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文檔簡介

1、誠信務(wù)實與精準誠信務(wù)實與精準 遵紀守法,信守社會公德和常識;尊重他人,信守承諾,注重信譽;一步一個腳印,不急功近利,不好高騖遠;把個人追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展之中,面對現(xiàn)實不逃避,從我做起。 誠信務(wù)實 遵紀守法,信守社會公德和常識; 誠信務(wù)實企業(yè)長遠發(fā)展的必要條件員工在企業(yè)中成長的首要前提個人成功的重要原因企業(yè)長遠發(fā)展的必要條件“天條”: 不謀私利 不干私活 保守商業(yè)機密 工薪保密嚴格遵守公司各項規(guī)章制度嚴格遵守國家、行業(yè)的標準和法規(guī)清清白白做人光明正大干事勤勤懇懇勞動理直氣壯掙錢“天條”:嚴格遵守公司各項規(guī)章制度嚴格遵守國家、行業(yè)的標準和個人的信譽:踏實做事、說到做到、點滴積累取信于用戶、取信

2、于同仁、取信于上級、取信于下級、取信于政府公司的信譽:“以用戶效益求公司效益”寧可損失金錢,絕不喪失信譽以信為本信譽是金個人的信譽:以信為本信譽是金 有強烈的進取心與事業(yè)心,有敬業(yè)精神、奉獻精神,必要 時犧牲個人利益; 認同聯(lián)想文化,個人的追求融入公司的長遠發(fā)展中; 以大局為重,個人服從組織、局部服從全局、短期服從長 期,從公司的根本利益考慮問題的觀點;勇于承擔責任和 自我批評; 誠實公正,任人唯賢,嚴于律己、寬以待人,能包容; 作風正派,心懷坦白,不欺上瞞下,有事放在桌面上不搞 小動作; 有自知之明,能正確的看待自己和他人,不斷向他人學(xué)習,易 與他人合作,有吃虧忍讓和妥協(xié)精神,能團結(jié)一班人;

3、 言而有信,做事扎實靠得住。 聯(lián)想對高級干部的素質(zhì)要求 有強烈的進取心與事業(yè)心,有敬業(yè)精神、奉獻精神,必要聯(lián)想對高為每個人提供機會,每個人都有相當?shù)奈枧_,每個人都有成長的機會“在賽馬中識別好馬”“撒層土夯實,再撒層土再夯實”做“能說會練”的實力派聯(lián)想育人用人之道為每個人提供機會,每個人都有相當?shù)奈枧_,每個人都有成長的機會Boloni核心價值觀-精準高效Boloni核心價值觀-精準高效 精準高效目標明確,動機強烈,執(zhí)行徹底;精益求精,追求完美;以事實/數(shù)據(jù)說話,簡潔直接;遵守規(guī)范/標準,不斷總結(jié)規(guī)律;顧全大局,抓主要矛盾。 精準高效目標明確,動機強烈,執(zhí)行徹底;質(zhì)量高成本低時間快創(chuàng)意新企業(yè)競爭優(yōu)

4、勢質(zhì)量高企業(yè)競爭優(yōu)勢清晰明確的 (Specific)可衡量的 (Measurable)達成共識/有挑戰(zhàn)的(Agreed/Achievable)可實現(xiàn)的 (Realistic)準時的 (Timely)目標確認的SMART原則清晰明確的 (Specific)目標確認的SMART原則目標分解的方法任務(wù)分解的5W1HWhy: 為什么What: 是什么Who: 誰來負責When: 什么時候做Where: 在什么地方執(zhí)行How: 怎么做如何判斷任務(wù)分解的合理性有效性(Effectiveness)高效性(Efficiency)評估一個基本活動的方法最少的成本(Cost)最短的時間(Time)滿足或超出客戶的

5、期望(Customer Satisfactory)能激勵或保持團隊的士氣(Team Morale )目標分解的方法任務(wù)分解的5W1H 任務(wù)管理的PDCA循環(huán)Plan(計劃)Adjust(調(diào)整)Check(檢查)Do(執(zhí)行)目標流程IT系統(tǒng)戰(zhàn)略人力資源 任務(wù)管理的PDCA循環(huán)Plan(計劃)Adjust(調(diào)整)態(tài)度 行為 習慣 性格 命運想改變自己命運的時候,從態(tài)度開始。 執(zhí)行是一門如何完成任務(wù)的學(xué)問,因為人們不可能通過思考來養(yǎng)成一種新的實踐習慣,而只能通過實踐來學(xué)會一種新的思考方式。態(tài)度 行為 習慣 想改變自你屬于哪種行為模式?獅子型考拉型緊迫感喜競爭走路、動作較快進餐迅速討厭耽擱不耐心放松作決定需要一定時間走路、動作較緩若有所思樂于傾聽耐心你屬于哪種行為模式?獅子型考拉型緊迫感放松拖延者的借口強調(diào)時機不對逃避不愉快的生活敷衍搪塞不愿承擔責任不適當?shù)哪繕藶榱溯p松混日子拖延者的借口強調(diào)時機不對如何有效執(zhí)行?立即響應(yīng)及時反饋日清日畢不達結(jié)果不罷休如何有效執(zhí)行?立即響應(yīng)做事三準則如果有規(guī)定/流程,堅決按規(guī)定辦;如果

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