2022年公司質(zhì)量月活動總結(jié)報告

1、2022年公司質(zhì)量月活動總結(jié)報告為期一個月的質(zhì)量月活動圓滿結(jié)束，這是我們門全體員工從管理人員到普通員工工作生活中的一件大事。在“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新，促進質(zhì)量強國建設(shè)”的同時，也大大提高了全體員工的安全意識，從我做起，從小事做起，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，推動和保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達到一個新的水平，向更高的目標邁進又一重大舉措?；仡櫥顒幼?月以來，我們?nèi)w員工嚴格按照公司和部門的指示，要求精心組織，合理安排，積極參與，全面實施，循序漸進，不斷完善，圓滿完成了活動的具體內(nèi)容和要求，取得了可喜的成果，實現(xiàn)理想的目標。通過認真分析問題癥結(jié)，提出合理化建議，拿出整改，采取優(yōu)良措施，扭轉(zhuǎn)過去的一些壞習慣。為總

2、結(jié)9月份以來的質(zhì)量和安全活動，我們做了以下工作：1、在質(zhì)量月活動期間積極開展崗位大培訓活動，在同事之間組織“集體模范”和“個人標兵”工作質(zhì)量評比活動，使工人的精力、發(fā)展“標兵”努力在喜人的形勢下超越對方，涌現(xiàn)出優(yōu)秀的站場專家、質(zhì)量安全管理模式，他們是我們員工學習的模式，是我們的模式，也是我們追求的目標。以排頭兵為先鋒，以點帶面，讓先進者更先進，讓落后者趕上先進。2、通過工前會和工后會組織了“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的討論。結(jié)合本月的質(zhì)量崗位培訓活動，讓廣大職工結(jié)合自己的工作，表達了對質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的認識，我們一致認為：質(zhì)量就是生命，沒有質(zhì)量企業(yè)就失去市場，更不用說發(fā)展了。只

3、有產(chǎn)品質(zhì)量好，才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產(chǎn)任務(wù)，企業(yè)才能生存和發(fā)展。我們會有一個更好的明天！3、通過張貼質(zhì)量宣傳標語和板報的形式，大大加強了廣大職工對質(zhì)量的深刻認識。并做好安全和質(zhì)量教育管理，嚴格落實分安全責任的互聯(lián)互通，堅決杜絕“三違”的發(fā)生，讓員工做到人人愛護和正確使用機械、設(shè)備、工具，并在工作期間個人勞動防護用品穿戴整齊，做到“三不傷害”。4、通過促進和加強質(zhì)量、安全和環(huán)境衛(wèi)生管理，從倉庫到辦公室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生都有了很大改善，看起來清新、舒適，也為工作和生產(chǎn)創(chuàng)造了舒適的環(huán)境和良好的條件。對外裝車輛司機和乘務(wù)員的患者安全教育，確實落實了安全管理入庫須知和現(xiàn)場管理規(guī)定，極大地提高了工作人員的服務(wù)質(zhì)量。上述成績的取得，得益于公司、部門領(lǐng)導和全體員工的合作、大力支持、積極配合和共同努力。根據(jù)公司和部門領(lǐng)導的指示，我們不僅要將這項活動正式化，還要使其深入實用。我們不能把它當作一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為管理工作的目標。為了這次活動的開展，全體員工付出了大量的心血和汗水。通過一系列措施，有效提高了員工的質(zhì)量意識。為確?！百|(zhì)量月”活動的成功，推動服務(wù)質(zhì)量的提升，并長期堅持，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，堅決防止不合格產(chǎn)品進入市場。我們獲得的不僅僅是經(jīng)濟效益，更是全體員工敬業(yè)、團