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1、CB校招APP 產(chǎn)品說明 目錄企業(yè)宣傳個人中心消息互動職業(yè)指導(dǎo)其他企業(yè)宣傳企業(yè)的品牌形象會在APP的首頁展現(xiàn),學(xué)生可以清晰地看到每個企業(yè)的被收藏和被分享情況。同時,企業(yè)在ATS系統(tǒng)中也可以監(jiān)測到自身的點(diǎn)擊率及分享情況。點(diǎn)擊首頁的企業(yè)廣告,將進(jìn)入獨(dú)立的企業(yè)Mini Site。企業(yè)簡介的內(nèi)容可根據(jù)不同公司的需求,在ATS系統(tǒng)中進(jìn)行自定義修改與編輯。同時,還可以和企業(yè)的官微等其他社交媒體進(jìn)行關(guān)聯(lián)。進(jìn)一步增加傳播力度。企業(yè)宣傳點(diǎn)擊Mini Site中的“招聘職位”,學(xué)生可以瀏覽企業(yè)目前正在招聘得所有職位。若企業(yè)職位量較大時,學(xué)生可使用上方的搜索欄按照關(guān)鍵詞直接搜索匹配的職位。此外,企業(yè)也可監(jiān)測到不同職

2、位的點(diǎn)擊率來判斷哪些職位更受學(xué)生歡迎那個。選中職位后,職位詳情一覽無遺,學(xué)生可通過手機(jī)輕松的直接選擇快速注冊簡歷并遞交申請。同時,企業(yè)HR在ATS系統(tǒng)中便能立即收到學(xué)生的簡歷。企業(yè)宣傳企業(yè)在校園招聘時,常常會遇到學(xué)生多番打電話詢問招聘流程的問題,造成HR很大困擾。有了招聘流程頁面,學(xué)生可以隨時隨地查看整個招聘流程及時間安排,也為HR減少了許多解釋的時間成本“其他”此頁面可根據(jù)不同企業(yè)的需求打造個性化版面,例如展現(xiàn)企業(yè)文化、成功案例或職業(yè)發(fā)展的成功故事等等,進(jìn)一步宣傳及提升企業(yè)形象同樣的,企業(yè)可以監(jiān)測此頁面的點(diǎn)擊率來判斷此頁面內(nèi)容的設(shè)定消息互動在“消息”一覽中,學(xué)生在投遞簡歷后,會收到系統(tǒng)自動發(fā)

3、出的投遞成功通知,與學(xué)生進(jìn)一步確認(rèn)。簡歷被企業(yè)HR查看后也會收到信息提醒,讓學(xué)生能在一定程度中跟進(jìn)自己的求職過程。同時也優(yōu)化了學(xué)生的求職體驗(yàn)。類似于微博的新消息提示,APP會自動推送消息提醒,不讓學(xué)生遺漏任何一個新動態(tài)除了一般的通知以外,企業(yè)可通過消息直接發(fā)送面試、筆試等安排給學(xué)生,不需要再通過有延遲性的郵件和短信,學(xué)生可即時回復(fù),自動錄入至ATS系統(tǒng)。HR在登入ATS系統(tǒng)后,能夠清楚地知道哪些學(xué)生已確認(rèn),哪些學(xué)生沒有回應(yīng)或是拒絕,以便企業(yè)及時作出調(diào)整職業(yè)指導(dǎo)校園APP不僅僅只是一個校園招聘即時通訊軟件,同時還會定期給學(xué)生帶來不同的職業(yè)指導(dǎo)信息,在學(xué)生參加緊張且長時間的校園招聘活動時,給予一定的指導(dǎo)和建議,讓學(xué)生在面試場上更加如魚得水系統(tǒng)功能模擬圖其他學(xué)生可在“我的收藏”中添加自己所喜愛的企業(yè),實(shí)時關(guān)注企業(yè)的新資訊,不再錯過好機(jī)會。在“職位申請記錄”中,學(xué)生可清楚知道自己申請了哪些職位,不會再出現(xiàn)盲投后

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