版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品文檔Word格式 最新護(hù)理工作年終總結(jié)有感10篇 從找工作開(kāi)頭確定會(huì)陸間續(xù)續(xù)理解一些工作,這時(shí)候可以通過(guò)自己的見(jiàn)解對(duì)各種工作做一個(gè)大致的分類(lèi),然后自己從中選定方向,下面我給大家?guī)?lái)關(guān)于護(hù)理工作年終總結(jié)有感,盼望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇1 20_年是“埋頭苦干、制造飛躍的一年,醫(yī)院利用一年的時(shí)間主抓學(xué)科建立及人員培訓(xùn),護(hù)理部在醫(yī)院指導(dǎo)的帶著和支持下重視護(hù)理骨干的培育,優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,提升了護(hù)理效勞質(zhì)量,加強(qiáng)監(jiān)視管理,保障了護(hù)理平安,同時(shí)進(jìn)步了護(hù)理人員法制觀(guān)念,加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度,使全院護(hù)理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿(mǎn)足度不斷高?,F(xiàn)將護(hù)理部20_年工作總結(jié)如下:
2、一、重視人才培育,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍 1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長(zhǎng)到第四軍醫(yī)高校進(jìn)修學(xué)習(xí),與此同時(shí)醫(yī)院局部常委還對(duì)全院代理護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士進(jìn)步行了培訓(xùn)。 2、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍,進(jìn)步護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干(包括10名護(hù)士長(zhǎng))前往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),這是近十年來(lái)護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專(zhuān)家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,病人均已康復(fù)出院。 3、樂(lè)觀(guān)完成各項(xiàng)培訓(xùn)。20_年護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參與專(zhuān)題講座14次,參與人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次,專(zhuān)
3、題講座4課時(shí),鼓舞護(hù)理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培育。截止今年底,全院193名臨床護(hù)士均為大專(zhuān)學(xué)歷,其中已有5名本科學(xué)歷,27名本科在讀。 4、充分培育護(hù)理人員組織參加性?!?12護(hù)士節(jié)舉辦了以提倡人性化效勞為主題的多項(xiàng)活動(dòng),以護(hù)士禮儀表演,護(hù)理操作技術(shù)展現(xiàn)為主。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng),既強(qiáng)化了護(hù)理學(xué)問(wèn),又陶冶了情操,增加集體主義榮譽(yù)感。 5、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作。實(shí)習(xí)生來(lái)院后集中組織崗前培訓(xùn)2次,主要從實(shí)習(xí)生制度、50項(xiàng)根底操作技能各科室建立健全的帶教制度,每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教,有小教員針對(duì)科室專(zhuān)業(yè)定期授課,出科由護(hù)士進(jìn)步行理論及操作考試。科室對(duì)實(shí)習(xí)生層層把關(guān),確保無(wú)醫(yī)療過(guò)失發(fā)生。 二
4、、加強(qiáng)監(jiān)視管理保障護(hù)理平安 1、護(hù)理部定期催促檢查護(hù)理工作,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前平安檢查,增加護(hù)理人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,標(biāo)準(zhǔn)了毒麻藥品的管理,做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人管理,搶救車(chē)內(nèi)藥品做到了“四定:專(zhuān)人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設(shè)備準(zhǔn)時(shí)修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。 2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房,催促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行狀況,準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察護(hù)理工作中存在的偏向,準(zhǔn)時(shí)賜予訂正處理,堅(jiān)持每月護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)查一次,每?jī)芍苷匍_(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,對(duì)工作中的缺乏作出針對(duì)性、實(shí)效性改良措施,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理平安。 3、深化科室催促護(hù)士長(zhǎng)每日工作支配。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理
5、、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人,催促檢查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握,削減了護(hù)理缺陷的發(fā)生。 4、組織了見(jiàn)習(xí)期護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使她們樹(shù)立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、平安意識(shí),在崗位中仔細(xì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。更好的為醫(yī)院建立奉獻(xiàn)力氣。 三、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí) 隨著人們法律意識(shí)的進(jìn)步,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的公布,如何在護(hù)理效勞中加強(qiáng)法制建立,進(jìn)步護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)施行細(xì)那么,實(shí)行集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)展培訓(xùn),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意
6、義,標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士的行為,進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量;在組織講座時(shí),還結(jié)合我院書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的實(shí)際狀況,進(jìn)展了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對(duì)策。 四、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度 1、護(hù)理部根據(jù)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),由一名護(hù)士長(zhǎng)特地負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書(shū)。 2、加強(qiáng)了消毒供給室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理平安。 3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染掌握管理,組織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房,對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行狀況進(jìn)展了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的管理 五、提
7、升效勞質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象 護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,最親密的工,護(hù)理人員的素養(yǎng)和形象,直接影響醫(yī)院形象。 1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素養(yǎng)抓起,堅(jiān)持了每半年進(jìn)展操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,要求人人過(guò)關(guān),培育護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。 2、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ),接聽(tīng) 標(biāo)準(zhǔn),讓護(hù)理人員以端裝、和氣、親切、大方的形象和飽滿(mǎn)的精神相貌投入工作中,用文明禮貌的語(yǔ)言熱忱接待病人,為病人供給滿(mǎn)足的效勞。 3、連續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)效勞意識(shí),貫徹“以病人為中心的思想,讓護(hù)理人員轉(zhuǎn)變思想,進(jìn)步熟悉,準(zhǔn)時(shí)滿(mǎn)意病人的要求,不斷改善效勞態(tài)度,提升護(hù)理效勞質(zhì)量,注意護(hù)患溝通,從單純
8、的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。 六、圍繞醫(yī)院工作部署,樂(lè)觀(guān)幫助 1、協(xié)作政治處成功組織了“八一聯(lián)歡會(huì),與科室結(jié)合組織了新聞發(fā)布會(huì)、放射治療新技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會(huì)等重大活動(dòng),贏得了科室全都好評(píng)。 2、仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,根據(jù)文件精神擬訂護(hù)理人員編制,并協(xié)作醫(yī)院全面綻開(kāi)人事制度改革。完成了代理護(hù)士長(zhǎng)的述職辯論工作,為醫(yī)院做好護(hù)理管理者的培訓(xùn)工作。 3、圍繞“創(chuàng)滿(mǎn)、“質(zhì)量管理年的中心工作,護(hù)理部不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí)。 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇2 _年內(nèi)二科優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞總結(jié)隨著優(yōu)質(zhì)效勞順當(dāng)開(kāi)展,全科護(hù)理人員從內(nèi)心真正熟悉到優(yōu)質(zhì)
9、效勞重要意義,把優(yōu)質(zhì)效勞作為護(hù)士們天職和本分,懷有感恩之心去對(duì)待每一位病人,把制度從墻上“請(qǐng)下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)效勞從文件中“走出來(lái),變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞,深化到病房中理解病人心理,理解病人需求,改善護(hù)患關(guān)系。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞開(kāi)展更加深了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心?,F(xiàn)將_年優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作總結(jié)如下: 一、消退錯(cuò)誤觀(guān)念,進(jìn)步思想熟悉。 從科室成立以來(lái),我科組織全體護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)院?_年優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作方案?,以及?科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作方案?等相關(guān)文件。充分引導(dǎo)大家準(zhǔn)確領(lǐng)悟優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞精神本質(zhì),明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、目的、主要內(nèi)容、方法步驟及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。全體護(hù)理人員牢記“以病人為中心的效勞宗旨,夯實(shí)根底護(hù)
10、理,扎實(shí)推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作。 二、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、夯實(shí)效勞根底。 除醫(yī)院的培訓(xùn)外,科室每月組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,每周優(yōu)護(hù)培訓(xùn)一次,組織大家進(jìn)展了常用操作培訓(xùn),如:徒手心肺復(fù)蘇,靜脈輸液泵、簡(jiǎn)易呼吸囊以及心電監(jiān)護(hù)儀的使用等,進(jìn)步了大家的理論學(xué)問(wèn)和根本技能。針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍中的薄弱人群三年以下護(hù)理人員,除護(hù)理部的低年資護(hù)士培訓(xùn)外,我科還加強(qiáng)了對(duì)其的傳幫帶;護(hù)士長(zhǎng)在晨會(huì)上還會(huì)就典型病例典型大事開(kāi)展講解和爭(zhēng)論,使低年資護(hù)理人員能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)狀況;為推動(dòng)低年資護(hù)士成長(zhǎng),科室制定了特地的培訓(xùn)方案,由專(zhuān)人負(fù)責(zé),在臨床溝通溝通,危重癥病員管理、安康訓(xùn)練等方面定期開(kāi)展系列培訓(xùn),為低年資護(hù)士的成長(zhǎng)制
11、造了良好的環(huán)境,同時(shí)也降低了科室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。 三、落實(shí)責(zé)任包干制,加強(qiáng)溝通,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理。 科室實(shí)行了護(hù)理責(zé)任包干制,每名護(hù)士所管患者原那么上不超過(guò)8名,每天實(shí)行工作微調(diào)。每天下午16:00責(zé)任護(hù)士帶病歷進(jìn)展護(hù)理查房,理解病員當(dāng)天的治療狀況,告知病員第二日的相關(guān)檢查、治療及留意事項(xiàng)等。當(dāng)責(zé)任護(hù)士因休假等不在病房,其與其他班次護(hù)士的交接班工作,向患者說(shuō)明狀況,確保了護(hù)理工作的全面、整體性和連續(xù)性。我們每個(gè)班次接收的新病員當(dāng)班護(hù)士都要向病員做自我介紹,主管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、病區(qū)環(huán)境、作息時(shí)間、相關(guān)檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強(qiáng)熱水供給,并在天熱的時(shí)候?yàn)椴∪斯┙o蚊香,不能自理的病人喂水、喂飯、洗
12、漱、擦澡,幫助入廁、護(hù)送檢查等,以滿(mǎn)意病人的需要。 四、實(shí)行彈性排班,創(chuàng)新效勞形式。 針對(duì)內(nèi)科老年病人、危重病人、急救病人多,護(hù)理工作任務(wù)繁重的詳細(xì)狀況,科室實(shí)行了彈性排班制,支配敏捷機(jī)動(dòng)的二線(xiàn)班和雙夜班。針對(duì)病人說(shuō)我科每天早上輸液時(shí)間較晚,我科準(zhǔn)時(shí)調(diào)整早上治療班及整班的上班時(shí)間,每天提早半小時(shí)上班,進(jìn)展配藥。很好的滿(mǎn)意了病人的需求。同時(shí)我科還以臨床護(hù)理途徑為指導(dǎo),優(yōu)化護(hù)理層級(jí)管理,細(xì)化工作流程、縮短護(hù)理半徑,確保醫(yī)療護(hù)理工作的系統(tǒng)性、完好性、科學(xué)性與全都性。 五、加強(qiáng)績(jī)效考核,激發(fā)工作激情。 為激發(fā)護(hù)士工作的潛能,進(jìn)步其工作樂(lè)觀(guān)性,科室嚴(yán)格落實(shí)了績(jī)效考評(píng)制度,每月專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng)不定期對(duì)所負(fù)責(zé)小組成
13、員進(jìn)展評(píng)估、考核責(zé)任護(hù)理落實(shí)狀況,每周講評(píng)一次,每月匯總上報(bào),作為獎(jiǎng)金安排、在職培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要根據(jù)。對(duì)所存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)提出并整改,落實(shí)好的護(hù)士賜予表?yè)P(yáng),落實(shí)差的護(hù)士準(zhǔn)時(shí)指出并限期整改。 六、存在缺乏及努力方向。 1、護(hù)理質(zhì)控欠缺:一是表達(dá)在病房管理方面,仍舊有許多的缺乏。二是護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)方面,特殊是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后,對(duì)護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是科室急需進(jìn)步和加強(qiáng)的。 2、培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的時(shí)機(jī)較少,護(hù)士不可以學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)。 3、護(hù)理科研、論文方面:不斷更新護(hù)理學(xué)問(wèn),盡快開(kāi)展新技術(shù)、新工程,帶著全科護(hù)士共同進(jìn)步。 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇3 根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部的支配和部署,我在做好護(hù)
14、理本職工作的同時(shí),負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作。一年來(lái),在外一科科長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理帶教的有關(guān)要求,圓滿(mǎn)完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學(xué)校等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù)。現(xiàn)將帶教工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。 工作中,我仔細(xì)做好護(hù)理實(shí)習(xí)生的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)操作、護(hù)理核心制度、實(shí)習(xí)生請(qǐng)休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護(hù)士禮儀等,并加強(qiáng)對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生的考核,確保帶教工作順當(dāng)進(jìn)展。 二、重視實(shí)習(xí)生思想訓(xùn)練。 為培育同學(xué)的高尚品德,增加同學(xué)的責(zé)任心、憐憫心和事業(yè)心,工作中我實(shí)行多種帶教形式,加強(qiáng)效勞意識(shí)訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)思想訓(xùn)練、醫(yī)療作風(fēng)訓(xùn)練,
15、注意護(hù)生醫(yī)德情感的培育,使她們樹(shù)立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀(guān)。同時(shí),加強(qiáng)法律意識(shí)培育,仔細(xì)組織學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時(shí)進(jìn)步法律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀(guān)念,樹(shù)立保護(hù)患者就是保護(hù)自己的職業(yè)意識(shí)。 三、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量。 工作中,我制定了不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)方案、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)狀況,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展教學(xué)評(píng)價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。一是注意進(jìn)步同學(xué)的心理素養(yǎng),培訓(xùn)護(hù)生臨場(chǎng)應(yīng)變,處變不驚的心理素養(yǎng),訓(xùn)練同學(xué)要有團(tuán)隊(duì)合作精神。二是注意進(jìn)步同學(xué)的職業(yè)危 機(jī)意識(shí),讓其熟悉到當(dāng)今的就業(yè)形式,對(duì)自身的進(jìn)展全面的理解,增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和上進(jìn)心,促進(jìn)其對(duì)自身的嚴(yán)格要求、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取、努力奮
16、斗。三是注意進(jìn)步同學(xué)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括干凈的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的心情和嫻熟的溝通技巧等,培育同學(xué)的自身調(diào)整力量,在保證外在表現(xiàn)良好的狀況下,重視自身心情和其他狀況的調(diào)整,自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),并要求注意自身儀表、談吐,要求對(duì)待患者和氣可親、不把自身負(fù)面心情帶到工作中。 四、留意理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,培育同學(xué)綜合力量。 工作中,我從護(hù)理的實(shí)際工作動(dòng)身,樹(shù)立高的標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)詳細(xì)要求,以務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在做到要求明確,講解清楚的根底上,確認(rèn)同學(xué)能勝任的狀況下,鼓舞、催促同學(xué)大膽操作,放開(kāi)手腳,給她們獨(dú)立熬煉的時(shí)機(jī),同時(shí),對(duì)同學(xué)的操作進(jìn)展評(píng)價(jià)與總結(jié),對(duì)操作中消失的
17、問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)指出,準(zhǔn)時(shí)加以解決。我仔細(xì)結(jié)合臨床理論典型病例,向同學(xué)介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚(yáng)并重,有重點(diǎn)、有步驟地講解相關(guān)護(hù)理學(xué)問(wèn),進(jìn)步同學(xué)的記憶力。工作,我實(shí)行晨會(huì)交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)展臨床教學(xué),隨時(shí)提問(wèn)和檢查,如消失過(guò)失,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展分析和總結(jié),為同學(xué)全面做好護(hù)理工作打下良好的根底。 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇4 20_年又接近尾聲了,也就是說(shuō)我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了,可以樂(lè)觀(guān)擁護(hù)黨的道路、方針和政策,喜歡祖國(guó),喜歡人民,愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),非常重視自身道德素養(yǎng)的修養(yǎng)。從進(jìn)醫(yī)院工作,我在急診室工作的時(shí)間最長(zhǎng),急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一,有焦急、忙、雜的特性。急
18、診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化快速,面對(duì)危重急癥患兒的首診和搶救,假設(shè)處理不當(dāng),就簡(jiǎn)單發(fā)生醫(yī)療糾紛。一開(kāi)頭對(duì)急診室的工作有一種懼怕,恐驚的心理,但是在護(hù)士長(zhǎng)及各位教師同事的指導(dǎo)和關(guān)心下,在自己不斷地學(xué)習(xí)和努力下,漸漸的我覺(jué)察,我可以勝任急診室的工作,也具有了較強(qiáng)的工作力量。 急診室的工作不同于病房,醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有充分的時(shí)間與患兒及家屬進(jìn)展溝通,而急診患兒的家屬最簡(jiǎn)單產(chǎn)生急躁、憂(yōu)慮、恐驚的心情,準(zhǔn)時(shí)理解患者的需求,建立良好的護(hù)患關(guān)系,在急診就至關(guān)重要?;純杭凹覍僭谂c醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi),還未建立良好的信任感,對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)微小環(huán)節(jié)都非常敏感,醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)患兒及其家長(zhǎng)的心理都會(huì)
19、產(chǎn)生很大影響,造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視、“急診不急的錯(cuò)覺(jué),所以,我更加覺(jué)得“溝通在急診是最簡(jiǎn)單無(wú)視而最重要的東西。我們科室從去年針對(duì)“溝通相繼開(kāi)展了“零縫隙、“三米微笑等優(yōu)質(zhì)效勞活動(dòng),把“優(yōu)質(zhì)效勞和“溝通放于重點(diǎn),要求每個(gè)人都要做到。 要做一名優(yōu)秀的護(hù)士,特殊是急診室的護(hù)士,就要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嫻熟把握三基理論與技能、護(hù)理常規(guī)與制度、職責(zé)、急診室的“三衰和“六個(gè)方面的搶救流程,樂(lè)觀(guān)參與院及護(hù)理部舉辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核并考核達(dá)標(biāo)。練好根本功,去年被院評(píng)為“穿刺能手。我沒(méi)有傲慢,仍舊邊學(xué)邊問(wèn),向護(hù)士長(zhǎng),高年資的教師,同事虛心請(qǐng)教,并利用業(yè)余時(shí)間連續(xù)護(hù)理本科的學(xué)習(xí)。
20、南丁格爾說(shuō):護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù),首先,要學(xué)會(huì)觀(guān)看,才擅長(zhǎng)覺(jué)察問(wèn)題的存在,包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀(guān)看。在今年五月份,我們搬進(jìn)了新的急診室大樓,護(hù)士長(zhǎng)告知我們,我們的環(huán)境改善了,效勞質(zhì)量也要進(jìn)一步進(jìn)步,堅(jiān)持以病人為中心,以病人的利益需求為動(dòng)身點(diǎn)。大的方面,我做到:聽(tīng)到搶救車(chē)的鳴聲后要快速急診室大門(mén)接診患兒、根據(jù)搶救程序及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程對(duì)危重患兒進(jìn)展搶救、對(duì)留觀(guān)患兒進(jìn)展觀(guān)看、準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)等;小的方面,我急患兒所急,例如:又一次,一個(gè)5歲的男孩,患急性胃腸炎,來(lái)急診室就診,在侯診椅上坐著等化驗(yàn)報(bào)告,突然又吐了,孩子的爸爸忙著看孩子,這時(shí),我倒了一杯溫水給他送去,“漱漱口吧
21、,別緊急,我去叫醫(yī)生。 孩子的爸爸很感動(dòng),忙說(shuō)感謝。“平凡的事情,把它做好了就是不平凡。我始終記著這句話(huà),并努力做好每一件平凡的事情。如今,我們醫(yī)院面臨著“創(chuàng)三甲的緊要關(guān)鍵時(shí)刻,我更要嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院及科室的要求強(qiáng)化效勞意識(shí),進(jìn)步效勞質(zhì)量;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步技能程度,對(duì)待病兒多一份關(guān)心,多一點(diǎn)愛(ài)心,多一份急躁,多一份細(xì)心,多一份責(zé)任心。 我曾有過(guò)這樣的感慨:做護(hù)士難,做好護(hù)士更難,做好急診室的護(hù)士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,要學(xué)的東西還許多,許多。 總之,我所學(xué)到的閱歷、學(xué)問(wèn)和感悟,是我一輩子的財(cái)寶,急診是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂(lè)于付出的科室,在這里,急需要士氣,也需要底氣,急需要體力,也需
22、要智力。當(dāng)然,想做好一名急診科的護(hù)士,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要扎實(shí)理論根底、豐富的搶救閱歷、快速的反響、敏捷的.動(dòng)作,這才是在遇到緊急狀況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。努力,加油! 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇5 為進(jìn)一步進(jìn)步敬老院管理人員素養(yǎng),選好配強(qiáng)敬老院院長(zhǎng)和工作人員,_縣民政場(chǎng)面對(duì)全縣發(fā)布了聘請(qǐng)公告。采納了“公開(kāi)聘請(qǐng),擇優(yōu)錄用的方法,聘請(qǐng)了一批人員素養(yǎng)高、效勞理念強(qiáng)的敬老院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下: 一、分工明確,組織標(biāo)準(zhǔn)化。 為了標(biāo)準(zhǔn)聘請(qǐng)程序,做到公開(kāi)、公正、合法、有序,_縣民政局以局長(zhǎng)趙明競(jìng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)劉金華為副組長(zhǎng),業(yè)務(wù)股全部成員為組員特地成立了“敬老院工作人員聘請(qǐng)工作小組,對(duì)宣揚(yáng)、測(cè)試
23、、審核等進(jìn)展了明確的分工,并將詳細(xì)工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)視與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的聘請(qǐng)?bào)w系。 二、大力宣揚(yáng),廣納賢才。 為限度的選配一支精干、高效的敬老院效勞隊(duì)伍,經(jīng)討論打算,_縣民政場(chǎng)面對(duì)全縣發(fā)布了電視聘請(qǐng)廣告,并下發(fā)了?關(guān)于向社會(huì)聘請(qǐng)中心敬老院工作人員的公告?至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展張貼。公告中對(duì)報(bào)名條件,工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定,要求報(bào)名人員符合: 1、堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么,擁護(hù)黨的道路、方針、政策,有較強(qiáng)的責(zé)任心,喜歡老人事業(yè),學(xué)校以上文化,男女不限。 2、有肯定的組織協(xié)調(diào)和工作力量,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體安康,無(wú)傳染病的龍南籍公民。 3、懂管理、財(cái)
24、會(huì)、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。 三、全面測(cè)試,嚴(yán)格選拔。 對(duì)符合條件的報(bào)名者,按要求填寫(xiě)了?_縣中心敬老院工作人員聘用審批表?,經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的報(bào)名挑選共有38人通過(guò)了初審。 對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名者,_縣民政局對(duì)其政治時(shí)事、語(yǔ)言表達(dá)和計(jì)算力量進(jìn)展了嚴(yán)格的筆試,按筆試成果由高到低以1:2的比例確定了面試名單。對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員,縣民政局組織了面試小組,就應(yīng)聘人員的管理力量,對(duì)老人的愛(ài)心關(guān)心以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)展了面試評(píng)分。隨后,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)展了政審,對(duì)政審合格者進(jìn)展了鄰里走訪(fǎng),對(duì)其日常的為人也進(jìn)展了全面的理解。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),由高到低確定了擬錄用名單,并向全縣公布,對(duì)無(wú)異議的擬錄用人員組織
25、簽訂了?聘用合同書(shū)???偣灿腥蠢显涸哼M(jìn)步行了更換,三所敬老院的管理人員進(jìn)展了調(diào)整,更新率到達(dá)50。 四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)程度,做好過(guò)渡工作。工作總結(jié) 為使新聘請(qǐng)的敬老院管理人員盡快熟識(shí)業(yè)務(wù),關(guān)心其盡快適應(yīng)新工作,縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班,組織學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院?農(nóng)村五保供給工作條例?和江西省施行?農(nóng)村五保供給工作條例?方法,以及農(nóng)村敬老院建立和效勞管理標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)學(xué)習(xí),廣闊管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),增加了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛(ài)崗敬業(yè),努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。 總的來(lái)說(shuō),通過(guò)本次聘請(qǐng)工作,我縣在敬老院管理和效勞上有了很大打破,也獲得了一些成果,但與上
26、級(jí)的要求還有差距,與兄弟縣市相比仍有缺乏。我們將連續(xù)努力,將敬老院工作推向一個(gè)新的高度、新的程度,實(shí)在做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇6 工作一月來(lái)在院指導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)言傳身教、關(guān)心培育下在同事支持關(guān)心、親密下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)對(duì)工作精益求精圓滿(mǎn)地了所擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)個(gè)人思想政治素養(yǎng)和工作力量都了進(jìn)步為今后工作和學(xué)習(xí)打下了根底現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下: 一、政治思想 以病人為中心以質(zhì)量為核心護(hù)理效勞理念新護(hù)理形式社會(huì)進(jìn)展新參與一切政治活動(dòng)以效勞病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨以病人滿(mǎn)足為標(biāo)準(zhǔn)全心全意為病人效勞。 二、法律意識(shí) 學(xué)習(xí)?護(hù)士法?及其法律法規(guī)讓我意識(shí)到法律制度法制觀(guān)念依法辦事、依
27、法自身合法權(quán)益已人們共識(shí)現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀(guān)念全方位、全過(guò)程讓病人滿(mǎn)足這人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理效勞更高、更新需求這就要求我法律學(xué)問(wèn)平安保護(hù)意識(shí)使護(hù)理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。 三、工作學(xué)習(xí) 在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程制度過(guò)失事故,無(wú)菌操作孕產(chǎn)婦新生兒平安“以病人為中心以質(zhì)量為核心效勞理念文明禮貌效勞文明用語(yǔ)到工作中每個(gè)崗位工作儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、和氣、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)年輕護(hù)士傳、幫、帶護(hù)師職責(zé)努力護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)缺點(diǎn)、過(guò)失總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。 在工作過(guò)程中我深深感到自身傳染病學(xué)問(wèn)很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素養(yǎng)緊迫性。一向書(shū)本學(xué)習(xí)每天擠出充
28、實(shí)汲取“養(yǎng)分;二向四周同事學(xué)習(xí)虛心慎重、虛心請(qǐng)教向同事請(qǐng)教參與醫(yī)院和科室組織傳染病學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)班;三在理論中學(xué)習(xí)把所學(xué)學(xué)問(wèn)運(yùn)用于工作中在理論中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問(wèn)查找防止和克制淺嘗輒止、一知半解傾向。 我時(shí)刻提示要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)熬煉奉獻(xiàn)意識(shí)把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會(huì)上不良風(fēng)氣從一點(diǎn)一滴小事做起;工作中嚴(yán)以律己忠于職守防微杜漸鞏固全心全意為病人效勞宗旨。 我在醫(yī)院試用期來(lái)感受到醫(yī)院向上朝氣對(duì)將來(lái)布滿(mǎn)信念情愿為六院一份微薄力氣請(qǐng)和同事們監(jiān)視和支持! 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇7 懷著感動(dòng)與驕傲的心情,我很榮幸地成為_(kāi)縣人民醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。懷著對(duì)社會(huì)的奇怪心,對(duì)工作的熱忱,開(kāi)頭了自己人生的新征程。
29、現(xiàn)將試用期期間的工作如下: 首先,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院的辦院宗旨、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞理念都有了一個(gè)深化的理解。同時(shí)我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問(wèn),理解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法。 其次,也使我的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了進(jìn)步,為可以快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng),有素養(yǎng),有力量,有程度的護(hù)士奠定了良好的根底,也關(guān)心我在平凡的工作中覺(jué)察專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。特殊是在心內(nèi)科,很多患者都病情危重,又大多是些老年人,所以根底護(hù)理較多,病情變化較快。一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過(guò)程中要勤于、擅長(zhǎng)觀(guān)
30、看,才能準(zhǔn)時(shí)地把握患者的病情變化,作出準(zhǔn)確推斷,并準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),使患者能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到擅長(zhǎng)觀(guān)看,就要求護(hù)士必需有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)根本學(xué)問(wèn)和技能,根據(jù)患者的疾病有的放矢地進(jìn)展觀(guān)看,削減不必要的忽略。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必需不斷仔細(xì)學(xué)習(xí)和總結(jié)閱歷,才能更好地工作,更好地為患者效勞。 最終,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我理解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于進(jìn)步責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛(ài)心、急躁、責(zé)任心,這樣才能進(jìn)步自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度,更好地效勞于患者。我還熟悉到建立良好的工作
31、與人際關(guān)系對(duì)我個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)步和效勞質(zhì)量,效勞意識(shí)的進(jìn)步有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,到達(dá)更好的治療效果。 通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我所受的啟迪和訓(xùn)練對(duì)我以后的進(jìn)展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護(hù)士是我?jiàn)^斗的目的,從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇8 從20-年-月份至今,我已在-衛(wèi)生院試用期滿(mǎn)三個(gè)月,這三個(gè)月來(lái),在醫(yī)院指導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,我漸漸地熟識(shí)了醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度,漸漸的融入了這個(gè)新的大家庭。 身為一名護(hù)理人員,我始終嚴(yán)格要求自己,在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,
32、做好根底護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。對(duì)待患者能文明禮貌的效勞,樂(lè)觀(guān)與患者溝通,準(zhǔn)時(shí)理解他們的心理動(dòng)態(tài),以便讓患者承受更好的治療,并做好安康宣教。覺(jué)察問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),準(zhǔn)時(shí)解決。能做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,遇到不懂的問(wèn)題能準(zhǔn)時(shí)向各位教師請(qǐng)教,汲取他們的工作閱歷,改掉自身的缺乏之處,并樂(lè)觀(guān)做好自己分內(nèi)的工作。 在思想上 要求自己樂(lè)觀(guān)上進(jìn),喜歡祖國(guó)、喜歡人民,于批判與自我批判,樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,樂(lè)觀(guān)參與醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能敬重指導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。 在學(xué)習(xí)上 嚴(yán)格要求自己,靠著自己對(duì)作為一名優(yōu)秀白衣天使的目的和學(xué)問(wèn)的劇烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,
33、目的明確,嫻熟的把握了各項(xiàng)護(hù)理根底學(xué)問(wèn)和各項(xiàng)護(hù)理操作技能,作到了理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。除了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)外,還留意廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問(wèn),從而進(jìn)步了自身的思想文化素養(yǎng)。在工作上,始終牢記全心全意為人民效勞的宗旨,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),對(duì)指導(dǎo)敬重聽(tīng)從,對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛(ài)惜,對(duì)患者呵護(hù)倍加,并克制一切困難,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。 樂(lè)觀(guān)協(xié)作指導(dǎo)和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好根底護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度,徹底貫徹五常法。覺(jué)察問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),準(zhǔn)時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,遇到不懂的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的教師請(qǐng)教,努力進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度。對(duì)待患者能文明禮貌的效勞,做到舉止文明、態(tài)度和氣
34、,急病人所急,想病人所想。樂(lè)觀(guān)與患者溝通,準(zhǔn)時(shí)理解他們的心理動(dòng)態(tài),以便讓患者承受更好的治療,并做好安康宣教。 在生活上 養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,以嚴(yán)謹(jǐn)而樂(lè)觀(guān)向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱忱大方,誠(chéng)懇守信,樂(lè)于助人,擁有自己的尺度平衡的處事原那么,能與同事們和諧相處,樂(lè)觀(guān)參與各項(xiàng)有利身心安康的活動(dòng),從而不斷的豐富自己的工作和生活。 在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)指導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的時(shí)機(jī)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作。在以后的工作中努力學(xué)習(xí)、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取,不斷進(jìn)步自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度,從而使自己的理論學(xué)問(wèn)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階,以便能更好的效勞于患者。爭(zhēng)
35、取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。 護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇9 高校生活已經(jīng)完畢,我也進(jìn)入社會(huì)工作了。我在畢業(yè)之后進(jìn)入一家醫(yī)院做護(hù)士工作,我如今在醫(yī)院的工作的試用期也完畢了,很幸運(yùn)的成為了醫(yī)院的正式護(hù)士,這幾月的努力沒(méi)有白費(fèi)。對(duì)此我也對(duì)自己試用期工作做一個(gè)總結(jié)。 進(jìn)入醫(yī)院工作,雖然是試用期,但是我也是勤奮工作,把自己護(hù)士工作做好。幾個(gè)月試用期,我接觸了很多個(gè)病人,為他們包扎,整理床鋪,給他們吊水,這些事情在學(xué)校是得不到這么好的熬煉的。我在醫(yī)院這幾月,我從中學(xué)到了在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)不到的閱歷,很慶幸有這樣的時(shí)機(jī)在這工作,把我的護(hù)理技能用到理論中去,去換取更多的閱歷。 做護(hù)士也很辛苦,雖然我的工作不是最主要的,但是也很重要,需要百倍精神去工作。我除了要為病人處理好以上事情以外,我還要與其他護(hù)士進(jìn)展輪班,白班和夜班的值班,有時(shí)候人手不夠,我可能要值好幾個(gè)夜班,白天工作一天,晚上還不肯定有一個(gè)好的休息的。我在試用期時(shí)的工作也許就是這些,當(dāng)然我不會(huì)總是做這些工作,所以我知道學(xué)習(xí)的重要性。因此我有跟著我們護(hù)士長(zhǎng)身邊學(xué)習(xí)更多有用的專(zhuān)業(yè)技能,把自己的力量更好的進(jìn)步,讓自己在之后成為正式工之后可以有更好的進(jìn)展,我不曾落下一分學(xué)習(xí)時(shí)間,不管有多忙,我每天都要看書(shū)一個(gè)小時(shí),把根底打好,一點(diǎn)點(diǎn)的擴(kuò)大自己的學(xué)問(wèn)面。 雖然我是一個(gè)試用工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 控制網(wǎng)優(yōu)化設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)
- 2024年版建筑公司內(nèi)部施工承包協(xié)議模板版B版
- 煤氣化技術(shù)對(duì)能源監(jiān)管的影響考核試卷
- 炸藥及火工品生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與管理策略考核試卷
- 電機(jī)制造中的工業(yè)機(jī)器人與自動(dòng)化技術(shù)考核試卷
- 空氣監(jiān)測(cè)課程設(shè)計(jì)
- 煤炭加工行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化考核試卷
- 環(huán)保型聚酯切片穩(wěn)定劑的合成與應(yīng)用考核試卷
- 知識(shí)庫(kù)怎么優(yōu)化課程設(shè)計(jì)
- 《SRAM型FPGA故障注入及刷新技術(shù)研究》
- 2024年心理咨詢(xún)師題庫(kù)含答案【達(dá)標(biāo)題】
- 北京市西城區(qū)2023-2024學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
- 2024年國(guó)家公務(wù)員考試《申論》真題(副省級(jí))及參考答案
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試題(解析版)
- 體育賽事輿情危機(jī)管理方案
- 《工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成》課標(biāo)
- 過(guò)敏反應(yīng)的分類(lèi)和護(hù)理
- DBJ43 003-2017 湖南省公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 蘇少版(2024)小學(xué)美術(shù)一年級(jí)上冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)(附教材目錄)
- 【課件】講文明懂禮儀守規(guī)矩 課件-2024-2025學(xué)年文明禮儀教育主題班會(huì)
- 計(jì)算流體力學(xué)CFD
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論