(工作計劃范文)HSE職責實施計劃

1、HSE職責實施計劃1部門概述1.1部門名稱及隸屬關(guān)系安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司， 接受管理局安全環(huán)保處、 職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務指導。1.2管理職能負責本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作。編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施。負責組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準，會同有關(guān)部門組織實施。負責組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發(fā)證。負責組織特種設(shè)備

2、的安全監(jiān)督、檢驗。負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。負責交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。配合公安消防部門搞好消?html/-司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務管理的任務。作為公司的 hse 管理委員會辦公室，承擔hse 管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務管理的任務。兼職負責車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓取證工作。2部門 hse 職責實施計劃2.1承諾和

3、目標承諾安全科每位管理人員向科長做出 hse 承諾。科長代表安全科向分管領(lǐng)導進行承諾?？剖?hse 承諾的主要內(nèi)容：a）堅持 hse 方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān) hse 管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的年度hse 目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行hse 管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)hse 目標的實現(xiàn)。e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。管理人員的 hse 承諾內(nèi)容：

4、a）認真履行本崗位的hse 職責。b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。c)熟知本崗位的hse 職責和要求，承擔相應的hse 責任。目標本科室年度 hse 工作的主要任務和工作目標是：認真履行hse 職責，全面貫徹 hse 管理的有關(guān)要求，積極推行 hse 管理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局 “安全生產(chǎn)先進安全部門 ”。公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse 工作主要任務和工作目標為：a）新工人的三級安全教育率100%；b）特種作業(yè)人員的培訓、取證率100%；c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；d）按照總收入 0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，?？顚Ｓ?，完成率100%；

5、e）塵毒檢測和預防性查體率100%；）機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進單位；g）加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%；h）全面推行 hse 管理體系，年內(nèi)達到外部評審條件；i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。）立足力求 “零違章 ”、“零隱患 ”、“零事故 ”和“零職業(yè)危害 ”，做到 “三杜絕 ”“一保證 ”，再創(chuàng)局級 “安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位 ”。2.2組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制組織機構(gòu)安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、hse 管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。職責安全科的 hse

6、 職責為：a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse 管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在 hse 管理委員會的領(lǐng)導下負責hse 管理的日常工作；b）負責 hse 目標的分解和落實；c）組織企業(yè) hse 管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；d）制定hse 管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse 內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；e）協(xié)助管理者代表處理hse 管理體系運行中的各類問題；f ）參加審查新建、 改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；g）組織制定企業(yè)hse 培訓計劃

7、，并監(jiān)督檢查其完成情況;h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。i）按國家有關(guān)規(guī)定， 負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；j ）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse 裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；k）建立健全 hse 管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位 hse 管理工作，加強 hse 基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開 hse 工作會議；l）在 hse 管理委員會領(lǐng)導下， 負責對本企業(yè) hse 工作進行考核、評比、獎懲，會同工會等部門認真開展 hse 競賽活動，總結(jié)交流 hse 先進經(jīng)驗，開展 hse 技術(shù)研究，推廣 hse

8、 科研成果、先進技術(shù)和方法；m）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；n）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查， 督促并協(xié)助解決有關(guān)hse 管理問題，糾正違章作業(yè)，遇到緊急情況有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導；o）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse 管理制度的執(zhí)行情況；p）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；q）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身事故、交通事故的調(diào)查處理參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司匯報。安全科科長

9、的hse 職責為：a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse 管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在 hse 管理委員會的領(lǐng)導下負責hse 管理的日常工作；b）負責 hse 目標的分解和落實，組織對本企業(yè)hse 工作進行考核、評比、獎懲；c）組織企業(yè) hse 管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；d）制定 hse 管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse 內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse 管理者代表匯報；e）建立健全 hse 管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位 hse 管理工作，加強 hse 基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開 hse 工作會議；f ）協(xié)助管理者

10、代表組織推動hse 管理體系的實施， 處理 hse 管理體系運行中的各類問題。安全科副科長的hse 職責為：a）協(xié)助科長做好hse 管理的各項工作。b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌?、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；c）組織制定企業(yè)hse 培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;d）會同工會等部門認真開展hse 競賽活動，總結(jié)交流hse 先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse 科研成果、先進技術(shù)和方法；e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse 裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse 管理制度

11、的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse 管理問題。安全科安全監(jiān)察員的hse 職責為：a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse 管理制度的執(zhí)行情況；）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。職責考核對安全科的 hse 的職責、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組

12、織進行定期檢查、考核，考核應將 hse 職責履行情況與其經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果應記錄存檔并予以反饋。分管領(lǐng)導（企業(yè)管理者代表）負責對安全科長的考核，安全科長負責對副科長、安全監(jiān)察員的考核。hse 考核內(nèi)容主要包括hse 表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對安全科考核的主要內(nèi)容有：a)科室年度 hse 任務完成與目標的實現(xiàn)情況；b)科室及其成員hse 承諾兌現(xiàn)情況；c)科室 hse 職責和管理人員hse 職責的履行情況；d)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse 情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；e)對未能履行 hse 職責，因管理失誤造成事故者的處理情況；f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。對安全科成員考核的主要內(nèi)容有：a）hse 承諾

13、兌現(xiàn)、目標實現(xiàn)情況；b）hse 職責的履行情況。資源安全科各崗位管理人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到：具有 hse 意識；通過 hse 知識培訓。熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的hse 法規(guī)、標準、制度和要求；清楚本崗位 hse 職責和任務；在推行 hse 工作中起表率作用。安全科的負責人和管理人員應參加公司和上級組織的hse 培訓。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓工作時，應有hse 培訓考核的內(nèi)容。在本職范圍內(nèi)，為hse 管理體系的推行提供物力資源：a)在組織實施安全技術(shù)措施和隱患治理項目時，提供符合hse 標準的生產(chǎn)運行設(shè)備、設(shè)施；b)參加 “四新 ”的 hse

14、 審查，建議提供生產(chǎn)所需的hse 設(shè)備設(shè)施；c)落實安全技術(shù)措施項目和隱患整改所需的資金；d)組織提供安全生產(chǎn)方面搶險救災等應急所需的設(shè)備設(shè)施；e)組織提供符合國家有關(guān)標準要求的職工hse 防護用品；f)落實職工的防暑降溫物資和保健補助。文件控制依據(jù) hse 管理體系的要求，建立科室 hse 管理相關(guān)文件的記錄、 審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。安全科的非歸檔案資料保留兩年。2.3風險評價和隱患治理安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業(yè)務活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程

15、度。建立風險管理的程序，其中至少應包括：a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人；b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等；c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價；d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況；e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；f)總結(jié)風險評價結(jié)果，提出改進意見；g)建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術(shù)措施。協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。對已

16、立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。2.4承包商和供應商管理安全科應按照管理局關(guān)于對承包商和供應商的管理規(guī)定和推行 hse 管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：-對承包商和供應商以往三年的hse 表現(xiàn)進行評估；-對承包商和供應商的有關(guān)hse 資質(zhì)進行審核；-審查承包商和供應商的hse 管理體系的建立情況；-確認承包商管理人員已經(jīng)進行hse 教育培訓、考核發(fā)證，并建立有培訓檔案；-選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的hse 責任；對承包商企業(yè)人員

17、進行交叉作業(yè)安全教育。-根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責并在合同中給予明確；-對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督；-審查、記錄承包商hse 表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；-對供應商重要設(shè)備、 設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。2.5裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)根據(jù)部門職責， 在新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，按照 “三同時 ”的原則，安全科要做好以下工作：-督促進行和確認開展新建、 改建、擴建項目的預評價， 未進行預評價的不得進行初步設(shè)計；-確認設(shè)計單位和設(shè)計人員應具備相應資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復；

18、-落實供應部門采購人員的責任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求。 對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；對新、改、擴建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求的情況，并責令對查出問題進行處理；新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、 裝置（設(shè)施）的 hse 防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。2.6運行和維修組織或督促建立運行和維修、施工作業(yè)安全管理程序，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。至少包

19、括：組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車安全審查，審查情況應記錄存檔；按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理；按照 hse 管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理；對新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）組織進行現(xiàn)狀安全評價。2.7變更管理和應急管理落實變更管理，主要包括：a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)變更、機械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序；b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司hse 管理體系文件的規(guī)定組織審查確定；c

20、)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；d)組織技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。落實應急管理。主要包括：a)組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應急處理的責任；c)組織、參加或監(jiān)督應急預案演練；d)組織或參加應急預案的評估、修訂。2.8檢查和監(jiān)督認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要

21、求，下達隱患整改通知書；組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。2.9事故處理和預防按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到 “”四不放過。2.10審核、評審和持續(xù)改進按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse 管理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：建立科室以及科室人員的hse 業(yè)績考核辦法；在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上， 對照本年度的 hse 目標，對管理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；將 hse 業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責任

22、制掛鉤；由科長主持，對科室 hse 管理工作和指標完成情況進行總結(jié)，寫出年度 hse 工作報告。 hse 工作報告的主要內(nèi)容包括hse 承諾與目標的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應性、充分性和有效性；對hse管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后hse 工作建議與意見等。依據(jù)公司 hse 管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的 hse 實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。本實施計劃適用于安全科年的hse 管理。本實施計劃主要起草人：呂世民本實施計劃批準人：呂世民安全科科長崗位hse 職責實施計劃1hse 目標組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)年公司力

23、求 “零違章 ”、“零隱患 ”、“零事故 ”和“零職業(yè)危害 ”，做到 “三杜絕 ”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、 “一保證 ”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到管理局考核標準），再創(chuàng)局級 “安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位 ”的安全生產(chǎn)工作目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門 ”。2崗位要求具有大學專科及以上學歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛

24、。3崗位職責a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse 管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse 管理委員會的領(lǐng)導下，作為公司hse 管理委員會辦公室主任，負責 hse 管理的日常工作；b）負責 hse 目標的分解和落實，組織對本企業(yè)hse 工作進行考核、評比、獎懲；c）組織企業(yè) hse 管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；d）制定hse 管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse 內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；e）建立健全 hse 管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位 hse 管理工作，加強 hse 基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開 hs

25、e 工作會議；f ）協(xié)助管理者代表組織推動hse 管理體系的實施， 處理 hse 管理體系運行中的各類問題。4考核內(nèi)容4.1認真進行調(diào)查研究， 每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理年度計劃。 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要， 擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。4.2組織召開安全年度、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務。4.3組織開展季度、年度和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)

26、改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過 ”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；4.7負責審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標和安全獎懲進行審查。4.8及時組織科室人員進行政治、業(yè)務學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導交辦的工作及任務，確保按時、保質(zhì)保量的完成。5考核要求5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導的考核。每年一次。5.2負責對科室人員進行考核并落實獎懲。5.3年終由本人寫出hse 工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。安全科副科長崗位hse 職

27、責實施計劃1hse 目標協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門 ”。2崗位要求具有大學?？苹蛞陨蠈W歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。3崗位職責a）協(xié)助科長做好hse 管理的各項工作。b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生

28、的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；c）組織制定企業(yè)hse 培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;d）會同工會等部門認真開展hse 競賽活動，總結(jié)交流hse 先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse 科研成果、先進技術(shù)和方法；e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse 裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse 管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse 管理問題。4考核內(nèi)容4.1根據(jù)上級要求和科長安排， 提出分管業(yè)務范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標，報科長批準，采取有關(guān)措施組織實施。4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標準

29、，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。4.3對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查， 提出個人的處理意見和建議， 并對下屬單位 “四不放過 ”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生年度、季度、月度和專業(yè)工作會議。4.5按照職責分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務按時、保質(zhì)保量的完成。4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。5考核要求5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。5.2負責對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。5.3年終由本