行政文員試用期轉正工作總結范文5篇

1、精品文檔Word格式 行政文員試用期轉正工作總結范文5篇 總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回憶和分析的一種書面材料，它可以關心我們有查找學習和工作中的規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。下面是我為大家整理的行政文員試用期轉正工作總結，盼望對你們有關心。 行政文員試用期轉正工作總結1 不知不覺來到公司已經近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比擬明確，我負責公司內部的維護管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個人來做，剛開頭的時候有點不適應，通過王教師的指導我很快進入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比擬滿足的?，F將這兩個月的

2、工作狀況總結如下： 一、行政方面 1、首先對公司全部的固定資產進展歸類、編號，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點，覺察有問題準時提出來，決不隱瞞，并樂觀解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消逝。 2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取本站月底前將考勤做完交給財務。 3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。 4、接待來訪客人。 5、每周會議進展記錄并完成紀要交王教師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。 6、公司供給商賬單結算。 7、陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計。 8、公司網絡維護，遇到不能上網會準時與供給商聯絡，保證公司網絡正常。 9、參加_文化廣場標書制作;參加新

3、款手機發(fā)布招標會的對外聯絡及預定會議室并參加會議，收獲頗多。 10、其他臨時性工作。 二、人事方面： 1、聘請工作。根據公司的進展戰(zhàn)略和部門經理的工作支配，我與智聯聘請網站簽訂了為期一個月的聘請合同，部門經理還特別信任的將一局部聘請、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經理的教誨我首先在 溝通這方面得到了很大的進步。目前應聘前臺的人員不是許多，我根據部門經理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者，并對此次聘請工作做了簡潔的分析。 2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加。覺察這個問題后核定基數

4、已經接近尾聲，我一遍遍向社保中心教師、向四周的同學、伴侶打聽未核定基數還有什么方法可以解決，功夫不負有心人，我最終在5月19日完成基數變更。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)閱歷，我買了特地的實操手冊來學習，不斷進步自己的專業(yè)程度。在此期間為_取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖狄呀浌?，我本月也根據新的繳費基數計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩局部。 3、公司培訓。來到公司后公司進展了兩次業(yè)務培訓，一是辦公軟件ppt的學習，一是公司狀況介紹，對這兩局部內容的培訓我仔細的進展了學習，同事更加深入的學習了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會根據公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司，面

5、對客戶我能準確答復出公司的業(yè)務范圍等等。 剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、準時，細心方面還應加強，通過這兩個月對公司的理解，公司在管理方面比擬細致，值得我去更加仔細對待這項工作，人事工作閱歷略有欠缺，在以后的工作中加強學習，進步專業(yè)程度。 建議： 1、每個崗位職責上墻，明確責任。 2、每周例會上每個部門通報部門的狀況，如本部門的工作方案、工作進度及本部門需要別的部門協(xié)調、關心的事項。 3、公司每個部門、每個部門堅持使用PDCA循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結，指導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中，使我在不同的方面得到全面的進展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk

6、共進展。 行政文員試用期轉正工作總結2 參加貴公司已經兩個月了，試用期將過，任行政文員一職，雖然之前有過一些相關的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政許多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司指導及同事們的關心與關心下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步。這兩個月的工作總結主要有以下幾項： 一、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作 公司行政文員的主要是幫助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不行少的。在短時間內熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚

7、的工作思路，可以順當的開展和完本錢職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好的目的，樂觀的完成了以下本職工作： (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以便利自己開展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)幫助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理; (5)幫助好行政經理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項支配;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤狀況;

8、(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作; (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換; (9)仔細地做好公司指導及行政經理交辦的其它工作。 需要學習并理論的工作，總結如下： (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷; (2)網上人員的聘請、挑選及面試通知等工作; (3)加強文字功底; (4)加強其他公司所要求的力量要求等。 二、工作態(tài)度 仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 三、工作質量、成果、效益和奉獻 在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時

9、在工作中汲取閱歷，使工作程度不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。 總結兩個月的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的學問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進展做出更大更多的奉獻。 行政文員試用期轉正工作總結3 這三個月的是今日我來到公司上班也試用期滿了，學習了不少以前做文員里外的學問，比起來這個職位標準許

10、多，工作中，我始終虛心請教，恪盡職守，努力做好工作，做好行政文員。下面是這三個月以來的工作總結： 一、考勤統(tǒng)計 每天實事求是的統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數據為根據制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt_檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打 詢問。每周去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成填寫?行為標準考核表?和?行政檢查方案表?。 二、熟識人事檔案 三個月前_帶我也許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，三個月的熟識，都也許有個理解、明晰內容和擺放位置。知道怎么使用了。 三、承受新簡歷 根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理

11、地進展了員工聘請工作。仔細的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進展挑選，支配面試時間， 一一通知，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司指導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。 四、其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到清掃指導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、 、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記、選購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門指導的租房合同及對其領用狀況進展備案等等一切為大家做好后勤保障工作 每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又

12、能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 總的來說行政文員這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆登記，煩的神比擬多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。盼望在將來的工作中要更加努力，指導也多多提出珍貴意見，我會汲取意見，更新改良我的工作。 行政文員試用期轉正工作總結4 我于20_年_月_日進入本公司，得到了自己人生的第一份工作。任行政文員一職，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說

13、既熟識又陌生。如今，時間已經過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我漸漸的適應著這個公司的文化與氣氛，努力的要在這樣的環(huán)境中學習進展。在主任和同事們的關心和指導下，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也獲得了肯定的進步，現將我該期間的工作狀況作如下匯報： 一、對公司的理解 初到公司，我便開頭閱讀關于_的.?_行政工作標準?手冊，這是一本非常完好公司工作手冊，包括了公司的文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮儀標準及效勞流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對_有了肯定的理解，同時也理解了一個公司的應當要有的工作標準。 二、工作成果 1、內部和外部的

14、郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時可以準時調出資料。 2、辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，準時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。 3、嘗試制作修理周報。這類周報得對我來說完全是陌生領域，剛接觸的時候數據也常常統(tǒng)計錯誤，但是經過幾周的熟識之后，已經漸漸地可以嫻熟的制作了。 4、幫助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內，恰逢_審核，需要預備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而

15、每個公司又有自己的標準形式。在這些資料整理中，我學會了不少東西。 行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、 到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用狀況進展備案，包括一些來訪培訓的接待工作每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗。 三、存在問題及對其改良方法 1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務操作，因此對于公司的銷售、修理等業(yè)務尚未完全理解; 2、缺乏一些根本工作學問，在工作中，經常表現生澀，甚至有時侯會覺得不知所措; 3、工作細心度不夠，會在一些問題上消失錯漏; 4、對指導的意圖領悟不夠，工作常常做不到位。 四、接下來的個人工作方案 首先，我必需先改良以上工作中存在的缺乏，進步自我工作

16、意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營形式與流程做進一步的理解與熟識。 其次，進一步理解公司的人事制度和標準，把握有關人員聘請、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，盼望有時機可以向人事培訓方面進展。 最終，我想借此時機，正式向公司指導提出轉正懇求。盼望公司指導能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批判、建議。 行政文員試用期轉正工作總結5 自參加_公司擔當行政文員以來已經很長一段時間了。在這里我從學校的一名同學踏上了工作崗位成為一名員工，學到了更多的學問技能，各方面都有了的提升。在指導的支持和同事們的關心下，較好的完成了自己的本職工作。很感

17、謝當時公司指導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素養(yǎng)，現將試用期的工作總結如下： 一、把事情細節(jié)化、條理化、標準化 行政的工作比擬瑣碎，收發(fā) 、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能留意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。 經過不斷的探索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，進步效率。只永不懈怠的進步自己，才能勝任看似簡潔的行政工作。如今，已能較好的統(tǒng)籌支配工作，并

18、努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和效勞，不斷進步自己的業(yè)務程度，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時，標準化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加留意這一點。 二、保持較好的工作狀態(tài) 人低為王，地低為海。行政本身是一個效勞性和支持性的工作，尤其是接待工作。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，我就會負責一些茶水預備和效勞工作，要理解到每個人的需求，適時地為大家效勞。在接待其別人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要效勞周到，表達出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升效勞質量。在工作過程中，我要求自己避開消極心情，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個適宜的高度，本著為人效勞提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。 三、學會溝通和團隊協(xié)作 溝通，是