2022市政府全體會議上的講話稿內(nèi)容

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022市政府全體會議上的講話稿內(nèi)容 今天，我們召開屆市政府第次全體會議，主要任務是貫徹落實市委屆次全會暨市委經(jīng)濟工作會議和市兩會精神，分降落實政府工作報告確定的2021年重點工作，確保高質(zhì)量完成全年各工程標任務。同志就政府工作報告年主要指標和重點工作任務分降落實方案作了說明，請大家專心抓好落實。抓落實是政府工作的根本任務，能不能抓好落實是政府系統(tǒng)領導干部工作才能的集中表達，優(yōu)良的工作作風和嚴明的獎懲措施是抓好落實的重要保障。下面，我講三點觀法。以下是初心范文網(wǎng)我為您推舉。 第一，高定標準。無論是謀劃長遠還是推進工作，不管是抓管理還是抓服務，在時時事事上、

2、在點滴輕微中都要以更高的工作標準，創(chuàng)出更高的工作水平，始終保持我市在全省經(jīng)濟社會進展第一方陣中的位置不能動搖。一要把高標準表達在超越目標上。目標就是方向和動力，欲求其中，必求其上；欲求其上，必求上上。政府工作報告各項工作的年度目標，都是保底目標，也是市政府向各位代表和全市人民作出的嚴肅承諾，務必不折不扣、全力以赴完成。在此根基上，縣區(qū)政府、經(jīng)開區(qū)、市政府各部門要根據(jù)自身實際、自我加壓、抬高標桿，確定能夠跳起來摘桃子的目標，高效率比對時間表超前謀劃，高質(zhì)量緊盯任務表狠抓落實，在確保完成目標任務的根基上，努力使各項工作有所提升、有所超越。二要把高標準表達在爭創(chuàng)一流上。我們抓落實要重過程，更要重結果

3、，抓就抓出變化，干就干出成效。各位副市長、各部門各單位主要負責同志都要以實干家、排頭兵的容貌，拿出干就站排頭、立標桿的勁頭，以一流標準、一流作風、一流狀態(tài)推進各項工作，努力在各自領域、各自戰(zhàn)線、各自崗位爭前列、創(chuàng)一流。今后各部門每個季度都要把工作業(yè)績、在省里的排位處境向市委、市政府報告，以各個部門單項工作爭先進來保證全市整體創(chuàng)一流。各部門單項工作在全省的排位都要進入全省第一方陣，沒有特殊客觀理由，年終只要排名靠后的單位，都要給市委市政府有說法，這個沒有含混。三要把高標準表達在每一項工作中。對每項工作任務，都要瞄準最好、盯住第一，干就干到最好、做就做到極致，絕不能差不多、過得去、一般化。要把高標

4、準的要求表達到每項工作任務落實中，敢于擔當、有所作為，拿出逢山開路、遇水架橋的士氣，多到一線調(diào)查研究、推動落實，少說這也不行那也不行，努力將各項工作高標準地向前推、往前趕，出實績、務實效。 其次，只爭朝夕。當前，區(qū)域競爭愈演愈烈，你追我趕、競相進展的勢頭很猛，各地都在各顯神通搶資源、各稀奇招爭資金、各盡其能上工程，鉚足勁頭促進展，可以說前有標兵、后有追兵，進展形勢逼人、競爭態(tài)勢逼人，容不得我們有半點松懈，否那么，標兵就會離我們越來越遠，追兵就會不斷超越我們。一方面，要全力保住優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)或優(yōu)勢領域的地位。譬如，在進展數(shù)字經(jīng)濟方面，大量地方搶抓互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能及新基建快速進展的歷史機遇，加快

5、布局創(chuàng)辦數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)，我市創(chuàng)辦紫金云大數(shù)據(jù)中心，在全省來說起步理應是對比早的，但是回看這兩年省內(nèi)其他地方，大數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、智能制造產(chǎn)業(yè)園等工程快速推進、風生水起。還有，我市大力進展的鋰電池、精細化工等工程，其他地方也在布局創(chuàng)辦，進展速度也很快，這充分表達出各地邊謀邊干、深謀實干的進展空氣。我們唯有以追求卓越、超越自我的士氣主動作為、不斷進取，努力創(chuàng)造特色亮點，作出品牌示范，才能穩(wěn)定和擴大優(yōu)勢。另一方面，要加快補齊短板弱項。從目前全市資源稟賦來看，水的問題是制約我市高質(zhì)量進展和可持續(xù)進展的瓶頸因素，務必統(tǒng)籌推進節(jié)水、調(diào)水、蓄水、優(yōu)水，提高水安好保障才能。從進展現(xiàn)狀來看，特色文旅產(chǎn)業(yè)是我

6、市產(chǎn)業(yè)進展的短板，假設再不下大力氣抓，這個短板將會更短。從金融支撐來看，資本市場的培育和進展照舊是我市進展的一個短板，務必在最短時間內(nèi)補上經(jīng)濟進展中的金融短板。此外，我市的交通、市政等根基設施也存在明顯的短板。我們的有些工作也存在明顯的差距，在全省排名對比靠后。補齊這些短板、縮小這些差距刻不容緩，我們唯有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作，對標找差，精準發(fā)力，以最積極的容貌、最有力的措施推進各項工作，才能不被落下。 第三，協(xié)調(diào)合作。政府工作千頭萬緒，不是靠一個人、一些人，而是要靠一群人、整個團隊，需要班子之間、部門之間、縣區(qū)和部門之間形成一個心往一處想、勁往一處使的團隊，一個既各負其責又合

7、作協(xié)作、既講法則守紀律又彌漫活力的團隊。一要加強政府班子成員之間的協(xié)調(diào)合作。市政府各分管領導要加強對分管工作的調(diào)度，想管用的手段，出務實的招數(shù)，定下來的事布置推進要快、落實完成更要快，確保每個領域、每項重點工作有突破、有亮點。對明確幾位副市長共同負責的事項，要通力協(xié)作合作，杜絕推諉扯皮，齊心協(xié)力把工作落實到位。各位副市長分管范圍內(nèi)的重要工作，務必講究規(guī)矩模范，既要實時向主要領導匯報，也要在事前、事中、事后全程保持上下左右緊密溝通，嚴防拖延誤事。二要加強部門之間的協(xié)調(diào)合作。政府部門間的高效協(xié)調(diào)運轉，對政府效能的提高起著抉擇性的作用。各部門要通力協(xié)作、精細合作，利用信息平臺、移動終端、自媒體等方式

8、加強部門之間的信息溝通，盯住任務落實的最末梢做工作，盯住最輕易出問題的環(huán)節(jié)用力氣，調(diào)動各方資源，解決實際困難，各司其職、分線作戰(zhàn)，形成九牛爬坡、個個出力的良好空氣。對于重要工作，部門主要負責同志之間要加強溝通，必要時實時匯報市政府領導舉行協(xié)調(diào)。三要加強縣區(qū)、開發(fā)區(qū)與部門之間的協(xié)調(diào)合作?？h區(qū)、開發(fā)區(qū)、部門之間要持續(xù)保持協(xié)調(diào)合作的良好空氣，加強協(xié)作、實時溝通，努力形成工作合力?？h區(qū)、開發(fā)區(qū)要切實擔負起抓經(jīng)濟工作的主體責任，守土有責，守土盡責，不甘人后，圍繞各自目標任務，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，進位提升，努力在追逐超越中不落后，在全省縣域經(jīng)濟和國家經(jīng)開區(qū)考核中爭先進位。 第四，爭先恐后

9、。過去一年，全市上下倡樹以工程論英雄，以進展論才能的理念，樹立實干導向，各級干部干事創(chuàng)業(yè)空氣濃重，承受招商引資和向上爭取工程資金的部門大都卓越完成了目標任務，大量單項工作走在全省前面。今年，各級各部門要進一步樹牢比的意識，既要知缺乏，更要不知足，敢于跟強者比，擅長向先進學，做到知弱而圖強，知缺乏而奮進。要在比中知缺乏、找差距。每項工作都要對照全國進展形勢和先進地區(qū)比，放在全省個市州比、放在全市各個部門比、放在本系統(tǒng)內(nèi)部比，通過橫比、豎比、與自己比、與同類地方比，看看自己的位次，分析存在理由，多想想我們的工作與上級要求還有多少差距，與先進地區(qū)的水平還有多少距離，盯著排頭干，追著標桿趕，不斷邁向更

10、高的目標。要在比中轉思路、爭進位。各級各部門要通過比較，跳出掃視，專心分析研究，突破慣性思維和路徑憑借，破除畏難等靠的心緒、封閉保守的思想，樹立銳意進取、開放創(chuàng)新的意識，找準工作的突破點和著力點。每一個部門每一個單位，都要把做高質(zhì)量進展一面旗幟作為目標追求，付出實際行動，走在前、干在前，取長補短、爭先進位，努力推動各項工作再上新臺階。 第五，嚴格獎懲。實施嚴格獎懲的目的是為了在全市樹立一個正確的導向，徹底破除干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。要健全完善責任體系。進一步細化分解重點工作任務，建立每項工作有分管領導、有責任單位、有責任人，每項工作有部署、有落實、有促使、有檢查、有反應的責任體系，實行督查任務清單化管理，切實打通工作安置、政策落實結果一公里。要切實發(fā)揮考核指揮棒作用。市委市政府督查考核辦要緊扣市委市政府工作落實，加大督查力度，定期通報處境。要強化正向鼓舞，全體工程、資金調(diào)配都要和督查考核結果掛鉤，對沖鋒在前、敢于擔當、表現(xiàn)突出的單位和個人要大張旗鼓的獎，激發(fā)起黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱心。要緊抓不落實的事，緊盯不落實的人，不護短、不遮丑，毫不留情的罰，堅決防止干多干少一個樣、