中學(xué)公開(kāi)招聘教師實(shí)施計(jì)劃學(xué)校工作計(jì)劃

1、Word “中學(xué)公開(kāi)招聘教師實(shí)施計(jì)劃”學(xué)校工作計(jì)劃 為進(jìn)一步規(guī)范老師聘請(qǐng)程序，建立公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，依據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。 一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 組長(zhǎng)：校長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng) 成員： 二、聘請(qǐng)?jiān)瓌t 根據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。 三、聘請(qǐng)老師條件 1、擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛(ài)教育事業(yè)。2、品德端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，為人師表，未受到國(guó)家紀(jì)、政紀(jì)處分者。3、已婚者未有違反方案生育政策現(xiàn)象。4、應(yīng)屆畢業(yè)原則上為碩士以上學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)成果優(yōu)秀，無(wú)補(bǔ)考科目；在職老師要求第一學(xué)歷為全日制一般院校

2、本科，一級(jí)以上職稱(chēng)。5、具備一般話二級(jí)乙等（語(yǔ)文老師二級(jí)甲等）及以上等級(jí)證書(shū)，高中老師資格證書(shū)（師范類(lèi)應(yīng)屆生除外）。6、身體健康，品貌端正。7、年齡在35周歲以下（特級(jí)老師可適當(dāng)放寬年限）。 四、聘請(qǐng)程序和方法 詳細(xì)程序?yàn)椋喊l(fā)布聘請(qǐng)信息，報(bào)名和資格審查，來(lái)校筆試、面試、堂試，考查、確定擬聘人員，公示、通知聘請(qǐng)結(jié)果，試用。 （一）公布招考信息 發(fā)布公告，將聘請(qǐng)方案、報(bào)考條件、報(bào)名時(shí)間和方法等在互聯(lián)網(wǎng)上予以公告。 （二）報(bào)名及資格審查 報(bào)名一般實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式，即應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送電子簡(jiǎn)歷、求職書(shū)、證書(shū)照片等資料預(yù)報(bào)名。報(bào)名和資格初步審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查工作將貫穿于聘請(qǐng)全過(guò)程。對(duì)不符合

3、條件或供應(yīng)了假證書(shū)、假信息的人員，將第一時(shí)間取消應(yīng)聘資格。初審合格者通知老師到校面試。 （三）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試包括筆試、面試、試講三種。 1、筆試實(shí)行閉卷考試，考試分學(xué)科專(zhuān)業(yè)試卷和教學(xué)思想、特色試卷兩種。依據(jù)實(shí)際狀況，應(yīng)屆畢業(yè)生不參與筆試，只進(jìn)行10分鐘左右的口頭問(wèn)答，以考察其語(yǔ)言表達(dá)、規(guī)律思維、快速反應(yīng)等老師基本素養(yǎng)和基本力量；在職老師必需參與兩項(xiàng)或其中一項(xiàng)筆試。2、面試內(nèi)容：說(shuō)課；溝通提問(wèn)。說(shuō)課主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生或在需要緊急聘請(qǐng)老師且沒(méi)有同學(xué)在校的狀況下采納，一般提前3-4節(jié)課布置課題，聘請(qǐng)小組主要成員及學(xué)科不少于三位老師到場(chǎng)聽(tīng)課、提問(wèn)。3、試講即面對(duì)同學(xué)上課，主要支配在職老師當(dāng)堂試講。一般提前3-4節(jié)課布置課題，聘請(qǐng)小組主要成員及學(xué)科不少于3位老師現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，依據(jù)XX中學(xué)應(yīng)聘老師試教狀況登記表的要求，從“基本素養(yǎng)”“教學(xué)評(píng)價(jià)”兩大方面九小方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 （四）考察，公示 由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試或堂試結(jié)果，對(duì)比前后應(yīng)聘人員擇優(yōu)確定擬聘老師名單。 考察合格后公示并通知合格對(duì)象。對(duì)擬聘用應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校將有關(guān)材料（討論生登記表討論生就業(yè)推舉表等）送區(qū)教育局審核后，報(bào)人事勞動(dòng)部門(mén)辦理手續(xù)。對(duì)擬聘用在職老師則通知試用時(shí)間、使用要求等。 （五）在職老師試用期