職位說明書 工程管理部

1、澳林百和澳林百和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司職位說明書文件編號ALBH-GG-2008版本/修訂2008A/0澳林百和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織管理體系文件第 PAGE 36頁，共 NUMPAGES 36頁工程管理理部職位說說明書編制說明明：本職位說說明書由由在職員員工和主主管上級級、人力力資源部部共同擬擬制，經(jīng)經(jīng)員工確確認、部部門審核核、主管管領(lǐng)導(dǎo)批批準后執(zhí)執(zhí)行，并并作為員員工招聘聘、工作作指導(dǎo)、績效考考核、獎獎懲、調(diào)調(diào)配、培培訓(xùn)等的的基本依依據(jù)；工作內(nèi)容容、工作作環(huán)境變變化以及及個人等等原因，職職位內(nèi)容容應(yīng)及時時修改和和完善。一、部門門職位清清單1、工程程管理部部部長2、土建建工程師師3、電氣氣工程師師

2、4、水暖暖工程師師5、景觀觀園林工工程師6、裝修修工程師師7、工程程文員二、職位位說明書書（1）工程管管理部部部長1、基本本資料職位名稱稱工程管理理部部長長職位編號號ALBHH-GG-001所屬部門門工程管理理部職位編制制 人直接上級級工程副總總經(jīng)理直接下級級土建工程程師、電電氣工程程師、水水暖工程程師、景景觀園林林工程師師、裝修修工程師師、工程程文員2、職位位使命建立和完完善工程程管理制制度；建立公司司的工程程施工技術(shù)術(shù)服務(wù)平臺臺（建立公公司的技技術(shù)平臺臺是否為為設(shè)計部部的責(zé)權(quán)）,對各項項目部進進行“規(guī)范、監(jiān)控、支持、引導(dǎo)”；監(jiān)督工程程進度滿滿足整體體進度要要求（“確?！睉?yīng)為項項目部責(zé)責(zé)權(quán)，

3、我我部門只只能監(jiān)督督執(zhí)行）、工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及本單位的內(nèi)部標準。3、職位位關(guān)系圖圖4、工作作聯(lián)系5、任職職要求（基基本要求求）I、學(xué)歷歷及專業(yè)業(yè)背景要要求（含含資格證證書要求求）土木、工工民建等等相關(guān)專專業(yè)，大學(xué)本本科以上上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。II、經(jīng)經(jīng)驗要求求具有5年年以上工工程施工工管理和項項目開發(fā)發(fā)建設(shè)管管理經(jīng)驗驗，3年年以上部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)經(jīng)驗。III、其它工作作技能要要求業(yè)務(wù)技能能及專業(yè)業(yè)知識：具備工程程管理、檔案管管理、預(yù)預(yù)結(jié)算、規(guī)劃設(shè)設(shè)計、政政策法規(guī)規(guī)等方面面的知識識；能力要求求：計劃劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能能力，分析，解解決問題題能力；語言及

4、計計算機要要求：熟熟練掌握握Offficee辦公軟軟件、項目管管理及設(shè)設(shè)計軟件件。6、職責(zé)責(zé)權(quán)限序號職責(zé)權(quán)限備注經(jīng)辦審核批準督導(dǎo)組織收集集工程方方面的行行業(yè)政策策、標準準、規(guī)范范、圖集集和管理理信息等等資料；組織編制制公司工程程管理規(guī)規(guī)定（規(guī)范范為國家家建立的的制度，通通常說法法國家規(guī)規(guī)范、行行業(yè)標準準、內(nèi)部部規(guī)定）、施工工管理規(guī)定和材料料驗收規(guī)規(guī)定；建立和和完善工工程管理理制度；組織收集集和編制制工程通通病案例例，制定定防范措措施并指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督項目目部實施施；指導(dǎo)各項項目部落落實工程程項目年年度、季季度和月月度計劃劃，并監(jiān)監(jiān)督實施施效果；參與項目目可行性性論證；配合勘勘察測繪繪、規(guī)劃劃設(shè)計

5、、施工圖圖設(shè)計工工作；審審核（我部門門認為：項目管管理方案案應(yīng)由各各項目部部編制，工工程管理理部審核核，工程程副總審審批）項項目部編編制的項項目管理理方案并并監(jiān)督落實實；協(xié)助項目目部協(xié)調(diào)調(diào)施工現(xiàn)現(xiàn)場施工工前的準準備工作作， 協(xié)調(diào)項目目之間的的人員安安排，合合理安排排人員；審查施工工組織設(shè)設(shè)計和監(jiān)監(jiān)理大綱綱；參與項目目規(guī)劃、工程勘勘察、設(shè)設(shè)計、施施工、監(jiān)監(jiān)理單位位的招標標工作及及合同談?wù)勁小?；協(xié)助（是是否由前前期部組組織）報報批報建建工作；組織工程程及材料料設(shè)備技技術(shù)標的的編制，協(xié)協(xié)助招標標采購；參與（“組織”是否與與采供部部沖突）編制戰(zhàn)戰(zhàn)略采購購清單及及計劃；參與戰(zhàn)戰(zhàn)略采購購供方的的資質(zhì)

6、審審核和實實地考察察；組織開展展安全文文明巡查查，監(jiān)督督項目部部按安全全文明管管理的要要求對施施工現(xiàn)場場的安全全進行管管理；監(jiān)督我公公司項目目部（原原因：工工程部對對施工單單位管理理是間接接的，應(yīng)應(yīng)要求項項目部對對施工方方進行規(guī)規(guī)范管理理）對施施工方進進行建立立符合公公司品牌牌形象的的工地環(huán)環(huán)境；負責(zé)審核核現(xiàn)場簽簽證，監(jiān)監(jiān)督成本本控制；負責(zé)組織織（是否為為設(shè)計管管理部的的責(zé)權(quán)，我我部門為為監(jiān)督）對設(shè)計變更更的執(zhí)行行、反饋饋；組織各專專業(yè)工程程師對施施工進度度進行監(jiān)監(jiān)督和預(yù)預(yù)警，組組織各專專業(yè)工程程師協(xié)助助項目部部處理趕趕工過程程中的技技術(shù)問題題；協(xié)助項目目部處理理項目重重大問題題和突發(fā)發(fā)事件并

7、并及時上上報；組織編制制公司工工程月報報，包括對對各項目目進度的的監(jiān)督，并并向管理理層匯報報（是否重重復(fù)較多多，各項項目部有有工程月月報，最最好不要要做不必必要的重重復(fù)工作作，沒有有實際意意義和工工作效率率，取消消此條）；參與（責(zé)責(zé)權(quán)上工工程副總總組織竣竣工驗收收，我部部是否為為參與）工程項目竣工的各項驗收，監(jiān)督項目部整改發(fā)現(xiàn)的問題；組織開展展工程后后評估工工作；參與物業(yè)業(yè)移交，協(xié)助（我部門認為：應(yīng)為物業(yè)負責(zé)，我方協(xié)助）保修期內(nèi)的工程維修； 負責(zé)本部部門年度度、季度度和月度度計劃的的編制并并監(jiān)督實實施。組織對各各項目部部進行考考核（是是什么部部門進行行考核，總總裁辦？人力資資源部？還是我我部門

8、，如如按此寫寫法為我我部門考考核）。，督促促各項目目績效的的提升；組織本部部門績效效考核，監(jiān)監(jiān)控本部門的業(yè)績，不不斷提升升本部門門績效；審批本部部門員工工1天內(nèi)內(nèi)的請假假，審核核1天以以上的請請假。7、素質(zhì)質(zhì)與能力力類型素質(zhì)或能能力項目目等級業(yè)務(wù)能力力掌握本職職位工作作所具備備的專業(yè)業(yè)知識和和技能，能能有效地地發(fā)現(xiàn)問問題并及及時加以以解決。1 2 3 445學(xué)習(xí)能力力善于讀書書學(xué)習(xí)，能能總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)訓(xùn)，吸取取他人的的長處，接接受新知知識，注注重自我我提升。1 2 3 445創(chuàng)新能力力在工作中中不斷提提出新設(shè)設(shè)想、新新方案，改改進工作作方式和和方法，具具備開拓拓新局面面的能力力。1 2 3 4

9、45協(xié)調(diào)能力力與人融洽洽相處，在在人際交交往中隨隨和大度度，能堅堅持立場場，有效效化解沖沖突。具具有與上上司、下下屬、各各部門、客戶、業(yè)務(wù)合合作方保保持友好好關(guān)系的的能力。1 2 3 445溝通能力力能根據(jù)表表述內(nèi)容容和溝通通對象的的特點采采取適當當表達方方式和技技巧；在在人際交交往中，能能通過各各種途徑徑和線索索準確地地把握和和理解對對方的意意圖，抓抓住關(guān)鍵鍵信息，做做出恰當當反應(yīng)；具有使使他人接接納自己己意見和和建議的的能力。1 2 34 5公關(guān)能力力采取恰當當?shù)姆绞绞脚c媒體體、政府府部門及及公眾溝溝通，以以達到預(yù)預(yù)定的目目標。1 233 4 5適應(yīng)能力力能根據(jù)不不同的環(huán)環(huán)境和條條件及時時

10、調(diào)整自自己的心心態(tài)和工工作方法法，在新新的自然然和人文文環(huán)境中中能很快快勝任工工作，采采取相應(yīng)應(yīng)變通措措施。1 2 3 445決策能力力能根據(jù)獲獲得的數(shù)數(shù)據(jù)資料料進行分分析和判判斷，并并結(jié)合個個人經(jīng)驗驗和直覺覺做出正正確決定定的能力力，以及及快速應(yīng)應(yīng)對和處處理各種種事故及及危機的的能力。1 2 3 4458、有助助于提升升工作業(yè)業(yè)績的培培訓(xùn)1、澳林林百和發(fā)發(fā)展歷史史、企業(yè)業(yè)文化、規(guī)章制制度、員員工素質(zhì)質(zhì)培訓(xùn)；2、房地地產(chǎn)相關(guān)關(guān)政策法法規(guī)培訓(xùn)訓(xùn)；3、工程程管理相相關(guān)知識識、案例例培訓(xùn)；4、消防防知識及及法規(guī)培培訓(xùn)；5、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力培訓(xùn)訓(xùn)。9、工作作環(huán)境工作場所所：辦公公室、現(xiàn)現(xiàn)場工作環(huán)境境：一般般是

11、否需要要經(jīng)常出出差：是是是否需要要經(jīng)常加加班：是是二、職位位說明書書（22）土建建工程師師1、基本本資料職位名稱稱土建工程程師職位編號號ALBHH-GG-002所屬部門門工程管理理部職位編制制人直接上級級工程管理理部部長長直接下級級2、職位位使命協(xié)調(diào)本專專業(yè)范圍圍內(nèi)的施施工管理理并給予予技術(shù)支支持，協(xié)協(xié)調(diào)本專專業(yè)工程程與其它它工程專專業(yè)之間間的關(guān)系系；進行行工程巡巡查并跟跟蹤問題題的改善善，建立立本專業(yè)業(yè)的工程程規(guī)范和和工程通通病案例例庫，工工程進度度滿足整體體進度要要求、工工程質(zhì)量量符合國國家規(guī)范范、行業(yè)業(yè)標準及及本單位位的內(nèi)部部標準。3、職位位關(guān)系圖圖4、工作作聯(lián)系圖圖5、任職職要求（基基

12、本要求求）I、學(xué)歷歷及專業(yè)業(yè)背景要要求（含含資格證證書要求求）土木工程程、結(jié)構(gòu)構(gòu)工程或或工程管管理相關(guān)關(guān)專業(yè)，大大學(xué)本科科以上學(xué)學(xué)歷，中中級及以以上專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱。II、經(jīng)經(jīng)驗要求求具有5年年以上工工程施工工管理和和項目開開發(fā)建設(shè)設(shè)管理經(jīng)經(jīng)驗。III、其它工作作技能要要求業(yè)務(wù)技能能及專業(yè)業(yè)知識：工程設(shè)設(shè)計，房房地產(chǎn)開開發(fā)相關(guān)關(guān)知識、建筑、結(jié)構(gòu)，項項目管理理等；能力要求求：溝通通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能能力，分析，解解決問題題能力；語言及計計算機要要求：熟熟練掌握握Offiice辦辦公軟件件、項目管管理軟件件及設(shè)計計軟件。6、職責(zé)責(zé)權(quán)限序號職責(zé)權(quán)限備注經(jīng)辦審核批準督導(dǎo)收集本專專業(yè)方面面的行業(yè)業(yè)政策、標準

13、、規(guī)范、圖集和和管理信信息等資資料；編制本專專業(yè)方面面的工程管管理規(guī)定定、施工工規(guī)定和材料料驗收規(guī)規(guī)定（原原因通上上）；建立和和完善工工程管理理制度；負責(zé)收集集和編制制本專業(yè)業(yè)工程通通病案例例，制定定防范措措施并指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督項目目部實施施；參與工程程項目規(guī)規(guī)劃、工工程勘察察、設(shè)計計、施工工、監(jiān)理理單位的的招標工工作及合合同談判判、會簽簽；參與施工工組織設(shè)設(shè)計和監(jiān)監(jiān)理大綱綱的審核核；參與設(shè)計計交底工工作和施工圖圖會審，參參與重大大施工方方案評審審工作；協(xié)助本專專業(yè)工程程招標，提提供招標標技術(shù)條條件及要要求；組組織編制制本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)標書；參與制定定本專業(yè)業(yè)甲供材材料、甲甲限價材材料、甲甲分包

14、工工程計劃劃，配合合公司開展展有關(guān)甲甲供材料料、限價價材料的的招標和和限價工工作；為現(xiàn)場施施工提供供本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)支持（不能為為負責(zé)，去掉負責(zé)是否更合理）；審核本專專業(yè)發(fā)生生的簽證證，協(xié)助助控制投投資成本本；協(xié)助項目目部協(xié)調(diào)調(diào)和處理理本專業(yè)業(yè)與其它它專業(yè)施施工過程程中的技術(shù)問問題（去去掉負責(zé)責(zé)更合理理，就是是協(xié)助）；負責(zé)對本本專業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場進行行巡查，協(xié)協(xié)助其它它專業(yè)的的巡查，編編制本專專業(yè)的巡巡查報告告，督促促問題的的改善；對本專業(yè)業(yè)施工進進度進行行監(jiān)督和和預(yù)警，協(xié)協(xié)助項目目部處理理本專業(yè)業(yè)的趕工工過程中中的技術(shù)術(shù)問題；負責(zé)調(diào)查查本專業(yè)業(yè)的質(zhì)量量問題、參與處處理重大大質(zhì)量事事故；負責(zé)四新新技術(shù)

15、的的推廣應(yīng)應(yīng)用（什什么叫四四新技術(shù)術(shù)，都推推廣的這這么平常常了，現(xiàn)現(xiàn)在還叫叫新嗎）；參與工程程建設(shè)中中基礎(chǔ)、主體、規(guī)劃等等驗收；協(xié)助客戶戶服務(wù)部部解決樓樓盤入伙伙后專業(yè)業(yè)方面問問題；組織本專專業(yè)項目目物業(yè)的的移交及及相關(guān)的的培訓(xùn)工工作；協(xié)助保修修期內(nèi)本本專業(yè)的的工程維維修。7、素質(zhì)質(zhì)與能力力類型素質(zhì)或能能力項目目等級業(yè)務(wù)能力力掌握本職職位工作作所具備備的專業(yè)業(yè)知識和和技能，能能有效地地發(fā)現(xiàn)問問題并及及時加以以解決。1 2 3 445學(xué)習(xí)能力力善于讀書書學(xué)習(xí)，能能總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)訓(xùn)，吸取取他人的的長處，接接受新知知識，注注重自我我提升。1 2 3 445創(chuàng)新能力力在工作中中不斷提提出新設(shè)設(shè)想、新新

16、方案，改改進工作作方式和和方法，具具備開拓拓新局面面的能力力。1 2 3 445協(xié)調(diào)能力力與人融洽洽相處，在在人際交交往中隨隨和大度度，能堅堅持立場場，有效效化解沖沖突。具具有與上上司、各各部門、各項目目部、客客戶、業(yè)業(yè)務(wù)合作作方保持持友好關(guān)關(guān)系的能能力。1 2 3 44 5溝通能力力能根據(jù)表表述內(nèi)容容和溝通通對象的的特點采采取適當當表達方方式和技技巧；在在人際交交往中，能能通過各各種途徑徑和線索索準確地地把握和和理解對對方的意意圖，抓抓住關(guān)鍵鍵信息，做做出恰當當反應(yīng)；具有使使他人接接納自己己意見和和建議的的能力。1 2 3 44 5公關(guān)能力力采取恰當當?shù)姆绞绞脚c政府府部門及及公眾溝溝通，以以

17、達到預(yù)預(yù)定的目目標。1 2 345適應(yīng)能力力能根據(jù)不不同的環(huán)環(huán)境和條條件及時時調(diào)整自自己的心心態(tài)和工工作方法法，在新新的自然然和人文文環(huán)境中中能很快快勝任工工作，采采取相應(yīng)應(yīng)變通措措施。1 2 345決策能力力能根據(jù)獲獲得的數(shù)數(shù)據(jù)資料料進行分分析和判判斷，并并結(jié)合個個人經(jīng)驗驗和直覺覺做出正正確決定定的能力力，以及及快速應(yīng)應(yīng)對和處處理各種種事故及及危機的的能力。1 2 3 4458、有助助于提升升工作業(yè)業(yè)績的培培訓(xùn)1、澳林林百和發(fā)發(fā)展歷史史、企業(yè)業(yè)文化、規(guī)章制制度、員員工素質(zhì)質(zhì)培訓(xùn)；2、房地地產(chǎn)相關(guān)關(guān)政策法法規(guī)培訓(xùn)訓(xùn)；3、項目目管理、工程技技術(shù)、四四新技術(shù)術(shù)培訓(xùn)；4、成本本管理培培訓(xùn)；5、消防防

18、知識及及法規(guī)培培訓(xùn)。9、工作作環(huán)境工作場所所：辦公公室、現(xiàn)現(xiàn)場工作環(huán)境境：一般般是否需要要經(jīng)常出出差：是是是否需要要經(jīng)常加加班：是是二、職位位說明書書（3）電氣工程程師：1、基本本資料職位名稱稱電氣工程程師職位編號號ALBHH-GG-003所屬部門門工程管理理部職位編制制人直接上級級工程管理理部部長長直接下級級2、職位位使命協(xié)調(diào)本專專業(yè)范圍圍內(nèi)的施施工管理理并給予予技術(shù)支支持，協(xié)協(xié)調(diào)本專專業(yè)工程程與其它它工程專專業(yè)之間間的關(guān)系系；進行行工程巡巡查并跟跟蹤問題題的改善善，建立立本專業(yè)業(yè)的工程程規(guī)范和和工程通通病案例例庫；工工程進度度滿足整體體進度要要求、工工程質(zhì)量量符合國國家規(guī)范范、行業(yè)業(yè)標準及

19、及本單位位的內(nèi)部部標準。3、職位位關(guān)系圖圖4、工作作聯(lián)系圖圖5、任職職要求（基基本要求求）I、學(xué)歷歷及專業(yè)業(yè)背景要要求（含含資格證證書要求求）電氣類相相關(guān)專業(yè)業(yè)大學(xué)本本科以上上學(xué)歷，中中級及以以上專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱。II、經(jīng)經(jīng)驗要求求具有5年年以上相相關(guān)工程程管理經(jīng)經(jīng)驗。III、其它工作作技能要要求業(yè)務(wù)技能能及專業(yè)業(yè)知識：工程設(shè)設(shè)計，房房地產(chǎn)開開發(fā)相關(guān)關(guān)知識、建筑、結(jié)構(gòu)，項項目管理理等；能力要求求：溝通通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能能力，分析，解解決問題題能力；語言及計計算機要要求：熟熟練掌握握Offficee辦公軟軟件、項目管管理軟件件及設(shè)計計軟件。6、職責(zé)責(zé)權(quán)限序號職責(zé)權(quán)限備注經(jīng)辦審核批準督導(dǎo)收集本專專業(yè)

20、方面面的行業(yè)業(yè)政策、標準、規(guī)范、圖集和和管理信信息等資資料；編制本專專業(yè)方面面的工程管管理規(guī)定定、施工工規(guī)定和材料料驗收規(guī)規(guī)定；建立和和完善工工程管理理制度；負責(zé)收集集和編制制本專業(yè)業(yè)工程通通病案例例，制定定防范措措施并指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督項目目部實施施；參與工程程項目規(guī)規(guī)劃、工工程勘察察、設(shè)計計、施工工、監(jiān)理理單位的的招標工工作及合合同談判判、會簽簽；參與施工工組織設(shè)設(shè)計和監(jiān)監(jiān)理大綱綱的審核核；參與設(shè)計計任務(wù)書書和設(shè)計計圖紙的的評審；參與設(shè)計計交底工工作和施工圖圖會審，參參與重大大施工方方案評審審工作；協(xié)助本專專業(yè)工程程招標，提提供招標標技術(shù)條條件及要要求；組組織編制制本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)標書；參與本

21、專專業(yè)甲供供材料、甲限價價材料、甲分包包工程計計劃，配配合公司司開展有有關(guān)甲供供材料、限價材材料的招招標和限限價工作作；為現(xiàn)場施施工提供供本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)支持；審核本專專業(yè)發(fā)生生的簽證證，協(xié)助助控制投投資成本本；協(xié)助項目目部協(xié)調(diào)調(diào)和處理理本專業(yè)業(yè)與其它它專業(yè)施施工過程程中的技術(shù)問問題；負責(zé)對本本專業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場進行行巡查，協(xié)協(xié)助其它它專業(yè)的的巡查，編編制本專專業(yè)的巡巡查報告告，督促促問題的的改善；對本專業(yè)業(yè)施工進進度進行行監(jiān)督和和預(yù)警，協(xié)協(xié)助項目目部處理理趕工過過程中的的技術(shù)問問題；負責(zé)調(diào)查查本專業(yè)業(yè)的質(zhì)量量問題、參與處處理重大大質(zhì)量事事故；負責(zé)四新新技術(shù)的的推廣應(yīng)應(yīng)用；參與本專專業(yè)的試試驗和驗驗收

22、；協(xié)助客戶戶服務(wù)部部解決樓樓盤入伙伙后專業(yè)業(yè)方面問問題；組織本專專業(yè)項目目物業(yè)的的移交及及相關(guān)的的培訓(xùn)工工作；協(xié)助保修修期內(nèi)本本專業(yè)的的工程維維修。7、素質(zhì)質(zhì)與能力力類型素質(zhì)或能能力項目目等級業(yè)務(wù)能力力掌握本職職位工作作所具備備的專業(yè)業(yè)知識和和技能，能能有效地地發(fā)現(xiàn)問問題并及及時加以以解決。1 2 3 445學(xué)習(xí)能力力善于讀書書學(xué)習(xí)，能能總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)訓(xùn)，吸取取他人的的長處，接接受新知知識，注注重自我我提升。1 2 3 445創(chuàng)新能力力在工作中中不斷提提出新設(shè)設(shè)想、新新方案，改改進工作作方式和和方法，具具備開拓拓新局面面的能力力。1 2 3 445協(xié)調(diào)能力力與人融洽洽相處，在在人際交交往中隨隨

23、和大度度，能堅堅持立場場，有效效化解沖沖突。具具有與上上司、各各部門、各項目目部、客客戶、業(yè)業(yè)務(wù)合作作方保持持友好關(guān)關(guān)系的能能力。1 2 3 44 5溝通能力力能根據(jù)表表述內(nèi)容容和溝通通對象的的特點采采取適當當表達方方式和技技巧；在在人際交交往中，能能通過各各種途徑徑和線索索準確地地把握和和理解對對方的意意圖，抓抓住關(guān)鍵鍵信息，做做出恰當當反應(yīng)；具有使使他人接接納自己己意見和和建議的的能力。1 2 3 44 5公關(guān)能力力采取恰當當?shù)姆绞绞脚c政府府部門及及公眾溝溝通，以以達到預(yù)預(yù)定的目目標。1 2 345適應(yīng)能力力能根據(jù)不不同的環(huán)環(huán)境和條條件及時時調(diào)整自自己的心心態(tài)和工工作方法法，在新新的自然然

24、和人文文環(huán)境中中能很快快勝任工工作，采采取相應(yīng)應(yīng)變通措措施。1 2 345決策能力力能根據(jù)獲獲得的數(shù)數(shù)據(jù)資料料進行分分析和判判斷，并并結(jié)合個個人經(jīng)驗驗和直覺覺做出正正確決定定的能力力，以及及快速應(yīng)應(yīng)對和處處理各種種事故及及危機的的能力。1 2 3 4458、有助助于提升升工作業(yè)業(yè)績的培培訓(xùn)1、澳林林百和發(fā)發(fā)展歷史史、企業(yè)業(yè)文化、規(guī)章制制度、員員工素質(zhì)質(zhì)培訓(xùn)；2、房地地產(chǎn)相關(guān)關(guān)政策法法規(guī)培訓(xùn)訓(xùn)；3、項目目管理、工程技技術(shù)、四四新技術(shù)術(shù)培訓(xùn)；4、成本本管理培培訓(xùn)；5、消防防知識及及法規(guī)培培訓(xùn)。9、工作作環(huán)境工作場所所：辦公公室、現(xiàn)現(xiàn)場工作環(huán)境境：一般般是否需要要經(jīng)常出出差：是是是否需要要經(jīng)常加加班

25、：是是二、職位位說明書書（44）水暖暖工程師師：1、基本本資料職位名稱稱水暖工程程師職位編號號ALBHH-GG-004所屬部門門工程管理理部職位編制制人直接上級級工程管理理部部長長直接下級級2、職位位使命協(xié)調(diào)本專專業(yè)范圍圍內(nèi)的施施工管理理并給予予技術(shù)支支持，協(xié)協(xié)調(diào)本專專業(yè)工程程與其它它工程專專業(yè)之間間的關(guān)系系；進行行工程巡巡查并跟跟蹤問題題的改善善，建立立本專業(yè)業(yè)的工程程規(guī)范和和工程通通病案例例庫；工工程進度度滿足整體體進度要要求、工工程質(zhì)量量符合國國家規(guī)范范、行業(yè)業(yè)標準及及本單位位的內(nèi)部部標準。3、職位位關(guān)系圖圖4、工作作聯(lián)系圖圖5、任職職要求（基基本要求求）I、學(xué)歷歷及專業(yè)業(yè)背景要要求（含

26、含資格證證書要求求）給排水、暖通、消防等相相關(guān)專業(yè)業(yè)大學(xué)本本科以上上學(xué)歷，中中級及以以上專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱。II、經(jīng)經(jīng)驗要求求具有5年年以上相相關(guān)工程程管理經(jīng)經(jīng)驗。III、其它工作作技能要要求業(yè)務(wù)技能能及專業(yè)業(yè)知識：工程設(shè)設(shè)計，房房地產(chǎn)開開發(fā)相關(guān)關(guān)知識、建筑、結(jié)構(gòu)，項項目管理理等；能力要求求：溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)、創(chuàng)新能能力, 分析、解決問問題能力力；語言及計計算機要要求：熟熟練掌握握Offficee辦公軟軟件、項目管管理軟件件及設(shè)計計軟件。6、職責(zé)責(zé)權(quán)限序號職責(zé)權(quán)限備注經(jīng)辦審核批準督導(dǎo)收集本專專業(yè)方面面的行業(yè)業(yè)政策、標準、規(guī)范、圖集和和管理信信息等資資料；編制本專專業(yè)方面面的工程管管理規(guī)范范、施工工

27、規(guī)范和和材料驗驗收規(guī)范范；建立和和完善工工程管理理制度；負責(zé)收集集和編制制本專業(yè)業(yè)工程通通病案例例，制定定防范措措施并指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督項目目部實施施；參與工程程項目規(guī)規(guī)劃、工工程勘察察、設(shè)計計、施工工、監(jiān)理理單位的的招標工工作及合合同談判判、會簽簽；參與施工工組織設(shè)設(shè)計和監(jiān)監(jiān)理大綱綱的審核核；參與設(shè)計計任務(wù)書書和設(shè)計計圖紙的的評審；參與設(shè)計計交底工工作和施工圖圖會審，參參與重大大施工方方案評審審工作；協(xié)助本專專業(yè)工程程招標，提提供招標標技術(shù)條條件及要要求；組組織編制制本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)標書；參與本專專業(yè)甲供供材料、甲限價價材料、甲分包包工程計計劃，配配合公司司開展有有關(guān)甲供供材料、限價材材料的招招

28、標和限限價工作作；參與項目目水暖施施工現(xiàn)場場的技術(shù)術(shù)管理和和施工進進度、質(zhì)質(zhì)量、安安全和成成本的監(jiān)監(jiān)控；參參與施工工成果的的監(jiān)督和和評估工工作，并并提出合合理建議議；審核本專專業(yè)發(fā)生生的簽證證，協(xié)助助控制投投資成本本；協(xié)助項目目部協(xié)調(diào)調(diào)和處理理本專業(yè)業(yè)與其它它專業(yè)施施工過程程中的技術(shù)問問題；負責(zé)對本本專業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場進行行巡查，協(xié)協(xié)助其它它專業(yè)的的巡查，編編制本專專業(yè)的巡巡查報告告，督促促問題的的改善；對本專業(yè)業(yè)施工進進度進行行監(jiān)督和和預(yù)警，協(xié)協(xié)助項目目部處理理趕工過過程中的的技術(shù)問問題；負責(zé)調(diào)查查本專業(yè)業(yè)的質(zhì)量量問題、參與處處理重大大質(zhì)量事事故；負責(zé)四新新技術(shù)的的推廣應(yīng)應(yīng)用；參與本專專業(yè)的相相關(guān)試

29、驗驗和驗收收；協(xié)助客戶戶服務(wù)部部解決樓樓盤入伙伙后專業(yè)業(yè)方面問問題；組織本專專業(yè)項目目物業(yè)的的移交及及相關(guān)的的培訓(xùn)工工作；協(xié)助保修修期內(nèi)本本專業(yè)的的工程維維修。7、素質(zhì)質(zhì)與能力力類型素質(zhì)或能能力項目目等級業(yè)務(wù)能力力掌握本職職位工作作所具備備的專業(yè)業(yè)知識和和技能，能能有效地地發(fā)現(xiàn)問問題并及及時加以以解決。1 2 3 445學(xué)習(xí)能力力善于讀書書學(xué)習(xí)，能能總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)訓(xùn)，吸取取他人的的長處，接接受新知知識，注注重自我我提升。1 2 3 445創(chuàng)新能力力在工作中中不斷提提出新設(shè)設(shè)想、新新方案，改改進工作作方式和和方法，具具備開拓拓新局面面的能力力。1 2 3 445協(xié)調(diào)能力力與人融洽洽相處，在在人際

30、交交往中隨隨和大度度，能堅堅持立場場，有效效化解沖沖突。具具有與上上司、各各部門、各項目目部、客客戶、業(yè)業(yè)務(wù)合作作方保持持友好關(guān)關(guān)系的能能力。1 2 3 44 5溝通能力力能根據(jù)表表述內(nèi)容容和溝通通對象的的特點采采取適當當表達方方式和技技巧；在在人際交交往中，能能通過各各種途徑徑和線索索準確地地把握和和理解對對方的意意圖，抓抓住關(guān)鍵鍵信息，做做出恰當當反應(yīng)；具有使使他人接接納自己己意見和和建議的的能力。1 2 3 44 5公關(guān)能力力采取恰當當?shù)姆绞绞脚c政府府部門及及公眾溝溝通，以以達到預(yù)預(yù)定的目目標。1 2 345適應(yīng)能力力能根據(jù)不不同的環(huán)環(huán)境和條條件及時時調(diào)整自自己的心心態(tài)和工工作方法法，在

31、新新的自然然和人文文環(huán)境中中能很快快勝任工工作，采采取相應(yīng)應(yīng)變通措措施。1 2 345決策能力力能根據(jù)獲獲得的數(shù)數(shù)據(jù)資料料進行分分析和判判斷，并并結(jié)合個個人經(jīng)驗驗和直覺覺做出正正確決定定的能力力，以及及快速應(yīng)應(yīng)對和處處理各種種事故及及危機的的能力。1 2 3 4458、有助助于提升升工作業(yè)業(yè)績的培培訓(xùn)1、澳林林百和發(fā)發(fā)展歷史史、企業(yè)業(yè)文化、規(guī)章制制度、員員工素質(zhì)質(zhì)培訓(xùn)；2、房地地產(chǎn)相關(guān)關(guān)政策法法規(guī)培訓(xùn)訓(xùn)；3、項目目管理、工程技技術(shù)、四四新技術(shù)術(shù)培訓(xùn)；4、成本本管理培培訓(xùn)；5、消防防知識及及法規(guī)培培訓(xùn)。9、工作作環(huán)境工作場所所：辦公公室、現(xiàn)現(xiàn)場工作環(huán)境境：一般般是否需要要經(jīng)常出出差：是是是否需要

32、要經(jīng)常加加班：是是二、職位位說明書書（55）景觀觀園林工工程師：1、基本本資料職位名稱稱景觀園林林工程師師職位編號號ALBHH-GGG-055所屬部門門工程管理理部職位編制制人直接上級級工程管理理部部長長直接下級級2、職位位使命協(xié)調(diào)本專專業(yè)范圍圍內(nèi)的施施工管理理并給予予技術(shù)支支持，協(xié)協(xié)調(diào)本專專業(yè)工程程與其它它工程專專業(yè)之間間的關(guān)系系；進行行工程巡巡查并跟跟蹤問題題的改善善，建立立本專業(yè)業(yè)的工程程規(guī)范和和工程通通病案例例庫；工工程進度度滿足整體體進度要要求、工工程質(zhì)量量符合國國家規(guī)范范、行業(yè)業(yè)標準及及本單位位的內(nèi)部部標準。3、職位位關(guān)系圖圖4、工作作聯(lián)系圖圖5、任職職要求（基基本要求求）I、學(xué)歷

33、歷及專業(yè)業(yè)背景要要求（含含資格證證書要求求）景觀園林林設(shè)計、園藝綠綠化等相相關(guān)專業(yè)業(yè)大學(xué)本本科以上上學(xué)歷，中中級及以以上專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱。II、經(jīng)經(jīng)驗要求求具有5年年以上相相關(guān)工程程管理經(jīng)經(jīng)驗。III、其它工工作技能能要求業(yè)務(wù)技能能及專業(yè)業(yè)知識：景觀園園林設(shè)計計，園藝藝設(shè)計，房房地產(chǎn)開開發(fā)相關(guān)關(guān)知識，項項目管理理等；能力要求求：溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)、創(chuàng)新新能力, 分析析、解決決問題能能力；語言及計計算機要要求：熟熟練掌握握Offficee辦公軟軟件、項項目管理理軟件及及設(shè)計軟軟件。6、職責(zé)責(zé)權(quán)限序號職責(zé)權(quán)限備注經(jīng)辦審核批準督導(dǎo)收集本專專業(yè)方面面的行業(yè)業(yè)政策、標準、規(guī)范、圖集和和管理信信息等資資料，包

34、括景景觀園林林、綠化化、道路路、路燈燈、圍欄欄、施工工現(xiàn)場整整體形象象等；編制本專專業(yè)方面面的工程管管理規(guī)定定、施工工規(guī)定和材料料驗收規(guī)規(guī)定；建立和和完善工工程管理理制度；負責(zé)收集集和編制制本專業(yè)業(yè)工程通通病案例例，制定定防范措措施并指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督項目目部實施施；參與工程程項目規(guī)規(guī)劃、工工程勘察察、設(shè)計計、施工工、監(jiān)理理單位的的招標工工作及合合同談判判、會簽簽；參與施工工組織設(shè)設(shè)計和監(jiān)監(jiān)理大綱綱的審核核；參與設(shè)計計任務(wù)書書和設(shè)計計圖紙的的評審；參與設(shè)計計交底工工作和施工圖圖會審，參參與重大大施工方方案評審審工作；協(xié)助本專專業(yè)工程程招標，提提供招標標技術(shù)條條件及要要求；組組織編制制本專業(yè)業(yè)的技術(shù)

35、術(shù)標書；參與本專專業(yè)甲供供材料、甲限價價材料、甲分包包工程計計劃，配配合公司司開展有有關(guān)甲供供材料、限價材材料的招招標和限限價工作作；為現(xiàn)場施施工提供供本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)支持；審核本專專業(yè)發(fā)生生的簽證證，協(xié)助助控制投投資成本本；協(xié)助項目目部協(xié)調(diào)調(diào)和處理理本專業(yè)業(yè)與其它它專業(yè)施施工過程程中的技術(shù)問問題；負責(zé)對本本專業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場進行行巡查，協(xié)協(xié)助其它它專業(yè)的的巡查，編編制本專專業(yè)的巡巡查報告告，督促促問題的的改善；對本專業(yè)業(yè)施工進進度進行行監(jiān)督和和預(yù)警，協(xié)協(xié)助項目目部處理理趕工過過程中的的技術(shù)問問題；負責(zé)調(diào)查查本專業(yè)業(yè)的質(zhì)量量問題、參與處處理重大大質(zhì)量事事故；負責(zé)四新新技術(shù)的的推廣應(yīng)應(yīng)用；參與本專專業(yè)的

36、相相關(guān)試驗驗和驗收收；協(xié)助客戶戶服務(wù)部部解決樓樓盤入伙伙后專業(yè)業(yè)方面問問題；組織本專專業(yè)項目目物業(yè)的的移交及及相關(guān)的的培訓(xùn)工工作；協(xié)助保修修期內(nèi)本本專業(yè)的的工程維維修。7、素質(zhì)質(zhì)與能力力類型素質(zhì)或能能力項目目等級業(yè)務(wù)能力力掌握本職職位工作作所具備備的專業(yè)業(yè)知識和和技能，能能有效地地發(fā)現(xiàn)問問題并及及時加以以解決。1 2 3 445學(xué)習(xí)能力力善于讀書書學(xué)習(xí)，能能總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)訓(xùn)，吸取取他人的的長處，接接受新知知識，注注重自我我提升。1 2 3 445創(chuàng)新能力力在工作中中不斷提提出新設(shè)設(shè)想、新新方案，改改進工作作方式和和方法，具具備開拓拓新局面面的能力力。1 2 3 445協(xié)調(diào)能力力與人融洽洽相處，

37、在在人際交交往中隨隨和大度度，能堅堅持立場場，有效效化解沖沖突。具具有與上上司、各各部門、各項目目部、客客戶、業(yè)業(yè)務(wù)合作作方保持持友好關(guān)關(guān)系的能能力。1 2 3 44 5溝通能力力能根據(jù)表表述內(nèi)容容和溝通通對象的的特點采采取適當當表達方方式和技技巧；在在人際交交往中，能能通過各各種途徑徑和線索索準確地地把握和和理解對對方的意意圖，抓抓住關(guān)鍵鍵信息，做做出恰當當反應(yīng)；具有使使他人接接納自己己意見和和建議的的能力。1 2 3 44 5公關(guān)能力力采取恰當當?shù)姆绞绞脚c媒體體、政府府部門及及公眾溝溝通，以以達到預(yù)預(yù)定的目目標。1 2 345適應(yīng)能力力能根據(jù)不不同的環(huán)環(huán)境和條條件及時時調(diào)整自自己的心心態(tài)和

38、工工作方法法，在新新的自然然和人文文環(huán)境中中能很快快勝任工工作，采采取相應(yīng)應(yīng)變通措措施。1 2 345決策能力力能根據(jù)獲獲得的數(shù)數(shù)據(jù)資料料進行分分析和判判斷，并并結(jié)合個個人經(jīng)驗驗和直覺覺做出正正確決定定的能力力，以及及快速應(yīng)應(yīng)對和處處理各種種事故及及危機的的能力。1 2 3 4458、有助助于提升升工作業(yè)業(yè)績的培培訓(xùn)1、澳林林百和發(fā)發(fā)展歷史史、企業(yè)業(yè)文化、規(guī)章制制度、員員工素質(zhì)質(zhì)培訓(xùn)；2、房地地產(chǎn)相關(guān)關(guān)政策法法規(guī)培訓(xùn)訓(xùn)；3、項目目管理、工程技技術(shù)、四四新技術(shù)術(shù)培訓(xùn)；4、成本本管理培培訓(xùn)；5、消防防知識及及法規(guī)培培訓(xùn)。9、工作作環(huán)境工作場所所：辦公公室、現(xiàn)現(xiàn)場工作環(huán)境境：一般般是否需要要經(jīng)常出出

39、差：是是是否需要要經(jīng)常加加班：是是二、職位位說明書書（6）裝修修工程師師：1、基本本資料職位名稱稱裝修工程程師職位編號號ALBHH-GG-006所屬部門門工程管理理部職位編制制人直接上級級工程管理理部部長長直接下級級2、職位位使命協(xié)調(diào)本專專業(yè)范圍圍內(nèi)的施施工管理理并給予予技術(shù)支支持，協(xié)協(xié)調(diào)本專專業(yè)工程程與其它它工程專專業(yè)之間間的關(guān)系系；進行行工程巡巡查并跟跟蹤問題題的改善善，建立立本專業(yè)業(yè)的工程程規(guī)范和和工程通通病案例例庫；確確保工程程進度滿滿足整體體進度要要求、工工程質(zhì)量量符合國國家規(guī)范范、行業(yè)業(yè)標準及及本單位位的內(nèi)部部標準。3、職位位關(guān)系圖圖4、工作作聯(lián)系圖圖5、任職職要求（基基本要求求）

40、I、學(xué)歷歷及專業(yè)業(yè)背景要要求（含含資格證證書要求求）裝飾設(shè)計計等相關(guān)關(guān)專業(yè)大大學(xué)本科科以上學(xué)學(xué)歷，中中級及以以上專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱。II、經(jīng)經(jīng)驗要求求具有5年年以上相相關(guān)工程程管理經(jīng)經(jīng)驗。III、其它工作作技能要要求業(yè)務(wù)技能能及專業(yè)業(yè)知識：工程設(shè)設(shè)計，房房地產(chǎn)開開發(fā)相關(guān)關(guān)知識、建筑、結(jié)構(gòu)，項項目管理理等；能力要求求：溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)、創(chuàng)新新能力, 分析析、解決決問題能能力；語言及計計算機要要求：熟熟練掌握握Offficee辦公軟軟件、項項目管理理軟件及及設(shè)計軟軟件。6、職責(zé)責(zé)權(quán)限序號職責(zé)權(quán)限備注經(jīng)辦審核批準督導(dǎo)收集本專專業(yè)方面面的行業(yè)業(yè)政策、標準、規(guī)范、圖集和和管理信信息等資資料；編制本專專業(yè)方面

41、面的工程管管理規(guī)定定、施工工規(guī)定和材料料驗收規(guī)規(guī)定；建立和和完善工工程管理理制度；負責(zé)收集集和編制制本專業(yè)業(yè)工程通通病案例例，制定定防范措措施并指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督項目目部實施施；參與工程程項目規(guī)規(guī)劃、工工程勘察察、設(shè)計計、施工工、監(jiān)理理單位的的招標工工作及合合同談判判、會簽簽；參與施工工組織設(shè)設(shè)計和監(jiān)監(jiān)理大綱綱的審核核；參與設(shè)計計交底工工作和施工圖圖會審，參參與重大大施工方方案評審審工作；協(xié)助本專專業(yè)工程程招標，提提供招標標技術(shù)條條件及要要求；組組織編制制本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)標書；參與本專專業(yè)甲供供材料、甲限價價材料、甲分包包工程計計劃，配配合公司司開展有有關(guān)甲供供材料、限價材材料的招招標和限限價工作

42、作；為現(xiàn)場施施工提供供本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)支持；審核本專專業(yè)發(fā)生生的簽證證，協(xié)助助控制投投資成本本；協(xié)助項目目部協(xié)調(diào)調(diào)和處理理本專業(yè)業(yè)與其它它專業(yè)施施工過程程中的技術(shù)問問題；負責(zé)對本本專業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場進行行巡查，協(xié)協(xié)助其它它專業(yè)的的巡查，編編制本專專業(yè)的巡巡查報告告，督促促問題的的改善；對本專業(yè)業(yè)施工進進度進行行監(jiān)督和和預(yù)警，協(xié)協(xié)助項目目部處理理趕工過過程中的的技術(shù)問問題；負責(zé)調(diào)查查本專業(yè)業(yè)的質(zhì)量量問題、參與處處理重大大質(zhì)量事事故；負責(zé)四新新技術(shù)的的推廣應(yīng)應(yīng)用；參與本專專業(yè)的驗驗收；協(xié)助客戶戶服務(wù)部部解決樓樓盤入伙伙后專業(yè)業(yè)方面問問題；組織本專專業(yè)項目目物業(yè)的的移交及及相關(guān)的的培訓(xùn)工工作；協(xié)助保修修期內(nèi)

43、本本專業(yè)的的工程維維修。7、素質(zhì)質(zhì)與能力力類型素質(zhì)或能能力項目目等級業(yè)務(wù)能力力掌握本職職位工作作所具備備的專業(yè)業(yè)知識和和技能，能能有效地地發(fā)現(xiàn)問問題并及及時加以以解決。1 2 3 445學(xué)習(xí)能力力善于讀書書學(xué)習(xí)，能能總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)訓(xùn)，吸取取他人的的長處，接接受新知知識，注注重自我我提升。1 2 3 445創(chuàng)新能力力在工作中中不斷提提出新設(shè)設(shè)想、新新方案，改改進工作作方式和和方法，具具備開拓拓新局面面的能力力。1 2 3 445協(xié)調(diào)能力力與人融洽洽相處，在在人際交交往中隨隨和大度度，能堅堅持立場場，有效效化解沖沖突。具具有與上上司、各各部門、各項目目部、客客戶、業(yè)業(yè)務(wù)合作作方保持持友好關(guān)關(guān)系的能

44、能力。1 2 3 44 5溝通能力力能根據(jù)表表述內(nèi)容容和溝通通對象的的特點采采取適當當表達方方式和技技巧；在在人際交交往中，能能通過各各種途徑徑和線索索準確地地把握和和理解對對方的意意圖，抓抓住關(guān)鍵鍵信息，做做出恰當當反應(yīng)；具有使使他人接接納自己己意見和和建議的的能力。1 2 3 44 5公關(guān)能力力采取恰當當?shù)姆绞绞脚c媒體體、政府府部門及及公眾溝溝通，以以達到預(yù)預(yù)定的目目標。1 2 345適應(yīng)能力力能根據(jù)不不同的環(huán)環(huán)境和條條件及時時調(diào)整自自己的心心態(tài)和工工作方法法，在新新的自然然和人文文環(huán)境中中能很快快勝任工工作，采采取相應(yīng)應(yīng)變通措措施。1 2 345決策能力力能根據(jù)獲獲得的數(shù)數(shù)據(jù)資料料進行分

45、分析和判判斷，并并結(jié)合個個人經(jīng)驗驗和直覺覺做出正正確決定定的能力力，以及及快速應(yīng)應(yīng)對和處處理各種種事故及及危機的的能力。1 2 3 4458、有助助于提升升工作業(yè)業(yè)績的培培訓(xùn)1、澳林林百和發(fā)發(fā)展歷史史、企業(yè)業(yè)文化、規(guī)章制制度、員員工素質(zhì)質(zhì)培訓(xùn)；2、房地地產(chǎn)相關(guān)關(guān)政策法法規(guī)培訓(xùn)訓(xùn)；3、項目目管理、工程技技術(shù)、四四新技術(shù)術(shù)培訓(xùn)；4、成本本管理培培訓(xùn)；5、消防防知識及及法規(guī)培培訓(xùn)。9、工作作環(huán)境工作場所所：辦公公室、現(xiàn)現(xiàn)場工作環(huán)境境：一般般是否需要要經(jīng)常出出差：是是是否需要要經(jīng)常加加班：是是二、職位位說明書書（7）工程文文員：1、基本本資料職位名稱稱工程文員員職位編號號ALBHH-GG-07所屬部門門工程管理理部職位編制制人直接上級級工程管理理部部