員工福利管理制度_第1頁
員工福利管理制度_第2頁
員工福利管理制度_第3頁
員工福利管理制度_第4頁
員工福利管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工福管制度第章總么一 二 本三 第章福項四公福項 / 五社保傷房人 第條年獎年12 3 1發(fā)方:2發(fā) 3發(fā)標(biāo):獎當(dāng)年 / 61為2在3年 次 4當(dāng) 60 5全 次6年七租福 7 折八有假 11 天。 1 月 、春節(jié) 1 5 1 日 8 5 5 日、 1 天和國 3 天10 月 1 2 日3 1有員考休管規(guī)2有 3不 / 64休員考休管規(guī) 定5員1天1天2天2天 年次。薪假產(chǎn)、假 休工勤假理定 薪日 九傳節(jié)禮 /禮金() 統(tǒng)日別春、午、秋() 工統(tǒng)日品 /金準(zhǔn)、 節(jié):200元/人、 人、 100元工統(tǒng)日品 /金人資部節(jié) 0天出算報經(jīng)審 批統(tǒng)組實。十工工/月元/月,以此年;中途 / 6十、建動() 建動容形:1大活:月前 12部活 () 動關(guān)準(zhǔn)、 、 次、 、部 、部 、部、部、費程、大 、部 / 6、由、報、活、預(yù)、活、費十、育培、公程、公 十、刊閱月與月,#元批。 第章附那十、 / 6十總改止按 / 6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論