我幼兒園財務(wù)工作總結(jié)5篇

1、我：幼兒園財務(wù)工作總結(jié)(5篇)_私立幼兒園財務(wù)工作總結(jié) 總結(jié)一：幼兒園財務(wù)工作總結(jié) 在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣闊老師的協(xié)作下，已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作，回顧這半年來的工作，能嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)崗位的工作要求，做好各項財務(wù)工作。作為幼兒園財務(wù)人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作。 一、收費工作 1、我園本學(xué)期嚴(yán)格根據(jù)博湖縣進展和改革委員會核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費。 (1)小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元; (2)中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元

2、，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。 2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費。 3、在收費過程中，對家庭特殊困難的兒童，我園依據(jù)實際狀況仔細(xì)貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特殊是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。 4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。 5、對我鄉(xiāng)全部入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。 二、日常工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到

3、日清月結(jié)，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，準(zhǔn)時處理。 2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶。 3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，發(fā)票上必需有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。 5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度，按時核銷票據(jù)，妥當(dāng)保管各種票據(jù)。 6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證明事求是、專款專用、收支兩條線，做到精打細(xì)算，合理支配各項支出。 7、按時選購幼兒園訓(xùn)練教學(xué)需要的各種物資，保證幼兒園各項工作

4、的正常開展。 三、其它事務(wù)工作： 1、幫助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，準(zhǔn)時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料; 2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料; 3、做好.保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作; 4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作; 5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證; 6、按時審核收費許可證、.保險證、法人登記證等; 7、按時交納電費、電話費; 8、做好老師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等); 9、做好老師實名制工作，加班加點地完成了老師實名制信息錄入和上報工作; 10、做好老師動態(tài)信息庫的變更上報工作; 11、

5、樂觀幫助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。 12、按時足額收繳黨費; 13、在訓(xùn)練局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。 四、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點： 1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃進展，新狀況新問題層出不窮，新學(xué)問新政策不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。 2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。 針對以上問題，今后的努力方向是： 1、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素養(yǎng)，增加分析問題、解決問題的力量。 2、增加大局觀念，轉(zhuǎn)

6、變工作作風(fēng)，努力克服自己的懶散思想，提高工作質(zhì)量和效率，樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。 在今后的財務(wù)工作中，我將連續(xù)仔細(xì)貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ)，為促進幼兒園的進展做出更大的貢獻。 總結(jié)二：幼兒園財務(wù)工作總結(jié) 看到工作支配里寫著熟識的工作溝通時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時間荏苒;光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時。忙勞碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務(wù)工作的同時，能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)。 一、端正工作態(tài)度，完成財務(wù)工作 做好財務(wù)工作，首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格根據(jù)每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常

7、運行。在總結(jié)了上學(xué)年的財務(wù)收支狀況后，結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表，保證收支的平衡。從這一學(xué)期的執(zhí)行狀況來看，每月的收支基本都在預(yù)算范圍內(nèi)，部分由于特別狀況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告請示獲批后，給與了支付。 其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對全部的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，根據(jù)業(yè)務(wù)活動支出狀況記好明細(xì)分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本，固定資產(chǎn)根據(jù)品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后，再依據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務(wù)活動表和資產(chǎn)負(fù)債表。其中幼兒伙食費嚴(yán)格根據(jù)要求單獨核算做賬，每日的食物和價

8、格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初依據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務(wù)，年末按時完成區(qū)訓(xùn)練局的訓(xùn)練經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交訓(xùn)練局計財科。 二、熱忱接待家長，做好招生工作 秋季的招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成，但仍舊能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們四周還有哪些幼兒園，供應(yīng)一些合理的建議。在本學(xué)期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于詢問中、大班插班的家長，在可以招收的狀況下，都提前告知學(xué)費及

9、助學(xué)券等相關(guān)入園事宜，熱忱接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。 三、細(xì)心做好人事，保證教工利益 首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)懷，最關(guān)注的，我仔細(xì)做好工資表的編制，工資項目認(rèn)真核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。 其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。由于今年開頭與南京市社保接軌，在9月初收集齊了全部人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？?，在10月底有一名保育員因個人緣由離職，11月初準(zhǔn)時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出

10、及終解備案手續(xù)，并為新來的人員也準(zhǔn)時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。 四、準(zhǔn)時溝通班級，耐心服務(wù)幼兒 每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應(yīng)而哭鬧不已，為了關(guān)心他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活，我在小一班幫助班級老師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應(yīng)了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有馬虎的家長遺忘存錢，為了不增加老師的負(fù)擔(dān)，扣款后準(zhǔn)時給未存錢的家長發(fā)短信，提示他們存錢。幼兒的學(xué)平險費用也在開學(xué)初收齊付給保險公司，收集齊的.上報到訓(xùn)練局，為了不影響幼兒的保險報銷，認(rèn)真查看家長提交的出險材料，指導(dǎo)填寫報銷表格，盡快的送到訓(xùn)練局，以免影響幼兒保險的報銷。

11、五、仔細(xì)完成每項工作，保持良好的工作狀態(tài) 完成了民政局年審工作的同時，還參與了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估，這是一項新的創(chuàng)建，由于對其還不夠了解，不知道該如何供應(yīng)各項資料，在參照評估指標(biāo)及多位老師的幫助下，完成了評估且獲得了“3A”等級。 除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要幫助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有方案，把全部的事情盡量做到最好，不管是本職工作還是其他交待的任務(wù)，都要仔細(xì)對待，連續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)始終工作下去。 總結(jié)三：幼兒園財務(wù)工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們： 依據(jù)大會支配，我受幼兒園行政托付，向大家匯報幼兒園20 xx年的財務(wù)工作狀況

12、，請予審議。幼兒園的財務(wù)工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此，我園財務(wù)工作始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)省、規(guī)范的管理原則，在園領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，將幼兒園的有限資金進行合理支配。做到長支配，短準(zhǔn)備。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務(wù)于教學(xué)，有利于教職工樂觀性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。詳細(xì)體現(xiàn)在： 第一、嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，實行亮證收費，杜絕亂收費，開源節(jié)流，保證教學(xué)投入，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的確定。 其次、嚴(yán)把開支關(guān)，精打細(xì)算，杜絕鋪張，確保后勤保障工作的有序運行，嚴(yán)格和完善日常選購報銷手續(xù)，每張外來的原始票

13、據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字，最終由主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。每一筆報銷業(yè)務(wù)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一事同人，不搞例外，發(fā)覺票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務(wù)。 第三、20 xx年幼兒園經(jīng)費收支狀況 1、幼兒園經(jīng)費收入狀況20 xx年幼兒園訓(xùn)練經(jīng)費總收入828710.35元，其中： (1)事業(yè)收入814040元 (2)其他收入14670.35元 2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中： (1)書報雜志費9914.9元 (2)辦公費336794.26元 (3)電費13325.96元 (4)水費2606元 (5)郵電費2749元

14、 (6)培訓(xùn)費25399元 (7)交通費10182元 (8)差旅費12631.4元 (9)款待費8415元 (10)伙食費392394元 各位代表，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務(wù)管理水平，做到“取之得當(dāng)、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的進展做出樂觀的貢獻，最終預(yù)祝大會圓滿勝利。 幼兒園財務(wù)工作總結(jié)(篇二) 時間如白駒過隙，歲月荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時。本學(xué)期作為幼兒園財務(wù)人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及

15、其他事務(wù)工作。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、端正工作態(tài)度，完成財務(wù)工作 做好財務(wù)工作，首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格根據(jù)每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常運行。 1、我園本學(xué)期嚴(yán)格根據(jù)發(fā)改委核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費。 2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費。 3、在收費過程中，對家庭特殊困難的兒童，我園依據(jù)實際狀況仔細(xì)貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡努力提高兒童入園率。 4、對我鄉(xiāng)全部入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。 其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對全部的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，根據(jù)業(yè)務(wù)活動支出狀況記好明細(xì)

16、分類賬本。 二、熱忱接待家長，做好招生工作 雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們四周還有哪些幼兒園，適時地進行總結(jié)并供應(yīng)一些合理的建議。 1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，準(zhǔn)時處理。 2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶。 3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，發(fā)票上必需有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支

17、付報銷。 5、按時選購幼兒園訓(xùn)練教學(xué)需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。 三、細(xì)心做好人事，保證教工利益 工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)懷，最關(guān)注的，我的主要工作職責(zé)就是仔細(xì)做好工資表的編制，工資項目認(rèn)真核對并做好總結(jié)，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。 其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。 1、幫助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，準(zhǔn)時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材。 2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料。 3、做

18、好.保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作。 4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作。 5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證。 6、按時審核收費許可證、.保險證、法人登記證等。 7、按時交納電費、電話費。 四、準(zhǔn)時溝通班級，耐心服務(wù)幼兒并做好總結(jié) 班級幼兒的伙食費每月總會有馬虎的家長遺忘存錢，為了不增加老師的負(fù)擔(dān)，扣款后準(zhǔn)時給未存錢的家長發(fā)短信，提示他們存錢。幼兒的學(xué)平險費用也在開學(xué)初收齊付給保險公司，收集齊的.上報到訓(xùn)練局，為了不影響幼兒的保險報銷，認(rèn)真查看家長提交的出險材料，指導(dǎo)填寫報銷表格，盡快的送到訓(xùn)練局，以免影響幼兒保險的報銷。 1、做好老師的服務(wù)工作（工

19、資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）。 2、做好老師實名制工作，加班加點地完成了老師實名制信息錄入和上報工作。 3、做好老師動態(tài)信息庫的變更上報工作。 4、樂觀幫助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。 5、按時足額收繳黨費。 6、在訓(xùn)練局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。 在今后的財務(wù)工作中，我將連續(xù)仔細(xì)貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ)，參照平日積累的總結(jié)作為自身參考標(biāo)準(zhǔn)，為促進幼兒園的進展做出更大的貢獻。 幼兒園財務(wù)工作總結(jié)(篇三) 今歲今宵盡，明年明日催，時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬又是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望將來 看到工作支

20、配里寫著熟識的工作溝通時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時間荏苒。光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一年又到了結(jié)束時。忙勞碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務(wù)工作的同時，能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)。 一、端正工作態(tài)度，完成財務(wù)工作 做好財務(wù)工作，首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格根據(jù)每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常運行。在總結(jié)了上學(xué)年的財務(wù)收支狀況后，結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表，保證收支的平衡。從這一年的執(zhí)行狀況來看，每月的收支基本都在預(yù)算范圍內(nèi)，部分由于特別狀況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告請示獲批后，給與了支付。 賬本記好后

21、，再依據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務(wù)活動表和資產(chǎn)負(fù)債表。其中幼兒伙食費嚴(yán)格根據(jù)要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表，每月的x日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初依據(jù)各類報表分別和x家銀行及xx做好對賬工作，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務(wù)，年末按時完成區(qū)訓(xùn)練局的訓(xùn)練經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交訓(xùn)練局計財科。 二、熱忱接待家長，做好招生工作 招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成，但仍舊能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然xx已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們四周還有哪些幼兒園，供應(yīng)一些合理的建議。 在本學(xué)期中

22、還接受了xx名中大班幼兒插班，對于詢問中、大班插班的家長，在可以招收的狀況下，都提前告知學(xué)費及助學(xué)券等相關(guān)入園事宜，熱忱接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。 三、細(xì)心做好人事，保證教工利益 工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)懷，最關(guān)注的，我仔細(xì)做好工資表的編制，工資項目認(rèn)真核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。 其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。由于今年開頭與南京市社保接軌，在x月初收集齊了全部人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了

23、最新的醫(yī)?？ǎ趚月底有一名保育員因個人緣由離職，x月初準(zhǔn)時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù)，并為新來的人員也準(zhǔn)時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。 四、準(zhǔn)時溝通班級，耐心服務(wù)幼兒 每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應(yīng)而哭鬧不已，為了關(guān)心他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活，我在小一班幫助班級老師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應(yīng)了一個月。 班級幼兒的伙食費每月總會有馬虎的家長遺忘存錢，為了不增加老師的負(fù)擔(dān)，扣款后準(zhǔn)時給未存錢的家長發(fā)短信，提示他們存錢。幼兒的學(xué)平險費用也在開學(xué)初收齊付給保險公司，收集齊的.上報到訓(xùn)練局，為了不影響幼兒的保險報銷，認(rèn)真查看家

24、長提交的出險材料，指導(dǎo)填寫報銷表格，盡快的送到訓(xùn)練局，以免影響幼兒保險的報銷。 五、仔細(xì)完成每項工作，保持良好的工作狀態(tài) 完成了民政局年審工作的同時，還參與了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估，這是一項新的創(chuàng)建，由于對其還不夠了解，不知道該如何供應(yīng)各項資料，在參照評估指標(biāo)及多位老師的幫助下，完成了評估且獲得了“xx”等級。 除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要幫助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有方案，把全部的事情盡量做到，不管是本職工作還是其他交待的任務(wù)，都要仔細(xì)對待，連續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)始終工作下去。 幼兒園財務(wù)工作總結(jié)(篇四) 幼兒園的財務(wù)工作，是

25、幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此，我園財務(wù)工作始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)省、規(guī)范的管理原則，在園領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，將幼兒園的有限資金進行合理支配。做到長支配，短準(zhǔn)備。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務(wù)于教學(xué)，有利于教職工樂觀性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。詳細(xì)體現(xiàn)在： 一、杜絕亂收費 嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，實行亮證收費，杜絕亂收費，開源節(jié)流，保證教學(xué)投入，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的確定。 二、精打細(xì)算，杜絕鋪張 嚴(yán)把開支關(guān)，精打細(xì)算，杜絕鋪張，確保后勤保障工作的有序運行，嚴(yán)格和完善日常選購報銷手續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和

26、自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字，最終由主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。每一筆報銷業(yè)務(wù)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一事同人，不搞例外，發(fā)覺票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務(wù)。 三、20 xx年幼兒園經(jīng)費收支狀況 1、幼兒園經(jīng)費收入狀況 20 xx年幼兒園訓(xùn)練經(jīng)費總收入828710.35元，其中： (1)事業(yè)收入814040元 (2)其他收入14670.35元 2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中： (1)書報雜志費9914.9元 (2)辦公費336794.26元 (3)電費13325.96元 (4)水費2606元 (5)郵電費2749元 (

27、6)培訓(xùn)費25399元 (7)交通費10182元 (8)差旅費12631.4元 (9)款待費8415元 (10)伙食費392394元 在今后的工作中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務(wù)管理水平，做到“取之得當(dāng)、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的進展做出樂觀的貢獻。 幼兒園財務(wù)工作總結(jié)(篇五) _年即將過去，今年，是我園成立兩周年，經(jīng)過上學(xué)年及下學(xué)年的兩次督導(dǎo)驗收，本年度順當(dāng)通過了_市規(guī)范化幼兒園和_市區(qū)一級幼兒園的評估，_也更上一個臺階，將會以一個更好的面貌，迎接_嶄新的一年到來，同時，今年也是我在_幼兒園工作的其次年，_從創(chuàng)立到區(qū)一級，點

28、點滴滴，集體中每一次努力都是我最值得留念的美妙回憶! 回顧_年，財務(wù)部在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幼兒園各部門的通力合作及各位同事的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，對本年度的工作還做出了如下總結(jié)： 一、會計檔案的建立和保管工作，準(zhǔn)時按有關(guān)要求向上級部門供應(yīng)財務(wù)資料 為保證會計資料年度歸檔工作順當(dāng)有序進行，財務(wù)部在12月份樂觀整理睬計檔案，規(guī)范會計檔案管理，對春季、秋季兩學(xué)期的收據(jù)及發(fā)票進行再次核對檢查入檔，會計報表、會計憑證核對賬表相符，工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細(xì)、支付預(yù)算表、年度審計報告進行分類別入檔案盒，以便上級部門對財務(wù)資料的檢查。 二、努力學(xué)習(xí)，不斷升華，提高工作力

29、量 學(xué)期初制定本年度財務(wù)工作方案，學(xué)習(xí)助理睬計師會計實務(wù)及經(jīng)濟法基礎(chǔ)理論專業(yè)學(xué)問，為適應(yīng)工作需要，提升整體工作力量，結(jié)合學(xué)到的學(xué)問，將理論與實踐融入到工作中，不斷汲取新學(xué)問，與時俱進，全身心投入工作，進一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心。 三、順當(dāng)通過本年度全部證件年審 本年度我園順當(dāng)通過全部證件年審，其中包括：民辦學(xué)校辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)登記證、組織機構(gòu)代碼證，對相關(guān)證件年審要求及資料預(yù)備狀況有所知悉，通過不同地點，不同方式的年審更增進了財務(wù)工作閱歷，為往后年審事項的辦理做好鋪墊。 四、經(jīng)費管理 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理：預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、業(yè)務(wù)費等開支。

30、主要通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理： 1、準(zhǔn)時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等; 2、按期上交職工醫(yī)療保險金; 3、業(yè)務(wù)費開支嚴(yán)格執(zhí)行董事長“一支筆”審批，報銷時必需憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報。手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷; 4、選購、修理大額開支實行集體討論打算，并上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。 預(yù)算外經(jīng)費管理：預(yù)算外經(jīng)費主要用于幼兒園辦公開支。 五、往來款管理 往來款主要有書款、同學(xué)生活用品款、老師用書款、同學(xué)傷亡補助、醫(yī)保個人部分、個人所得稅、教學(xué)獎、單位及個人借款等，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作它用。 1、幼兒園經(jīng)費收入狀況_年幼兒園

31、訓(xùn)練經(jīng)費總收入828710.35元，其中： (1)事業(yè)收入814040元 (2)其他收入14670.35元 2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中： (1)書報雜志費9914.9元 (2)辦公費336794.26元 (3)電費13325.96元 (4)水費2606元 (5)郵電費2749元 (6)培訓(xùn)費25399元 (7)交通費10182元 (8)差旅費12631.4元 (9)款待費8415元 (10)伙食費392394元 各位代表，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務(wù)管理水平，做到“取之得

32、當(dāng)、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的進展做出樂觀的貢獻，最終預(yù)祝大會圓滿勝利。 更多 精選工作總結(jié).閱讀 我推舉：保安年度工作總結(jié)(5篇) 時間疾馳，我們又將迎來新的工作。此時就該對這段時間的工作來進行一次總結(jié)。我們需要仔細(xì)面對工作總結(jié)這項工作。您是不是正在查找工作總結(jié)的模板呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“我推舉：保安年度工作總結(jié)(5篇)”，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 保安年度工作總結(jié)【篇一】 回顧過去的一年，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，各同事的協(xié)作下，我們在加強景區(qū)平安防范管理，平安巡邏檢查、組織學(xué)習(xí)等做了肯定的工作。 一、完善平安防范體系 為了確保景區(qū)的平安，我們從景區(qū)的實際狀況動身

33、，根據(jù)平安防范制度，徹底的落實平安工作。我們有相應(yīng)的火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責(zé)任制、巡邏崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)大事保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等，使我們能夠進一步明確自己的工作方向與責(zé)任。 二、落實平安檢查，確保景區(qū)平安 為了使消防平安工作落實到實處，我們貫徹落實景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)平安防范的指示精神，布置平安防范的內(nèi)容，加強平安檢查。針對部分裝修的施工場地，時間長、任務(wù)重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，真正地把平安工作落實到實處。 三、樹服務(wù)品牌，抓學(xué)習(xí)、管理 作為一個景區(qū)，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設(shè)，提高自身的思想素養(yǎng)。只有這樣才能使我們真正懂得服務(wù)的目的。在會議

34、時領(lǐng)導(dǎo)會對比較好的員工準(zhǔn)時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴(yán)厲批判，同時對我們加強了紀(jì)律訓(xùn)練，尤其是我們巡邏的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，我們常常開會學(xué)習(xí)，強調(diào)鐵的紀(jì)律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點。 四、服務(wù)質(zhì)量 巡邏工作是我們景區(qū)為客人服務(wù)的最前沿，他們的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到我們景區(qū)的形象。停車場保安服務(wù)，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務(wù)，指路服務(wù)。尤其是冬天的巡邏工作，在天寒地凍，日曬雨淋，我們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。 五、2022年的工作準(zhǔn)備 新的一年，保安部樹立保安部新形象。完善各項規(guī)章制度，保景區(qū)平安。必需保證景區(qū)的消防平安運轉(zhuǎn)，確保景區(qū)消防平安，做到萬無一

35、失，堅持以防為主，防消結(jié)合。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立平安巡查小組，定期對景區(qū)及四周各種場所進行巡查，發(fā)覺平安隱患，準(zhǔn)時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切平安事故的發(fā)生。 20 xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了200*年護理方案90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細(xì)落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡

36、其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄; (2)護理操作時要求三查七對; (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、仔細(xì)落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開

37、展工作。 2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。 3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準(zhǔn)時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學(xué)問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 3、連

38、續(xù)開展健康訓(xùn)練，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。 5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范訓(xùn)練及護理基礎(chǔ)學(xué)問、?？茖W(xué)問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問，以提高專業(yè)學(xué)問。 3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。 4、“三八婦女節(jié)”

39、進行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。 5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理學(xué)問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課力量

40、。 9、全院有5名護士參與護理大專自學(xué)考試，有3名護士參與護理大專函授。 回顧過去的一年，我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，各部門的協(xié)作下，我們在加強酒店的平安防范管理，完善種類制度，平安巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了肯定的工作。 一、進一步健全和完善平安防范體系 1.組織落實 自從5月10日接手保安部以來，依據(jù)酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔(dān)當(dāng)防火委員會主任，副總經(jīng)理擔(dān)當(dāng)副主任，各部門經(jīng)理任委員。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實了三級平安管理目標(biāo)責(zé)任書。 2.制度落實 為了確保酒店的平安，我們從酒店的實際狀況動身，建立了一套平安防范的制度，使治

41、安消防平安工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)大事保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到仔細(xì)登記，準(zhǔn)時上傳。 3.宣揚訓(xùn)練落實 為了使消防、平安工作深化人心，增加員工的消防平安意識，我們實行有方案多形式地對員工進行消防平安的宣揚、訓(xùn)練、培訓(xùn)，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機150人次，消防平安學(xué)問考試170人次，觀看消防平安影像資料140人次，同時將消防平安常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣揚。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法，提高

42、預(yù)防火災(zāi)的警惕性。 二、落實平安檢查，確保酒店平安。 為了使消防平安工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)平安防范的指示精神，布置平安防范的內(nèi)容，加強平安檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務(wù)重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準(zhǔn)動火，沒有操作證，不準(zhǔn)動火，真正地把平安工作落實到實處。 接手以來，落實平安巡邏檢查200余次，每半月組織平安大檢查4次，同時平安檢查發(fā)覺擔(dān)心全因素13起(例：1.滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等狀況。針對查出

43、來的問題，我們都已下達了整改通知書，責(zé)令其限期整改，除部分滅火器未年審?fù)?，其余均整改完畢?三、樹服務(wù)品牌，抓學(xué)習(xí)、管理 組織學(xué)習(xí) 作為一個酒店，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想，素養(yǎng)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工溝通，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工準(zhǔn)時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴(yán)厲批判，同時對員工要進行要加強鐵的紀(jì)律訓(xùn)練，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：在今年11月9日那天，我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗觀察一位客人亂停車，把汽車停在進口處，攔住了去

44、后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他肯定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒有還手，后被拉開。當(dāng)時對面移動公司的人看了也特別生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正由于我們常常開會學(xué)習(xí)，強調(diào)鐵的紀(jì)律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班孔維龍，同時剖解了這起案例：假如當(dāng)時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及四周群眾的聲譽。甚至?xí)ξ覀儽０伯a(chǎn)生不好的看法，正由于我們有這樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平常訓(xùn)練，培

45、育的結(jié)果。 保安年度工作總結(jié)【篇二】 光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)瞬間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié) 一、上半年的工作 我們是今年1月9日開頭值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點抓了三項工作。 一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建設(shè)上就堅持

46、“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校聘請了21名同學(xué)隊員；同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當(dāng)時的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開頭時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練。同時我們還特地邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學(xué)問和技能，使隊員都能盡快把握各項基本的本事，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)無阻，冷熱不斷，

47、使隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務(wù)的隊伍。 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以法規(guī)，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交*、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、有用的制度，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必需列隊行進，充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風(fēng)彩。 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安

48、工作的需要，同時，也是我們在日常工作、中需要留意的?？伤苄院艽螅强勺冃砸埠艽?。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同狀況，敏捷機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想訓(xùn)練的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例訓(xùn)練，進行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的訓(xùn)練。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，綻開“人的價值在哪里？”、“做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是”的大爭論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、爭論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)

49、習(xí)體會落實到詳細(xì)的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，準(zhǔn)時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。 形式多樣的思想品德訓(xùn)練，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作樂觀主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。 二、半年工作的體會 半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧嗽S多的成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面： 一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣

50、闊隊員樹立了榜樣，增加了干勁和信念；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學(xué)問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證。 二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城進展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地接受

51、新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)懷和關(guān)心的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法關(guān)心。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們準(zhǔn)時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上關(guān)心調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們進行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受關(guān)心者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望。其次

52、是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的訓(xùn)練方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定勸說力和訓(xùn)練作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為？”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)厲向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。 三是得益于

53、全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱難，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況復(fù)雜，天氣不利的狀況下，比較精彩地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝聚著全體隊員的才智和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在： 一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊； 二是我

54、們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進； 三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 保安年度工作總結(jié)【篇三】 安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負(fù)著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的平安并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣闊業(yè)主的全都好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡潔匯報： 一、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針 針對安保隊的實際狀況，引導(dǎo)隊員與時俱進、提升素養(yǎng)

55、、轉(zhuǎn)變觀念。，安保隊訓(xùn)練隊員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家樂觀進取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想訓(xùn)練工作，提升了隊員思想道德品質(zhì)，通過工作實踐的摸索時刻訓(xùn)練和要求隊員，并嚴(yán)格要求自已加強各門崗嚴(yán)格監(jiān)督，對出入人員、車輛嚴(yán)格檢查登記。 二、租房人員及車輛出入證辦理工作 為了更好的掌握外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必需要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責(zé)任保

56、證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料，需有人事部領(lǐng)導(dǎo)簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴(yán)格、細(xì)致核對并索要相關(guān)證件存檔備案，有效掌握閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)平安。截至到20 xx年x月x日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡xx張。租房人員辦理出入證xx張，搬走（退卡）xx人?，F(xiàn)小區(qū)居住租房人員xx人。小區(qū)西門進入的外來車輛x輛，進入的外來人員共計x人次。 三、制定且完善夜間巡查管理規(guī)定 巡查時嚴(yán)格要求班長現(xiàn)場檢查值班狀況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴(yán)密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作

57、用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、愛護效果，巡查所屬區(qū)域責(zé)任到人，加強每個人的責(zé)任心，發(fā)覺問題準(zhǔn)時上報監(jiān)控室并賜予相應(yīng)處理方法。 四、完成各大型接待參觀、煙花燃放工作 1、加強各門崗值勤立崗形象，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。 2、加強參觀車輛的交通秩序平安，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然，支配妥當(dāng)、措施的力。 五、人員聘請及培訓(xùn)工作 對新聘請的保安員進行上崗前崗位的基本學(xué)問和操作技能培訓(xùn)，加大對在職保安員的培訓(xùn)力度，注意崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理力量等多項培訓(xùn)，從而增加保安員的工作責(zé)任心和整體素養(yǎng)；強化服務(wù)意識，樹立“友善與威武共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)，保

58、安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主供應(yīng)各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結(jié)，不好的方面要準(zhǔn)時提出并改正，好的方面大家要借鑒學(xué)習(xí)。以及布置下一周的工作方案。通過例會要讓每個隊員學(xué)法、懂法，遇有特別狀況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。 斗轉(zhuǎn)星移，時間如梭，轉(zhuǎn)瞬已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感受頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。并聽從公司人員調(diào)配，于1月23日借調(diào)至總公司綜合部，本人非常珍惜和感謝公司賜予的熬煉和學(xué)習(xí)的機會，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的樂觀幫助下，靠著仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行

59、了自身職責(zé)，積累了工作閱歷，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作力量的認(rèn)可和道德操守的信任。 并有幸參加了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的平安巡查工作，5月底再次參加綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。20 xx年6月，本人調(diào)回洲頭咀保安隊任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已20 xx年度工作、思想狀況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 一、堅決聽從上司的領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)領(lǐng)悟執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。 二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻訓(xùn)練和要求隊員，并嚴(yán)格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)

60、覺一棵傾斜的大樹存有平安隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。 三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡察及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學(xué)問培訓(xùn)，提高隊員防火意識，使隊員能嫻熟把握消防設(shè)備的操作方法。確保項目工地的消防平安。 四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中詳細(xì)實施運作。 五、總公司領(lǐng)導(dǎo)常常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀，要求各隊員仔細(xì)做好禮節(jié)禮貌等工作。 六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互協(xié)作促進。本人在日常管理中力求做到： 1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文