2022年度個人工作總結(jié)2022年度監(jiān)事會工作總結(jié)

1、第3頁 共3頁2022年度個人工作總結(jié)2022年度監(jiān)事會工作總結(jié)一、主要工作2022年，公司監(jiān)事會根據(jù)公司法、公司章程和企業(yè)國有資產(chǎn)法等有關(guān)規(guī)定，本著對股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤勉盡責(zé)，依法行使監(jiān)事會權(quán)利，認(rèn)真履行監(jiān)事會職能，堅持以財務(wù)監(jiān)視為核心，實在維護(hù)股東權(quán)益，促進(jìn)公司安康持續(xù)開展。一積極召開監(jiān)事會會議，依法履行監(jiān)事會職能。審議通過了關(guān)于2022年度監(jiān)事會工作報告的議案、關(guān)于2022年度財務(wù)決算報告的議案、關(guān)于2022年度財務(wù)預(yù)算方案的議案等等。二理清監(jiān)事會職責(zé)范圍，重點行使四項職權(quán)。一是檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)的情況；二是檢查企業(yè)重大決策和重要經(jīng)營管理活動；三是檢查企業(yè)財務(wù)保值增值狀況；四

2、是評價經(jīng)營管理業(yè)績，提出獎懲、任免建議。三加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，努力進(jìn)步履職程度。監(jiān)事會堅持“發(fā)現(xiàn)不了問題是瀆職，發(fā)現(xiàn)問題不報是瀆職”的理念，聚焦監(jiān)視主業(yè)，注重學(xué)習(xí)、調(diào)研和總結(jié)，把發(fā)現(xiàn)問題、提醒問題、報告問題作為工作重點，在促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理、科學(xué)決策等方面發(fā)揮重要作用。四健全完善監(jiān)事會各項工作制度，促進(jìn)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)事會認(rèn)真列席公司召開的股東會會議、董事會會議、總裁辦公會、專題辦公會、月度會和周例會，及時掌握和理解企業(yè)經(jīng)營狀況和重大事項的發(fā)生，從程序上把握決策的合規(guī)合法，進(jìn)步監(jiān)視的時效性和有效性。五加強(qiáng)監(jiān)事會自身建立。根據(jù)監(jiān)事會成員構(gòu)成現(xiàn)狀，定期召開監(jiān)事會工作會議，組織各位監(jiān)事對監(jiān)事會自身建立

3、和公司開展發(fā)表意見，集思廣益，對監(jiān)事會前期工作及時進(jìn)展總結(jié)，對下一階段工作進(jìn)展安排部署。二、2022年主要工作思路面對新形勢、新任務(wù)，監(jiān)事會強(qiáng)化對股東負(fù)責(zé)的意識，忠實勤勉地履行監(jiān)視職責(zé)，保持監(jiān)視的獨立性，增強(qiáng)監(jiān)視的標(biāo)準(zhǔn)性，強(qiáng)化監(jiān)視的及時性，進(jìn)步監(jiān)視的有效性，進(jìn)一步進(jìn)步依法履職才能，不斷提升監(jiān)視管理程度，效勞公司改革開展大局。一認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹省管企業(yè)監(jiān)事會工作會議精神，提升監(jiān)事會工作效能。嚴(yán)格按照公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)，對企業(yè)財務(wù)活動和董事、高管人員執(zhí)行職務(wù)行為履行監(jiān)視職責(zé)。二監(jiān)視公司進(jìn)一步完善法人治理構(gòu)造，進(jìn)步治理程度，監(jiān)視公司進(jìn)一步健全和完善法人治理構(gòu)造，實現(xiàn)公司運行的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化，進(jìn)步治理程度。三確立有效監(jiān)視運行機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)視，發(fā)揮監(jiān)視職能。監(jiān)事會將嚴(yán)格按照公司法、公司章程，進(jìn)一步從嚴(yán)依法合規(guī)確立對公司決策、執(zhí)行的有效監(jiān)視運行機(jī)制。四進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會自身建立，實在進(jìn)步履職才能。一是加強(qiáng)監(jiān)事培訓(xùn)，進(jìn)步履職才能；二是完善制度建立，強(qiáng)化履職保障，進(jìn)一步建