2022年xx公司培訓(xùn)協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

1、第3頁 共3頁2022年xx公司培訓(xùn)協(xié)議2022年xx公司培訓(xùn)協(xié)議甲方(單位)：乙方(員工)：_甲乙雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 _培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條 培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)開展的需要，支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。第二條 培訓(xùn)機構(gòu)：_。培訓(xùn)地點： _。培訓(xùn)期限：從 年 月_日到 年 月_日，共計_天。第三條培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：1)乙方學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計算。2)乙方受訓(xùn)期間的工資獎金的支付方式：_。3)乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對待。第四

2、條乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否那么，以曠工論處。第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請，征得甲方同意。第六條在培訓(xùn)期間，乙方承受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。第七條培訓(xùn)費由甲方承當_元(大寫)，乙方承當_元(大寫)。第八條培訓(xùn)完畢，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。第九條自培訓(xùn)完畢后，乙方為甲方效勞期不少于 年。如有違背，那么根據(jù)乙方已效勞的年限按比例抵消，就剩余尚未效勞的年限向甲方補償。(詳細見教育訓(xùn)練方法)。第十條對于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當保守商業(yè)機密。第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。第十二條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)

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