行政個(gè)人工作總結(jié)六篇

1、行政個(gè)人工作總結(jié)六篇_行政文員個(gè)人工作總結(jié) 回顧20 xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷，運(yùn)用所把握的學(xué)問(wèn)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下： 一、踏實(shí)的工作態(tài)度 一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開(kāi)工作xxxx現(xiàn)任何紕漏。 行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。 （1）每天我都仔細(xì)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部

2、及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。 （2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 （3）在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作 仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開(kāi)后顧之憂，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，樂(lè)觀、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。 1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)詢(xún)問(wèn)或者

3、要求關(guān)心的人員，我都會(huì)盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。 2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門(mén)領(lǐng)用狀況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。 3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。 4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。 5、聘請(qǐng)工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。 6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程支配工作：制定出差方案表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人

4、員的行程正常進(jìn)行。 7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保準(zhǔn)時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。 8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEx網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收狀況，如發(fā)覺(jué)有不正常的快件，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 9、幫助工作：幫助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)活動(dòng)。 三、20 xx年度所學(xué)學(xué)問(wèn) 1、行政部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫(xiě)作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。 2、單證部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)學(xué)問(wèn)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成

5、本掌握、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面學(xué)問(wèn)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及修理。 3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng)，還時(shí)刻提示我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及熬煉等。 4、設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)潔封面設(shè)計(jì)。 5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。 6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。 7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員xxx和xxx的指導(dǎo)：對(duì)外郵件IN由于這項(xiàng)工作，我時(shí)常餓肚子;由于這項(xiàng)工作，我上個(gè)廁所都要找好時(shí)機(jī);由于這項(xiàng)工作，我難得的節(jié)假日也要打個(gè)折。幸而我有如下這些好同事，下班晚了有陳部長(zhǎng)的順風(fēng)車(chē);

6、中午沒(méi)時(shí)間打飯，有小周、小段幫我;時(shí)而心里委屈郁悶時(shí)有小周陪我談天，為我排憂解難。能得之這樣的好同事，是我之幸。工作性質(zhì)如此，無(wú)力轉(zhuǎn)變，也無(wú)更好的建議。 二、總裁辦文件、傳真收發(fā);接聽(tīng)并做登記 總的來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作也不難完成。由于我并不清晰什么文件該報(bào)什么文件不該報(bào)，幸虧有陳部長(zhǎng)幫忙監(jiān)督把關(guān)，所以這遞文件不難。這發(fā)文件，由于韓總批示完有時(shí)會(huì)直接給相關(guān)人員，連同我的文件夾，所以別人過(guò)來(lái)找文件時(shí)，我常常都要打好幾個(gè)電話，才能追蹤到文件現(xiàn)在在誰(shuí)手里，還有找回我的文件夾。至于接聽(tīng)電話，常常接聽(tīng)一些邀請(qǐng)參會(huì)的電話，分不.假，也無(wú)甚可說(shuō)。還有許多電話無(wú)非是問(wèn)韓總在不在、趙總在不在，無(wú)甚可說(shuō)。工作性質(zhì)、工作地

7、點(diǎn)如此，無(wú)力轉(zhuǎn)變，也無(wú)更好的建議。 三、總裁辦客戶(hù)接待;總裁辦公室衛(wèi)生打掃;總裁辦公室物品管理 就物品管理這一塊，我做的并不好。出入庫(kù)登記做得不夠好。我也在盡力完善。 四、天香齋餐飲工作餐申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo) 可以按時(shí)完成此工作。由于這項(xiàng)工作也涉及到給韓總、趙總打工作餐，所以與第一項(xiàng)工作相沖突，在此感謝行政辦的同事，每天中午能夠過(guò)來(lái)我這里幫忙，讓我有時(shí)間去餐廳打工作餐，尤其是武曉倩幫我最多。建議：報(bào)銷(xiāo)流程化，做到這個(gè)月結(jié)清上月費(fèi)用，不拖欠。 五、名片申請(qǐng)、印刷及費(fèi)用核銷(xiāo) 可以按時(shí)完成此工作。工作難點(diǎn)：有些同事申請(qǐng)名片無(wú)方案，經(jīng)常今日遞交申請(qǐng)，明天或后天就要拿到名片;名片印刷廠家易出錯(cuò)，經(jīng)常超過(guò)商定時(shí)間送

8、交名片。建議：報(bào)銷(xiāo)流程化，做到這個(gè)月結(jié)清上月費(fèi)用，不拖欠。 六、大桶水預(yù)訂及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 可以按時(shí)完成此工作。工作難點(diǎn)：有些同事不愛(ài)惜飲水機(jī)，損壞飲水機(jī);大桶水費(fèi)用分部門(mén)較繁瑣。建議：報(bào)銷(xiāo)流程化，做到準(zhǔn)時(shí)結(jié)清費(fèi)用，不拖欠。 七、石老人租賃費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的繳納核銷(xiāo)工作;辦公場(chǎng)所設(shè)施報(bào)修 可以按時(shí)完成此工作。建議：報(bào)銷(xiāo)流程化，做到這個(gè)月結(jié)清上月費(fèi)用，不拖欠。 八、公司員工宿舍管理、租賃工作;購(gòu)買(mǎi)報(bào)銷(xiāo)宿舍用品 這算是我的工作內(nèi)容當(dāng)中比較麻煩的一項(xiàng)。需要常常解決臨時(shí)性、突發(fā)性狀況?，F(xiàn)在宿舍管理已漸漸步入正軌。工作難點(diǎn)：買(mǎi)時(shí)簡(jiǎn)單，報(bào)銷(xiāo)難。宿舍費(fèi)用難報(bào)銷(xiāo)。現(xiàn)行的員工宿舍管理制度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能要求現(xiàn)在的宿舍體制及

9、領(lǐng)導(dǎo)日益變化的選擇。建議：取消宿舍或依照趙總的要求重新修訂員工宿舍管理制度，并跟上趙總不斷變化的思路，隨時(shí)做到修改。眼下就特別需要這樣一套完善的宿舍制度來(lái)規(guī)范及調(diào)控、指導(dǎo)解決各種臨時(shí)性、疑難性、歷史遺留等各種問(wèn)題。 九、總裁辦備用金管理;總裁辦物品購(gòu)買(mǎi)及報(bào)銷(xiāo) 可以按時(shí)完成此工作?；旧喜浑y報(bào)銷(xiāo)。工作難點(diǎn)：有些物品，如工作餐、接待用水果等沒(méi)有發(fā)票，本人只能在工作時(shí)間之外，去湊發(fā)票，改戶(hù)頭。 十、301會(huì)議室管理;會(huì)議訂餐;茶水間物品清洗、管理及借用登記 可以按時(shí)完成此工作。工作難點(diǎn)無(wú)非是有些同事使用會(huì)議室、借用茶水杯不能做到準(zhǔn)時(shí)整理、清洗、歸還。 行政個(gè)人工作總結(jié)【篇三】 回顧20 xx年，作為

10、公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷，運(yùn)用所把握的學(xué)問(wèn)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下： 一、踏實(shí)的工作態(tài)度 一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開(kāi)工作xxxx現(xiàn)任何紕漏。 行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。 （1）每天我都仔細(xì)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。 （2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要

11、細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 （3）在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作 仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開(kāi)后顧之憂，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，樂(lè)觀、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。 1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)詢(xún)問(wèn)或者要求關(guān)心的人員，我都會(huì)盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。

12、 2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門(mén)領(lǐng)用狀況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。 3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。 4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。 5、聘請(qǐng)工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。 6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程支配工作：制定出差方案表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。 7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申

13、請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保準(zhǔn)時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。 8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEx網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收狀況，如發(fā)覺(jué)有不正常的快件，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 9、幫助工作：幫助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)活動(dòng)。 三、20 xx年度所學(xué)學(xué)問(wèn) 1、行政部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫(xiě)作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。 2、單證部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)學(xué)問(wèn)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本掌握、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面學(xué)問(wèn)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及修理。

14、 3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng)，還時(shí)刻提示我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及熬煉等。 4、設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)潔封面設(shè)計(jì)。 5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理xxx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。 6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。 7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員xxx和xxx的指導(dǎo)：對(duì)外郵件IN20 xx年是思索著工作的一年，更多的是主動(dòng)與從容。這應(yīng)當(dāng)是20 xx年最大的收獲。 現(xiàn)在，我將自己20 xx年的思想和工作匯報(bào)如下： 一、思想熟悉方面 報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終

15、體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以，20 xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增加服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。 20 xx年對(duì)工作的思想熟悉有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不準(zhǔn)時(shí)可能一份重要檔不能準(zhǔn)時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)潔，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。 二、辦事效率方面 思想上熟悉明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總

16、結(jié)，是由于工作效率對(duì)我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。 三、主動(dòng)性方面 很多工作只有樂(lè)觀主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決準(zhǔn)時(shí)解決，不能解決準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。 四、工作實(shí)績(jī)方面 1、創(chuàng)優(yōu)工作 (1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)不斷完善、樂(lè)觀整改，對(duì)不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國(guó)家示范”中，從學(xué)習(xí)到

17、理解變成把握最終進(jìn)行幫助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要嫻熟把握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特殊是我自身一開(kāi)頭對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中許多地方無(wú)從下手，最終工作脫節(jié)。 (2)樂(lè)觀學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新方法，對(duì)各項(xiàng)管理方法、工作手冊(cè)深化學(xué)習(xí)。 (3)在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行排列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片” 2、后勤保障方面工作 (1)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的修理與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，部門(mén)報(bào)修報(bào)主任同意

18、后，樂(lè)觀聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行修理，確保服務(wù)處的工作不受影響。 (2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);傳真機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，樂(lè)觀保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。 (3)日常辦公用品的保障，樂(lè)觀與庫(kù)管做好連接，對(duì)各部門(mén)需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。 (4)做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的支配，事后樂(lè)觀關(guān)懷，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),樂(lè)觀主動(dòng)，爭(zhēng)取制造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。 4、考勤管理工作 20 xx年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加

19、強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請(qǐng)假以及特別打卡狀況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對(duì)日常打卡狀況進(jìn)行監(jiān)督;不定期對(duì)在崗狀況進(jìn)行抽查;對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請(qǐng)假遲到早退曠工等狀況,制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí),力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無(wú)到有,從出現(xiàn)問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近十個(gè)月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項(xiàng)工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律。 5、人事管理： (1)樂(lè)觀做好人力資源的掌握，對(duì)各部門(mén)人事缺員狀況下樂(lè)觀與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)，

20、并拿出對(duì)策和擬定聘請(qǐng)方案。 (2)人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如下：20 xx年412月共計(jì)入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計(jì)人員164人，分別為：服務(wù)處5人、工程部16人、客戶(hù)部10人、秩序維護(hù)部28人、保潔部31人、停車(chē)場(chǎng)28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人; 6、其它工作 (1)樂(lè)觀參與服務(wù)處的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。 (2)幫助好主任做好服務(wù)處的平安工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大，給平安工作帶來(lái)很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好平安思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車(chē)場(chǎng)檢查，同時(shí)樂(lè)觀協(xié)作轄區(qū)派出所，做好平安工作。 (3)仔細(xì)完成好

21、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 (4)辦公室的外勤工作。 五、存在的問(wèn)題與不足 20 xx年的工作有成果有不足，自己意識(shí)到的問(wèn)題與不足主要有：工作易心情化，有時(shí)有煩躁心情，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心;工作中有時(shí)還存在畏難心情，對(duì)有的事情的困難預(yù)備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)峻紕漏。因此，行政工作必需仔細(xì)反思、重新端詳工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細(xì)節(jié)等問(wèn)題，需通過(guò)仔細(xì)檢討、反省，避開(kāi)在以后工作中犯類(lèi)似錯(cuò)誤。這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的進(jìn)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)格格不入，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)確定還有

22、自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，懇請(qǐng)大家提出批判指正。 20 xx年已經(jīng)過(guò)去，全部對(duì)的、錯(cuò)的、勝利的、失敗的都是珍貴的財(cái)寶，帶著這些財(cái)寶，投入自己最大的.和熱忱到20 xx年工作中去，我信任，我的20 xx肯定會(huì)是不平凡的一年。 伴隨著緊急而勞碌的工作，20 xx年又悄然過(guò)去了，在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，辦公室各工作人員的共同努力下，我們?cè)谌贻^好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20 xx年是公司比較特別的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌，公司的管理也漸漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、從精入手，更好、更細(xì)致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的頑強(qiáng)后盾?；仡欉^(guò)去一

23、年的工作，留給我的有勝利的閱歷，也有不足的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展工作，作出更好的成果，特將過(guò)去一年里工作的得與失總結(jié)如下： 一、工作內(nèi)容總結(jié)： 在20 xx年的工作里，經(jīng)主任的支配我主要進(jìn)行了會(huì)議、文件、宣揚(yáng)、合同、制度、印信、檔案、接待、文書(shū)報(bào)紙的收發(fā)工作，詳細(xì)是：1.幫助辦公室主任建立本部門(mén)各項(xiàng)工作制度，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)反饋、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。4.對(duì)外來(lái)公文、信件、郵件、報(bào)刊函件進(jìn)行簽收、整理保管和發(fā)送工作。5.負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。6.

24、負(fù)責(zé)食堂飯卡的沖值、費(fèi)用支出、流水帳登記工作。7.做好會(huì)議紀(jì)要，接待來(lái)訪人員。8.做好辦公室人員、安保人員及管理機(jī)關(guān)人員的每月考勤并交財(cái)務(wù)做工資。9.協(xié)作供應(yīng)部做好物資選購(gòu)合同的打印，會(huì)簽、存檔工作。10.負(fù)責(zé)檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時(shí)交代的工作。 其中文件管理狀況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進(jìn)與提高公司管理工作效率，在過(guò)去一年的文件管理工作中，根據(jù)文件的類(lèi)別、日期、重要性進(jìn)行了分類(lèi)歸檔，針對(duì)各分類(lèi)文件進(jìn)行了標(biāo)記，并建立了具體的登記臺(tái)帳、存檔工作，使各類(lèi)文件的存取工作效率得到很大的提高。宣揚(yáng)工作狀況在20 xx年的宣揚(yáng)

25、工作中，在主任的指導(dǎo)下，圍圍著更好的做好接待工作，制造一個(gè)良好的接待環(huán)境為目的，針對(duì)每年的平安月、消防月、以及今年的H1N1流感的實(shí)際狀況，對(duì)大家以文字的形式做了宣揚(yáng)，為公司的形象增加光榮。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)狀況經(jīng)主任支配，我代表辦公室參與了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，會(huì)議上我仔細(xì)記錄各班組、區(qū)塊人員對(duì)辦公室工作提出的要求，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主任，爭(zhēng)取當(dāng)天事情當(dāng)天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的頑強(qiáng)后盾.職工食堂管理狀況在主任的領(lǐng)導(dǎo)和支配下，我從今年3月份開(kāi)頭成為食堂每日、每月經(jīng)費(fèi)核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的狀況下對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行提高，在主任的指導(dǎo)下我對(duì)職員的沖卡費(fèi)用做了具體的現(xiàn)金收支臺(tái)帳，爭(zhēng)取做到日清月結(jié)，將

26、現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的頑強(qiáng)后盾。印章登記狀況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的平安性、嚴(yán)厲性、有效性，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我對(duì)20 xx年的用章登記工作做了具體的記錄，并監(jiān)督用章人仔細(xì)簽字，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將20 xx年的用章工作全部完成并歸檔。 考勤狀況為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的支配下，我擔(dān)當(dāng)了09年度機(jī)關(guān)人員的考勤工作，每日上午、下午按時(shí)掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)簽到，考勤對(duì)公司不算是很大的事情，但是我認(rèn)為他很重要，由于他是對(duì)每個(gè)人最起碼的規(guī)范，所以在20 xx年里面我會(huì)更加仔細(xì)的做好這項(xiàng)工作。合同簽訂狀況為了使我們公司購(gòu)買(mǎi)的每一臺(tái)設(shè)備和

27、材料都能得到保障，經(jīng)久耐用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)支配實(shí)行書(shū)面合同對(duì)所購(gòu)物資進(jìn)行制約，公司今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同，6份大型設(shè)備合同，15份其他類(lèi)合同，對(duì)這些合同的簽訂和打印工作，我仔細(xì)的按簽訂合同的要求對(duì)其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺(tái)帳工作，使各類(lèi)合同的存取工作得到很大的提高。 二、缺點(diǎn)與不足 我也很清晰自己還存在許多的不足與缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責(zé)，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批判指導(dǎo)，對(duì)我今后的提高是非常必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)有以下幾點(diǎn)：1、在幫助管理工作過(guò)程中，缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)閱歷。2、與

28、同事溝通少，關(guān)懷同事不夠。詳細(xì)表現(xiàn)：(1)跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏溝通;(2)工作中對(duì)同事們的關(guān)懷不夠。我這方面的缺點(diǎn)同事們?cè)o我指出過(guò)，但自己也留意改正自己的不足，還需進(jìn)一步努力。 三、回顧這段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了肯定的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的關(guān)心是分不開(kāi)的，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我要連續(xù)踏踏實(shí)實(shí)的立足于本職工作，不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作水平，為正在蓬勃進(jìn)展的公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 不知不覺(jué)中一年的時(shí)間已悄然飛逝。自20 xx年5月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了許多，也收獲

29、了很多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和關(guān)心，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)： 一、前臺(tái)日常工作 主要包括：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電詢(xún)問(wèn)工作，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本詢(xún)問(wèn)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干

30、凈潔凈;4、早上給同事開(kāi)門(mén)。保障員工飲水的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放; 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要選購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、幫助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用

31、。 三、人事管理方面 1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策支配，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并準(zhǔn)時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。 2、人事相關(guān)資料。為了便利開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門(mén)依據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括應(yīng)聘登記表入職員工簡(jiǎn)歷表車(chē)輛審批單請(qǐng)假申請(qǐng)表未打卡狀況登記表等，也加強(qiáng)了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。 3、歸檔人事檔案準(zhǔn)時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要準(zhǔn)時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司

32、各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并準(zhǔn)時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)把握員工基本資料狀況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)把握在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。 4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并準(zhǔn)時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)給大家預(yù)備生日禮物，為大家制造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。 5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草

33、原牧歌聚餐，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。 6、幫助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 行政個(gè)人工作總結(jié)【篇四】 2022年，在村支書(shū)記、主任、大禹公司董事長(zhǎng)羅平先生英明領(lǐng)導(dǎo)下，在公司執(zhí)行總經(jīng)理羅志勇的親自帶領(lǐng)下，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和關(guān)懷下，我堅(jiān)持用.思想統(tǒng)領(lǐng)本職工作，緊密?chē)@高塘村和大禹公司各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展的中心工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)求真、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，努力唱響企業(yè)宣揚(yáng)主旋律，打好精神文化主動(dòng)仗，為高塘村和大禹公司的飛躍進(jìn)展供應(yīng)了強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力?，F(xiàn)將近一年來(lái)工作總

34、結(jié)如下： 一、主要工作實(shí)績(jī) 1、勤動(dòng)腦，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 一是黨的理論學(xué)問(wèn)和最新成果的學(xué)習(xí)。20 xx年2月，我成為株洲市首家村級(jí)公司高塘大禹實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的一名員工，工作后，黨組織關(guān)系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我又榮幸的成為高塘村的一名黨員。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好的履行工作職責(zé)，因此我非常注意通過(guò)自身學(xué)習(xí)切實(shí)提高個(gè)人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)決抱負(fù)信念，增加組織觀念和紀(jì)律觀念;深化學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神;貫徹落實(shí).;學(xué)習(xí)推行“四議兩公開(kāi)”工作法等新的理論和實(shí)踐成果，在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向，為群眾傳播先進(jìn)思想。 二是涉及工作相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將

35、上下而求索。高校四年所接受的學(xué)問(wèn)究竟非常有限，工作中我遇到了很多接觸少，甚至從不了解的新事務(wù)、新問(wèn)題、新?tīng)顩r，比如：“征地拆遷”、“征轉(zhuǎn)分別”、“失地農(nóng)夫”、“安置房”建設(shè)等。面對(duì)這些難題，我首先從了解熟識(shí)狀況入手，通過(guò)領(lǐng)悟會(huì)議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搜尋等途徑，把征地拆遷、“征轉(zhuǎn)分別”、村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些基本概念，基本狀況把握清晰，做到心中有數(shù)，使自己很快進(jìn)入工作角色，切實(shí)做好宣揚(yáng)和相關(guān)報(bào)道工作。 高塘村先行先試開(kāi)創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分別”征地拆遷模式，以村委會(huì)為建設(shè)單位建設(shè)安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試，敢闖敢試，邊干邊試”的精神動(dòng)力下實(shí)

36、現(xiàn)的，我的工作也面臨著很多的新?tīng)顩r，因此不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。 2、勤動(dòng)筆，提高業(yè)務(wù)力量。 一是細(xì)心留意。巧婦難為無(wú)米之炊，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，我漸漸熟識(shí)工作狀況;同時(shí)，學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過(guò)自身細(xì)心觀看和留意、反思和總結(jié)，提高了捕獲和發(fā)覺(jué)高塘村、大禹公司最富宣揚(yáng)價(jià)值的“閃光點(diǎn)”。二是勤寫(xiě)勤練。為了深化學(xué)習(xí)宣揚(yáng)工作業(yè)務(wù)，增加工作的針對(duì)性、制造性和實(shí)效性，我勤動(dòng)筆，將勤寫(xiě)、勤練當(dāng)成每天的“課外作業(yè)”，切實(shí)提高自己在宣揚(yáng)工作中的力量和水平，做到張弛有度，游刃有余。三是深化分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和大事表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義，從全新的角度對(duì)高塘村、

37、大禹公司的好人好事，先進(jìn)典型進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道，發(fā)揮輿論宣揚(yáng)的最大價(jià)值和影響力。四是開(kāi)闊視野。廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)法律、人文歷史等方面的學(xué)問(wèn)，豐富自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，提高履行崗位職責(zé)的力量。 近一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持關(guān)心下，結(jié)合自身的不懈努力，我的工作力量有了較大提高，取得了小小的成果。10個(gè)月來(lái)，我已在高塘大禹報(bào)上刊登稿件64篇;新區(qū)報(bào)分別于20 xx年8月30日刊登高塘村殘疾人協(xié)會(huì)成立、20 xx年9月10日刊登大喇叭再傳致富之聲、20 xx年11月10日刊登歡樂(lè)老人羅樹(shù)桃的歡樂(lè)人生、20 xx年11月12日刊登漂亮村道、20 xx年11月30日刊登政協(xié)委員走訪高塘等稿件;另株洲日?qǐng)?bào)、株洲晚報(bào)各

38、轉(zhuǎn)載稿件一篇;撰寫(xiě)各類(lèi)稿件、報(bào)告、材料10余萬(wàn)字。 通過(guò)勤學(xué)苦練，把高塘的好人好事，有價(jià)值的新聞大事廣泛的向外傳播，為高塘大禹公司樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，為高塘村百姓精神文化生活增加了豐富的顏色，讓拼搏進(jìn)取、意氣風(fēng)發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。 3、勤思索，理論聯(lián)系實(shí)際。 輿論宣揚(yáng)要服務(wù)實(shí)際工作。為切實(shí)做好在“征轉(zhuǎn)分別”中的輿論宣揚(yáng)工作，在“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)中發(fā)揮精神鼓舞人的作用，我堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要方法，不斷增加理論學(xué)習(xí)的實(shí)效，深化做好公司宣揚(yáng)工作。圍繞“征轉(zhuǎn)分別”工作、“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)、高塘大禹公司進(jìn)展等主題內(nèi)容，把好輿論導(dǎo)向，為

39、企業(yè)進(jìn)展?fàn)I造良好輿論氛圍。從提高新聞采寫(xiě)水平著眼，以服務(wù)實(shí)際工作為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在“征轉(zhuǎn)分別”工作開(kāi)展困難的階段，在村報(bào)高塘大禹上以宣揚(yáng)先進(jìn)典型為重點(diǎn)，以發(fā)揮先鋒模范帶頭作用為中心，在群眾中起到很好的引導(dǎo)作用;在“新高塘安置小區(qū)”順當(dāng)交付使用后，高塘大禹以安置房建設(shè)掠影的編排方式，讓讀者看到了安置房的整個(gè)建設(shè)剪影，在贊揚(yáng)了辛勤工的同時(shí)，增加了高塘人的驕傲感和榮譽(yù)感，更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程;在高塘村深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué).活動(dòng)中，在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，支配制作了.宣揚(yáng)欄、讀書(shū)筆記公示欄，不僅有效地?cái)U(kuò)大了.的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，而且樹(shù)立了高塘村和公司良好形象。 4、勤動(dòng)手，堅(jiān)守工

40、作職責(zé)。 工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少，要看專(zhuān)心沒(méi)有。作為一名剛走出高校校門(mén)的高校生，.閱歷和工作閱歷都比較匱乏，因此我們也被許多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小生活在農(nóng)村的我，最大的特點(diǎn)就是做事踏實(shí)，待人真誠(chéng)。工作中，我勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語(yǔ)的巨人行動(dòng)的矮子，不論是接待工作、辦公室日常事務(wù)，還是清潔衛(wèi)生工作，我都專(zhuān)心的做到更好。同時(shí)，抓住高塘村的進(jìn)展契機(jī)磨練自己，憑借大禹公司的良好平臺(tái)提升自己。 踏實(shí)勤奮既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)。由于太執(zhí)著于做事而忽視了人情世故，由于太真誠(chéng)而簡(jiǎn)單上當(dāng)受騙。然而不管在什么狀況下，我依舊堅(jiān)信“努力的去工作，哪怕不求任何回報(bào);真誠(chéng)的去愛(ài)，

41、就像從未受過(guò)損害?！?5、勤動(dòng)腿，親密聯(lián)系群眾。 在基層工作要常常與群眾接觸，勤動(dòng)腿，走到群眾中去，和百姓溝通，然而對(duì)我來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)并不簡(jiǎn)潔。首先言語(yǔ)上的不通曾經(jīng)使我很難開(kāi)展工作，與村民們溝通往往還要帶上個(gè)“翻譯”，突破語(yǔ)言障礙是我工作中的“額外”任務(wù)。我堅(jiān)持多向同事學(xué)習(xí)，多聽(tīng)、多問(wèn)，我很快能夠聽(tīng)懂湖南話，極大地關(guān)心了我順當(dāng)完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，我信任除了語(yǔ)言方式的溝通，還有一種更有效地溝通，那就是信任和敬重。一個(gè)會(huì)心的微笑，一個(gè)真誠(chéng)的眼神，都能夠拉近與群眾的距離。如今，我與同事、村民都能夠自如交談，不僅為我的工作帶來(lái)了新的思路，供應(yīng)新的新聞線索，而且還意外的收獲了與百姓之間的深厚友情。此外，在基

42、層做工作還要敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)。這一點(diǎn)村支書(shū)記、主任、公司董事長(zhǎng)羅平先生就是我最好的榜樣。 二、存在的不足及閱歷教訓(xùn) 以上是本人對(duì)2022年度盡責(zé)履行政助理工作狀況進(jìn)行的述職報(bào)告。就一分為二地看待，本人在取得肯定成果的同時(shí)，也發(fā)覺(jué)存在的不足，主要是工作力量還需進(jìn)一步在實(shí)踐中提升，工作總結(jié)分析和匯總不夠準(zhǔn)時(shí)，創(chuàng)新思維抓落實(shí)的本事需要進(jìn)一步提高，深化基層開(kāi)展調(diào)查討論的力量需要進(jìn)一步改進(jìn)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)和溝通需進(jìn)一步努力。今后，我將堅(jiān)持貫徹落實(shí)好.，把領(lǐng)導(dǎo)支配的工作做好、做實(shí)、做出更大成效。一是履職盡責(zé)帶好頭。作為宣揚(yáng)高塘村和大禹公司精神文化的工，我將始終根據(jù)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求，以

43、良好的人格力氣，推動(dòng)宣揚(yáng)工作再上新臺(tái)階。二是多了解群眾所思、所想、所盼、所需，真正發(fā)揮“黨和人民的耳目喉舌”作用，將高塘大禹報(bào)辦成高塘村和大禹公司的宣揚(yáng)名片，辦成群眾愛(ài)看的報(bào)紙。三是創(chuàng)新實(shí)踐謀進(jìn)展。仔細(xì)分析總結(jié)宣揚(yáng)工作面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn)和新?tīng)顩r，聯(lián)系高塘村和大禹公司進(jìn)展實(shí)際，不斷豐富宣揚(yáng)工作的內(nèi)容、形式和手段，真正把宣揚(yáng)工作做大做強(qiáng)、做深做精、做活做透。四是.此時(shí)、此地、此身的告誡。雷厲風(fēng)行，現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)做的事情，馬上做起來(lái)，不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起，為高塘村和大禹公司作出貢獻(xiàn)，不要好高騖遠(yuǎn);自己應(yīng)當(dāng)而且能夠做的事情，要勇于擔(dān)當(dāng)，不要推給別人。不退縮，不躲避，在人生的道路上英勇地走下

44、去，為高塘村和大禹公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。 三、2022年工作準(zhǔn)備 近一年來(lái)，我的工作取得了一點(diǎn)點(diǎn)成果，但我深刻熟悉到這僅僅才是開(kāi)頭，以后的路還很長(zhǎng)，困難也會(huì)許多。2022年我將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，連續(xù)做好上述“五勤”工作，深化學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，做好以下工作： 1、加強(qiáng)企業(yè)文化宣揚(yáng)，樹(shù)立企業(yè)新形象。發(fā)揚(yáng)大禹精神，進(jìn)展具有大禹特色和高塘精神的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動(dòng)。大力宣揚(yáng)企業(yè)文化。利用我公司優(yōu)勢(shì)宣揚(yáng)工具，向職工進(jìn)行企業(yè)核心理念、價(jià)值觀的灌輸，豐富廣闊村民的精神文化生活;把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)工作推向深化，營(yíng)造深厚的企業(yè)文化氛圍。 2

45、、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，做好高塘大禹報(bào)采編工作。工作將企業(yè)文化建設(shè)與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，不斷增加企業(yè)的凝聚力和向心力。 3、加強(qiáng)宣揚(yáng)工作，凝心聚力，仔細(xì)貫徹落實(shí)公司2022年度工作部署，落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，把宣揚(yáng)工作貫穿到大禹公司的改革進(jìn)展等各項(xiàng)工作中去，把輿論宣揚(yáng)工作與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，不斷增加針對(duì)性和實(shí)效性，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。 曾經(jīng)，在我的求職信中這樣寫(xiě)道“假如說(shuō)，人生是一個(gè)長(zhǎng)短不一的故事，我想我的故事才剛剛開(kāi)頭;假如說(shuō)，每個(gè)人的故事都是一個(gè)或大或小的傳奇，那么我期盼在這片舞臺(tái)上制造更多更美的傳奇。”轉(zhuǎn)瞬，在這

46、里已經(jīng)工作近一年時(shí)間，我會(huì)在這里發(fā)揮我的余熱，由于這里是我努力過(guò)的地方，也是我正在不斷成長(zhǎng)的地方。 行政個(gè)人工作總結(jié)【篇五】 總結(jié)回顧。 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，構(gòu)成良好的工作氛圍 1、行政咳嗽幣具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)“充電”，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍?/p 在總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷，依托工作崗位透過(guò)觀看、摸索和實(shí)踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)同事，不斷豐富學(xué)問(wèn)把握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服務(wù)工作方

47、面做到了以下三點(diǎn)： (1)變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求思索在前、服務(wù)在前。個(gè)性是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，力爭(zhēng)做到工作有方案，落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了準(zhǔn)時(shí)處理準(zhǔn)時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了專(zhuān)心熱忱不越位。 (2)在工作方案中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)支配的習(xí)慣。 (3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。 不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，推動(dòng)行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事

48、效率，增加服務(wù)意識(shí)。 二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)職責(zé)制 1、加強(qiáng)平安工作職責(zé)制和消防工作職責(zé)制，針對(duì)公司的詳細(xì)狀況，建立健全公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組，建立平安、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在 三、主要閱歷和收獲回顧這一年的工作，取得了必需成果，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲： 1、行政是服務(wù)工作，持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)和相形之下的職責(zé)心，是做好這份服務(wù)的根本。 2、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通溝通，擺正位置，主動(dòng)介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。 3、在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下，實(shí)際狀況實(shí)際處理，實(shí)際狀況敏捷處理，做到“管理與

49、服務(wù)，流程與效率”的合理處置。 四、存在的不足 總的來(lái)看，工作中還存在許多不足的地方，主要表此刻以下幾個(gè)方面，亟待解決： 1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)思索欠缺。 2、由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 3、抓制度落實(shí)不夠，由于部門(mén)事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在必需的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。 4、溝通不夠，對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深化，對(duì)存在的問(wèn)題分析打算不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移 5、平安工

50、作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜大事，需要加強(qiáng)宣揚(yáng)，提高每個(gè)員工的平安意識(shí)。 五、行政部工作方案 依據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司進(jìn)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部方案從下幾個(gè)方面開(kāi)展 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間已至七月，進(jìn)入公司至今，已有三個(gè)多月的時(shí)間，回首三個(gè)月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作表現(xiàn)和收獲： 1、工作表現(xiàn)： A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、接電話、辦公用品發(fā)放等)。 B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。 C、能夠較好地完成上級(jí)支配的任務(wù)。 D、能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，樂(lè)觀改正

51、錯(cuò)誤，避開(kāi)類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績(jī)排行版沒(méi)有極時(shí)更新等)。 E、與同事相處融洽，能夠樂(lè)觀協(xié)作及幫助其他部門(mén)完成工作。 2、工作收獲： A、工作敏感度有所提高，能夠較樂(lè)觀地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。 B、工作適應(yīng)力逐步增加，對(duì)后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。 二、工作中存在的不足： 1、工作細(xì)心度仍有所欠缺。 2、在處理工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的。 三、接下來(lái)的工作方案： 會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。 總的來(lái)說(shuō)工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的

52、確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與確定，信任在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加精彩。 行政個(gè)人工作總結(jié)【篇六】 20 xx年以來(lái)，行政辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)及財(cái)務(wù)部、供銷(xiāo)部的大力支持下，通過(guò)協(xié)作公司其他部門(mén)，樂(lè)觀主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶著極強(qiáng)的責(zé)任心，聽(tīng)從大局支配，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；根據(jù)20 xx年工作方案及總體部署，我辦各項(xiàng)工作正有條不紊地開(kāi)展，現(xiàn)將20 xx年第一季度工作進(jìn)行小結(jié)，狀況如下： 一、金溝煤礦土地預(yù)審前期手續(xù)辦理 在尹中華經(jīng)理的樂(lè)觀協(xié)調(diào)下，通過(guò)與武漢設(shè)計(jì)院.分院就金溝煤礦工業(yè)廣場(chǎng)用地事宜進(jìn)行溝通，目前設(shè)計(jì)院已根據(jù)縣國(guó)

53、土資源局預(yù)審要求重新出圖，待公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后，正式出圖，并進(jìn)行下一步申報(bào)工作。 二、公司權(quán)證年檢手續(xù) 根據(jù)工商年檢程序，現(xiàn)已完成20 xx年度天緣、金溝、天祥、長(zhǎng)運(yùn)四個(gè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)上年檢申報(bào)工作，并順當(dāng)通過(guò)網(wǎng)上預(yù)審，書(shū)面年審材料也已預(yù)備完畢，待公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后即可辦理書(shū)面年檢手續(xù)。 三、天祥廢氣發(fā)電公司注銷(xiāo)手續(xù) 我辦已于20 xx年5月5日登報(bào)申明注銷(xiāo)，并在天緣公司的經(jīng)營(yíng)范圍中增加了焦?fàn)t煤氣發(fā)電項(xiàng)目，天祥公司已可以注銷(xiāo)，目前財(cái)務(wù)部正在辦理稅務(wù)注銷(xiāo)手續(xù)。 四、車(chē)輛年審、保險(xiǎn)續(xù)交、修理保養(yǎng)及加油工作 二月份順當(dāng)完成了新n33646、新n36061的年審工作，三月份順當(dāng)完成了新n51580及

54、新n13073的年審工作，并對(duì)新n33646進(jìn)行全面修理及保養(yǎng)，新n36061、新n51580、新n13073全部更換機(jī)油，共完成修理工作4起，保險(xiǎn)續(xù)交4起，在車(chē)輛修理保養(yǎng)期間通過(guò)樂(lè)觀協(xié)調(diào)，保證了公務(wù)用車(chē)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員的按時(shí)上下班；能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行油卡的支票充值，并嚴(yán)格根據(jù)誰(shuí)駕駛，誰(shuí)簽字進(jìn)行車(chē)輛的日常加油工作，未發(fā)生一起因車(chē)輛加油不準(zhǔn)時(shí)影響工作的的大事。 五、公文的準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)及處理 第一季度共處理各類(lèi)文件180余份，在收文的第一時(shí)間能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行上傳及下達(dá)，處理完的文件準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行立卷歸檔，加強(qiáng)了重要文件督辦工作，沒(méi)有出現(xiàn)一起因文誤事的大事，保證了機(jī)關(guān)公文工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收文發(fā)文臺(tái)賬清楚規(guī)范。 六、人員

55、聘請(qǐng)及面試工作 20 xx年以來(lái)，通過(guò).人才網(wǎng)總站向我公司投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員共計(jì)100余人，2月份下旬我辦對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的人員進(jìn)行樂(lè)觀主動(dòng)的電話聯(lián)系，目前電話聯(lián)系80人，僅有11人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上面試，45人后期間續(xù)來(lái)公司面試，其余24人因各種緣由（電話聯(lián)系不通、已有工作）聯(lián)系不勝利，面試通過(guò)的6人已由我辦開(kāi)具介紹信到廠區(qū)進(jìn)行試用，以上電話聯(lián)系人員已建立具體的應(yīng)聘人員狀況跟蹤表；3月27日我辦帶廣告宣揚(yáng)牌、宣揚(yáng)冊(cè)、聘請(qǐng)簡(jiǎn)章等資料到阿拉爾市塔里木高校參與了20 xx年自治區(qū)一般高校畢業(yè)生校內(nèi)供需見(jiàn)面聘請(qǐng)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)，截止下午2點(diǎn)，共有23人到我公司展位投遞簡(jiǎn)歷，其中男性4人、女性19人；應(yīng)聘者多為

56、生物化學(xué)及農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)同學(xué)，其中民族應(yīng)聘者11人（男性2人、女性9人），漢語(yǔ)水平均過(guò)級(jí)，以上同學(xué)7月份方可畢業(yè)，估計(jì)八月份基本可簽訂就業(yè)協(xié)議，后期我辦會(huì)間續(xù)通過(guò)各種途徑，爭(zhēng)取為公司后期的進(jìn)展儲(chǔ)備更多、更好的人力資源。 七、印信管理、報(bào)刊郵件的發(fā)放 共加蓋印章120人次，印章使用、管理齊全規(guī)范、臺(tái)賬清楚；重大合同嚴(yán)格根據(jù)先審批后蓋章的程序進(jìn)行辦理；截止目前共發(fā)放報(bào)紙、信件800余份，發(fā)放郵件及包裹220人次，未發(fā)生一起差錯(cuò)。 八、檔案、圖紙、文件整理及歸檔 1、2月份重點(diǎn)進(jìn)行了天緣煤焦化及金溝的檔案資料整理工作，3月份重點(diǎn)進(jìn)行了長(zhǎng)運(yùn)、天祥公司及黨、工會(huì)等檔案文件的整理工作；根據(jù)區(qū)分公司及分類(lèi)整理的思

57、路，對(duì)以上四個(gè)公司全部的圖紙、批復(fù)文件及文字資料進(jìn)行分類(lèi)整理，力求做到收集齊全、嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)時(shí)，共計(jì)整理圖紙100余份、批復(fù)文件120余份、文字資料及其它重要文件1000余份，并分類(lèi)打印檔案盒標(biāo)簽，通過(guò)細(xì)化檔案分類(lèi)，做到了查找快速便利及整齊美觀的效果，也使辦公室人員逐步形成了準(zhǔn)時(shí)整理檔案的好習(xí)慣，并將檔案資料整理工作日?；?，做到文件資料隨辦隨歸。 九、考勤管理及食堂、后勤的管理 通過(guò)制定嚴(yán)格的考勤管理制度及請(qǐng)假制度，考勤員每月對(duì)考勤儀數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)及匯總，考勤表逐級(jí)進(jìn)行審批，保證了考勤秩序的有效管理；每月25號(hào)前由食堂核算員對(duì)食堂物資進(jìn)行盤(pán)庫(kù)，每周制定具體的菜譜，做到事事有監(jiān)督，每月底將食堂盈虧張

58、榜公示，做到了公正透亮。 十、社保統(tǒng)籌的繳納、人員體檢及勞動(dòng)合同管理 截止三月份，我辦共完成538人的社保統(tǒng)籌繳納工作，做到了月月有明細(xì)，對(duì)于新增、削減的人員能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行申報(bào)及停繳，沒(méi)有發(fā)生一起因社保統(tǒng)籌繳納不準(zhǔn)時(shí)引起的勞資糾紛；共完成了30人的體檢工作，保證了入職、離職手續(xù)的正常辦理；對(duì)于合同到期員工及新入職員工能準(zhǔn)時(shí)續(xù)簽、簽訂勞動(dòng)合同，保證了公司的合法用工。 十一、辦公用品的方案制定及保管發(fā)放 進(jìn)入20 xx年以來(lái)，基本上做到了每月進(jìn)行一次辦公用品的方案制定，本著節(jié)省的原則，杜絕了辦公用品的重復(fù)選購(gòu)，辦公用品由專(zhuān)人進(jìn)行管理，共發(fā)放辦公用品42人次，辦公用品領(lǐng)用臺(tái)賬清楚規(guī)范，保證了正常的辦公秩序。 在日后的工作中，本人就行政部管理分解成為以下多個(gè)指標(biāo)，以此用來(lái)對(duì)20 xxxx年行政部工作的考核，請(qǐng)兩位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事監(jiān)督。如今，20 xxxx年第一季度已劃上句號(hào)。在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)行政部季度總結(jié)，主要內(nèi)容如下： （一）公司日?？记凇?現(xiàn)狀：公司于20 xxxx