2022年藝術(shù)設(shè)計師年終工作總結(jié)

1、第9頁共9頁2022年藝術(shù)設(shè)計師年終工作總結(jié)我院在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，克服困難，積極工作，順利完成了本年度的各項工作任務(wù)，取得了顯著成績。現(xiàn)總結(jié)如下一、_年主要工作(一)大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，為學(xué)院各項工作的順利開展提供強有力大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，的組織思想保障1、認真抓好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)認真抓好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)按照校黨委的部署和黨委宣傳部的安排，組織制定學(xué)習(xí)計劃，堅持院中心組學(xué)習(xí)制度。利用黨日、周四學(xué)習(xí)時間，認真組織教職工和學(xué)生學(xué)習(xí)_屆全國人大一次

2、會議政府工作報告等“兩會”文件、高等教育發(fā)展的有關(guān)方針政策、我校第_屆教代會暨五屆工代會精神、“_”發(fā)展規(guī)劃和_年校長工作報告和_精神。認真開展_學(xué)習(xí)討論活動。堅持把學(xué)習(xí)與學(xué)院中心工作緊密結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，加強對本科教學(xué)工作水平評估整改方案的學(xué)習(xí)，認真落實藝術(shù)設(shè)計學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估整改方案提高了全院教職員工和學(xué)生的政治理論水平和思想素質(zhì)。廣泛開展理想信念教育，對教師進行師德教育，樹立教書育人方面的典型。組織師生廣泛開展豐富多彩的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)、娛樂等文化活動，并在多次大賽中獲獎。2、以黨總支、黨支部換屆為契機，進一步加強黨的建設(shè)以黨總支、黨支部換屆為契機，充分發(fā)揮

3、黨總支的政治核心作用，堅持黨政共同負責制和黨政聯(lián)席會議制度，支持行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作，班子成員圍繞學(xué)院的中心工作，經(jīng)常溝通思想，交流工作，抓大事，議大事，從而保證了我院各項工作的順利開展。按照學(xué)校黨委的要求，_月份順利完成了黨總支、黨支部的換屆選舉工作。黨支部由原來的_個調(diào)整為現(xiàn)在的_個，使黨支部的設(shè)置更加合理。發(fā)揮黨校分校的作用，大力開展入黨積極分子培訓(xùn)活動。黨總支指導(dǎo)各支部開展主題鮮明、形式多樣、積極向上的黨日活動，組織廣大黨員深入開展_精神的學(xué)習(xí)和知識競賽。按照新時期學(xué)生黨建工作進公寓、進社團、進網(wǎng)絡(luò)的要求，建設(shè)“天井?青年文化公園”，以此作為平臺，推進黨建工作進學(xué)生

4、社區(qū)工作，促進了黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。全院黨員和職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了很大提高，黨總支的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步加強，推動了各項工作的開展。重視在高知識群體和低年級學(xué)生中發(fā)展黨員工作，按照黨員發(fā)展程序，突出抓好每一個環(huán)節(jié)。近年來，我院_%以上的學(xué)生遞交了入黨申請書，共培訓(xùn)入黨積極分子和發(fā)展對象_人，發(fā)展學(xué)生黨員_人，_名教工黨員和學(xué)生預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。目前學(xué)生黨員的比例達到_%。按照學(xué)校黨委的要求，組織開展了抗震救災(zāi)“特殊黨費”的收繳工作，全院黨員共繳納特殊黨費_元，其中_元以上的_人。配合學(xué)校黨委完成了科級干部的考察和推薦工作。組織教職工順利完成了學(xué)?！半p代會”代表的推選工作。_組織

5、開展了_以“學(xué)習(xí)和實踐_”為主題的處級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_，就學(xué)習(xí)落實_深入開展批評與自我批評，查找問題與不足，達到了幫助同志、解決問題、共同進步、促進工作的目的。(二)認真落實校黨委“內(nèi)涵發(fā)展、注重質(zhì)量”的總體要求，強化教學(xué)管理，提高認真落實校黨委“內(nèi)涵發(fā)展、注重質(zhì)量”的總體要求，強化教學(xué)管理，落實校黨委發(fā)展教學(xué)管理教學(xué)質(zhì)量根據(jù)學(xué)校的總體要求，結(jié)合藝術(shù)設(shè)計學(xué)院的實際情況，本著“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的評估精神，進一步鞏固本科教學(xué)評估成果，并針對評估存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足認真進行整改，建立長效機制，成效顯著。1、加強制度建設(shè)，建立長效機制，鞏固評建成果加強制度建

6、設(shè)，建立長效機制，鞏固評建成果長效機制根據(jù)學(xué)校二級學(xué)院教學(xué)工作評價指標體系以及相關(guān)文件的精神，為進一步提高我院教學(xué)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，制訂了藝術(shù)設(shè)計學(xué)院教學(xué)管理監(jiān)控體系執(zhí)行辦法辦。法的施行，有效地促進了二級學(xué)院教學(xué)監(jiān)控體系的貫徹落實，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。校督導(dǎo)組評教情況為良好，學(xué)生評教全部為優(yōu)秀。2、科學(xué)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，努力加強課程建設(shè)和教材建設(shè)，成果喜人科學(xué)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，努力加強課程建設(shè)和教材建設(shè)，成果喜人調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局和教材建設(shè)按照社會發(fā)展和市場需求，結(jié)合學(xué)生成長特點，積極調(diào)整專業(yè)建設(shè)思路，不斷加強課程建設(shè)，成果顯著。_年，“藝術(shù)設(shè)計”專業(yè)被評為省級特色專業(yè)，并以特色專業(yè)為龍

7、頭，帶動其他專業(yè)的發(fā)展;產(chǎn)品設(shè)計被列為省級精品課程，并被推薦申報國家級精品課程。立體構(gòu)成設(shè)計概論參加了校級精品課程評選。積極開展教學(xué)研究，努力提高教學(xué)研究水平，成功申報省級縱向科研課題項，省文化藝術(shù)重點課題結(jié)題_項。在全國第_屆教學(xué)課件評比中，獲三等獎個，獲優(yōu)秀獎_個。大力加強教材建設(shè)，出版“新視點藝術(shù)設(shè)計叢書”和“新觀念藝術(shù)設(shè)計叢書”16本教材。申報省級優(yōu)秀教材5部，其中獲校級優(yōu)秀教材一等獎部;校級優(yōu)秀教材二等獎2部;校級優(yōu)秀教材三等獎部。獲得省級優(yōu)秀教材二等獎2部。3、“不斷深化教學(xué)改革，以賽促教”成果顯著不斷深化教學(xué)改革，以賽促教”在“以賽促教”理念的指導(dǎo)下，我院本科生獲得省級以上專業(yè)大

8、賽獎項余項?！癬齊魯設(shè)計之星設(shè)計藝術(shù)大獎”金獎_項、銀獎_余項;山東省第_屆青年廣告設(shè)計大獎賽金獎_項，銀獎、銅獎多項;_山東省藝術(shù)院校美術(shù)大賽一等獎_項，“二等獎_項，三等獎_項，優(yōu)秀獎_項;_山東文化產(chǎn)業(yè)博覽會廣告創(chuàng)意大賽等各項知名賽事中，榮獲多種獎項;“塞拉耶寺釀酒集團公司朗姆酒包裝盒設(shè)計大獎賽”銅獎項;優(yōu)秀獎_項;_第_屆中國模特之星大賽”山東總決賽獲得中國美少女山東總決賽十佳名、中國模特之星大賽山東總決賽十佳_名、優(yōu)秀獎名。4、認真做好研究生工作認真做好研究生工作在校研究生在省級以上刊物上共發(fā)表論文_余篇，作品近_件(套)，并在專業(yè)大賽中獲多項大獎。完成了_屆碩士研究生的畢業(yè)設(shè)計工作

9、，舉行了_屆研究生作品展;成功舉辦了第_屆研究生創(chuàng)新論壇藝術(shù)設(shè)計學(xué)院分論壇;完成了_級研究生、207工程碩士的招生考試工作，認真做好工程碩士和普通研究生的招生宣傳工作，工程碩士研究生考生達到_多人，普通研究生考生達到_多人。(三)以學(xué)科建設(shè)為龍頭，大力加強科研工作和人才隊伍建設(shè)，努力提高科研水平以學(xué)科建設(shè)為龍頭，大力加強科研工作和人才隊伍建設(shè)，努力提高科研水平和人才隊伍建設(shè)在廣泛聽取意見，認真總結(jié)我院科技工作獎勵辦法實施三年的基礎(chǔ)上，經(jīng)過論證，調(diào)整了對成果的獎勵幅度，突出對高水平、標志性成果的獎勵力度。本年度共爭取省級立項課題_項;出版學(xué)術(shù)著作8部;完成省級以上課題_項;發(fā)表論文31篇;展出、

10、發(fā)表作品_件;參加省級以上展覽作品_件;獲得省級以上專業(yè)獎勵一等獎_項、二等獎_項、三等獎_項;爭取科研課題到位經(jīng)費_萬元，合同經(jīng)費_萬元。教師指導(dǎo)學(xué)生或合作參與項目，并獲得省級以上一等獎_項、二等獎_項、三等獎_項;發(fā)表論文6篇;出版、發(fā)表作品_件(套)。2022年藝術(shù)設(shè)計師年終工作總結(jié)（二）時光飛逝，歲月如梭，這一年在公司同仁的共同努力下，我們開拓創(chuàng)新，積極配合，注重效率，完成了一個有一個精美絕倫的藝術(shù)品。當然這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，離不開總設(shè)計師和設(shè)計部每位成員的獨具一格的創(chuàng)新理念。離不開各個部門同事的團結(jié)合作?；仡欉@一年有收獲，有成就，也有問題，有反思，有總結(jié)。1.常州_寺海島。

11、(在這個項目中出現(xiàn)人物擁擠現(xiàn)象，安裝過程中出現(xiàn)透視關(guān)系與背景的不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致整體的藝術(shù)效果及一些細節(jié)問題沒有達到預(yù)期的完美理想。)我個人認為以后做的時候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合，要達到最后人物，背景，寺廟的完美結(jié)合。2.東北海島。(在這個項目中出現(xiàn)尺寸不準的問題要注意大體尺寸與局部尺寸的準確還有和現(xiàn)場神臺與寺廟的整體結(jié)合。)我個人認為今后做的時候要求鋼架尺寸要負責人簽字確認。務(wù)必做到準確無誤。以前做的好的要做到更好，以前做的不對的要及時改進，下次不能再犯類似錯誤。3.東北_和_蓮花化身。(在這個項目中主要問題就是外包單位做成品時沒有很好按小稿中的整體感覺和藝術(shù)效果來做，稍

12、有偏差，也許是我們傳達的思想不夠單位，今后一定要加強溝通，傳達藝術(shù)理念，詳細講解作品的整體表現(xiàn)。加強團隊意識才能到達顧客企業(yè)個人的多重共贏。從而增強企業(yè)品牌知名度和信譽度。)4.松江_。(在這個項目中主要問題就是人物的組織安排和驗收時間的要求沒有做到很好。)我個人認為今后工作中負責人要及時組織督促員工總結(jié)已經(jīng)完成的任務(wù)和沒有完成的計劃。加強時間觀念提高生產(chǎn)效率。做為員工要做計劃定任務(wù)做總結(jié)。時刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量，高要求，高標準的完成工作任務(wù)。5._堂，六柱人物背景。在這個工程中主要就是要及時與師傅溝通，理解領(lǐng)悟設(shè)計師的要求的整體藝術(shù)效果，達到藝術(shù)與進度的及時更進。不倫是已經(jīng)完成的這幾個

13、項目還是現(xiàn)在做的四大天王，關(guān)公，童子侍女以及今后做的工程，理解設(shè)計師的設(shè)計理念，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件。希望自己在各方面都有一個質(zhì)的提高，而這需要在藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)欣賞的實踐中，逐步培養(yǎng)和鍛煉。做好一個藝術(shù)品首先要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，培養(yǎng)自己的審美趣味，擴大自己的欣賞視野，從而提高藝術(shù)修養(yǎng)水平，增強文化底蘊各種藝術(shù)之間都是有內(nèi)在聯(lián)系，這就需要博覽群書，廣泛通曉各種藝術(shù)形式。要多看，多聽，多反思?？纯疵业膬?yōu)秀作品，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng)作經(jīng)驗和表現(xiàn)手段，不斷實踐，不斷反思，不斷總結(jié)。三人行必有我?guī)?，要與同事虛心請教學(xué)習(xí)彼此互通有無，取長補短。對于小徒弟要認真?zhèn)?/p>

14、授自己的經(jīng)驗和技巧。增強同事之間的團隊合作意識。21世紀需要的是復(fù)合型的人才，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時加強各方面的綜合素質(zhì)。為公司創(chuàng)造更多的價值。2022年藝術(shù)設(shè)計師年終工作總結(jié)（三）學(xué)生會生活部_月份工作根基結(jié)束，整體來看本月的工作獲得了不錯的成效，固然工作過程當中仍然存在掉誤，可是在本學(xué)期不管是日常工作仍是舉行活動，都可以或許對照順遂的完成，在本月末對本月的工作予以總結(jié)。一.日常工作：1.例會2.值勤3.舉動協(xié)助二.平常工作中的問題：1.成員因例會時間沖突而遲到或曠會。三.本月工作勾當：1.我的軍訓(xùn)糊口演講角逐2.熱水瓶擺放問題四.工作中泛起的問題：1.運動中工作人員對自己工作具體要求不清晰(放置工作時應(yīng)當盡量的具體，周全)2.部門成員間聯(lián)系不緊。五.工作中反應(yīng)出的其他問題：1.部門內(nèi)部和其他各部門之間的交流比力少在平時的工作中各個部門在一起工作的時候比較少，由于沒有較好的體式格局給部門之間成員交流，乃至部門內(nèi)部人員交流也比較少。2.部分成員的默契不足因為大師都是來自分歧的班級，新生間交換熟習(xí)度不高，較顯目生。3.成員對自己的工作思慮較少無論是日常平凡工作照舊活動中的義務(wù)，成員不克不及夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行思考，機械的完成安排的使命