2022入職航空公司培訓總結

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022入職航空公司培訓總結入職航空公司培訓 第一天踏入廠門的那一刻，我的心情沖動又欣喜，總覺得有一股猛烈的歸屬感，我終究能夠成為*飛的一員了?？墒峭瑫r我又感到孤獨和目生，走出校門和家門，來到一個目生的城市，打定一份新的生活。公司的入職培訓適時而來，帶來了一片和暖的氣氛，讓我結識了大量新?lián)从选Ｏ氲郊磳⒑瓦@些與我有著共同志向的同齡人一起工作，便對未來彌漫了期望。 在為期一周的培訓中，我感受到了自己的提升。航空報國，強軍富民的宗旨不是貼在墻上的一句，也不是掛在嘴邊的一句空話，是每一位*飛員工深深刻在心里的一種情懷。每一位為我們上課的師傅都是我們新員工的領路人。

2、在工作崗位上，我們必將以他們?yōu)槟７?，并且秉承敬業(yè)誠信、創(chuàng)新超越的理念，在繼承前輩們的技術與情操的同時，不斷開拓創(chuàng)新，為祖國的航空事業(yè)添磚加瓦。僅僅一周的時間，我已經對公司有了一個對比全面的熟悉。從公司文化到員工職責，從產品研發(fā)到產品經營，還有公司的考勤制度，以及特別重要的保密義務。我明白我們肩上的擔子特別沉重，我們要走的路還很漫長，所謂路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，盡管任重而道遠，我們在所不辭，亦將無所畏懼。 下面我將對自己印象較為深刻的幾個方面舉行總結，不到位的地方懇請批評指正。 一.企業(yè)文化。在祖國快速進展，航空事業(yè)倍受重視的今天，航空工業(yè)集團上下，在中國共產黨的領導下，在祖國進展規(guī)劃的

3、指導下，制定了相應的進展戰(zhàn)略與目標，我們與祖國一向在路上，一路相伴而行。作為新入職的員工，我特別認同公司的企業(yè)文化以及進展理念。要想跟上公司的步伐，我們務必具備大量優(yōu)良的品質，吃苦耐勞，踏實努力，刻苦上進，忠誠守信等等。但是若想為公司的進展給出思路與建議，就要求我們具有猛烈的責任感與創(chuàng)新意識，要明白公司的未來掌管在我們這些人手中，我們要讓未來有無限的可能。 二.保密行為。保密就是保國家安好，保公司進展，保家庭幸福，這絕不是空口白話。在過往那些真實發(fā)生的泄密事情中，國家遭遇的損失與打擊不成忽略，做好保密工作具有必要性與重要性。作為*飛員工，我們要時刻牢記保密模范，不該說的話不說，不該做的事不做。 三.6S管理。第一次接觸時，我感到特別恐懼，竟然把日常工作中方方面面的小事都做了行為指導，細致到物品的擺放與樓道地面的清潔。聽說近幾年公司在這方面有所退步，我想這就是對我們舉行培訓的目的所在。在熟悉6S管理系統(tǒng)的同時，要把行為落實在輕微之處，以提高公司的運作效率與經營效益