2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告（匯編16篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告精選16篇 2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告精選16篇 2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇1 敬重的公司指導(dǎo)，人事部經(jīng)理： 你們好! 時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)瞬就三個(gè)多月過(guò)去了,原先的同學(xué)生活已漸漸離我遠(yuǎn)去，如今我也漸漸地適應(yīng)了自己的工作生活。在這三個(gè)多月的工作當(dāng)中，我收獲許多。首先是工作閱歷和學(xué)問(wèn)積累得到了很大的進(jìn)步;更重要的是對(duì)工作態(tài)度的熟悉，在工作當(dāng)中肯定要做到嚴(yán)謹(jǐn)，負(fù)責(zé)，一些微小的忽略就有可能造成嚴(yán)峻的后果，在今后的工作當(dāng)中我肯定要做到仔細(xì)，慎重。來(lái)到溫州工程三個(gè)月以來(lái)，得到了指導(dǎo)和同事的不少關(guān)心，并且許多工作閱歷就是從他們身上直接學(xué)到的。在同事

2、當(dāng)中，尤其是屈方超對(duì)我的提升關(guān)心很大，他的工作力量很強(qiáng)，工作閱歷豐富，我有許多不懂的地方就去問(wèn)他。有時(shí)候覺得他的要求太嚴(yán)格了，之后我就理解了，這正表達(dá)了他工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)，我應(yīng)當(dāng)向他學(xué)習(xí)。 六月份剛來(lái)到溫州工程的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鏖啔v較少，我主要負(fù)責(zé)DT測(cè)試工作。我之前曾接觸過(guò)幾個(gè)測(cè)試軟件，所以上手很快，平常常常參照軟件說(shuō)明書練習(xí)操作，一周下來(lái)我就能嫻熟地運(yùn)用軟件路測(cè)了;隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，我開頭接觸問(wèn)題點(diǎn)定位復(fù)測(cè)，天饋調(diào)整，有些時(shí)候我確實(shí)推斷不出問(wèn)題的所在，經(jīng)過(guò)請(qǐng)教同事后才最終搞明白了，這些工作閱歷對(duì)我是很重要的閱歷積累;后來(lái)我又開頭做投訴處理，寫投訴處理報(bào)告，CQT測(cè)試，在這些工作中不僅能積累技

3、術(shù)方面的閱歷，而且我的交際力量也得到了很好的熬煉;和聯(lián)通人員一起做網(wǎng)絡(luò)整治工作，并參加方案的制定，這些工作對(duì)我在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃閱歷方面有肯定的進(jìn)步。 雖然在這三個(gè)多月的工作當(dāng)中自己有了不小的收獲，但我知道自己把握的學(xué)問(wèn)技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在今后的工作當(dāng)中還要更加專心，讓自己的工作力量有更快的提升。我覺得目前自己的缺乏是把握的學(xué)問(wèn)技能太少，在通向高級(jí)工程師的路還要很長(zhǎng)很長(zhǎng);另外一點(diǎn)是自己不夠細(xì)心，在今后的工作當(dāng)中我肯定盡力克制，從微小處把工作做好。 可以成為浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的一名正式員工，我無(wú)比的驕傲和傲慢，再次感謝我的指導(dǎo)和身邊的每一位同事。 2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇2 我于20-年3月8日成為

4、國(guó)立高校藥學(xué)院的試用期員工，兩個(gè)月的試用期隨即完畢。這兩個(gè)月，指導(dǎo)和同事急躁的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我很快融入了國(guó)立高校這個(gè)大家庭。 剛到店里的時(shí)候，感覺藥店售貨員的工作比擬簡(jiǎn)潔，但是做好不簡(jiǎn)單。首先，我要熟識(shí)藥店的工作流程，學(xué)習(xí)藥品方面的學(xué)問(wèn)。每天營(yíng)業(yè)前都有幾項(xiàng)任務(wù)需要檢查，如檢查商店的收銀系統(tǒng)、醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)和POS系統(tǒng)、檢查和預(yù)備零用現(xiàn)金、檢查藥品陳設(shè)、檢查營(yíng)業(yè)用品等?？梢员ＷC操作的順當(dāng)和平安。工作中嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好指導(dǎo)主題的每一項(xiàng)任務(wù)，虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，樂(lè)觀參與公司的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)筆記。 其次是對(duì)藥學(xué)學(xué)問(wèn)、公司優(yōu)勢(shì)品種、銷售技巧的學(xué)習(xí)。良好的藥學(xué)學(xué)問(wèn)可以更好地為客戶效勞，增加銷售額。扎實(shí)的

5、藥學(xué)學(xué)問(wèn)可以讓客戶更加信任我們介紹的產(chǎn)品，也可以讓我們的客戶團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 最終，作為一個(gè)合格的銷售人員，你要有良好的效勞態(tài)度和良好的銷售技巧。我會(huì)禮貌熱忱地接待客戶，承受客戶詢問(wèn)，理解患者的身體狀況，為患者供給平安、有效、價(jià)格合理的藥物。 在兩個(gè)月的試用期內(nèi)，公司指導(dǎo)和藥學(xué)同事給了我很大的關(guān)心，讓我學(xué)到了許多業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度。同時(shí)也覺察了自己的缺乏。在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)對(duì)藥品學(xué)問(wèn)和銷售技巧的學(xué)習(xí)，用自己的藥學(xué)學(xué)問(wèn)效勞客戶，用公司“終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷改良的行為準(zhǔn)那么約束和提升自己。 2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇3 一、試用期主要工作業(yè)績(jī) 6月17日，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比

6、之前實(shí)習(xí)期幫助聘請(qǐng)的工作，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化，特殊在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對(duì)我的工作仔細(xì)度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn)。 試用期間，本來(lái)是支配幫助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項(xiàng)事宜，熟識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)工作，后期那么傾向于聘請(qǐng)根底工作的深化，現(xiàn)大致概括有七： 1、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過(guò)入職培訓(xùn)PPT的更新制作和一遍一遍的聽取、理解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟識(shí)并可以獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn)，對(duì)于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有肯定的熟悉和理解。 2、入職流程的明晰：通過(guò)對(duì)集團(tuán)本級(jí)假設(shè)干新員工的報(bào)到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟識(shí)了整個(gè)入職手續(xù)的過(guò)程，新員工信息的申報(bào)、勞動(dòng)合同

7、的簽訂、入職培訓(xùn)的施行等。 3、各店月報(bào)的匯總與報(bào)告：從第一次接觸月報(bào)，到漸漸熟識(shí)和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開頭破綻百出，效率低，理解不深，漸漸地意識(shí)到月報(bào)的有用性和準(zhǔn)確性。目前正在對(duì)月報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性、統(tǒng)一性做加強(qiáng)，今后將漸漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。 4、聘請(qǐng)工作的深化：從后期對(duì)聘請(qǐng)方面培育力度的加強(qiáng)，不僅從時(shí)間安排上和工作完成進(jìn)度上都對(duì)我有更大的考驗(yàn)。在聘請(qǐng)人員方面，通過(guò)簡(jiǎn)歷的搜尋，較快地掃瞄并鎖定適宜的人選。可以對(duì)面試者有一個(gè)較深入的 溝通和面談，可以從聲音、眼神、形態(tài)來(lái)初步區(qū)分一個(gè)人的品德和性格。但在復(fù)試時(shí)指導(dǎo)的一些面談?dòng)^看中，我還沒可以捉摸透

8、需要留意和警覺的關(guān)鍵點(diǎn)。 5、時(shí)間管理：聘請(qǐng)工作總是階段性，且不定時(shí)，許多時(shí)候在時(shí)間的掌握和運(yùn)用上顯得更為重要。始終以來(lái)都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導(dǎo)下，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且施行起來(lái)的成果還沒有得到很好的驗(yàn)證，但是我信任在時(shí)間和閱歷的積累下，對(duì)于時(shí)間的管理肯定可以更上一層樓。 6、溝通溝通的效果：在HR體系內(nèi)，通過(guò)幾次HR活動(dòng)及幾個(gè)月來(lái)與子公司HR同事關(guān)于月報(bào)等工作的面對(duì)面或者 溝通，可以較好地把握溝通技巧，營(yíng)造一個(gè)輕松的溝通氣氛，為后期工作上的深化溝通奠定根底。在體系外同事間的溝通方

9、面也可以較好的把握分寸，同事之間溝通無(wú)大障礙和沖突，輕松拘謹(jǐn)。 7、人員信息的強(qiáng)化：通過(guò)月報(bào)的審核匯總，以及為聘請(qǐng)、績(jī)效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對(duì)各子公司人事方面的信息有了更深入的理解，也強(qiáng)化了對(duì)整個(gè)集團(tuán)員工信息的敏感度。因此為其別人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。 二、試用期工作體會(huì) 試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個(gè)方面都考驗(yàn)了我對(duì)工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，自實(shí)習(xí)期幫助邀約面試、整理簡(jiǎn)歷等根底聘請(qǐng)工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實(shí)有了更深的體會(huì)。 不同于前期實(shí)習(xí)的輕松，培訓(xùn)更需要靠自己的實(shí)力特長(zhǎng)，而非仔細(xì)就好。在學(xué)習(xí)的兩個(gè)月中，先從月報(bào)的

10、匯總中理解了每家店的大致狀況，并在匯總的過(guò)程中體會(huì)到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完善的工作態(tài)度的重要性。當(dāng)時(shí)學(xué)時(shí)遇到的各種問(wèn)題漸漸削減的時(shí)候，會(huì)覺得自己確實(shí)有了進(jìn)步。但對(duì)于月報(bào)的匯總和報(bào)告，目前仍舊有許多模糊的地方不能明確，是導(dǎo)致增加溝通時(shí)間和延誤匯報(bào)的關(guān)鍵所在。此外，在月報(bào)的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上，對(duì)于每個(gè)變化的捕獲和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個(gè)較警覺和敏銳的意識(shí)，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的緣由之一。 在幫助培訓(xùn)期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛缶植康呐嘤?xùn)現(xiàn)場(chǎng)。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)，以及贏在中層、HR沙龍等培訓(xùn)活動(dòng)的籌劃組織和詳細(xì)施行，都讓我對(duì)培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會(huì)。每一次組

11、織培訓(xùn)，都會(huì)被要求說(shuō)出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問(wèn)準(zhǔn)時(shí)可以說(shuō)出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實(shí)還沒有做好。除了對(duì)培訓(xùn)本身的總結(jié)對(duì)專業(yè)對(duì)口，閱歷豐富，設(shè)計(jì)力量較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升; 2)拓展聘請(qǐng)渠道，樂(lè)觀搜集適宜的簡(jiǎn)歷; 3)留意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際狀況，吸引并留住人才。 四、員工關(guān)系工作： 1.從6月份，我開頭逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟識(shí)入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶著新員工熟識(shí)公司的熟識(shí)各個(gè)部門，樂(lè)觀理解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)展人文關(guān)心。 2.對(duì)于有離任意向的員工，理解其緣由。對(duì)其進(jìn)展心理疏導(dǎo)，使其可以感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的效勞于公司。 3.

12、與各部門人員進(jìn)展良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。 五、行政事務(wù) 目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務(wù)。 臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等， 個(gè)人力量分析： 優(yōu)勢(shì)：親和力較好;具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)力量;能虛心承受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備肯定的人力資源管理學(xué)問(wèn)及閱歷。反響敏捷，能較好的掌握自己的心情，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 優(yōu)勢(shì)：熬煉自己為人處事的力量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和分散力。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的把握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)心情的調(diào)整。 提升措施： 1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一; 2)反省自己，針對(duì)工作中的

13、缺乏進(jìn)展改良; 3)深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn); 4)針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯?wèn)題，理清思路重新整理; 工作總結(jié)： 人力資源工作是一個(gè)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的工作。如何更好的效勞于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問(wèn)。人事做為公司窗口，除了聘請(qǐng)面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司效勞。進(jìn)步公司整體的形象。 在入職的兩個(gè)月，我可以勝任公司交予我的聘請(qǐng)任務(wù)，也盼望在這個(gè)模塊做的更好。我盼望可以以最飽滿的熱忱為公司做出最大的奉獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。 這兩個(gè)月的根本完成了指導(dǎo)支配的各項(xiàng)事務(wù)，這與指導(dǎo)的指導(dǎo)和

14、同事們的關(guān)心是分不開的，在此再次對(duì)指導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝!以上是我兩個(gè)月以來(lái)，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，布滿熱忱的去工作。盡最大的努力，完成指導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。 2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇7 從20 xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司指導(dǎo)和同事在工作和生活方面賜予我許多關(guān)心。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過(guò)日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認(rèn)知，同時(shí)樂(lè)觀與指導(dǎo)和同事進(jìn)展溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。 在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作： 1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺(tái)正處于開發(fā)階

15、段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶效勞平臺(tái)功能需求，在20 xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶效勞中心工作人員對(duì)客戶效勞平臺(tái)進(jìn)展測(cè)試，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反響給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)展溝通商討對(duì)客戶效勞平臺(tái)的功能完善，并于20 xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員; 2、負(fù)責(zé)公司客戶效勞中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻粜谥行墓芾矸椒ㄖ贫肮究蛻粜谥行臉?biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立; 3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶效勞中心話務(wù)進(jìn)展抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)展匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對(duì)質(zhì)檢問(wèn)

16、題進(jìn)展溝通，同時(shí)每月提交客戶效勞中心質(zhì)檢月報(bào)，通過(guò)此項(xiàng)工作來(lái)進(jìn)步客戶效勞中心效勞程度; 4、從20 xx年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，開頭接聽客戶詢問(wèn) ，通過(guò)在接聽客戶 過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，同時(shí)進(jìn)步自身客戶效勞意識(shí); 5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會(huì)，通過(guò)晨會(huì)來(lái)理解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn); 6、針對(duì)客戶效勞中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語(yǔ)及相關(guān)工作對(duì)北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)展培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)理解客戶效勞中心工作流程和進(jìn)步效勞認(rèn)知; 7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶效勞平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統(tǒng)完成新客戶回

17、訪工作，并且準(zhǔn)時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中消失的問(wèn)題;8、根據(jù)公司指導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位指導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管。 通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己覺察在許多方面仍舊需要改良： 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的接聽客戶詢問(wèn) 過(guò)程中覺察對(duì)于公司許多業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面自己仍舊需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能進(jìn)步對(duì)客戶的效勞程度; 2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，參加新的集體之后，并且在公司客戶效勞中心建立階段必需很好與指導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶效勞中心進(jìn)展目的，樂(lè)觀加強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;

18、 3、對(duì)于公司客戶效勞中心建立階段，應(yīng)當(dāng)利用自己之前的工作閱歷與客戶效勞中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新力量，查找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。 在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期覺察的缺乏仔細(xì)改良，同時(shí)樂(lè)觀完成公司指導(dǎo)安排的任務(wù)工作，對(duì)公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細(xì)幫助公司各營(yíng)業(yè)部客戶效勞中心的上線工作，同時(shí)仔細(xì)幫助完成對(duì)公司客戶效勞中心制度建立，而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶效勞中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建立管理，樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作指導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。 2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇8 20 xx年9月，我順當(dāng)通過(guò)江

19、蘇省公務(wù)員考試，有幸成為一名榮耀的國(guó)家公務(wù)員。一年來(lái)，在辦公室各位指導(dǎo)和其他同事的關(guān)心和關(guān)心下，我勤奮工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將公務(wù)員試用期間我的主要工作和學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下： 一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步工作程度。 我從一名高校畢業(yè)生直接走上公務(wù)員工作崗位，為盡快完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)陌生的工作環(huán)境，更好的做好本職工作，我給自己樹立了學(xué)習(xí)目的，制定了學(xué)習(xí)方案，在實(shí)際工作中主要側(cè)重以下三方面的學(xué)習(xí)： 增加的宏大的工作量。鑒于我在班班通工程上的良好表現(xiàn)，殷經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡(luò)中心幫助朱玉良工作。由于新校區(qū)剛投入使用，一切工作都從零開頭，同學(xué)多，工作量特別大，而且都是些瑣碎的事情。這真的

20、很能考驗(yàn)一個(gè)人的急躁和毅力。不過(guò)，我還是經(jīng)受住了考驗(yàn)!并且在工作中我意識(shí)到：仔細(xì)認(rèn)真的工作習(xí)慣有多么重要。 鑒于前兩個(gè)月的良好表現(xiàn)，進(jìn)公司的第三個(gè)月，殷經(jīng)理交給我一項(xiàng)任務(wù)：鄭州師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及調(diào)試。在這項(xiàng)工作中，我從安裝交換機(jī)到綜合布線再到配置交換機(jī)，全程參加。雖然由于閱歷缺乏及技術(shù)緣由消失了一些失誤，但后來(lái)在周愉強(qiáng)等同事的幫助下，順當(dāng)完成該工作。從這次工作中，我也學(xué)到了好多東西。首先一個(gè)就是，同事間默契的協(xié)作是至關(guān)重要的。其次，嫻熟的把握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)問(wèn)也是必不行少的，對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱忱，總結(jié)在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)方法的缺乏，理論結(jié)合理論，再加上周愉強(qiáng)等

21、同事的關(guān)心，使我對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)的把握上了一個(gè)大臺(tái)階。也使我更堅(jiān)決了在這里連續(xù)做下去的決心。 隨著對(duì)工作內(nèi)容的熟識(shí)及自身技術(shù)程度的進(jìn)步，工作起來(lái)就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以單獨(dú)解決一些技術(shù)問(wèn)題外，還可以根據(jù)公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情。比方，公司需要申請(qǐng)某項(xiàng)資質(zhì)，需要員工參與一項(xiàng)考試，我替另一位同事考試，在考場(chǎng)上被監(jiān)考教師覺察，但我隨機(jī)應(yīng)變冷靜處理，順當(dāng)完成考試，并且考過(guò)了。受到殷經(jīng)理的表?yè)P(yáng)。 在工作之余，我還參與了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，比方銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn)，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等。經(jīng)過(guò)幾期的培訓(xùn)，我感受到，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)如同茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足，必需要不斷地學(xué)習(xí)

22、，充實(shí)自己。面對(duì)各種各樣的高手，沒有理由停下來(lái)做片刻休息。面對(duì)各種各樣的新技術(shù)，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長(zhǎng)，必需一往無(wú)前，再接再厲，愈挫愈勇! 2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇15 一、工作的初步開展 網(wǎng)吧前臺(tái)的工作相對(duì)而言是很輕松的，并沒有太多的技術(shù)含量，但是要的就是急躁的細(xì)心，我也是初次接觸這個(gè)行業(yè)，這個(gè)崗位，還好有同事的熱忱照顧，還有指導(dǎo)的大力栽培，急躁的為我答疑解惑，才能讓一個(gè)沒有絲毫這方面工作閱歷的我如今才能順當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)正，那么快的上手，漸漸的熟識(shí)的工作流程，我的工作也漸漸的踏上正軌。我的主要工作是給來(lái)上網(wǎng)的客人卡號(hào)激活充值，順便賣東西，商品沒有了要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，在網(wǎng)吧的平臺(tái)

23、上發(fā)布公告信息，嫻熟使用網(wǎng)吧的播送，引導(dǎo)客人點(diǎn)餐。在熟識(shí)了后，我工作起來(lái)也是游刃有余。但是我還是始終仔細(xì)對(duì)待著工作中的每一項(xiàng)，花時(shí)間記住前臺(tái)全部商品的價(jià)格，記住每個(gè)區(qū)域機(jī)子的配置，及編號(hào)，這樣有利于關(guān)心客人查找合適自己的電腦。 二、工作的一點(diǎn)建議 我雖然身為的前臺(tái)，而且還是剛進(jìn)來(lái)不久的新員工，但是為了網(wǎng)吧的利益進(jìn)展，我在這段時(shí)間的工作中總結(jié)了不少的東西，都是一些對(duì)網(wǎng)吧現(xiàn)階段的一些改良。 1、我們的充值優(yōu)待可以加大一點(diǎn)，這樣才能留住客源，有的人只是偶爾間找到了我們網(wǎng)吧，他可能充10塊錢玩兩個(gè)小時(shí)就走了，但是我們可以在這個(gè)時(shí)候告知他，開會(huì)員的話，充20送10塊，我想沒多少人會(huì)回絕，這樣他下次就肯定

24、還回來(lái)，肯定程度上增加了回頭客。 2、來(lái)網(wǎng)吧的人，大多數(shù)都會(huì)覺得網(wǎng)吧的環(huán)境臟，許多人都不會(huì)情愿來(lái)，我們可以在前臺(tái)放置免費(fèi)的濕紙巾的一次性耳機(jī)套，讓上網(wǎng)的客人自行解決網(wǎng)吧機(jī)子的衛(wèi)生，這樣他們也放心，一傳十，十傳百，其別人知道網(wǎng)吧有這樣的考慮，也會(huì)消退顧慮，來(lái)我們網(wǎng)吧上網(wǎng)了吧，充分挖掘了潛在客人。 3、網(wǎng)吧配置分區(qū)，一般區(qū)5塊/小時(shí)，高檔區(qū)8塊/小時(shí)，專業(yè)電競(jìng)區(qū)5塊/小時(shí)，但是三種區(qū)域的比例我認(rèn)為最好是1：2：2，把一般區(qū)的機(jī)子相對(duì)而言弄少點(diǎn)，這樣當(dāng)一般區(qū)滿了，他自然而然的去就高檔區(qū)玩了。如今許多人玩嬉戲追求高配置電腦，根本不差錢，專業(yè)電競(jìng)區(qū)就是為他們這種“土豪預(yù)備的。 這僅僅是我一個(gè)月工作以來(lái)看

25、到的一些問(wèn)題，提出的一點(diǎn)建議，可能想法不是那么的完善跟成熟，但是網(wǎng)吧存在很多改良的地方，毋庸置疑，假設(shè)有用那就承受。 三、個(gè)人的一些總結(jié) 在這一個(gè)月里，經(jīng)過(guò)前臺(tái)工作的錘煉，親身體驗(yàn)過(guò)這份工作，才覺察這份工作跟我想象中網(wǎng)吧的工作有很大的出入。讓我對(duì)網(wǎng)吧有了更深層次的、更全面的理解，同時(shí)也讓我自身的工作力量得到很好的熬煉，人際交往力量得到的極大的進(jìn)步。我非常感謝指導(dǎo)當(dāng)時(shí)情愿錄用我，給了我這份工作，我信任我能在轉(zhuǎn)正后的日子里，連續(xù)為網(wǎng)吧獻(xiàn)出自己的綿薄之力，為網(wǎng)吧的進(jìn)展做出自己的一份奉獻(xiàn)。 2022年個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇16 xx年xx月xx日我來(lái)到xx公司，在三個(gè)月的出納工作中，對(duì)出納的崗位熟悉、

26、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想進(jìn)步都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補(bǔ)。 回憶三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成果和閱歷。 一、失誤、缺點(diǎn)和閱歷簡(jiǎn)談 以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒詳細(xì)操作和理論過(guò)，總認(rèn)為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開頭干出納工作消失不少的失誤， 第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。 制度要求：開具支票必需字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。 基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件施行閱歷和第一電腦學(xué)問(wèn)，為自己的崗位需求開發(fā)了exc