職業(yè)衛(wèi)生制度 上海某某有限公司

1、上海*有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、總經(jīng)理是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人，對(duì)保證本單位職工在生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、中華人 民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和 標(biāo)準(zhǔn)。3、建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人 員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。4、負(fù)責(zé)下屬部門建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)下屬部 門建立的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，安全技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措 施項(xiàng)目，有計(jì)劃的改善勞

2、動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。5、保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實(shí)施。6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每月召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議, 聽(tīng)取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報(bào)，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問(wèn) 題，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管 理工作情況，組織開(kāi)展廠（企業(yè)）級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對(duì)重大隱患組織落實(shí)整改措施。 并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)消除事故隱患。8、對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和革新、改造等工程項(xiàng)目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè) 施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報(bào)衛(wèi)

3、生局審批。9、負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。10、保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法權(quán) 益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。11、開(kāi)展廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。12、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對(duì)急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、 調(diào)查分析及處理工作。二、副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制5、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。6、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。7、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺(tái)帳，領(lǐng)用者本人簽字。勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢處理按 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)

4、廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。8、各類勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防 毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識(shí)別，查找不安全因素和不安全行 為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生 安全意識(shí)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保 員工身心健康和安全。2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及 政府、上級(jí)部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主

5、要包括管理檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查兩部分。(1)管理檢查主要內(nèi)容：o1檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情 況的記錄、會(huì)議記要等。o2職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況；各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況等。o3檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求；檢查員工的職業(yè) 衛(wèi)生安全意識(shí)、知識(shí)教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)教育是否達(dá)標(biāo)。(2)現(xiàn)場(chǎng)檢查主要內(nèi)容：o1檢查作業(yè)場(chǎng)所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生 事故隱患。o2檢查單位各級(jí)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng) 職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。o3檢查

6、生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國(guó)家職業(yè)安 全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測(cè)檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上 級(jí)主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開(kāi)展的計(jì)劃性和臨時(shí)性自查活動(dòng)。5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查等形式。(1)綜合性檢查綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各部門共同參與的全面檢查，每月組 織一次。(2)日常檢查日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生 安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對(duì)關(guān)鍵裝置要害

7、 部位的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門解決，并做好 記錄。(3)專項(xiàng)檢查專項(xiàng)安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。o1季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開(kāi)展的專項(xiàng)檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣 中毒、防凍等檢查。2節(jié)日(元旦、春節(jié)、五一、H*一)前檢查主要是應(yīng)對(duì)節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安 排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。o3專業(yè)性檢查主要是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測(cè)儀器、危險(xiǎn)物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢 查，及在裝置開(kāi)、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時(shí)期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。o4新裝置試車前檢查。6、檢查人員職責(zé)為：(1)制止違章指揮、違章操作、

8、違反勞動(dòng)紀(jì)律者。(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。(3)對(duì)施工、檢修情況進(jìn)行檢查。(4)監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。(5)其它方面。7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對(duì)本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出 隱患通知單，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理，并將通知單及 處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。(1)對(duì)違章人員按職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理規(guī)定進(jìn)行懲處，并將檢查情況報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生 管理部門。(2)對(duì)嚴(yán)重違章的個(gè)人可下令停止工作，交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。(3)對(duì)違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育，并按職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲規(guī)定懲處。 (4)對(duì)嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)停工

9、整頓通知單，責(zé)令其 停工整頓，并可同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時(shí)編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表， 科學(xué)、規(guī)范地開(kāi)展檢查活動(dòng)。9、檢查時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報(bào)主管部門。10、被檢部門對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)立即落實(shí)整改，暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防 范措施外，應(yīng)納入計(jì)劃，落實(shí)整改。11、對(duì)隱患和問(wèn)題的整改情況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤督促落實(shí)，形成閉環(huán)管理。12、對(duì)未按要求開(kāi)展專業(yè)和專項(xiàng)檢查的各部門及車間，將予以通報(bào)曝光，并與經(jīng)濟(jì) 責(zé)任制考核掛鉤。13、對(duì)非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時(shí)消除或者難以消除的，應(yīng) 當(dāng)采取必要的安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)

10、部門書(shū)面報(bào)告，予以解決。職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止 事故擴(kuò)大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等。2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實(shí)行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法。3、設(shè)備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢 修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度。4、設(shè)備管理部門(人員)負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、 驗(yàn)收；負(fù)責(zé)審核制定年(季)度檢修計(jì)劃；負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè) 衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評(píng)比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完 好率達(dá)到百分之百。5、

11、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求。6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期 間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。7、報(bào)警器應(yīng)由取得國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗(yàn)。8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安 全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任， 不允許挪作他用。9、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織對(duì)操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù) 培訓(xùn)，定期開(kāi)展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力。10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用（臨時(shí)停用）、

12、報(bào)廢、拆除 申報(bào)程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用（臨時(shí)停用）職業(yè)衛(wèi)生安全 設(shè)備設(shè)施。職業(yè)病診斷和報(bào)告管理制度1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng) 事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，按法定 程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。2、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由 單位承擔(dān)，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。3、單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職 業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū) 安監(jiān)局、區(qū)

13、衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動(dòng)人事管理部門等報(bào)告。4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗 位作業(yè)或工作的，立即對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，依 照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)生安全例會(huì)制度1、為保障員工身心健康，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時(shí)排查消除事故隱患, 每月召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)。2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會(huì)議。3、參加會(huì)議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽(tīng)取職業(yè)衛(wèi)生管理人 員對(duì)最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情

14、況及隱患整改情況的匯報(bào)。5、討論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問(wèn)題，研究整改方案或措施，聽(tīng)取其他部 門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見(jiàn)和建議。6、結(jié)合上級(jí)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實(shí)際情況，會(huì)議對(duì)最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全 情況進(jìn)行總結(jié)并部署下一階段工作。7、每次職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)要有會(huì)議記錄，會(huì)后編寫會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要發(fā)放給有關(guān)部門。 會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要?dú)w檔保存二年以上。職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé) 任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi) 生安全工作成績(jī)突出的部門和個(gè)

15、人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級(jí)教育率100%,安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時(shí) 消除安全隱患，安全裝置完整好用，無(wú)各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出的。（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)的。（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來(lái)未發(fā)生任何 生產(chǎn)事故，成績(jī)顯著的。（5）由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事 故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績(jī)者。（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價(jià)值，列

16、為 安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。（7）對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大 者。（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。3、應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。(1)違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。(3)事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書(shū)后逾期不改的。(4)安全教育率未達(dá)100%,或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。(5)未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。(6)對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。(7)發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)排除

17、，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。(8)發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng)，影響對(duì)事故調(diào)查分析的。(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行的。4、對(duì)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或 個(gè)人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。5、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。獎(jiǎng)懲辦法和數(shù)額 按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。粉塵防護(hù)管理規(guī)定1、粉塵防護(hù)系指各類粉塵、肺組織的檢查與評(píng)定、工程控制措施、防塵口罩的 要求及使用、除塵設(shè)備設(shè)施的要求、使用及維護(hù)，職工培訓(xùn)以及記錄保存等。2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)負(fù)責(zé)制定粉塵防護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施。3、單位應(yīng)在粉塵作業(yè)場(chǎng)所設(shè)

18、置監(jiān)測(cè)點(diǎn)。按中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例 的要求，至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)。在作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度可能發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)及時(shí)監(jiān)測(cè)變 化情況。4、檢測(cè)結(jié)果應(yīng)以書(shū)面或公告形式通知有關(guān)職工。作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)有警示標(biāo)識(shí)，進(jìn)入 該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴合適有效的防塵口罩。5、凡接觸粉塵的職工應(yīng)按照衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法(2002年衛(wèi)生部 第23號(hào)令)的檢查項(xiàng)目及周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸粉塵作業(yè)。6、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)粉塵作業(yè)的工 程控制，粉塵控制設(shè)計(jì)應(yīng)符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(GBZ1-2002)的規(guī)定。超過(guò) 限值的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)積極采取綜合防塵措施和無(wú)塵或低塵

19、的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備, 使作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度不超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。粉塵控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保粉塵 控制效果。7、應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行粉塵防護(hù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：(1)粉塵對(duì)健康的危害；(2)健康體檢的目的和程序；(3)粉塵實(shí)際檢測(cè)結(jié)果及粉塵危害控制的一般方法；(4)各類型防塵口罩的優(yōu)缺點(diǎn)和如何選用、佩戴、保管和更換過(guò)濾芯等。8、應(yīng)建立健全粉塵防護(hù)檔案，主要內(nèi)容包括：(1)粉塵崗位基本情況；(2)作業(yè)場(chǎng)所粉塵監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)；(3)接觸粉塵職工的定期健康體檢結(jié)果；(4)控制粉塵工程項(xiàng)目的開(kāi)展情況；(5)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺(tái)帳。職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠的經(jīng)

20、濟(jì)發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共 和國(guó)職業(yè)病防治法第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，特制定本公司職業(yè) 病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)或組織組織人員：正負(fù)總經(jīng)理、各級(jí)部長(zhǎng)、課長(zhǎng)等。組織人員分工：管理部負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、員工檔案的管理， 組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、體檢。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)落實(shí)防治計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)各個(gè)車間職業(yè)病防范工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。二、作業(yè)場(chǎng)所的改善計(jì)劃本公司接觸職業(yè)危害因素的操作人員、工種包括：噴涂、清洗、焊接等工種，危害 及防范明細(xì)如下：1、

21、噴涂：在對(duì)生產(chǎn)零部件作噴涂過(guò)程中在空氣中會(huì)產(chǎn)生，粉塵被呼吸到口、鼻、 肺內(nèi)，同時(shí)，噴涂過(guò)程中有一定的噪音產(chǎn)生，從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、 耳塞等防護(hù)用品，并且要同時(shí)啟動(dòng)排塵扇。如員工長(zhǎng)期在噴涂粉塵環(huán)境下工作，有可能 吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引起機(jī)能亢進(jìn)，毛細(xì)血管擴(kuò)張，分 泌大量黏液，以阻留更多的粉塵，久之形成肥大性改變，最后由于黏膜細(xì)胞營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)不 足而萎縮。經(jīng)常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。為解決粉塵的危害，公司計(jì)劃將對(duì)噴涂作業(yè)更進(jìn)一步加強(qiáng)人性化管理，做到預(yù)防為主， 加強(qiáng)管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)有不符合要求的設(shè)備做到及時(shí)維修或更新。2、清洗：在對(duì)生產(chǎn)零部件作清洗過(guò)

22、程中在空氣中會(huì)產(chǎn)生有害氣體，如被呼吸到口、 鼻、肺內(nèi)，同樣會(huì)對(duì)人員帶來(lái)傷害，清洗過(guò)程中有一定的噪音產(chǎn)生，從事此工作的人員 須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護(hù)用品，并且要同時(shí)啟動(dòng)排塵扇。如員工長(zhǎng)期在這一 環(huán)境下做清洗工作，同樣有可能吸入有害氣體可引起呼吸道黏膜過(guò)敏，早期引起機(jī)能亢 進(jìn)，毛細(xì)血管擴(kuò)張，分泌大量黏液，最后由于黏膜細(xì)胞營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)不足而萎縮。經(jīng)常接觸 粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。為解決清洗操作不當(dāng)所帶魚(yú)的危害，公司計(jì)劃將對(duì)清洗作業(yè)更進(jìn)一步加強(qiáng)人性化管理， 做到預(yù)防為主，加強(qiáng)管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)有不符合要求的設(shè)備做到及時(shí)維修或更新。3、焊接：對(duì)在生產(chǎn)需用的配件要加工焊接時(shí)會(huì)有有害氣體和電光產(chǎn)生，

23、如氣被呼 吸到口、鼻、肺內(nèi)、電光剌傷眼睛，同樣會(huì)對(duì)人員帶來(lái)傷害。為解決焊接操作不當(dāng)所帶魚(yú)的危害，公司計(jì)劃將對(duì)焊接作業(yè)更進(jìn)一步加強(qiáng)人性化管理， 做到預(yù)防為主，加強(qiáng)管理確保焊接操作現(xiàn)場(chǎng)保持良好的通風(fēng)環(huán)境，對(duì)焊接時(shí)產(chǎn)生的強(qiáng)電 光要求操作人員做好庶擋工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)有不符合要求的設(shè)備做到及時(shí)維修或更新。4、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)。在對(duì)噴涂、清洗和焊接操作加強(qiáng)管理的同時(shí)，對(duì)接觸 職業(yè)病危害因素的工作人員，由公司勞動(dòng)人事管理部門組織上述人員統(tǒng)一到上海市疾控 預(yù)防中心進(jìn)行定期職業(yè)病危害因素檢測(cè)。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結(jié)果 納入勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查監(jiān)護(hù)檔案。并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是

24、職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要 依據(jù)。做到早預(yù)防、早治療。對(duì)已有患病者，及時(shí)診斷，及時(shí)治療。嚴(yán)重的脫離工作崗 位，進(jìn)行全面治療。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。1、培訓(xùn)對(duì)象：公司內(nèi)所有員工2、培訓(xùn)時(shí)間：新進(jìn)員工、老員工一年二次。3、培訓(xùn)內(nèi)容：(1)：職業(yè)病的概念(2)：職業(yè)病的危害(3)：職業(yè)病的防范4、培訓(xùn)目的：讓員工在享受工作樂(lè)趣的同時(shí)，了解工作環(huán)境中給自身帶來(lái)的負(fù)面影響, 從而加以防范，更有力的保護(hù)自身的健康及安全。五、資金保障為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門將積極配合公司職業(yè)病 防護(hù)計(jì)劃，公司在年初計(jì)劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃

25、所需資金全部落實(shí)，以確 保計(jì)劃的實(shí)施。上海*有限公司管理部2011年8月1日1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對(duì)分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn) 法及國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、安 全技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，有計(jì)劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安 全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程，每月應(yīng)研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作, 針對(duì)存在的問(wèn)題，制定解決辦法，在計(jì)劃、布置、檢查、總

26、結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、 布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比職業(yè)衛(wèi)生工作。5、組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)查出的隱患要采取措施，及時(shí)消除或暫時(shí) 控制，確保安全生產(chǎn)。6、對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)組織職業(yè) 衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報(bào)衛(wèi)生局審批。7、負(fù)責(zé)督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效實(shí)施 情況，為職工無(wú)償提供職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。8、負(fù)責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少組織一次演練。9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過(guò)”的原則，組織對(duì)事故的分析、責(zé)任界定, 提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施

27、。10、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向總經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生 工作負(fù)直接管理責(zé)任。2、負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。5、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職 業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級(jí)教育檔案，方可上崗作業(yè)。6、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問(wèn)題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán) 指令

28、先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。8、定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。9、定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議，并做好記錄，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和 存在的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)對(duì)涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門和 參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析 和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促

29、有關(guān)部門落實(shí)。15、做好女職工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況 修訂應(yīng)急預(yù)案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，完成上級(jí)布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。四、勞動(dòng)人事管理部門（人員）崗位責(zé)任制1、勞動(dòng)人事管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)在合 同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到 其所禁忌的工作崗位。3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教 育。4、做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，

30、影響安全生產(chǎn)的，提出處理意 見(jiàn)。5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6、每年組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行 職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病 危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健 康檔案復(fù)印件。五、部門主管崗位責(zé)任制1、對(duì)本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實(shí)國(guó)家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方 面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。3、在生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中，同時(shí)把

31、職業(yè)衛(wèi)生安全管理 工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo) 準(zhǔn)化。4、每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對(duì)問(wèn)題，采取有效措施，并做 好檢查記錄。對(duì)于本部門解決不了的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，確保職工在安全的 條件下工作。5、定期對(duì)職工進(jìn)行部門級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對(duì)新職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人 員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行檢查。6、教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事 故擴(kuò)大及次生、衍生傷害、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)查明原因，采取防止同類事

32、故 重復(fù)發(fā)生的措施。8、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。9、負(fù)責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件和 作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。10、做好本部門女工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。六、班（組）長(zhǎng)崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程，對(duì)本班（組） 員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。2、根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。3、對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)其勞動(dòng)安全、健康監(jiān)護(hù)。4、組織本班（組）員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工 在任何

33、情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)不能徹底 解決的問(wèn)題，要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、設(shè)備、設(shè)施。7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場(chǎng)工作員工，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)， 立即上報(bào)，并詳細(xì)記錄。組織全班（組）工人認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。七、從業(yè)人員崗位責(zé)任制1、從業(yè)人員應(yīng)本著對(duì)自身和同事安全健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全 生產(chǎn)法律、法規(guī)以及單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。2、認(rèn)真參加職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，掌握安全技術(shù)知識(shí)，未經(jīng)三級(jí)安全教育和 安全技術(shù)考試不合格者

34、不得上崗。3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前認(rèn)真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備完好。5、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。6、發(fā)生事故要立即搶救、報(bào)告、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加對(duì)事故原因分析，吸取教訓(xùn)。八、職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度1、建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告提交給衛(wèi)生行 政部門進(jìn)行審核。2、建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，單位應(yīng)落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議 和措施，建設(shè)單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)檔案。3、單位應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作, 建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三

35、同時(shí)”管理報(bào)批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報(bào)，經(jīng)衛(wèi)生 行政部門審查通過(guò)后，方可施工。4、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng) 價(jià)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。5、制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時(shí) 進(jìn)行講評(píng)，發(fā)現(xiàn)不足項(xiàng)及時(shí)完善改進(jìn)。6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)， 不得擅自拆除或停止使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)賬。7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和 個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的

36、作業(yè)。8、對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大 的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并 由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負(fù)責(zé)整改。9、按照規(guī)定在投入生產(chǎn)或使用的30日內(nèi)如實(shí)向區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申 報(bào)。九、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)， 掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教 育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的

37、業(yè) 務(wù)水平和管理水平。3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組 織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害 及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄。4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和 個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和基本技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練 活動(dòng)。5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教 育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維

38、修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生 的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè) 病危害事故情況下的緊急處理措施。7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。十、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的 種類、濃度（強(qiáng)度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。2、單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因 素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，每年一次，并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān) 測(cè)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)異常或者超標(biāo)時(shí)，立即采取措施，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo), 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作

39、業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。4、對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測(cè)結(jié)果符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后， 方可重新作業(yè)。6、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時(shí)向懷柔區(qū)安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告及向本單位員工公布。十一、作業(yè)場(chǎng)所管理制度1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材 料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家 明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。2、單位應(yīng)按工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素

40、檢測(cè)制度對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。3、單位對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防 護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所, 必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。4、單位應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警 示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體 參照工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)（GBZ158-2003）o5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、 報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同

41、時(shí)做 好定期檢查和記錄。6、員工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。7、加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制 定停產(chǎn)檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施， 確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng) 嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。8、應(yīng)加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況 的檢查。9、應(yīng)加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作，根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與有關(guān)部門聯(lián)系 檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。10、應(yīng)做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維 修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，避免設(shè)備啟動(dòng)時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。11、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用