質量部版本測試流程

1、質量部版本測試流程撰 寫 人：質量部完 成 日 期：文檔使用部門：研發(fā)人員 產品人員客戶（市場） 維護人員 用戶批準人 ：批準日 期：版本更新歷史版本版本更新日期作者版本更新原因目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc303152678 一、范圍 PAGEREF _Toc303152678 h 4 HYPERLINK l _Toc303152679 二、定義 PAGEREF _Toc303152679 h 4 HYPERLINK l _Toc303152680 1、流程定義 PAGEREF _Toc303152680 h 4 HYPERLINK l _Toc303

2、152681 2、角色定義 PAGEREF _Toc303152681 h 4 HYPERLINK l _Toc303152682 三、版本轉測流程 PAGEREF _Toc303152682 h 5 HYPERLINK l _Toc303152683 1、版本轉測前 PAGEREF _Toc303152683 h 5 HYPERLINK l _Toc303152684 2、版本轉測條件 PAGEREF _Toc303152684 h 5 HYPERLINK l _Toc303152685 四、版本打回流程 PAGEREF _Toc303152685 h 6 HYPERLINK l _Toc3

3、03152686 1、版本打回條件 PAGEREF _Toc303152686 h 6 HYPERLINK l _Toc303152687 五、版本發(fā)布流程 PAGEREF _Toc303152687 h 6 HYPERLINK l _Toc303152688 六、監(jiān)督機制 PAGEREF _Toc303152688 h 6 HYPERLINK l _Toc303152689 1、監(jiān)督前提 PAGEREF _Toc303152689 h 6 HYPERLINK l _Toc303152690 2、監(jiān)督機制 PAGEREF _Toc303152690 h 7范圍本文檔對版本的轉測、打回、發(fā)布流程

4、的進行說明，同時作為質量部日常工作的指引文檔之一，同時對研發(fā)移交測試版本做出一定約束。適用人員范圍：開發(fā)人員、測試人員定義1、流程定義測試流程包括三個部分：版本轉測、版本打回、版本發(fā)布；2、角色定義測試流程主要設計三類角色：開發(fā)、測試、服務支撐；三、版本轉測流程1、版本轉測前一般情況下，開發(fā)人員需要在接收到開發(fā)任務時與對應的測試人員提前溝通計劃時間，進行二次確認，確保測試人員可以有效的制定測試計劃。2、版本轉測條件必須同時將測試版本、版本升級說明（如果涉及到數據庫變更需要提交建表腳本和數據字典）、送測單提交到04-developlib05-測試1-可執(zhí)行程序、2-源代碼、3-項目文檔目錄下，否

5、則不允許轉測。必須通過郵件分別將需求、修改說明或實現機制、svn地址、測試點發(fā)送給測試人員，否則不允許轉測；同時SVN版本記錄必須清晰明確。四、版本打回流程1、版本打回條件開發(fā)實際的功能與需求不一致：需要測試人員與項目經理、服務支撐人員或產品人員對需求進行二次確認，如果確實存在不一致的情況，版本將打回；開發(fā)實際的功能不完整或部分功能點未完全實現；程序無法正常啟動、程序啟動異常退出、頁面報錯；在測試過程中出現以上情況時，測試人員將會以郵件形式將版本打回給開發(fā)人員，同時抄送項目經理，待開發(fā)人員修改問題后再次提交測試。五、版本發(fā)布流程測試人員通過郵件將測試報告發(fā)送給開發(fā)人員、抄送給項目經理、測試經理

6、及相關人員測試人員將發(fā)布版本、升級說明提交到03-productlib02-發(fā)布目錄中，并標明日期，同時填寫發(fā)布記錄。如有特殊原因等網絡問題等個例，需要測試人員與服務支撐人員確認程序獲取方式。測試人員通過郵件將發(fā)布版本、升級說明的保存路徑發(fā)送給服務支撐人員、抄送給開發(fā)人員、項目經理、測試經理，版本和代碼等相關測試文檔上傳受控庫，并有對應發(fā)布記錄文檔進行記錄版本和代碼的對應關系。六、監(jiān)督機制為了提高的各個部門對該制度的執(zhí)行力，制定以下監(jiān)督機制確保規(guī)范制度的執(zhí)行。1、監(jiān)督前提1.1 服務支撐部助理、產品中心項目管理員、質量部QA需要項目信息同步；1.2 服務支撐部及時反饋上線計劃、上線情況反饋；2

7、、監(jiān)督機制提供兩種機制意見，需要與其他部門商議確定方式一：由質量部QA每周對本周項目進行版本發(fā)布和版本打回的數據統計并輸出結果。由質量部直接對人員就行考核方式二：由QA直接把數據反饋給對應部門，對應人員的考核將由該部門負責。監(jiān)督環(huán)節(jié)監(jiān)督要求處罰措施版本提交開發(fā)人員提交測試時需要按照版本測試流程中規(guī)定進行版本提交，否則視為違規(guī)違反一次將郵件部門級通報批評（如產品中心、質量部、服務支撐部），郵件對象部門全體、其他項目組內人員再次違反將扣除該人員當月所有KPI績效版本打回測試人員需要按照版本打回流程進行版本打回，否則視為違規(guī)違反一次將郵件部門級通報批評（如產品中心、質量部、服務支撐部），郵件對象部門全體、其他項目組內人員再次違反將扣除該人員當月所有KPI績效版本發(fā)布測試人員需要按照版本發(fā)布流程進行版本發(fā)布，否則視為違規(guī)違反一次將郵件部門級通報批評（如產品中心、質量部、服務支撐部），郵件對象部門全體、其他項目組內人員再次