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文檔簡介
1、倉庫保管員崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱倉庫保管員崗位編號所屬部門物資組定編人數(shù)視工程規(guī)模而定二、工作關系圖直接上級:外部工作關系:內部工作關系:甲方某建司程處監(jiān)理倉庫保管員某建司產處材料應等項目部相應部門直接下級: 無三、崗位職責概述在項目執(zhí)行經理的領導下,負責本項目部工地收料、保管、發(fā)料及材料統(tǒng)計工作。四、工作職責序號工作職責與工作內容1負責材料物資入庫前的驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題盡快反映,及時解決,如實辦理出入庫手續(xù);2負責領料工作,嚴格按規(guī)定程序辦理領料手續(xù),并進行限額控制;3負責材料儲存管理,并負責倉庫的衛(wèi)生,保持倉庫整潔有序;4負責定期對倉庫內的材料進行盤點,并按期做出明細報表上報有
2、關部門;5負責庫房的安全保衛(wèi)工作,遵守工作時間,不得擅離工作崗位,防止材料被盜、庫房失火等;6廢舊材料的處理,匯總各班組領用材料;7其他領導交代的工作。五、工作要求與標準1JGJ592011 (出)料登記臺帳及計量檢測記錄,認真辦理進(出)3 員要求為準;2嚴格按照材料收(發(fā))管理制度的規(guī)定發(fā)料,做到品種、規(guī)格、型號、數(shù)量無差錯,發(fā)料時手續(xù)齊備,保存完好;接到出庫憑證,應核對名稱、規(guī)格、單價等是否正確,印簽、單據(jù)、程序是否齊全,有無涂改,檢查無誤后方可發(fā)料;堅持倉庫物資同種材料“先進先發(fā)”的原則;發(fā)料時必須核對限額數(shù)量,定期向材料員及經營部經理提供進料到位情況;班組領用材料以班組出具領料單為依
3、據(jù)付給,領料單須經施工員及現(xiàn)場負責人簽字,每月匯總后交財務;3材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放,合理、規(guī)范地存放各類材料及構配件;倉庫材料儲存要合理規(guī)劃,標簽明顯,堆碼整齊、牢固。庫存物資應按品種、規(guī)格、期限分別堆放,并掛牌標示,建立相應臺帳;要做到勤檢查、勤保養(yǎng)。材料在庫存期間如發(fā)現(xiàn)銹蝕、損壞、變質等現(xiàn)象,及時匯報,并提出維護保養(yǎng)計劃。根據(jù)材料的不同性能和季節(jié)氣候等變化做好防護工作,及時采取預防措施;4盤點中發(fā)現(xiàn)差錯和盈虧,應查明原因,經上級有關部門審批后進行賬務處理,不得自行改賬;對小型工具及易耗物品應保證庫存充足,以免影響工程生產進度。做好各期庫存盤點,做好帳冊、單據(jù)等的日清日結,并裝訂
4、成冊,妥善保管,按時交出庫存報表;建立工器具進出臺帳、物資消耗臺帳和限額領料臺帳,對統(tǒng)計資料按期裝訂、歸檔,妥善保存;5每天檢查庫房、庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全因素,如有異常應采取必要措施并及時向上級領導反映;對所保管的材料,對外有保密的責任;領料人員及其他人員不得隨意進出庫房;熟練掌握使用防火防盜設施和器材, 做好設施器材的保護,無丟失、無損壞、無挪做他用,保證隨時可以使用;遵守工作時間,有事請假,工作期間不得擅離職守,不得將庫房鑰匙亂丟亂放,做到人離庫時立即鎖門;6每月底將庫存臺帳及各班組領用材料進行匯總并上交財務;參加工地內廢舊物品點數(shù)、稱重及買賣工作;配合現(xiàn)場負責人做好成本核算工作,完
5、成上級領導交辦的其它工作。六、崗位權限崗位權限有權拒絕未經檢驗或檢驗不合格材料入庫有權拒絕未經領導同意的材料出庫對材料員未及時入庫的,有權向項目執(zhí)行經理匯報有權拒絕未經領導允許的無關人員進入庫房閑談、參觀、取樣 PAGE PAGE 3七、任職資格教育背景相關專業(yè)高中及以上學歷所需年齡25 歲以上,55 歲以下工作經驗5 年以上建筑行業(yè)工作經驗,其中 3 年以上材料物資管理工作經驗培訓經歷公司相關制度、流程、規(guī)定、操作規(guī)范等的系統(tǒng)培訓工程施工基本流程及規(guī)范,熟悉相關法律法規(guī)知識的培訓安全生產、物資管理知識的培訓專業(yè)知識和技能熟悉各種建筑材料物資性能;具備工程材料管理基本知識和能力;工作認真敬業(yè),具有
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