工程技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理利用情況評(píng)價(jià)辦法

1、工程技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理利用情況評(píng)價(jià)方法實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理水平不僅是高等學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的 標(biāo)志，也是教學(xué)水平、科研水平和管理水平的重要表達(dá)。抓 好實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作，對(duì)提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化實(shí) 驗(yàn)室資源配置以及培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力具有十 分重要的意義。為進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理體制改革和增強(qiáng)實(shí) 驗(yàn)室活力，根據(jù)高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程、教育部關(guān)于 普通高等學(xué)校本科評(píng)估工作的意見(jiàn)的要求，特制定本方法。一、評(píng)價(jià)原那么.“客觀、公正、科學(xué)”的原那么；.實(shí)事求是，具體情況具體分析原那么；.促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理工作，提高實(shí)驗(yàn)室使用效率原那么。二、評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)內(nèi)容詳見(jiàn)實(shí)驗(yàn)室管理利用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。參考內(nèi) 容：高等

2、學(xué)校實(shí)驗(yàn)室平安檢查工程表（使用最新版）及學(xué) 校實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)文件要求。三、組織實(shí)施在校領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)組織 學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理利用情況評(píng)價(jià)工作。（一）部門自評(píng)各部門成立實(shí)驗(yàn)室效能自評(píng)小組，負(fù)責(zé)組織本部門實(shí)驗(yàn) 室自評(píng)工作，按照學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理利用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中 所列內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，參考進(jìn)行自評(píng)，寫出自評(píng)報(bào)告，發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題，進(jìn)行整改。（二）學(xué)校評(píng)價(jià).按照學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理利用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中所列評(píng) 價(jià)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處組織由專家組 成的評(píng)價(jià)小組，采用聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地觀察、綜合打分等方式 進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)工作，每年可進(jìn)行一次，時(shí)間定于11月份。.公示結(jié)果按評(píng)價(jià)得分由高到低排

3、序，進(jìn)行為期3天的校內(nèi)公示；如對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議，可在公示期間向國(guó)有資產(chǎn)與實(shí) 驗(yàn)室管理處申請(qǐng)復(fù)議。國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處核實(shí)后向?qū)W 校匯報(bào)，進(jìn)行處理，并將結(jié)果反應(yīng)至部門，再行公示。.評(píng)價(jià)總結(jié)對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、推廣。發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題，要認(rèn)真分析產(chǎn)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，杜絕問(wèn)題的 再次出現(xiàn)，不斷推動(dòng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作邁上新的臺(tái)階。學(xué)校設(shè)立實(shí)驗(yàn)室工作“創(chuàng)優(yōu)基金”，分別給予評(píng)價(jià)結(jié) 果前3名的單位以資金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于部門實(shí)驗(yàn)室 的創(chuàng)優(yōu)工作、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員培訓(xùn)、先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)氣氛營(yíng)造、 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)改造、教科研實(shí)驗(yàn)工程的資助、專家論證費(fèi)等。評(píng)價(jià)結(jié)果最后兩名的學(xué)院，限期整改，整改達(dá)不到要求的予以調(diào)整、合并、撤銷。學(xué)校將把實(shí)驗(yàn)室評(píng)價(jià)結(jié)果作為今后實(shí)驗(yàn)室投入、學(xué)校對(duì)部門工作考核等的重要依據(jù)。根據(jù)工作需要，學(xué)校對(duì)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)價(jià)，亦可組織單項(xiàng)評(píng)價(jià)，如：“大型設(shè)備利