




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、員工勞動合同協(xié)議書勞動合同的生效,是指具備有效要件的勞動合同按其意思表示的內(nèi)容產(chǎn)生了法律效力,此時勞動合同的內(nèi)容才對簽約雙方具有法律約束力。更多員工勞動合同協(xié)議書點擊“員工合同”查看。員工勞動合同協(xié)議書1協(xié)議編號:當(dāng)事人雙方:甲:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)乙(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于乙原為甲合同制職工,合同期限為_年,現(xiàn)因_原因,甲乙雙方按照中華人民共和國的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。第一條 甲的義務(wù)(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟(jì)補償金,經(jīng)濟(jì)補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如
2、下:(2)在解除勞動合同時,如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負(fù)有保密義務(wù),甲支付給乙保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:(3)協(xié)助乙辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。第二條 乙的義務(wù)(1)乙在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。第三條 違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。第四條 其他從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份
3、。甲:(蓋章) 乙:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)員工勞動合同協(xié)議書2甲方:_乙方:_根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共計_個月。第二條 本合同試用期自_年_月_日起至_年_月_日。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。二、 工作內(nèi)容和工作地點第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為_。第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)
4、績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。三、 工作時間和休息休假第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、 勞動報酬第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變
5、更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十一條甲方于每月_日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。五、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第十三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按職業(yè)病防治法等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。六、 勞動合同
6、的變更、解除、終止和續(xù)訂第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十九條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2. 甲
7、方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。七、 違反勞動合同的責(zé)任第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。八、 勞動爭議處理第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生
8、勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。九、 其他規(guī)定第二十五條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二十七條 本合同自_之日起生效。第二十八條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:_ (簽章) 乙方:_ (簽章)_年_月_日 _年_月_日員工勞動合同協(xié)議書3甲方:_乙方:_甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意以下條款以共同遵守:一、乙方受聘于甲方期間,就根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)的工作部位為_。二、乙方
9、的職務(wù)或工種為_。崗位職責(zé)約定為:_。三、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_元人民幣大寫 ,工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。五、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度,如乙方出現(xiàn)人身安全事故,由乙方自己承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度,不準(zhǔn)喝酒、賭博。七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,應(yīng)提前一個星期通知乙方。合同終止時,當(dāng)月
10、工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù),當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項規(guī)定。十、本合同一式五份,經(jīng)雙方簽章后生效。十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。十二、本合同期滿自行終止,根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn),在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。十三、合同履行中如有未盡事宜,需經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。十四、附件:乙方身份證復(fù)印件甲方:_乙方(姓名):_年_月_日員工勞動合同協(xié)議書4甲方:_乙方:_為了甲方的不斷發(fā)展壯
11、大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費。同時,甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握
12、培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。五、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓(xùn)費用的處理:乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過_年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過_年的,勞動
13、合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過_年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
14、七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。甲方(簽章):_年_月_日乙方(簽章):_年_月_日員工勞動合同協(xié)議書5公司名稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)公司員工姓名:(簡稱乙方)為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想,結(jié)合本公司實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。第一條:甲方的責(zé)任和權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項勞動安全制度以及相
15、應(yīng)的勞動安全保護(hù)措施。2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況,有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進(jìn)行糾正、處罰,直至停止其工作。3、甲方對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員,進(jìn)行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進(jìn)行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護(hù)用品。5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復(fù)和響應(yīng)。第二條:乙方的責(zé)任和權(quán)利1、乙
16、方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識,不得上崗。3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全,做好相互保護(hù)工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時,不得擅自盲目施工。當(dāng)
17、發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴大,并及時報告,保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴(yán)禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀(jì)律。9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。第三條:違約責(zé)任及處理1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,構(gòu)成犯罪的,依
18、法追究刑事責(zé)任。2、甲方違約造成的責(zé)任事故,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。3、乙方違約造成的責(zé)任事故,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動合同等)。4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧又俨玫谖鍡l:所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:年月日土建工程施工監(jiān)理服務(wù)協(xié)議書條件定義及解釋l、定義下列措辭和用語,除上下又另有要求者外,應(yīng)具有如下所賦予的涵義:協(xié)議書本協(xié)議書于年月日由、(以下簡稱“業(yè)主”)為一方與(以下簡稱“監(jiān)理工程師”)為另一方簽訂。鑒于業(yè)主欲請監(jiān)理工程師履行某些服務(wù),即
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)貸款借款合同書
- 邁向高效協(xié)同辦公的愿景展望
- 2025年長春貨運從業(yè)資格證模擬試題題庫
- 網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)團(tuán)隊管理與游戲體驗優(yōu)化方案設(shè)計
- 建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)規(guī)范
- 在線交易平臺用戶交易記錄及信用評估表
- 售樓部工程承包合同
- 房屋中介服務(wù)合同范
- 2025年巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及完整答案一套
- 工廠廠房施工合同
- 無人機在公安領(lǐng)域的應(yīng)用
- 鋰電池過充過放析銅析鋰產(chǎn)氣成分及原理0
- 國家重點保護(hù)古生物化石及產(chǎn)地名錄(2011年)
- GB/T 28621-2023安裝于現(xiàn)有建筑物中的新電梯制造與安裝安全規(guī)范
- 校園超市經(jīng)營投標(biāo)方案(完整技術(shù)標(biāo))
- 第三單元《手拉手》大單元(教學(xué)設(shè)計)人音版音樂一年級下冊
- 如何做好一名IPQC課件
- 九年級語文成績分析期末考試質(zhì)量分析試卷分析報告與評價報告
- 白金五星級酒店餐飲部員工操作手冊(sop)宴會部(doc-66)
- 小學(xué)體育與健康人教體育與健康基礎(chǔ)知識輕度損傷的自我處理【省一等獎】
- 農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)解決方案
評論
0/150
提交評論