好工程程項(xiàng)目概概預(yù)算的的編制和和初審工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分14、做做好工程程項(xiàng)目結(jié)結(jié)算審核核工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分15、做做好各項(xiàng)項(xiàng)計(jì)劃的的實(shí)施、督促工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分16、按按規(guī)定做做好物資資、設(shè)備備招投標(biāo)標(biāo)工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分17、及及時(shí)做好好綜合數(shù)數(shù)據(jù)的收收集、記記錄、整整理、分分類(lèi)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、計(jì)計(jì)算、分分析、送送審、匯匯編等工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分18、及及時(shí)上報(bào)報(bào)、歸檔檔綜合統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表，對(duì)數(shù)數(shù)據(jù)的真真實(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分19、

18、組組織好企企業(yè)資質(zhì)質(zhì)的管理理和年審審工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分20、配配合財(cái)務(wù)務(wù)定期對(duì)對(duì)固定資資產(chǎn)庫(kù)存存物資清清查和盤(pán)盤(pán)點(diǎn)，且且清查和和盤(pán)點(diǎn)材材料齊全全配合不利利扣1分分21、監(jiān)監(jiān)督指導(dǎo)導(dǎo)班組建建設(shè)監(jiān)督指導(dǎo)導(dǎo)班組建建設(shè)不力力視情況況扣0.511分3.4人人事勞動(dòng)動(dòng)部1、做好好公司人人事、勞勞動(dòng)、工工資管理理工作。做好專(zhuān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)職稱(chēng)的的評(píng)聘工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分2、做好好中層干干部及后后備干部部的日常常管理、考核、培訓(xùn)教教育工作作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分3、做好好勞動(dòng)合合同的管管理工作作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分4、合理理計(jì)劃、控制工工資、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金 計(jì)劃、控控制不力力一項(xiàng)扣扣4分

19、5、做好好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保保險(xiǎn)等社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)的管理理工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分6、及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確的的建立各各種社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)的的臺(tái)帳和和個(gè)人臺(tái)臺(tái)賬達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分7、按時(shí)時(shí)上報(bào)各各類(lèi)統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分析，準(zhǔn)準(zhǔn)確檢查查各種保保險(xiǎn)基金金的計(jì)劃劃執(zhí)行情情況達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分8、及時(shí)時(shí)核對(duì)各各類(lèi)保險(xiǎn)險(xiǎn)交納情情況及個(gè)個(gè)人帳戶(hù)戶(hù)達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分9、做好好業(yè)務(wù)范范圍內(nèi)的的各類(lèi)資資料整理理及歸檔檔工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分10、及及時(shí)辦理理養(yǎng)老保保險(xiǎn)金等等基金的的征集、撥付、上繳、劃轉(zhuǎn)等等業(yè)務(wù)達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分11、嚴(yán)嚴(yán)格按照照會(huì)計(jì)制制度，規(guī)規(guī)范養(yǎng)老老

20、保險(xiǎn)等等基金的的會(huì)計(jì)核核算，及及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確反映映養(yǎng)老金金等其它它基金的的收入、支出、結(jié)余狀狀況達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分12、做做好員工工的薪酬酬管理及及工資統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作。按照照勞動(dòng)工工資計(jì)劃劃，做好好工資計(jì)計(jì)劃使用用情況的的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分13、員員工工資資、獎(jiǎng)金金、津貼貼的支付付管理工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分14、制制定員工工教育培培訓(xùn)規(guī)劃劃和年度度工作計(jì)計(jì)劃并組組織實(shí)施施達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分15、職職工教育育培訓(xùn)檔檔案的整整理歸檔檔工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分3.5 財(cái)務(wù)部部1、及時(shí)時(shí)做好財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算并組織織分解、落實(shí)工工作分解不合合理扣22分分解

21、不及及時(shí)扣11分無(wú)落實(shí)扣扣1分2、認(rèn)真真審核憑憑證， 保證原原始單據(jù)據(jù)的合法法性、合合規(guī)性達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分3、定期期開(kāi)展成成本核算算，并進(jìn)進(jìn)行成本本控制、分析、考核工工作1、未開(kāi)開(kāi)展扣22分2、收集集、記錄錄、整理理、分類(lèi)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)計(jì)、計(jì)算算、分析析有誤一一項(xiàng)扣11分4、做好好報(bào)帳、記帳、對(duì)賬工工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分5、完成成運(yùn)行維維護(hù)費(fèi)的的回收及及陳欠工工作。視情況扣扣1110分6、控制制主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)成本本指標(biāo)完不不成扣11155分7、合同同執(zhí)行正正確率：1000。合同執(zhí)行行正確率率低一處處扣25分8、根據(jù)據(jù)計(jì)劃分分解指標(biāo)標(biāo)及時(shí)進(jìn)進(jìn)行預(yù)警警和控制制指標(biāo)失控控一項(xiàng)扣扣244分9、

22、物資資、設(shè)備備、工程程款結(jié)清清前必須須手續(xù)齊齊全不齊全一一項(xiàng)扣11分10、按按要求準(zhǔn)準(zhǔn)確及時(shí)時(shí)編制會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表。做好好財(cái)務(wù)收收支分析析達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分11、嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行成本開(kāi)開(kāi)支范圍圍和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，監(jiān)督督生產(chǎn)成成本費(fèi)用用的開(kāi)支支達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分12、執(zhí)執(zhí)行黃河河公司和和公司固固定資產(chǎn)產(chǎn)管理辦辦法。編編制會(huì)計(jì)計(jì)憑證、登記帳帳簿達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分13、按按月計(jì)提提企業(yè)固固定資產(chǎn)產(chǎn)折舊，做做到準(zhǔn) 確、及及時(shí)達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分14、定定期對(duì)固固定資產(chǎn)產(chǎn)庫(kù)存物物資清查查和盤(pán)點(diǎn)點(diǎn)，且清清查和盤(pán)盤(pán)點(diǎn)材料料齊全1、未清清查和盤(pán)盤(pán)點(diǎn)扣11分，2、材料料不齊全全扣2分分； 15、及

23、及時(shí)辦理理新購(gòu)固固定資產(chǎn)產(chǎn)出入庫(kù)庫(kù)手續(xù)，賬賬目清楚楚達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分16、做做好財(cái)稅稅工作達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分17、做做好公司司支票現(xiàn)現(xiàn)金的管管理工作作。及時(shí)時(shí)辦理銀銀行收、付款業(yè)業(yè)務(wù)達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分18、及及時(shí)登記記現(xiàn)金、銀行存存款帳，做做到日清清月結(jié)。及時(shí)與與有業(yè)務(wù)務(wù)往來(lái)的的單位對(duì)對(duì)帳，與與本單位位成本會(huì)會(huì)計(jì)對(duì)帳帳達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分19、及及時(shí)編制制銀行存存款余額額調(diào)節(jié)表表達(dá)不到要要求一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分20、妥妥善保管管財(cái)務(wù)各各類(lèi)專(zhuān)用用章出現(xiàn)失誤誤一次扣扣1分3.6 運(yùn)行部部1、發(fā)生生重大事事故扣40分分2、發(fā)生生一般事事故扣30分分3、發(fā)生生障礙扣20分分4、異常常及未遂遂扣10分分5、人身身重傷及及以上扣40分分6、人身身輕傷扣30分分7