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1、泓域/電子商務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險抑制分析電子商務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險抑制分析xxx投資管理公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113016260 一、 內(nèi)部控制制度的執(zhí)行 PAGEREF _Toc113016260 h 2 HYPERLINK l _Toc113016261 二、 內(nèi)部控制制度應(yīng)規(guī)范的內(nèi)容 PAGEREF _Toc113016261 h 3 HYPERLINK l _Toc113016262 三、 風(fēng)險管理措施的分類 PAGEREF _Toc113016262 h 7 HYPERLINK l _Toc113016263 四、 評價應(yīng)對方案以及實施成本的評
2、估 PAGEREF _Toc113016263 h 10 HYPERLINK l _Toc113016264 五、 內(nèi)部風(fēng)險抑制 PAGEREF _Toc113016264 h 12 HYPERLINK l _Toc113016265 六、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113016265 h 15 HYPERLINK l _Toc113016266 七、 引領(lǐng)消費升級,培育高品質(zhì)數(shù)字生活 PAGEREF _Toc113016266 h 17 HYPERLINK l _Toc113016267 八、 必要性分析 PAGEREF _Toc113016267 h 19 HYPERLINK
3、l _Toc113016268 九、 項目概況 PAGEREF _Toc113016268 h 19 HYPERLINK l _Toc113016269 十、 組織架構(gòu)分析 PAGEREF _Toc113016269 h 21 HYPERLINK l _Toc113016270 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113016270 h 21 HYPERLINK l _Toc113016271 十一、 項目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc113016271 h 22 HYPERLINK l _Toc113016272 十二、 項目風(fēng)險對策 PAGEREF _Toc113016272 h
4、24內(nèi)部控制制度的執(zhí)行內(nèi)部控制是一個過程,它不是一個點,也不是一個面,而是一條線,由多個點串聯(lián)而成。企業(yè)所面臨的風(fēng)險不是靜止不動的,而是隨著企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境的變化呈現(xiàn)動態(tài)特征。因此,企業(yè)在做內(nèi)部控制的時候需要明確一點的就是,從一個動態(tài)管理的角度對內(nèi)部控制進行全局性把握。內(nèi)部控制制度執(zhí)行的具體措施如下:1、企業(yè)必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用內(nèi)部控制制度設(shè)計得再完善,若沒有稱職的人員來執(zhí)行,也不能發(fā)揮作用。企業(yè)的用人政策決定了企業(yè)能否吸收有較高能力的人員來執(zhí)行內(nèi)部控制制度。要杜絕賬戶設(shè)置不合理、記錄不真實的情況,充分發(fā)揮會計控制制度的職能作用,則必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用和培
5、訓(xùn),提高財會人員的素質(zhì),定期進行考評,獎優(yōu)罰劣。2、企業(yè)必須發(fā)揮內(nèi)部審計機構(gòu)的作用內(nèi)部審計機構(gòu)是強化內(nèi)部控制制度的一項基本措施,內(nèi)部審計工作的職責(zé)不僅包括審核會計賬目,還包括稽查、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率,并向企業(yè)最高管理部門提出報告,從而保證企業(yè)的內(nèi)部控制制度更加完善嚴密。3、應(yīng)發(fā)揮國家審計機關(guān)、部門審計機構(gòu)的權(quán)威性和監(jiān)督作用定期或不定期地對企業(yè)內(nèi)部控制制度進行評價,以杜絕企業(yè)管理部門負責(zé)人濫用職權(quán)所造成的內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)的情況。內(nèi)部控制制度應(yīng)規(guī)范的內(nèi)容在建立社會主義市場經(jīng)濟體制和深化會計改革過程中,企業(yè)在遵守會計準則的基礎(chǔ)上,應(yīng)以本單位會計工作實際出
6、發(fā),建立健全和強化自身合理的會計政策和會計控制制度,對這些會計政策和會計控制制度,應(yīng)做出書面文字規(guī)定,這樣,不僅有利于企業(yè)有關(guān)人員了解處理日常會計事項的政策和方法,也有利于企業(yè)會計政策的前后連貫。1、明確規(guī)定處理各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職責(zé)分工和程序方法企業(yè)要健全和強化內(nèi)部組織機構(gòu),它是企業(yè)經(jīng)濟活動進行計劃、指揮和控制的組織基礎(chǔ),其核心問題是合理的職責(zé)分工,在一般情況下,處理每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全過程,或者在全過程的某幾個重要環(huán)節(jié)都規(guī)定要由兩個部門或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負責(zé),起到相互制約的作用。如匯出一筆采購貨款,規(guī)定要由采購經(jīng)辦人填寫請款單,供應(yīng)計劃員(或供應(yīng)部門負責(zé)人)審查請款數(shù)額、內(nèi)
7、容及收款單位是否符合合同和計劃,會計員審核請款單的內(nèi)容并核對采購預(yù)算后編制付款憑證,最后由出納員憑手續(xù)完整的付款憑證辦理匯款結(jié)算(出納員開出匯款結(jié)算憑證,還要通過會計員審核),前后須經(jīng)四人分工負責(zé)處理。而采購匯款的報賬業(yè)務(wù),則規(guī)定要經(jīng)過采購經(jīng)辦人填寫報賬單,貨物提運人員提貨,倉庫保管員驗收數(shù)量,檢查員驗收質(zhì)量,以及會計員審核發(fā)票、賬單及驗收憑證,編制轉(zhuǎn)賬憑證報銷。2、明確資產(chǎn)記錄與保管的分工規(guī)定管錢、管物、管賬人員的相互制約關(guān)系,旨在保護資產(chǎn)的安全完整。如出納員不得兼管稽核,會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;銀行票據(jù)的簽發(fā)印鑒,必須有兩人分別掌管;向銀行提取較大數(shù)額現(xiàn)金時,必須
8、由兩人以上,對領(lǐng)款、點驗安全入庫的全過程共同負責(zé);倉庫材料明細賬要設(shè)專人稽核或另設(shè)記賬員記賬:管錢、管物、管賬人員因故離開工作崗位或調(diào)動工作時,要由主管領(lǐng)導(dǎo)指定專人代理或接替,并監(jiān)督辦理必要的交接手續(xù)或正式移交清單。另外,現(xiàn)金收付的復(fù)核制,物資收發(fā)的復(fù)秤制、復(fù)點制等,也都是防錯防弊的內(nèi)部控制制度。3、明確規(guī)定,保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性要求如對各種自制原始憑證,在格式、份數(shù)、編號、傳遞程序、各聯(lián)的用途、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人簽章、明細數(shù)同合計數(shù)及大小寫數(shù)字一致等方面做出規(guī)定;對各種賬簿記錄,要求賬證的一致或保持一定統(tǒng)馭關(guān)系的規(guī)定:還有會計核算中規(guī)定的雙線核對、余額明細核對、各種報表相關(guān)數(shù)
9、字核對,以及由此而規(guī)定的內(nèi)部稽核制度等。4、明確規(guī)定,建立財產(chǎn)清查盤點制度如為了保證財產(chǎn)物資的安全和完整,除規(guī)定物資保管員對每項物資進行收付后,都要實行永續(xù)盤存辦法核對庫存賬實外,還要規(guī)定財產(chǎn)物資的局部清查和全面清查制度,以保證賬卡物相符或及時處理發(fā)生的差錯。又如現(xiàn)金出納員每日下班前要結(jié)賬清點庫存現(xiàn)金,遇有差錯要及時報告,會計主管人員還有經(jīng)常檢查出納員工作,定期或不定期檢查庫存現(xiàn)金及金庫管理情況的責(zé)任。5、明確規(guī)定計算機財務(wù)管理系統(tǒng)操作權(quán)限和控制方法(1)計算機代替手工填制記賬憑證是相當容易的,并且比手工制作的憑證更規(guī)范、效率更高。但是難以給查賬和審計工作提供可靠的依據(jù)。為了解決這一矛盾,可以
10、先由計算機填制輸出記賬憑證,然后由有關(guān)經(jīng)辦人確認后簽名或蓋章,無簽名或蓋章的視作無效憑證,不得進行賬務(wù)處理。設(shè)置主輔操作員進行兩次輸入,僅僅是為了防止數(shù)據(jù)輸入時錯誤,對于原始憑證與記賬憑證中的差錯卻無法校正,連事后控制的作用也發(fā)揮不了。因此,可直接由主辦會計根據(jù)審核無誤的原始憑證操作計算機制作記賬憑證,并將數(shù)據(jù)存入一個臨時數(shù)據(jù)庫中,以便調(diào)出修改。同時應(yīng)對輸出的記賬憑證確認后簽名或蓋章,然后交稽核員稽核。對于審核無誤的記賬憑證,稽核員交出納進行收、付款,并操作計算機將主辦會計存入臨時庫存中的憑證數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入正式數(shù)據(jù)存中,以便進行賬務(wù)處理。(2)電算化可以大大提高會計工作效率和會計工作的水平。但是,不
11、能以此代替原手工會計處理中已建立起來的內(nèi)部控制制度和管理制度,同時,還應(yīng)加強對電算化系統(tǒng)的管理,這是會計系統(tǒng)安全、正常運行的前提。要明確系統(tǒng)管理人員、維護人員不得兼任出納、會計工作,任何人不得利用工具軟件直接對數(shù)據(jù)庫進行操作。程序設(shè)計人員還應(yīng)對數(shù)據(jù)庫采用加密技術(shù)進行處理,嚴格按會計電算化系統(tǒng)的設(shè)計要求配置人員,健全數(shù)據(jù)輸入、修改、審核的內(nèi)部控制制度,保障系統(tǒng)設(shè)計的處理流程不走樣變形。(3)對會計電算化進行內(nèi)部控制,主要是對存取權(quán)限進行控制。設(shè)立多級安全保密措施,系統(tǒng)密匙的源代碼和目的代碼,應(yīng)置于嚴格保密之下,從計算機系統(tǒng)處理方面對信息提供保護,通過用戶密碼口令的檢查,來識別操作者的權(quán)限;利用數(shù)
12、值項防用戶利合法查詢推出該用戶不應(yīng)了解的數(shù)據(jù)。操作權(quán)限(密級)的分配,應(yīng)由財務(wù)負責(zé)人統(tǒng)一專管,以達到相互控制的目的,明確各自的責(zé)任。風(fēng)險管理措施的分類風(fēng)險管理措施可以歸納為3大類11種。1、控制型風(fēng)險管理措施控制型風(fēng)險管理措施是通過避免、消除和減少意外事故發(fā)生的機會以及控制損失幅度來減少期望損失成本??刂菩惋L(fēng)險管理措施主要包括風(fēng)險回避、損失控制(降低)和控制型風(fēng)險轉(zhuǎn)移(分擔(dān)).風(fēng)險回避就是退出會產(chǎn)生風(fēng)險的活動。風(fēng)險回避可能包括退出一條產(chǎn)品線、拒絕向一個新的地區(qū)市場拓展,或者賣掉一個分部等。損失控制就是采取措施降低風(fēng)險的可能性或影響,或者同時降低兩者。它幾乎涉及各種日常的經(jīng)營決策,控制型風(fēng)險轉(zhuǎn)移
13、就是通過轉(zhuǎn)移來降低風(fēng)險的可能性或影響,或者分擔(dān)一部分風(fēng)險,常見的技術(shù)包括購買保險產(chǎn)品、從事避險交易或外包一項業(yè)務(wù)活動。2、融資型風(fēng)險管理措施融資型風(fēng)險管理措施的著眼點在于風(fēng)險損失一旦發(fā)生后,獲得用于彌補損失的資金,其核心在于將消除和減少風(fēng)險的成本分攤在一定時期內(nèi),以避免因隨機的巨大損失發(fā)生而引起財務(wù)上的波動。其中,風(fēng)險自留(承受)是指不采取任何措施去干預(yù)風(fēng)險的可能性或影響,將風(fēng)險的影響在公司內(nèi)部的財務(wù)上分攤。而保險、套期保值和其他合約化風(fēng)險轉(zhuǎn)移手段更多的是將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給他方。3、內(nèi)部風(fēng)險抑制控制型風(fēng)險管理措施和融資型風(fēng)險管理措施都是從降低期望損失的角度來控制風(fēng)險的,而內(nèi)部風(fēng)險抑制的作用在于降低未
14、來結(jié)果的變動程度,即降低方差,這使得風(fēng)險管理者對未來的判斷更有把握。對于重大風(fēng)險,公司通常要根據(jù)風(fēng)險的類型和成因,從一系列應(yīng)對方案中選擇適當?shù)娘L(fēng)險管理策略組合,來控制和防范對應(yīng)的風(fēng)險。一般情況下,對戰(zhàn)略、財務(wù)、運營和法律風(fēng)險可采取風(fēng)險承擔(dān)、風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險控制等方法。對能夠通過保險、期貨、對沖等金融手段進行管理的風(fēng)險,可以采用風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險對沖、風(fēng)險補償?shù)确椒??;乇軕?yīng)對方案意味著所確定的應(yīng)對方案都不能把風(fēng)險的影響和可能性降低到一個可接受的水平,降低和分擔(dān)應(yīng)對方案把剩余風(fēng)險降低到與期望的風(fēng)險容限相協(xié)調(diào)的水平,而承受應(yīng)對方案則表明固有風(fēng)險已經(jīng)在風(fēng)險容限之內(nèi)。在實踐中,風(fēng)險管理者通常將各種風(fēng)
15、險管理措施進行一定的優(yōu)化組合,使得在成本最小的情況下達到最佳的風(fēng)險管理效果。對于許多風(fēng)險而言,適當?shù)膽?yīng)對方案是很明顯的和很好接受的。例如,對于不能計算可利用性的風(fēng)險,一個典型的應(yīng)對方案就是實施一項業(yè)務(wù)持續(xù)性計劃。對于其他的風(fēng)險,可采用的方案可能不那么明顯,且需要調(diào)查和分析,例如,對于降低競爭者在品牌價值方面活動的影響的應(yīng)對方案可能需要管理當局進行市場調(diào)研和分析。在確定風(fēng)險管理的過程中,風(fēng)險管理者應(yīng)該考慮以下幾個方面的問題:(1)潛在應(yīng)對方案措施對風(fēng)險的可能性和影響的效果,以及哪個應(yīng)對方案與主體的風(fēng)險容限相協(xié)調(diào)。(2)潛在應(yīng)對方案措施的成本與效益。(3)除了應(yīng)付具體的風(fēng)險之外,實現(xiàn)主體目標可能的
16、機會。(4)對于重大風(fēng)險,主體通常從一系列應(yīng)對方案中考慮潛在的應(yīng)對方案,它使應(yīng)對方案的選擇更具深度,并且對現(xiàn)狀提出了挑戰(zhàn)。評價應(yīng)對方案以及實施成本的評估分析固有風(fēng)險和評價應(yīng)對方案的目的在于使剩余風(fēng)險水平與主體的風(fēng)險容限相協(xié)調(diào)。通常,任何一個應(yīng)對方案都將帶來與風(fēng)險容限相一致的剩余風(fēng)險,而有時應(yīng)對方案的組合能帶來最優(yōu)效果。在分析應(yīng)對方案的過程中,管理者可以考慮過去的事項和趨勢以及潛在的未來情景。在評價備選的應(yīng)對方案時,管理者通常要利用與衡量相關(guān)目標相同的或適合的計量單位。公司應(yīng)根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點統(tǒng)一確定風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度,即公司愿意承擔(dān)哪些風(fēng)險,明確風(fēng)險的最低限度和不能超過的最高限度,并據(jù)此確定風(fēng)
17、險的預(yù)警線及相應(yīng)的對策。確定風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度時,要正確認識和把握風(fēng)險與收益的平衡,防止和糾正忽視風(fēng)險,片面追求收益而不講條件、范圍,認為風(fēng)險越大收益越高的觀念和做法;同時也要防止單純?yōu)橐?guī)避風(fēng)險而放棄發(fā)展機遇的做法。這樣,在確定風(fēng)險評價管理措施之后,公司管理者可以對單個風(fēng)險和應(yīng)對方案措施以及他們的相應(yīng)容限的一致性有一個合理的評價。公司應(yīng)定期總結(jié)和分析已制定的風(fēng)險管理措施的有效性和合理性,并結(jié)合實際不斷修訂和完善。其中,公司應(yīng)重點檢查風(fēng)險偏好、風(fēng)險承受度和風(fēng)險控制預(yù)警線實施的結(jié)果是否有效,并提出定性和定量的有效性標準。資源總是有限的,因而主體必須考慮選備風(fēng)險管理方案的相關(guān)實施成本與效益。這些成
18、本要對照它們所創(chuàng)造的收益來衡量,設(shè)計和實施一個應(yīng)對方案(過程、人和技術(shù))的初始成本要考慮,維持應(yīng)對方案的成本也要考慮。成本和相應(yīng)的收益可以定量或定性地度量,使用的度量單位通常與確定相關(guān)目標和風(fēng)險容限所使用的一致。對實施風(fēng)險管理所做的成本與效益計量的精確度水平各不相同。一般來說,處理方程式的成本計量比較容易,在很多情況下可以非常精確地予以量化。主體通常要考慮與開展一項應(yīng)對方案相關(guān)的所有直接成本,以及可以實際計量的間接成本。與使用資源相關(guān)的機會成本偶爾也會納入考慮的范圍。主體在某些情況下很難量化風(fēng)險管理的成本。量化的挑戰(zhàn)來自估計與一個特定應(yīng)對方案相關(guān)的時間和效果,如獲取有關(guān)客戶偏好的變化、競爭者的
19、行動等市場信息或其他外部生成的信息就是這種情況。效益通常涉及更多的主觀評價。例如,有效培訓(xùn)計劃的效益一般很明顯,但是難以量化。然而在許多情況下,一項風(fēng)險管理的效益可以在與實現(xiàn)相關(guān)目標有關(guān)的效益的背景下予以評價。在考慮成本-效益關(guān)系時,把風(fēng)險看作是相互關(guān)聯(lián)的,有助于管理者匯集和降低主體的風(fēng)險,制度風(fēng)險分擔(dān)應(yīng)對方案。舉例來說,在通過保險分擔(dān)風(fēng)險時,管理者把風(fēng)險組合到一個險種之下可能是有利的,因為把組合后的風(fēng)險投保到一個財務(wù)協(xié)議之下通??梢越档投▋r。內(nèi)部風(fēng)險抑制評價風(fēng)險大小最主要的兩個方面:一個是損失期望值,另一個是損失方差,前面所述的控制型風(fēng)險管理措施和融資型風(fēng)險管理措施都在從不同角度影響損失期望
20、值,而內(nèi)部風(fēng)險抑制的目的在于降低損失方差。內(nèi)部風(fēng)險抑制措施主要包括分散、復(fù)制、信息管理和風(fēng)險交流等。(一)分散分散是指公司把經(jīng)營活動分散以降低整個公司損失的方差,體現(xiàn)為公司的跨行業(yè)或跨地區(qū)經(jīng)營、風(fēng)險在各風(fēng)險單元間轉(zhuǎn)移或?qū)⒕哂胁煌嚓P(guān)性的風(fēng)險集中起來。其理論基礎(chǔ)就是馬科維茨的資產(chǎn)組合理論,主要是指通過多樣化的投資來分散和降低風(fēng)險的方法。馬柯維茨的資產(chǎn)組合管理理論認為,只要兩種資產(chǎn)收益率的相關(guān)系數(shù)不為1(即完全正相關(guān)),分散投資于兩種資產(chǎn)就具有降低風(fēng)險的作用。而對于由相互獨立的多種資產(chǎn)組成的資產(chǎn)組合,只要組成資產(chǎn)的個數(shù)足夠多,其非系統(tǒng)性風(fēng)險就可以通過這種分散化的投資完全消除。資產(chǎn)放在不同的投資項目
21、上,例如,股票、債券、貨幣市場,或者是基金,可把風(fēng)險分散。投資分散于幾個領(lǐng)域而不是集中在特定證券上,這樣可以防止一種證券價格不斷下跌時帶來的金融風(fēng)險。(二)復(fù)制復(fù)制主要指備用財產(chǎn)、備用人力、備用計劃的準備以及重要文件檔案的復(fù)制。當原有財產(chǎn)、人員、資料及計劃失效時,這些備用措施就會派上用場。例如在“911”事件中,位于世貿(mào)大樓內(nèi)的一家公司由于在其他地方設(shè)有數(shù)據(jù)備份站,可以實時備份數(shù)據(jù),所以,當大樓倒塌,樓內(nèi)辦公室里所有電腦設(shè)備和文字材料都損毀后,公司的信息資料并未遭到太大損失。(三)信息管理企業(yè)的風(fēng)險信息種類繁多、數(shù)量巨大,必須經(jīng)過一個合理的管理過程來篩選、提煉、分析,以保障風(fēng)險信息的高質(zhì)量,最
22、終為各級決策所用。按照一般的信息管理流程,風(fēng)險信息的管理可分為收集整理、加工處理、傳遞和更新等幾個階段??偨Y(jié)風(fēng)險信息的內(nèi)容以及風(fēng)險信息管理的過程,還有幾個建議值得企業(yè)在實施過程中加以關(guān)注:(1)應(yīng)逐步積累,建設(shè)并不斷完善風(fēng)險信息庫。風(fēng)險是未來的不確定性,但預(yù)測未來比判斷現(xiàn)狀困難百倍,不論是進行定性判斷還是應(yīng)用數(shù)量模型進行定量預(yù)測,較為理性和準確的分析有賴深厚的信息基礎(chǔ),以及在此基礎(chǔ)上建立的豐富經(jīng)驗。(2)應(yīng)明確風(fēng)險信息管理的職能設(shè)置,企業(yè)應(yīng)將風(fēng)險信息管理的職責(zé)分工落實到各個有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單元,并對不同層級的崗位設(shè)置不同的信息處理和管理決策權(quán)限。(3)應(yīng)分配相當?shù)馁Y源建設(shè)和完善風(fēng)險管理信息系
23、統(tǒng),統(tǒng)一風(fēng)險信息管理的平臺,達到相關(guān)職能機構(gòu)信息的及時共享,以提高管理效率、減低決策成本,同時注意與現(xiàn)有管理和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的銜接,避免沖突和浪費。(四)風(fēng)險交流在風(fēng)險管理領(lǐng)域,風(fēng)險交流是新近被認識到的,它是指公司內(nèi)部傳遞風(fēng)險和不確定結(jié)果及處理方式等方面信息的過程。風(fēng)險交流一般具有五個特征:(1)一般的“聽眾”不了解風(fēng)險管理的基本概念和基本原則。(2)即使給一般的員工介紹風(fēng)險管理,仍然有很多方面過于復(fù)雜,員工難以理解。(3)理解風(fēng)險經(jīng)理提出的問題往往需要一定的專業(yè)知識,這對其他經(jīng)理來說是一個挑戰(zhàn)。(4)人們對風(fēng)險管理的態(tài)度非常主觀。(5)很多人常常低估風(fēng)險管理的重要性。風(fēng)險經(jīng)理進行交流的內(nèi)容和結(jié)
24、構(gòu)應(yīng)當反映以上這些特征。(五)全面風(fēng)險抑制分解式抑制會增加風(fēng)險抑制成本。公司應(yīng)該圍繞具有總體性的財務(wù)變量開展全面風(fēng)險抑制活動,如收益、現(xiàn)金流或應(yīng)稅收入等??傮w性財務(wù)變量的風(fēng)險可以通過兩種方式來降低:一是針對總體性變量開展抑制活動;二是針對構(gòu)成總體財務(wù)變量的各個要素的風(fēng)險開展針對性風(fēng)險抑制活動。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析“十三五”時期是深圳率先全面建成小康社會,加快建成現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市的關(guān)鍵時期。主要目標任務(wù)是:努力建成更具改革開放引領(lǐng)作用的經(jīng)濟特區(qū)。繼續(xù)發(fā)揮好改革開放的“窗口”、“試驗田”、排頭兵和示范區(qū)作用,系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗,率先在改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果,形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范
25、、運行有效的制度體系。在國家“一帶一路”和自貿(mào)區(qū)建設(shè)中發(fā)揮重要的先鋒作用,前海開發(fā)開放取得重大突破,率先建成要素有序自由流動、資源高效配置、市場深度融合的開放型經(jīng)濟體系,形成全方位開放新格局。努力建成更高水平的國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。全面落實深圳國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要(2015-2020年)。率先形成符合創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展要求的體制機制,建成一批具有國際先進水平的重大科技基礎(chǔ)設(shè)施,掌握一批事關(guān)國家競爭力的核心技術(shù),聚集一批具有世界水平的科學(xué)家和研究團隊,擁有一批世界知名科研機構(gòu)和骨干企業(yè),科技支撐引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力大幅提升,加快建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心。努力建成更具輻射力帶動力的全國經(jīng)濟中心城市
26、。綜合經(jīng)濟實力顯著提升,發(fā)展方式實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變,成為中國經(jīng)濟“升級版”的標桿。金融中心、國際物流樞紐城市功能顯著增強,成為重要的生產(chǎn)要素配置中心、信息資源交流中心和高端商務(wù)活動聚集地。灣區(qū)經(jīng)濟形態(tài)和布局得到強化,成為粵港澳大灣區(qū)的戰(zhàn)略樞紐城市?,F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系核心競爭力進一步提升,高新技術(shù)、金融、物流、文化“四大支柱”產(chǎn)業(yè)地位更加鞏固,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主引擎作用更加突出,服務(wù)業(yè)高端化特征更加明顯,未來產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模,優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,加快建設(shè)國際產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。努力建成更具競爭力影響力的國際化城市。堅持依托內(nèi)地、服務(wù)全國、面向世界,更加善于統(tǒng)籌國際國內(nèi)“兩個大局”,成為代表國家參與全球競爭合作的
27、先行區(qū),成為若干領(lǐng)域在亞太乃至全球具有重要影響力的國際化城市。外貿(mào)進出口總額和對外投資總額繼續(xù)保持全國領(lǐng)先水平,培育形成一批新的本土跨國企業(yè),城市生產(chǎn)生活環(huán)境、管理方式、制度規(guī)則與國際接軌程度顯著提高,引進國際組織實現(xiàn)重大突破,國際交流活動更趨頻繁。努力建成更高質(zhì)量的民生幸福城市。牢固樹立以民為本的執(zhí)政理念和價值追求,實現(xiàn)全體市民共建共享、包容發(fā)展。全面實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化,努力讓群眾享有更優(yōu)質(zhì)的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、更有品質(zhì)的文化服務(wù),民生保障水平居全國前列,使群眾對美好生活的向往不斷變成現(xiàn)實。引領(lǐng)消費升級,
28、培育高品質(zhì)數(shù)字生活打造數(shù)字生活消費新場景。支持各類企業(yè)運用5G、人工智能、虛擬現(xiàn)實/增強現(xiàn)實、3D打印等新技術(shù)構(gòu)建形式多樣的線上消費場景,探索人機互動新模式,培育高新視聽新業(yè)態(tài),創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)消費方式,提升網(wǎng)絡(luò)消費體驗。大力發(fā)展智慧零售,支持傳統(tǒng)零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施智能化升級,推廣自助終端、電子價簽、智能貨架、彈性供應(yīng)鏈、溯源系統(tǒng)等實體門店數(shù)字科技。積極發(fā)展智慧街區(qū)、智慧商圈,推動智慧體育場館建設(shè),鼓勵餐飲外賣、共享出行等領(lǐng)域商業(yè)模式創(chuàng)新和智能化升級,加強智能信包箱(快件箱)、智能取餐柜、智能外賣柜等服務(wù)終端建設(shè),進一步豐富線下數(shù)字化消費場景。豐富線上生活服務(wù)新供給。大力拓展文旅、醫(yī)
29、療、教育、體育等便捷化線上服務(wù)應(yīng)用。豐富電子書刊、網(wǎng)絡(luò)音視頻、網(wǎng)絡(luò)游戲、線上演播、電子競技等數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)品,更好滿足在線文娛消費需求。深化“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”,發(fā)展智慧化和體驗式的在線旅游服務(wù),促進文旅商產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。發(fā)展線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù),支持醫(yī)療機構(gòu)充分運用互聯(lián)網(wǎng)拓展服務(wù)空間和內(nèi)容,提供在線掛號、復(fù)診、遠程醫(yī)療和隨訪管理服務(wù),引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院與線下實體醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。積極發(fā)展提供興趣養(yǎng)成、職業(yè)技能、終身學(xué)習(xí)等優(yōu)質(zhì)資源的在線教育,引導(dǎo)社會資本支持“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新業(yè)態(tài)發(fā)展,鼓勵線上線下教育機構(gòu)(不含面向中小學(xué)生的學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu))實現(xiàn)教育資源的有效共享,建立健全在線教育資源備案審
30、查和準入負面清單制度,創(chuàng)新在線教育監(jiān)管方式,堅持從嚴治理面向中小學(xué)生的線上學(xué)科類培訓(xùn),全面規(guī)范校外線上培訓(xùn)行為。滿足線下生活服務(wù)新需求。推動生活服務(wù)業(yè)電子商務(wù)深度應(yīng)用,開展生活服務(wù)數(shù)字化賦能行動,提升便民生活圈數(shù)字化水平,加快物業(yè)服務(wù)智能化升級,推動居民生活和公共事務(wù)繳費的線上化便利化。積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”模式,實現(xiàn)個人、家庭、社區(qū)、機構(gòu)與養(yǎng)老資源的有效對接和優(yōu)化配置。創(chuàng)新家政服務(wù)業(yè)發(fā)展模式,運用數(shù)字化手段推進家政行業(yè)精細化分工和共享發(fā)展。推動發(fā)展無接觸式交易服務(wù),支持交通出行服務(wù)的在線化和智能化,促進分時租賃服務(wù)的規(guī)范化和協(xié)同化,推廣無人車配送進產(chǎn)業(yè)園區(qū)和居民小區(qū)。優(yōu)化完善前置倉配送、即
31、時配送、網(wǎng)訂店取、自助提貨等末端配送模式,提升末端配送精準服務(wù)能力。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xxx投資管理公司2、項目性質(zhì):新建3、項目建設(shè)地點:xx(以最終選址方案為準)4、項目聯(lián)系人:鄭xx(二)項目選址項目選址位于xx(以最終選址方案為準)。(三)項目總投資及資金構(gòu)成項目總投資包括
32、建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資9236.20萬元,其中:建設(shè)投資6976.54萬元,占項目總投資的75.53%;建設(shè)期利息193.55萬元,占項目總投資的2.10%;流動資金2066.11萬元,占項目總投資的22.37%。(四)項目資本金籌措方案項目總投資9236.20萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx投資管理公司計劃自籌資金(資本金)5286.31萬元。(五)申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額3949.89萬元。(六)項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):19800.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):15838
33、.73萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):2900.76萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):24.56%。5、全部投資回收期(Pt):5.64年(含建設(shè)期24個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):6828.96萬元(產(chǎn)值)。組織架構(gòu)分析(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時,根據(jù)xxx投資管
34、理公司規(guī)劃,達產(chǎn)年勞動定員121人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位79正常運營年份2技術(shù)指導(dǎo)崗位123管理工作崗位124質(zhì)量檢測崗位18合計121(二)員工技能培訓(xùn)為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn),確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)組織公司技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員進行培訓(xùn),培訓(xùn)工作可分階段進行。1、生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員應(yīng)在設(shè)備安裝初期進入施工現(xiàn)場,隨同施工隊伍共同進行設(shè)備安裝工作,以達到邊安裝邊深入熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),為后期的單機調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。2、應(yīng)在試車前2個月左右時間內(nèi),組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員分期分批進行理論培訓(xùn)工作,然后在到同類型、同規(guī)模工廠進行實習(xí)操作訓(xùn)練,以便于調(diào)試及生
35、產(chǎn)之需要。3、在設(shè)備調(diào)試前,給技術(shù)人員、操作工人詳細介紹本生產(chǎn)線的工藝、設(shè)備的特點、操作要點、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過程中,要在安裝調(diào)試人員和設(shè)計人員的指導(dǎo)監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,了解掌握各工段設(shè)備的操作規(guī)程。4、投產(chǎn)前,組織有關(guān)技術(shù)講座,使公司技術(shù)人員了解生產(chǎn)工藝及技術(shù)裝備,了解項目采用技術(shù)的發(fā)展情況。要對操作人員進行嚴格考核,合格者方可上崗操作。項目風(fēng)險分析(一)政策風(fēng)險本項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策。項目實施后,可以向市場提供需要的相關(guān)系列產(chǎn)品,同時穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,增加就業(yè)崗位,保障社會和諧,符合國家發(fā)展和諧社會的要求。根據(jù)市場調(diào)研分析,該系列產(chǎn)品市場空間大,需求旺盛,競爭力強,同
36、時產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品靈活,因此政策風(fēng)險很小。(二)社會風(fēng)險本項目選址地勢平坦,市政設(shè)施配套齊全,交通便捷,是建設(shè)該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡,礦產(chǎn)資源以煙煤為主,是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此,分析該項目社會風(fēng)險小。(三)經(jīng)濟風(fēng)險經(jīng)濟因素在項目的全壽命周期內(nèi)長期存在,影響頻率高,交叉作用多見,原因較為復(fù)雜。主要有合同風(fēng)險(如合同履約與變更問題,爭議與索賠,合同的條款確定等)、建設(shè)成本風(fēng)險(包括涉及到項目的建設(shè)成本的融資問題、財務(wù)問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等)、項目的竣工風(fēng)險(主要是指項目的進度計劃和竣工時間的不確定性)、稅收政策的風(fēng)險(指項目在建設(shè)期和運營期內(nèi)負擔(dān)的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。而對于以上各種風(fēng)險,除非不可抗力的原因造成外,大部分風(fēng)險是人為可控的,如合同風(fēng)險、項目竣工風(fēng)險等通常在執(zhí)行過程中通過嚴格的程序化控制,其風(fēng)險是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他
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