2022中學(xué)獎勵性績效工資實施方案

1、第5頁共5頁2022中學(xué)獎勵性績效工資實施方案為完善學(xué)校內(nèi)部分配制度，促進我校教育教學(xué)更快更好發(fā)展，依據(jù)教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見江蘇省義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施意見和市_義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見_連云區(qū)中小學(xué)(幼兒園)獎勵性績效工資分配考核若干問題的指導(dǎo)意見等精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。一、分配原則堅持規(guī)范有序，合法合理原則；堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬原則；堅持民主公開，簡便易行原則；堅持注重穩(wěn)定，促進發(fā)展原則；堅持傾斜一線，不斷優(yōu)化原則。二、分配對象按照上級規(guī)定，績效工資發(fā)放對象為在編且工資由區(qū)財政統(tǒng)發(fā)的教職工(不含離退休教師)。三、分配項目A1工作量

2、津貼，A2出勤獎，A3班主任及管理崗位津貼，A4教育教學(xué)成果獎，A5臨時性工作津貼，A6基礎(chǔ)部分。四、分配辦法A1工作量津貼。教師按照每月_元乘以工作量系數(shù)計入獎勵性績效工資，純教輔工勤人員按照每月_元乘以工作量系數(shù)和滿意度系數(shù)計入獎勵性績效工資，兼教輔崗位的教學(xué)人員則由上兩項分別核算相加。【詳見濱海中學(xué)教職工工作量參考標(biāo)準(zhǔn)】A2出勤獎。按照每月_元獎勵出滿勤教工，未出滿勤按照學(xué)校出勤管理規(guī)定執(zhí)行。A3班主任及管理崗位津貼。班主任津貼按教育局規(guī)定執(zhí)行，管理崗位津貼按區(qū)教育局規(guī)定：中層副職津貼系數(shù)1.0，中層正職津貼系數(shù)1.1，副校長津貼系數(shù)1.2，校長津貼系數(shù)1.4。年級組長每月_元，教研組長

3、每月_元，備課組長每月_元。A4教育教學(xué)質(zhì)量成果獎。教科研獎勵根據(jù)學(xué)校制度，由教科室按每人每學(xué)年_元封頂計；高考獎勵根據(jù)教育局審核的學(xué)校獎勵辦法，由分管領(lǐng)導(dǎo)計算，按總額度_%計入績效工資中(封頂，不超過_萬元。)。A5臨時性工作津貼。根據(jù)工作需要按程序?qū)徟募影喟確元/天計；臨時代課按_元/節(jié)計；晨讀課按_元/節(jié)計。A6基礎(chǔ)部分。學(xué)校獎勵性績效工資總額為B，學(xué)校A1、A2、A3、A4、A5的總和分別為B1、B2、B3、B4、B5，M是根據(jù)績效工資總額度核算出的個人部分。A6=(B-B1-B2-B3-B4-B5)/B_%_M。五、個人績效工資計算辦法個人年度績效=A1A2A3A4A5A6六、特殊

4、情況說明1.借調(diào)教師不參與本校績效工資分配；2.教育局文件批準(zhǔn)的退養(yǎng)教師績效工資按區(qū)教育局文件執(zhí)行；_支教教師由支教學(xué)校按本校項目考核，績效工資列支于本校；4.借出或新調(diào)入教師在原學(xué)校擔(dān)任教干或班主任等工作部分津貼在原學(xué)校列支，濱海、西苑相互借用人員績效工資在工作學(xué)?？己税l(fā)放。七、有下列情況之一的，不享受年度績效工資待遇1.不能履行本崗位職責(zé)，未完成工作目標(biāo)，年度考核不合格或拒不參加年度考核的。2.品行不良、侮辱學(xué)生，造成嚴重影響的。3.因瀆職、失職等造成不安全事故發(fā)生，造成嚴重后果和惡劣影響的。4.以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，有損教師形象和學(xué)校聲譽的。八、本方案經(jīng)學(xué)校行政會議討

5、論、教職工大會或教代會審議通過后，并報區(qū)教育局批準(zhǔn)后實施。方案的解釋權(quán)歸校長室，修訂權(quán)歸教代會。未盡事宜，由學(xué)?？冃ЧべY考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。2022中學(xué)獎勵性績效工資實施方案（二）學(xué)校為了保證在本次外出活動中師生的安全，確保無事故發(fā)生，根據(jù)教育部學(xué)生傷害事故處理辦法及市教育局有關(guān)要求，結(jié)合我校的實際，特制定本預(yù)案。一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組初一組：組長：_組員：_、各班主任、隨隊教師初二組：組長：_組員：_、各班主任、隨隊教師初三組：組長：_組員：_、各班主任、隨隊教師二、工作職責(zé)1、各班主任為本班活動期間第一安全責(zé)任人，安全小組負責(zé)人為本組安全責(zé)任人。活動前各班加強對學(xué)生安全教育(提醒：不去危險場所

6、，不搞危險活動，一旦受傷及時報告)，及突發(fā)事件自我處置的培訓(xùn)(提醒：萬一有人落水應(yīng)及時呼救，不要學(xué)生互救，以免更大傷害)，活動期間各班分好活動小組，并明確安全組長，班主任隨時掌握本班級學(xué)生情況，遇到特殊情況及時做好情況的了解和控制，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組及導(dǎo)游報告。2、活動負責(zé)人要及時做好整個活動的調(diào)度和控制，穩(wěn)定好全體師生的秩序。全體安全小組成員不得擅自脫離崗位。發(fā)生事故，及時各就各位，做好救助工作，避免事態(tài)惡化。3、每次乘車前，各班主任、年級組長迅速組織好本班本年級學(xué)生，整理好隊伍、清點好人數(shù)，不允許學(xué)生擅自離開隊伍。對沒有到場的，及時上報現(xiàn)場負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生不全不得發(fā)車。三、學(xué)生外出活動安全應(yīng)對

7、措施1、學(xué)校組織外出活動必須將活動申請和安全應(yīng)急預(yù)案上報主管校長審批，并要上報區(qū)教育局。未經(jīng)審批的活動不準(zhǔn)進行。如果舉行大型的室內(nèi)活動，要爭得社區(qū)的支持，嚴格做好消防、疏散等安全準(zhǔn)備。2、申報的安全應(yīng)急預(yù)案包括活動時間、地點、內(nèi)容、目的、人數(shù)、負責(zé)人，安全措施、疏散方案等。3、活動的組織者要對活動的安全工作全權(quán)負責(zé)。4、負責(zé)人要向參加活動的師生，講明具體的安全措施及應(yīng)急方案，把安全教育放在首位。四、出現(xiàn)突發(fā)事件的處理辦法1、安排人員負責(zé)有序疏散人群。2、要用學(xué)到的安全知識進行自救。3、及時送到急救中心或打120。4、及時向領(lǐng)導(dǎo)報告事件情況以及向上級報告。5、最后要查明事故原因，追究相關(guān)責(zé)任人。6、學(xué)校事故發(fā)生時，迅速了解、收集和匯總事故有關(guān)情況，及時向應(yīng)急現(xiàn)場指揮部提供各種相關(guān)信息和資料；負責(zé)與事故現(xiàn)場指揮人員和教育局、市政府及衛(wèi)生、公安等部門保持聯(lián)系。7、組織事故損失、人員傷亡情況調(diào)查；評價、了解、匯總應(yīng)急工作出動的救護人數(shù)，搶救傷員等情況。8、發(fā)生事故，要組織人力及時