2022市政府全體會議上的講話稿內(nèi)容

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022市政府全體會議上的講話稿內(nèi)容 今天，我們召開屆市政府第次全體會議，主要任務(wù)是貫徹落實市委屆次全會暨市委經(jīng)濟工作會議和市兩會精神，分降落實政府工作報告確定的2021年重點工作，確保高質(zhì)量完成全年各工程標(biāo)任務(wù)。同志就政府工作報告年主要指標(biāo)和重點工作任務(wù)分降落實方案作了說明，請大家專心抓好落實。抓落實是政府工作的根本任務(wù)，能不能抓好落實是政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作才能的集中表達(dá)，優(yōu)良的工作作風(fēng)和嚴(yán)明的獎懲措施是抓好落實的重要保障。下面，我講三點觀法。以下是初心范文網(wǎng)我為您推舉。 第一，高定標(biāo)準(zhǔn)。無論是謀劃長遠(yuǎn)還是推進(jìn)工作，不管是抓管理還是抓服務(wù)，在時時事事上、

2、在點滴輕微中都要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)出更高的工作水平，始終保持我市在全省經(jīng)濟社會進(jìn)展第一方陣中的位置不能動搖。一要把高標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)在超越目標(biāo)上。目標(biāo)就是方向和動力，欲求其中，必求其上；欲求其上，必求上上。政府工作報告各項工作的年度目標(biāo)，都是保底目標(biāo)，也是市政府向各位代表和全市人民作出的嚴(yán)肅承諾，務(wù)必不折不扣、全力以赴完成。在此根基上，縣區(qū)政府、經(jīng)開區(qū)、市政府各部門要根據(jù)自身實際、自我加壓、抬高標(biāo)桿，確定能夠跳起來摘桃子的目標(biāo)，高效率比對時間表超前謀劃，高質(zhì)量緊盯任務(wù)表狠抓落實，在確保完成目標(biāo)任務(wù)的根基上，努力使各項工作有所提升、有所超越。二要把高標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)在爭創(chuàng)一流上。我們抓落實要重過程，更要重結(jié)果

3、，抓就抓出變化，干就干出成效。各位副市長、各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志都要以實干家、排頭兵的容貌，拿出干就站排頭、立標(biāo)桿的勁頭，以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)、一流狀態(tài)推進(jìn)各項工作，努力在各自領(lǐng)域、各自戰(zhàn)線、各自崗位爭前列、創(chuàng)一流。今后各部門每個季度都要把工作業(yè)績、在省里的排位處境向市委、市政府報告，以各個部門單項工作爭先進(jìn)來保證全市整體創(chuàng)一流。各部門單項工作在全省的排位都要進(jìn)入全省第一方陣，沒有特殊客觀理由，年終只要排名靠后的單位，都要給市委市政府有說法，這個沒有含混。三要把高標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)在每一項工作中。對每項工作任務(wù)，都要瞄準(zhǔn)最好、盯住第一，干就干到最好、做就做到極致，絕不能差不多、過得去、一般化。要把高標(biāo)

4、準(zhǔn)的要求表達(dá)到每項工作任務(wù)落實中，敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，拿出逢山開路、遇水架橋的士氣，多到一線調(diào)查研究、推動落實，少說這也不行那也不行，努力將各項工作高標(biāo)準(zhǔn)地向前推、往前趕，出實績、務(wù)實效。 其次，只爭朝夕。當(dāng)前，區(qū)域競爭愈演愈烈，你追我趕、競相進(jìn)展的勢頭很猛，各地都在各顯神通搶資源、各稀奇招爭資金、各盡其能上工程，鉚足勁頭促進(jìn)展，可以說前有標(biāo)兵、后有追兵，進(jìn)展形勢逼人、競爭態(tài)勢逼人，容不得我們有半點松懈，否那么，標(biāo)兵就會離我們越來越遠(yuǎn)，追兵就會不斷超越我們。一方面，要全力保住優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)或優(yōu)勢領(lǐng)域的地位。譬如，在進(jìn)展數(shù)字經(jīng)濟方面，大量地方搶抓互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能及新基建快速進(jìn)展的歷史機遇，加快

5、布局創(chuàng)辦數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)，我市創(chuàng)辦紫金云大數(shù)據(jù)中心，在全省來說起步理應(yīng)是對比早的，但是回看這兩年省內(nèi)其他地方，大數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、智能制造產(chǎn)業(yè)園等工程快速推進(jìn)、風(fēng)生水起。還有，我市大力進(jìn)展的鋰電池、精細(xì)化工等工程，其他地方也在布局創(chuàng)辦，進(jìn)展速度也很快，這充分表達(dá)出各地邊謀邊干、深謀實干的進(jìn)展空氣。我們唯有以追求卓越、超越自我的士氣主動作為、不斷進(jìn)取，努力創(chuàng)造特色亮點，作出品牌示范，才能穩(wěn)定和擴大優(yōu)勢。另一方面，要加快補齊短板弱項。從目前全市資源稟賦來看，水的問題是制約我市高質(zhì)量進(jìn)展和可持續(xù)進(jìn)展的瓶頸因素，務(wù)必統(tǒng)籌推進(jìn)節(jié)水、調(diào)水、蓄水、優(yōu)水，提高水安好保障才能。從進(jìn)展現(xiàn)狀來看，特色文旅產(chǎn)業(yè)是我

6、市產(chǎn)業(yè)進(jìn)展的短板，假設(shè)再不下大力氣抓，這個短板將會更短。從金融支撐來看，資本市場的培育和進(jìn)展照舊是我市進(jìn)展的一個短板，務(wù)必在最短時間內(nèi)補上經(jīng)濟進(jìn)展中的金融短板。此外，我市的交通、市政等根基設(shè)施也存在明顯的短板。我們的有些工作也存在明顯的差距，在全省排名對比靠后。補齊這些短板、縮小這些差距刻不容緩，我們唯有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作，對標(biāo)找差，精準(zhǔn)發(fā)力，以最積極的容貌、最有力的措施推進(jìn)各項工作，才能不被落下。 第三，協(xié)調(diào)合作。政府工作千頭萬緒，不是靠一個人、一些人，而是要靠一群人、整個團(tuán)隊，需要班子之間、部門之間、縣區(qū)和部門之間形成一個心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊，一個既各負(fù)其責(zé)又合

7、作協(xié)作、既講法則守紀(jì)律又彌漫活力的團(tuán)隊。一要加強政府班子成員之間的協(xié)調(diào)合作。市政府各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對分管工作的調(diào)度，想管用的手段，出務(wù)實的招數(shù)，定下來的事布置推進(jìn)要快、落實完成更要快，確保每個領(lǐng)域、每項重點工作有突破、有亮點。對明確幾位副市長共同負(fù)責(zé)的事項，要通力協(xié)作合作，杜絕推諉扯皮，齊心協(xié)力把工作落實到位。各位副市長分管范圍內(nèi)的重要工作，務(wù)必講究規(guī)矩模范，既要實時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，也要在事前、事中、事后全程保持上下左右緊密溝通，嚴(yán)防拖延誤事。二要加強部門之間的協(xié)調(diào)合作。政府部門間的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，對政府效能的提高起著抉擇性的作用。各部門要通力協(xié)作、精細(xì)合作，利用信息平臺、移動終端、自媒體等方式

8、加強部門之間的信息溝通，盯住任務(wù)落實的最末梢做工作，盯住最輕易出問題的環(huán)節(jié)用力氣，調(diào)動各方資源，解決實際困難，各司其職、分線作戰(zhàn)，形成九牛爬坡、個個出力的良好空氣。對于重要工作，部門主要負(fù)責(zé)同志之間要加強溝通，必要時實時匯報市政府領(lǐng)導(dǎo)舉行協(xié)調(diào)。三要加強縣區(qū)、開發(fā)區(qū)與部門之間的協(xié)調(diào)合作?？h區(qū)、開發(fā)區(qū)、部門之間要持續(xù)保持協(xié)調(diào)合作的良好空氣，加強協(xié)作、實時溝通，努力形成工作合力。縣區(qū)、開發(fā)區(qū)要切實擔(dān)負(fù)起抓經(jīng)濟工作的主體責(zé)任，守土有責(zé)，守土盡責(zé)，不甘人后，圍繞各自目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)位提升，努力在追逐超越中不落后，在全省縣域經(jīng)濟和國家經(jīng)開區(qū)考核中爭先進(jìn)位。 第四，爭先恐后

9、。過去一年，全市上下倡樹以工程論英雄，以進(jìn)展論才能的理念，樹立實干導(dǎo)向，各級干部干事創(chuàng)業(yè)空氣濃重，承受招商引資和向上爭取工程資金的部門大都卓越完成了目標(biāo)任務(wù)，大量單項工作走在全省前面。今年，各級各部門要進(jìn)一步樹牢比的意識，既要知缺乏，更要不知足，敢于跟強者比，擅長向先進(jìn)學(xué)，做到知弱而圖強，知缺乏而奮進(jìn)。要在比中知缺乏、找差距。每項工作都要對照全國進(jìn)展形勢和先進(jìn)地區(qū)比，放在全省個市州比、放在全市各個部門比、放在本系統(tǒng)內(nèi)部比，通過橫比、豎比、與自己比、與同類地方比，看看自己的位次，分析存在理由，多想想我們的工作與上級要求還有多少差距，與先進(jìn)地區(qū)的水平還有多少距離，盯著排頭干，追著標(biāo)桿趕，不斷邁向更

10、高的目標(biāo)。要在比中轉(zhuǎn)思路、爭進(jìn)位。各級各部門要通過比較，跳出掃視，專心分析研究，突破慣性思維和路徑憑借，破除畏難等靠的心緒、封閉保守的思想，樹立銳意進(jìn)取、開放創(chuàng)新的意識，找準(zhǔn)工作的突破點和著力點。每一個部門每一個單位，都要把做高質(zhì)量進(jìn)展一面旗幟作為目標(biāo)追求，付出實際行動，走在前、干在前，取長補短、爭先進(jìn)位，努力推動各項工作再上新臺階。 第五，嚴(yán)格獎懲。實施嚴(yán)格獎懲的目的是為了在全市樹立一個正確的導(dǎo)向，徹底破除干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。要健全完善責(zé)任體系。進(jìn)一步細(xì)化分解重點工作任務(wù)，建立每項工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任單位、有責(zé)任人，每項工作有部署、有落實、有促使、有檢查、有反應(yīng)的責(zé)任體系，實行督查任務(wù)清單化管理，切實打通工作安置、政策落實結(jié)果一公里。要切實發(fā)揮考核指揮棒作用。市委市政府督查考核辦要緊扣市委市政府工作落實，加大督查力度，定期通報處境。要強化正向鼓舞，全體工程、資金調(diào)配都要和督查考核結(jié)果掛鉤，對沖鋒在前、敢于擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)突出的單位和個人要大張旗鼓的獎，激發(fā)起黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱心。要緊抓不落實的事，緊盯不落實的人，不護(hù)短、不遮丑，毫不留情的罰，堅決防止干多干少一個樣、