公司安全管理文件匯編

1、XX煤電（集團(tuán)）公司安全管理文件匯編 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度4 HYPERLINK l bookmark2 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全辦公會(huì)議制度5 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全目標(biāo)管理制度7 HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全投入保障制度9 HYPERLINK l bookmark8 o

2、 Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度14 HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全教育與培訓(xùn)制度24 HYPERLINK l bookmark12 o Current Document 公司安全生產(chǎn)事故隱患排查實(shí)施辦法及責(zé)任追究規(guī)定27 HYPERLINK l bookmark14 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全監(jiān)督檢查制度31 HYPERLINK l bookmark16 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司安全技術(shù)審批制

3、度35 HYPERLINK l bookmark18 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司礦用設(shè)備、器材39使用管理制度39大屯煤電（集團(tuán)）公司43礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度43 HYPERLINK l bookmark24 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司煤礦事故應(yīng)急救援制度47 HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全獎(jiǎng)罰制度52大屯煤電（集團(tuán)）公司井下職工及地面56直接從事生產(chǎn)的職工個(gè)人安全賬戶考核辦法56 HYPERLINK l bookmark30 o Curre

4、nt Document 公司安全績(jī)效工資考核辦法60大屯煤電（集團(tuán)）公司61入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度61 HYPERLINK l bookmark34 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)舉報(bào)制度64大屯煤電（集團(tuán)）公司煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和66生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員帶班下井制度66 HYPERLINK l bookmark38 o Current Document 大屯煤電（集團(tuán)）公司安全操作規(guī)程管理制度68 HYPERLINK l bookmark40 o Current Document 公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定69 HYPERLINK l bookmar

5、k42 o Current Document 公司傷亡事故責(zé)任追究規(guī)定75 HYPERLINK l bookmark44 o Current Document 公司非傷亡事故責(zé)任追究規(guī)定77 HYPERLINK l bookmark46 o Current Document 電業(yè)生產(chǎn)事故分級(jí)規(guī)定83 HYPERLINK l bookmark48 o Current Document 鐵路行車非傷亡事故分類規(guī)定84 HYPERLINK l bookmark50 o Current Document 工程建設(shè)重大事故分級(jí)規(guī)定87 HYPERLINK l bookmark52 o Current D

6、ocument 鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備88事故分級(jí)規(guī)定88 HYPERLINK l bookmark55 o Current Document 火災(zāi)事故分類規(guī)定89 HYPERLINK l bookmark57 o Current Document 道路交通事故分類規(guī)定90 HYPERLINK l bookmark59 o Current Document 鋁業(yè)生產(chǎn)非傷亡事故分類規(guī)定91鐵路交通、道路交通93路外責(zé)任事故處理（暫行）規(guī)定93 HYPERLINK l bookmark61 o Current Document 公司三違處罰實(shí)施辦法94 HYPERLINK l book

7、mark63 o Current Document 嚴(yán)重“三違”及一般“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)96大屯煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司安全罰款實(shí)施細(xì)則110關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)131崗位準(zhǔn)入管理的通知131大屯煤電（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度為實(shí)行自主安全、自我約束、自我管理的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，落實(shí)各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，特制定本制度。第一條安全生產(chǎn)責(zé)任制，是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以制度的形式，明確規(guī)定了公司各級(jí)安全第一責(zé)任者、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在生產(chǎn)、工作中的安全職責(zé)。第二條在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)，充分發(fā)動(dòng)群眾參加了討論，并廣泛聽(tīng)取了群眾意見(jiàn)

8、。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制在執(zhí)行過(guò)程中，要隨著國(guó)家法律、法規(guī)的變化，生產(chǎn)的發(fā)展和企業(yè)管理的變化及人們認(rèn)識(shí)的提高，要不斷進(jìn)行修改和完善。第四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門每季度對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。第五條制定落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，安全生產(chǎn)責(zé)任制頒布實(shí)施后，全體職工要嚴(yán)格執(zhí)行，特別是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行。對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，要與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)懲。大屯煤電（集團(tuán)）公司安全辦公會(huì)議制度為規(guī)范安全管理，及時(shí)處理安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、公司每季、二級(jí)單位每月必須召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議，必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)，專題研究安全生產(chǎn)工

9、作。二、安全辦公會(huì)議由安全生產(chǎn)第一責(zé)任者主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。三、安全辦公會(huì)議召開(kāi)之前要作好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，有議有決，講究實(shí)效。具體內(nèi)容包括：1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及有關(guān)文件、會(huì)議精神，并提出實(shí)施意見(jiàn)；2、聽(tīng)取相關(guān)單位、部門對(duì)于執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程）、落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理、安全監(jiān)督檢查工作的情況匯報(bào)；3、定期聽(tīng)取基層單位安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，研究分析安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題及事故隱患，研究制定解決問(wèn)題隱患的措施和辦法，按照“五落實(shí)”的原則，進(jìn)行逐項(xiàng)落實(shí)，落實(shí)到相關(guān)單位、部門和人員，并按期完

10、成；4、討論、制定安全生產(chǎn)長(zhǎng)期規(guī)劃，確定年度、季度和階段性安全生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)安全生產(chǎn)投入、培訓(xùn)、制度建設(shè)、考核獎(jiǎng)懲等工作做出安排；5、對(duì)發(fā)生的死亡事故和各類重大事故，及時(shí)做出應(yīng)急救援處理安排，并于事后進(jìn)行原因分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，分析事故原因和應(yīng)吸取的事故教訓(xùn)，舉一反三，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。四、公司辦公室要認(rèn)真做好安全辦公會(huì)議記錄，并存檔備案。必要時(shí)對(duì)議定事項(xiàng)以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)執(zhí)行。五、公司安監(jiān)部門對(duì)安全辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。大屯煤電（集團(tuán)）公司安全目標(biāo)管理制度為實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位和多層次的安全管理體系，做到人人身上有責(zé)任，人人身上有目標(biāo)，增強(qiáng)廣大

11、職工搞好安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，特制定本制度。一、公司安全第一責(zé)任者是安全目標(biāo)的總負(fù)責(zé)人，依據(jù)上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo)，負(fù)責(zé)年度公司安全目標(biāo)的制定和分解，在每年的1號(hào)文中對(duì)公司和二級(jí)單位的安全目標(biāo)進(jìn)行公布，并提供充分的資源，保證安全目標(biāo)有效實(shí)施。二、各二級(jí)單位安全第一責(zé)任者是本單位安全目標(biāo)的總負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司下達(dá)的年度安全分解指標(biāo)，逐級(jí)分解到科、室、區(qū)隊(duì)、車間、班組，直至每位職工，制定本單位確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施方案和措施，并組織有效實(shí)施。三、制定安全目標(biāo)的基本要求。一是礦井單位杜絕重大及以上人身傷亡事故；二是地面生產(chǎn)單位杜絕重傷及以上事故；三是杜絕一級(jí)及重大非傷亡事故。四、零星事故逐步下降。五、安全目標(biāo)

12、保證體系實(shí)行個(gè)人保班組，班組保科、室、區(qū)隊(duì)，科、室、區(qū)隊(duì)保系統(tǒng)，系統(tǒng)保全局，各二級(jí)單位保公司，實(shí)現(xiàn)自上而下一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)的安全保障體系。六、充分利用職業(yè)安全健康管理體系的有效運(yùn)行，作為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的保證措施。七、安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的考核。按照“公司1號(hào)文”和“安全考核辦法”，每季度對(duì)各二級(jí)單位安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行檢查和考核，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的單位給予兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，使安全目標(biāo)管理起到促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的作用。八、實(shí)施安全目標(biāo)管理，堅(jiān)持“安全一票否決”的原則。大屯煤電（集團(tuán)）公司安全投入保障制度第一章總則第一條根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察

13、局關(guān)于印發(fā)煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法等文件精神，為建立煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施長(zhǎng)效投入機(jī)制，健全煤礦生產(chǎn)企業(yè)單獨(dú)提取安全費(fèi)用制度，滿足安全、生產(chǎn)和技術(shù)改造的需要，依照上海大屯能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)使用管理的職能部門為公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理部門或行使經(jīng)營(yíng)管理職能的有關(guān)部門。第二章煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)的提取第三條煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用是指公司按原煤實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)量從成本中提取，專門用于煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施投入的資金。提取標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)中煤集團(tuán)所屬煤礦類型分類標(biāo)準(zhǔn)和煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法確定，其中：姚橋煤礦噸煤提取12元、孔莊煤礦噸煤提取

14、12元、徐莊煤礦噸煤提取12元、龍東煤礦噸煤提取12元。第四條提取的煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用和維簡(jiǎn)費(fèi)在繳納企業(yè)所得稅前列支。第三章煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)使用范圍第五條煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)由公司實(shí)行集中管理、統(tǒng)一安排使用制度。第六條煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專款專用、年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。第七條安全費(fèi)用具體使用范圍:（一）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；（二）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；（三）完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；（四）完善和改造礦井防滅火支出；（五）完善和改造礦井防治水支出；（六）完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；（七）完善和改造

15、礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；（八）完善和改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；（九）完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；（十）其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第八條煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)的提取和使用應(yīng)堅(jiān)持先提后用，量入為出的原則；其使用實(shí)行專款專用，專項(xiàng)核算；年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。第九條煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)主要用于煤礦生產(chǎn)正常接續(xù)的開(kāi)拓延深、技術(shù)改造等項(xiàng)目，具體使用范圍包括：（一）礦井技術(shù)改造；（二）煤礦固定資產(chǎn)更新、改造和固定資產(chǎn)零星購(gòu)置；（三）礦區(qū)生產(chǎn)補(bǔ)充勘探；（四）綜合利用和“三廢”治理支出；（五）一次拆遷民房50戶以上的費(fèi)用；（六）礦井新技術(shù)的推廣；第四章煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用和煤礦維

16、簡(jiǎn)費(fèi)項(xiàng)目的計(jì)劃管理第十條公司所屬四礦及所屬有關(guān)單位的安全費(fèi)用和維簡(jiǎn)費(fèi)支出（使用）計(jì)劃，須根據(jù)本單位安全、生產(chǎn)的需要，按規(guī)定的使用范圍，在上一年度末編制下一年度安全費(fèi)用和維簡(jiǎn)費(fèi)的建議計(jì)劃，由經(jīng)營(yíng)管理部審核匯總，并組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門專業(yè)會(huì)議審核，再經(jīng)過(guò)經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)后正式下達(dá)。第十一條各單位應(yīng)嚴(yán)格按審批下達(dá)的年度計(jì)劃實(shí)施，對(duì)確需調(diào)整計(jì)劃的項(xiàng)目應(yīng)本著調(diào)增必調(diào)減、增減平衡的原則，在年度計(jì)劃控制額度內(nèi)編報(bào)調(diào)整計(jì)劃，凡未辦理計(jì)劃調(diào)整手續(xù)而購(gòu)建的項(xiàng)目，一律視為計(jì)劃外違規(guī)項(xiàng)目。第五章煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)項(xiàng)目的管理第十二條項(xiàng)目歸類：1、煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)項(xiàng)目按生產(chǎn)系統(tǒng)劃分：機(jī)電安全、運(yùn)輸提升安全、一通三防、

17、頂板管理、礦井水防治、安全監(jiān)測(cè)。2、煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)項(xiàng)目根據(jù)使用范圍分為：礦井技術(shù)改造、煤礦固定資產(chǎn)更新改造、固定資產(chǎn)零星購(gòu)置項(xiàng)目、礦區(qū)生產(chǎn)補(bǔ)充勘探項(xiàng)目、綜合利用和“三廢”治理支出項(xiàng)目、遷村項(xiàng)目、礦井新技術(shù)推廣項(xiàng)目等。第十三條煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)的使用即要按照上述項(xiàng)目歸類進(jìn)行劃分還要分清固定資產(chǎn)支出和費(fèi)用性支出.對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行上海大屯能源股份有限公司工程建設(shè)管理規(guī)定、上海大屯能源股份有限公司固定資產(chǎn)投資管理辦法及相關(guān)專業(yè)管理規(guī)定，嚴(yán)格投資項(xiàng)目管理；對(duì)費(fèi)用性支出項(xiàng)目嚴(yán)格按計(jì)劃指定的用途和范圍進(jìn)行使用和核算。第六章安全費(fèi)用及維簡(jiǎn)費(fèi)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)確認(rèn)與考核第十四條建立煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用

18、及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作制度各單位應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)法及本辦法的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面編報(bào)煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表中所列項(xiàng)目必須經(jīng)審核確認(rèn)。報(bào)表中的完成金額原則上要求與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相吻合，報(bào)表中的完成項(xiàng)目與金額可作為各單位煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)的考核依據(jù)。2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)間要求：統(tǒng)計(jì)報(bào)表按月報(bào)送，時(shí)間為次月五日前上報(bào)，年度報(bào)表于次年一月十日前上報(bào)。3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表中所列項(xiàng)目名稱、順序必須與計(jì)劃項(xiàng)目名稱、順序一致。統(tǒng)計(jì)報(bào)表一式兩份報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部。第十五條煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)項(xiàng)目完成情況的審核確認(rèn)審核確認(rèn)程序：項(xiàng)目實(shí)施單位填制上報(bào)一一公司主管審核確認(rèn)返饋?lái)?xiàng)目實(shí)施單位審核確認(rèn)步驟

19、：1、各單位在完成公司下達(dá)的計(jì)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容后，凡屬設(shè)備、材料等項(xiàng)目憑物資貿(mào)易部開(kāi)具的調(diào)撥單或采購(gòu)發(fā)票、工程項(xiàng)目憑經(jīng)批準(zhǔn)的工程結(jié)算書(shū)和竣工驗(yàn)收證明資料，分類、分項(xiàng)填制煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)項(xiàng)目審核確認(rèn)表并上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理部。2、公司經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)各單位上報(bào)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，匯同安全監(jiān)察部、生產(chǎn)部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行逐項(xiàng)審核確認(rèn)并及時(shí)返各項(xiàng)目單位和相關(guān)部門。各級(jí)財(cái)務(wù)部門必須依據(jù)經(jīng)公司審核確認(rèn)的項(xiàng)目完成情況審核確認(rèn)表進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。第十六條煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用及煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)的考核。對(duì)上述兩項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)控，公司將采用動(dòng)態(tài)考核的方法實(shí)施全過(guò)程管理，每一季度對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，年底對(duì)全年上述兩

20、項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查考核，并將檢查考核情況、獎(jiǎng)罰情況通報(bào)。第十七條項(xiàng)目完成時(shí)，各單位上報(bào)公司主管部門進(jìn)行審核，各級(jí)財(cái)務(wù)部門根據(jù)經(jīng)公司審核確認(rèn)的項(xiàng)目完成情況審核確認(rèn)表所列的金額。第七章附則第十八條本辦法解釋權(quán)屬上海大屯能源股份有限公司。大屯煤電（集團(tuán)）公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為貫徹落實(shí)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于在全國(guó)煤礦繼續(xù)深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）及江蘇省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井（廠、處、分公司），提升公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，特制定本辦法。第一章安全質(zhì)

21、量標(biāo)準(zhǔn)化礦井管理第一條礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查考核的專業(yè)為采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、調(diào)度、煤質(zhì)、選煤、運(yùn)銷、礦山救護(hù)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部保衛(wèi)、安全文化建設(shè)等14個(gè)專業(yè)，其中采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水等6個(gè)專業(yè)參加礦井評(píng)級(jí)計(jì)分。第二條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井考核的各專業(yè)均以百分制計(jì)分，滿分100分。采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水各專業(yè)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、新增提高標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分分別評(píng)分，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部分得分按80%記入專業(yè)綜合得分，新增提高標(biāo)準(zhǔn)部分得分按20%計(jì)入專業(yè)綜合得分，兩項(xiàng)之和為各專業(yè)考核期內(nèi)評(píng)級(jí)得分。季度內(nèi)靜態(tài)檢查、動(dòng)態(tài)檢查評(píng)級(jí)得分的平均數(shù)為考核期內(nèi)各專業(yè)綜合評(píng)級(jí)得分

22、。采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水專業(yè)的綜合評(píng)級(jí)得分分別乘以各自系數(shù)后（保留兩位小數(shù)），其總和為礦井總得分。采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸系數(shù)均為0.15；通風(fēng)系數(shù)為0.30；地測(cè)防治水系數(shù)為O.lOo第三條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為三個(gè)等級(jí)。一級(jí)：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分90分及以上，且通風(fēng)專業(yè)達(dá)到一級(jí)，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水專業(yè)中達(dá)到一級(jí)的專業(yè)不少于4個(gè)，其他專業(yè)不低于二級(jí)。二級(jí)：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分80分及以上，且通風(fēng)專業(yè)達(dá)到二級(jí)以上，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水專業(yè)中達(dá)到二級(jí)的專業(yè)不少于4個(gè)，其他專業(yè)不低于三級(jí)。三級(jí)：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分70分及以上，且采煤、掘進(jìn)、機(jī)電

23、、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水等專業(yè)全部達(dá)標(biāo)。第四條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的必備條件.實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)：礦井百萬(wàn)噸死亡率：一級(jí)：0.8以下；二級(jí)：1.0以下；三級(jí)：1.2以下。凡年度內(nèi)發(fā)生一次3人及以上死亡事故的礦井，取消當(dāng)年評(píng)級(jí)資格。.采掘關(guān)系正常，生產(chǎn)布局合理。.回采率達(dá)到規(guī)定要求。.礦井必須按煤礦安全規(guī)程的規(guī)定，有核準(zhǔn)的足夠風(fēng)量，建立健全安全監(jiān)控和防滅火系統(tǒng)。.各礦建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度，并按煤礦安全規(guī)程要求建立健全必須的相關(guān)制度、規(guī)定。第五條礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)行分級(jí)檢查考核。各礦對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水專業(yè)以動(dòng)態(tài)檢查為主，每月不少于2次，調(diào)度、煤質(zhì)、

24、選煤、運(yùn)銷、礦山救護(hù)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部保衛(wèi)、安全文化建設(shè)專業(yè)每月檢查一次。公司每季度對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水專業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)、靜態(tài)檢查各一次，計(jì)分各占50%；對(duì)調(diào)度、煤質(zhì)、選煤、運(yùn)銷、礦山救護(hù)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部保衛(wèi)、安全文化建設(shè)專業(yè)進(jìn)行靜態(tài)檢查一次；各專業(yè)組（部門）按公司要求每季度組織動(dòng)、靜態(tài)檢查，因特殊原因，公司季度內(nèi)不統(tǒng)一組織動(dòng)態(tài)檢查時(shí)，各專業(yè)組自行組織動(dòng)態(tài)檢查。第六條公司、各礦、各專業(yè)組按規(guī)定規(guī)范檢查記錄，并及時(shí)存檔管理，作為季度獎(jiǎng)罰和年終評(píng)級(jí)考核的依據(jù)。.四礦按照江蘇煤礦安全監(jiān)察局及中煤集團(tuán)公司的規(guī)定，在每月5日前上報(bào)上月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查情況表，每年1月10日前上報(bào)上年

25、度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度檢查評(píng)比情況表。.各專業(yè)組在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度檢查后，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、新增提高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)動(dòng)態(tài)、靜態(tài)檢查評(píng)分分別匯總，報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部，經(jīng)營(yíng)管理部牽頭考核；公司統(tǒng)一上報(bào)江蘇煤礦安全監(jiān)察局、中煤集團(tuán)公司。第七條礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查辦法。.動(dòng)態(tài)檢查公司每季度對(duì)四礦采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作組織動(dòng)態(tài)檢查，檢查范圍以井下現(xiàn)場(chǎng)管理為主，參檢人員由各專業(yè)組長(zhǎng)確定，檢查地點(diǎn)由檢查人員到被檢單位后臨時(shí)確定。公司每季度對(duì)四礦動(dòng)態(tài)檢查的覆蓋面要達(dá)到60%以上，半年內(nèi)要達(dá)到100%。礦自檢的覆蓋面要達(dá)到100%。.靜態(tài)檢查公司于每季度后的第一個(gè)月初對(duì)四礦上季度安全質(zhì)量

26、標(biāo)準(zhǔn)化工作組織檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收的時(shí)間、要求等須書(shū)面通知被檢單位。檢查地點(diǎn)由公司各專業(yè)組根據(jù)要求臨時(shí)確定。靜態(tài)檢查時(shí)，各礦分別安排一名副科級(jí)及以上專業(yè)管理人員參加對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水等專業(yè)的檢查，服從公司專業(yè)主管部門的檢查分組，并在檢查本礦時(shí)自動(dòng)回避。.被檢單位的任何人，不得以任何方式影響、恐嚇檢查人員客觀、公正地檢查和評(píng)分，否則，公司將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律處分。第八條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的年度考核評(píng)級(jí)四礦按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)，以自評(píng)結(jié)果確定申報(bào)等級(jí)。申報(bào)三級(jí)，由公司核準(zhǔn)，報(bào)江蘇煤礦安全監(jiān)察局備案；申報(bào)二級(jí)的，由公司初評(píng)確認(rèn)達(dá)標(biāo)后，報(bào)江蘇煤礦安全監(jiān)察局

27、核準(zhǔn)；申報(bào)一級(jí)，由公司向省局申請(qǐng)，江蘇煤礦安全監(jiān)察局初評(píng)確認(rèn)達(dá)標(biāo)后，報(bào)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局核準(zhǔn)。第九條獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法.經(jīng)公司檢查驗(yàn)收，每季度按照綜合評(píng)級(jí)得分名次及定級(jí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。達(dá)到一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：第一名，40萬(wàn)元乘以各自的系數(shù)核定；第二名，30萬(wàn)元乘以各自的系數(shù)核定；第三名，25萬(wàn)元乘以各自的系數(shù)核定；第四名，20萬(wàn)元乘以各自的系數(shù)核定。二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井獎(jiǎng)勵(lì)額下浮20%；三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井不獎(jiǎng)不罰；不達(dá)標(biāo)的礦井罰款25萬(wàn)兀。.未參加礦井評(píng)級(jí)計(jì)分的調(diào)度、煤質(zhì)、選煤、運(yùn)銷、礦山救護(hù)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部保衛(wèi)、安全文化建設(shè)等8個(gè)專業(yè)，經(jīng)公司檢查驗(yàn)收為各專業(yè)季度得分第一名的，分

28、別獎(jiǎng)勵(lì)所在礦井1萬(wàn)元。.根據(jù)礦井規(guī)模、自然條件等因素，各礦獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為：姚橋煤礦1.2,孔莊煤礦1.1,徐莊煤礦1.0,龍東煤礦0.8。.季度內(nèi)每發(fā)生重傷1人次扣除獎(jiǎng)勵(lì)總額的20%,輕傷1人次扣除獎(jiǎng)勵(lì)總額的10%；季度內(nèi)發(fā)生死亡事故，礦井不得獎(jiǎng)；季度內(nèi)每發(fā)生重傷2人次或輕傷5人次或扣除額達(dá)獎(jiǎng)勵(lì)額50%的礦井不得獎(jiǎng)；開(kāi)拓、重點(diǎn)和綜合進(jìn)尺有一項(xiàng)未完成季度計(jì)劃的，礦井不得獎(jiǎng)（排名不變），待完成任務(wù)時(shí)補(bǔ)發(fā)（年度內(nèi)調(diào)整計(jì)劃不在此列）。.年度內(nèi)被國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局或江蘇煤礦安全監(jiān)察局命名為一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司稱號(hào)的，根據(jù)上級(jí)規(guī)定由公司給予該礦、相關(guān)部室中心的有關(guān)人員一次性嘉獎(jiǎng)。.對(duì)檢查

29、中發(fā)現(xiàn)有重大隱患或不落實(shí)作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充措施有關(guān)安全條款的，每條罰款5000元；發(fā)生瓦斯超限、電氣失爆、煤層自燃發(fā)火、積塵超標(biāo)等情況之一者，每項(xiàng)罰款2萬(wàn)元；季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)同類型重大隱患重復(fù)出現(xiàn)，或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重大隱患未及時(shí)整改消除，以及發(fā)生二級(jí)以上非人身傷亡事故等，予以5萬(wàn)元罰款（以上罰款與安全檢查考核不重復(fù)罰款）。季度內(nèi)因安全隱患每發(fā)生一次被停頭、停面，對(duì)礦井罰款5000-20000元/次；季度內(nèi)因安全隱患每發(fā)生一次設(shè)施、設(shè)備被停止運(yùn)行,對(duì)礦井罰款5002000元/次。.對(duì)動(dòng)態(tài)、靜態(tài)檢查時(shí)及各專業(yè)主管部門日常檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)存在一般隱患問(wèn)題的罰款，在5002000元之內(nèi)，由各專業(yè)部門確定。第二章安全質(zhì)

30、量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）管理第十條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）管理的范圍與標(biāo)準(zhǔn).發(fā)電廠、鐵路管理處、大屯選煤廠、拓特機(jī)械廠、鋁業(yè)公司、建安公司、汽運(yùn)分公司、物業(yè)分公司等地面生產(chǎn)建設(shè)單位為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核單位。.四方鋁業(yè)公司、實(shí)業(yè)公司應(yīng)盡快制定本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，經(jīng)試運(yùn)行合格后納入公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系管理考核。.公司組織制（修）訂地面生產(chǎn)建設(shè)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)以原部頒標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合各單位生產(chǎn)安全管理實(shí)際和精細(xì)化管理要求，制定出高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，管理嚴(yán)格、運(yùn)行有效、操作方便的標(biāo)準(zhǔn)，由公司發(fā)布實(shí)施。第4一條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）必備條件.無(wú)重傷及以

31、上人身事故，無(wú)重大非人身事故。.完成公司下達(dá)的年、季度主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。第十二條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）評(píng)級(jí)與專業(yè)評(píng)分.各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分以100分為滿分。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）按綜合得分評(píng)為三級(jí)：一級(jí)：綜合得分90分及以上。二級(jí)：綜合得分80分及以上。三級(jí)：綜合得分70分及以上。.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）綜合得分計(jì)算辦法各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分的85%與安全培訓(xùn)、內(nèi)部保衛(wèi)、安全文化建設(shè)等專業(yè)得分的5%分別計(jì)入總分，為本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分。第十三條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）的考核管理.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）實(shí)行月度自檢、公司季檢制度，各單位每月5日

32、前將上月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢評(píng)分、成績(jī)、存在主要問(wèn)題等情況報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部。.公司按季度組織檢查驗(yàn)收，按綜合得分評(píng)級(jí)。第十四條獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法.發(fā)電廠、鐵路管理處、鋁業(yè)公司、大屯選煤廠、拓特機(jī)械廠，經(jīng)公司季度檢查驗(yàn)收達(dá)到一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）的，按標(biāo)準(zhǔn)5萬(wàn)元乘以各自系數(shù)核定；達(dá)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）的，獎(jiǎng)勵(lì)額下浮20%；三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廠（處、分公司）不獎(jiǎng)不罰，未達(dá)標(biāo)的單位予以5萬(wàn)元罰款。.汽運(yùn)分公司、建安公司、物業(yè)分公司，經(jīng)公司季度檢查驗(yàn)收達(dá)到一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司（分公司）的，按標(biāo)準(zhǔn)3萬(wàn)元乘以各自系數(shù)核定；達(dá)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司（分公司）的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；達(dá)三

33、級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司（分公司）的，不獎(jiǎng)不罰；未達(dá)標(biāo)的單位，予以1萬(wàn)元罰款。.根據(jù)各單位規(guī)模、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作難易程度，各單位獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為：發(fā)電廠1.5、鐵路管理處1.5、鋁業(yè)公司1.5、拓特機(jī)械廠1.0、大屯選煤廠1.0、建安公司0.5、汽運(yùn)分公司0.5、物業(yè)分公司0.5o.考核季度內(nèi)，發(fā)生一人次輕傷扣除獎(jiǎng)勵(lì)額的20%；發(fā)生重傷取消當(dāng)期獲獎(jiǎng)資格（排名不變）。.公司組織的季度靜態(tài)檢查及有關(guān)部室中心組織的日常檢查，每發(fā)現(xiàn)重大隱患，每項(xiàng)罰款5000元；發(fā)現(xiàn)其它安全隱患，每項(xiàng)罰款5001000元。第三章其它事項(xiàng)第十五條調(diào)度、煤質(zhì)、運(yùn)銷、選煤、安全培訓(xùn)、礦山救護(hù)、內(nèi)部保衛(wèi)、安全文化建設(shè)等專業(yè)參加公司安全

34、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化靜態(tài)檢查，按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分定級(jí)，與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛鉤考核，其掛鉤比例為：.各專業(yè)評(píng)分定級(jí)全部達(dá)一級(jí)的，不扣獎(jiǎng)。.各專業(yè)評(píng)分定級(jí)每有一個(gè)二級(jí)的，扣獎(jiǎng)勵(lì)總額的5%。.各專業(yè)評(píng)分定級(jí)每有一個(gè)三級(jí)的，扣獎(jiǎng)勵(lì)總額的10%。第十六條積極推行精細(xì)化管理，制定相關(guān)崗位作業(yè)流程圖及管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。經(jīng)公司各專業(yè)組及公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，未推行精細(xì)化管理的，對(duì)單位罰款2000元；發(fā)現(xiàn)一處不按作業(yè)流程圖及管理制度操作，對(duì)單位罰款1000元。第十七條各單位（部室中心）按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的要求，對(duì)公司動(dòng)態(tài)、靜態(tài)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中提出的問(wèn)題認(rèn)真分析原因，制定糾正預(yù)防措施，并進(jìn)行驗(yàn)證，形成閉環(huán)。

35、第十八條公司檢查驗(yàn)收人員必須客觀公正、實(shí)事求是按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，各專業(yè)評(píng)分不得出現(xiàn)并列名次，不得輪流坐莊。對(duì)弄虛作假、不負(fù)責(zé)任、有問(wèn)題不按標(biāo)準(zhǔn)扣分、有隱患不開(kāi)罰款單的檢查驗(yàn)收人員，公司將視情節(jié)給予批評(píng)教育，并扣發(fā)所在部門績(jī)效工資的20%o第十九條公司檢查驗(yàn)收人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)弄虛作假、敷衍了事，有問(wèn)題查不出、所檢查工作地點(diǎn)一周內(nèi)發(fā)生事故的檢查人員，公司將視情節(jié)給予該檢查人員500-1000元罰款，并通報(bào)批評(píng)。第二十條各專業(yè)組沒(méi)有按公司要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查的，扣除牽頭部門一個(gè)月度績(jī)效工資20%；各單位自檢不認(rèn)真，馬虎、湊乎、不在乎，得分不符、敷衍了事的，扣除其獲獎(jiǎng)總額的50

36、%。第二十一條公司每季度對(duì)各礦（廠、處、分公司）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的獎(jiǎng)罰，各礦（廠、處、分公司）要根據(jù)責(zé)任大小制定獎(jiǎng)罰措施，做到公正合理，不允許直接、簡(jiǎn)單地把考核結(jié)果傳遞至當(dāng)事人或區(qū)隊(duì)（科、科室）。第二十二條考核期內(nèi)不獲獎(jiǎng)，而又有罰款時(shí)，順延至獲獎(jiǎng)時(shí)扣除；如果當(dāng)年各季度均不獲獎(jiǎng)，而又有罰款時(shí)，在年末月度績(jī)效考核中扣除。第二十三條各專業(yè)組、部室中心在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查中開(kāi)出的罰款，須按公司規(guī)定開(kāi)列安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查處罰通知單,作為處罰依據(jù)。第二十四條經(jīng)營(yíng)管理部牽頭負(fù)責(zé)本辦法的綜合考核，考核結(jié)果報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。各單位必須依據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施意見(jiàn)并報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部備案。第二十五

37、條本辦法的解釋權(quán)屬公司，以前相關(guān)文件同時(shí)廢止。第二十六條本辦法自2008年1月1日起執(zhí)行。大屯煤電（集團(tuán)）公司安全教育與培訓(xùn)制度一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與職責(zé)1、為確保安全教育與培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展，大屯煤電集團(tuán)公司建立總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的，以培訓(xùn)中心為主，安監(jiān)部、人力資源部等部門共同參與的安全教育與培訓(xùn)管理體系。2、總經(jīng)理或分管經(jīng)理負(fù)責(zé)安全教育與培訓(xùn)工作的決策和指導(dǎo)。3、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安全教育與培訓(xùn)工作的歸口管理，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)相關(guān)部門編制公司教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)公司安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查和考核。4、安監(jiān)部、人力資源部分別編制特種作業(yè)人員、干部、工人安全培訓(xùn)計(jì)劃，參與安全培訓(xùn)管理

38、工作。5、各生產(chǎn)單位及其車間、區(qū)隊(duì)的行政一把手是安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者。各部門按照“黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)”的原則，配合主管部門經(jīng)常性地開(kāi)展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。6、各單位制定并實(shí)施本單位的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按公司要求選送單位職工參加公司組織的安全培訓(xùn)；7、三級(jí)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施公司級(jí)安全教育培訓(xùn)。二、培訓(xùn)任務(wù)和工作程序1、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和安全知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。區(qū)（科隊(duì)）長(zhǎng)、技術(shù)員和特種作業(yè)人員由三級(jí)安培中心實(shí)施培

39、訓(xùn)，普通工種人員由各礦四級(jí)（教）培訓(xùn)中心實(shí)施培訓(xùn)。2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并分別由國(guó)家一級(jí)安培中心或二級(jí)安培中心實(shí)施培訓(xùn)，國(guó)家局或省局組織考核發(fā)證。3、公司安監(jiān)部，人力資源部根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和上級(jí)有關(guān)要求負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)年度需求計(jì)劃和中、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。安監(jiān)部，人力資源部等部門制定的培訓(xùn)需求計(jì)劃在十二月中旬提交培訓(xùn)中心。4、培訓(xùn)中心根據(jù)上述部門上報(bào)的培訓(xùn)需求計(jì)劃和上級(jí)有關(guān)要求編制公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括本年度培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、對(duì)象、時(shí)間、及措施要求等。經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后年初下發(fā)到公司各單位（部門）實(shí)施。5、公司內(nèi)部培

40、訓(xùn)由培訓(xùn)中心組織落實(shí)，培訓(xùn)中心會(huì)同主辦單位（部門）下發(fā)辦班通知，各單位（部門）根據(jù)辦班通知派員參加培訓(xùn)I。公司安培中心根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和辦班通知，組織辦學(xué)，并保存相關(guān)培訓(xùn)記錄。6、公司機(jī)關(guān)各處室根據(jù)工作需要，組織本系統(tǒng)有關(guān)人員外出培訓(xùn)，須經(jīng)公司總經(jīng)理或公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，再到培訓(xùn)中心辦理外培手續(xù)。培訓(xùn)中心建立公司外培臺(tái)帳。7、公司領(lǐng)導(dǎo)要提供安全培訓(xùn)必需的資源，不斷改善培訓(xùn)條件，從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三方面保證安全教育與培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展。三、培訓(xùn)評(píng)價(jià)與考核1、貫徹教考分離，公司培訓(xùn)中心受徐州煤礦安全監(jiān)察分局的委托，會(huì)同安監(jiān)部，人力資源部負(fù)責(zé)公司三級(jí)培訓(xùn)中心的考核工作。具體按分局的要求，做好命題、制

41、卷、監(jiān)考、閱卷、計(jì)分和技能考核等工作，同時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)公司四級(jí)培訓(xùn)中心開(kāi)展教考分離工作。2、安監(jiān)部、人力資源部會(huì)同各辦學(xué)單位每年開(kāi)展培訓(xùn)評(píng)價(jià)一次。3、公司培訓(xùn)中心加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定相關(guān)培訓(xùn)管理制度，建立培訓(xùn)機(jī)制，組織安全教育與培訓(xùn)工作的檢查考核。4、公司與各單位簽訂安全培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，實(shí)行安全培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任制。公司安全培訓(xùn)考核由培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，安監(jiān)部、人力資源部等部門參加，考核對(duì)象為一個(gè)三級(jí)培訓(xùn)中心、四礦培訓(xùn)中心和電業(yè)分公司、鐵路管理處等十個(gè)地面單位，每半年考核一次。公司對(duì)各單位的獎(jiǎng)罰措施按公司安全培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定執(zhí)行?？己速M(fèi)用從安全獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)中列支。5、公司安全培訓(xùn)

42、工作接受中煤集團(tuán)、江蘇煤礦安全監(jiān)察局、徐州煤礦安全監(jiān)察分局的檢查。公司安全生產(chǎn)事故隱患排查實(shí)施辦法及責(zé)任追究規(guī)定第一條為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、煤礦隱患排杳和整頓關(guān)閉實(shí)施辦法（煤安監(jiān)總煤礦字2005134號(hào)）和安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號(hào)令）等法律、行政法規(guī)，特制定本辦法。第二條安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級(jí)管理。.安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，

43、或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。.事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。3.一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的事故隱患。一般事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三類：A類：難度大，單位解決不了，須由公司幫助解決的事故隱患：B類：難度較大，區(qū)隊(duì)、車間解決不了，須由單位解決的事故隱患；C類：由區(qū)隊(duì)、車間、單位業(yè)務(wù)部門解決的事故隱患。4.重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的事故隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的事故隱患。礦

44、井重大事故隱患認(rèn)定的依據(jù)是煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法（試行）（安監(jiān)總煤礦字2005133號(hào)）。第三條各生產(chǎn)單位是事故隱患排查、治理的責(zé)任主體。.公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理是事故隱患排查、治理及整改的第責(zé)任人；公司分管副總經(jīng)理,對(duì)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查、整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：公司安監(jiān)局局長(zhǎng)對(duì)事故隱患排查、整改負(fù)監(jiān)察責(zé)任。.公司業(yè)務(wù)部室對(duì)公司分管業(yè)務(wù)內(nèi)事故隱患排查、整改負(fù)管理責(zé)任，公司安全監(jiān)察部對(duì)事故隱患排查、整改負(fù)有監(jiān)督、監(jiān)察、建檔和報(bào)告的責(zé)任。.各單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的事故隱患排查、治理及整改的第一責(zé)任人；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查、整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制定事故隱患整改方案和安全

45、技術(shù)措施；總工程師對(duì)排查出的事故隱患負(fù)責(zé)組織評(píng)審；業(yè)務(wù)科室對(duì)分管業(yè)務(wù)內(nèi)事故隱患排查、整改負(fù)管理責(zé)任；安監(jiān)站（科）對(duì)事故隱患排查、整改負(fù)有監(jiān)督、監(jiān)察、建檔、分析和上報(bào)的責(zé)任；車間、區(qū)隊(duì)（科）的負(fù)責(zé)人，對(duì)車間、區(qū)隊(duì)（科）的事故隱患排查、整改負(fù)全面責(zé)任；車間、區(qū)隊(duì)（科）的技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)本車間、區(qū)隊(duì)的事故隱患排查、整改工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)制定整改的安全技術(shù)措施，指導(dǎo)安全技術(shù)措施的實(shí)施：車間、區(qū)隊(duì)的班組長(zhǎng)，對(duì)本班組生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的事故隱患的排查、整改負(fù)直接責(zé)任；職工個(gè)人對(duì)本崗位作業(yè)場(chǎng)所存在的事故隱患的排行、整改負(fù)直接責(zé)任。第四條公司實(shí)行四級(jí)事故隱患排查、治理制度。.各班組每班排查事故隱患。.區(qū)隊(duì)（

46、科）、車間旬排查一次事故隱患。.各單位每月排查一次事故隱患。.公司每季排查一次事故隱患。.每季由單位分管領(lǐng)導(dǎo)、分管副總工程師組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)、（科）長(zhǎng)、車間主任對(duì)一通三防、頂板管理、機(jī)電管理、提升運(yùn)輸、防治水、地面各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行一次系統(tǒng)性重大事故隱患排查，填寫(xiě)重大事故隱患排查表，由主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)是否有而大事故隱患。第五條任何單位和個(gè)人在任何時(shí)間發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全監(jiān)察站（科）、公司安全監(jiān)察部和有關(guān)部門匯報(bào)。第六條安全生產(chǎn)事故隱患的治理和監(jiān)控：.各單位對(duì)排查出的事故隱患，由主要負(fù)責(zé)人組織確定事故隱患等級(jí)，再按等級(jí)進(jìn)行登記、上網(wǎng)，建立事故隱患檔案。.班組排查出的事故隱患必須當(dāng)班

47、消除或處置，并做好記錄。當(dāng)班確實(shí)解決不了的事故隱患，應(yīng)及時(shí)向區(qū)隊(duì)（科）、車間和安監(jiān)站（科）匯報(bào)，并制定具體措施，在保證安全的前提F才能組織生產(chǎn)。.一般隱患中的B類和C類由單位按照“五落實(shí)”的要求制定整改計(jì)劃和方案，責(zé)成立即整改和限期整改。對(duì)限期整改的隱患，由整改責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗(yàn)收，安監(jiān)站（科）組織B、C類事故隱患最終驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人審核簽字、銷號(hào)。.一般隱患中的A類隱患由單位制定初步整改方案和措施報(bào)公司，由公司審批確定后按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改。.A類事故隱患整改后，單位首先對(duì)整改情況組織驗(yàn)收，合格后，報(bào)請(qǐng)公司組織驗(yàn)收。公司由安全監(jiān)察部組織業(yè)務(wù)部室進(jìn)行驗(yàn)收合格后銷

48、號(hào)。第七條對(duì)于排查出的重大事故隱患，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司安全監(jiān)察部、安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：.隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；.隱患的危害程度和整改難易程度分析；.隱患的整改治理方案。第八條重大事故隱患的整改，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：.治理的目標(biāo)和任務(wù)；.采取的方法和措施；.經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；.負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；.治理的時(shí)限和要求;.安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第九條重大事故隱患整改結(jié)束后，由公司組織驗(yàn)收、銷號(hào)。第十條各單位排查出的一般事故隱患中的A、B類事故隱患，由安監(jiān)站（科）匯總后于次月2日前報(bào)公司安全監(jiān)

49、察部。事故隱患在未整改完成前，必須每月上報(bào)，直至事故隱患整改完成。第十一條每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于次季度首月10日前和下一年度1月15日前報(bào)公司安全監(jiān)察部，由安全監(jiān)察部匯總分析后報(bào)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由各單位主要負(fù)責(zé)人簽字。第十二條各單位必須建立事故隱患排查治理管理制度。每次排查事故隱患時(shí)，都要做好記錄。第十三條對(duì)嚴(yán)重違章行為和習(xí)慣性違章現(xiàn)象作為事故隱患排查之列一并排查。第十四條安全監(jiān)察部對(duì)重大事故隱患、A類事故隱患的整改實(shí)行跟蹤落實(shí)，閉環(huán)管理。安監(jiān)站（科）對(duì)B類以下事故隱患實(shí)行跟蹤落實(shí)，閉環(huán)管理。第十五條各單位有下列行為之一的，由公司

50、給予警告，并處3萬(wàn)元以下的罰款，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人處10005000元的罰款。.未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項(xiàng)制度的；.未按規(guī)定上報(bào)事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的；.未制定事故隱患治理方案的；.重大事故隱患不報(bào)或者未及時(shí)報(bào)告的；.未對(duì)事故隱患進(jìn)行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；.整改不合格或者未經(jīng)有關(guān)部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的。第十六條對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，公司、單位給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十七條本辦法自2008年1月1日起執(zhí)行。大屯煤電（集團(tuán)）公司安全監(jiān)督檢查制度安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和不安全行為的有效途徑，是消除事故隱患、落實(shí)整

51、改措施、防止傷亡事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。為此，為強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第一條公司和各二級(jí)單位必須建立健全安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配備足夠的專職安全監(jiān)督檢查人員，并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格取得安全監(jiān)察員資格證書(shū)后方可從事相應(yīng)的安全監(jiān)察工作。第二條公司每季、礦每月組織一次全面的安全大檢查，各專業(yè)系統(tǒng)、主管部門每旬對(duì)分管區(qū)域進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，車間、隊(duì)組每周進(jìn)行一次全面自檢。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門工作人員堅(jiān)持日常現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查。第三條安全大檢查由各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者組織，副總以上領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處、科室和安全監(jiān)察部門參加。第四條每次安全大檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”的規(guī)定，認(rèn)真地做好準(zhǔn)備工

52、作，檢查要盯住現(xiàn)場(chǎng)，抓住重點(diǎn)，檢查內(nèi)容要包括:1、檢查黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實(shí)情況。2、檢查規(guī)程的編制審批、各項(xiàng)規(guī)章制度及施工措施的貫徹落實(shí)情況。3、檢查安全技措資金使用和工程進(jìn)度情況。4、檢查安全培訓(xùn)和安全教育情況。5、檢查黨、政、工、團(tuán)、技、安、協(xié)各級(jí)組織齊抓共管安全生產(chǎn)情況。6、檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況。7、檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)儀器儀表、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)的安全狀況和使用情況。8、檢查工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境污染、塵毒危害的治理情況。9、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查重點(diǎn)是一通三防、頂板管理、斜巷運(yùn)輸和預(yù)防皮帶著火。10、檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有威脅職

53、工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。第五條檢查方式1、由小班安檢人員對(duì)井下危險(xiǎn)性較大作業(yè)頭面進(jìn)行跟班蹲點(diǎn)檢查。2、由安監(jiān)部門井上下檢查組對(duì)井上下各作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行日常巡回檢查。3、月度組織安全質(zhì)量大檢查。4、安全小分隊(duì)突擊檢查。5、節(jié)假日及其它停產(chǎn)期間井下工作面停產(chǎn)、開(kāi)工檢查。6、由安監(jiān)部門組織的日常的、階段性的、季節(jié)性的安全檢查。7、由業(yè)務(wù)部門組織的系統(tǒng)安全檢查。8、由公司組織的季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查及其他形式的安全大檢查。9、參加各種安全檢查活動(dòng)的人員應(yīng)嚴(yán)格按照五大系統(tǒng)安全檢查表逐項(xiàng)對(duì)照檢查（安全檢查表見(jiàn)附件）。第六條檢查內(nèi)容1、檢查落實(shí)中煤、集團(tuán)公司及各單位一號(hào)文件、各種

54、安全會(huì)議精神在現(xiàn)場(chǎng)貫徹落實(shí)情況；2、檢查規(guī)程措施落實(shí)情況；3、查各項(xiàng)安全管理制度的制定及落實(shí)情況；4、現(xiàn)場(chǎng)查隱患，反“三違”；5、檢查安全思想教育、事故案例等安全教育在職工頭腦扎根情況；6、對(duì)發(fā)生事故的單位追蹤防范措施的落實(shí)情況；7、檢查現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理和文明生產(chǎn)情況；8、檢查干部上崗、跟值班情況；9、檢查重點(diǎn)崗位、要害部門上崗情況。第七條根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展專項(xiàng)安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。第八條工會(huì)、紀(jì)委、團(tuán)委按照公司規(guī)定組織職工代表、黨員、青崗員進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全巡視和安全檢查。第九條安全大檢查后，被檢單位安全第一責(zé)任者要組織召開(kāi)安全大檢查現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患按“四定”原則（定項(xiàng)目、定

55、人員、定措施、定時(shí)間）落實(shí)處理，并寫(xiě)出安全檢查通報(bào)，上報(bào)下發(fā),存檔備案。第十條對(duì)安全大檢查現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)落實(shí)的問(wèn)題和隱患，被檢單位安全第一責(zé)任者要指定專人按期復(fù)查。對(duì)整改隱患態(tài)度消極拖延的除給予通報(bào)批評(píng)外，并追究責(zé)任。對(duì)經(jīng)過(guò)努力，本單位確實(shí)落實(shí)不了的隱患，要按隱患上報(bào)程序及時(shí)上報(bào)。大屯煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司安全技術(shù)審批制為加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作，提高礦井安全技術(shù)管理水平，預(yù)防各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第一章職責(zé)第一條總工程師負(fù)責(zé)公司審批范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施的批準(zhǔn)。第二條生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織會(huì)審采掘規(guī)程、措施，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；負(fù)責(zé)會(huì)審防治水工程設(shè)計(jì)及其施工安全技術(shù)措施、各類防隔水煤（巖）柱

56、的留設(shè)設(shè)計(jì)，監(jiān)督檢查實(shí)施情況。第三條機(jī)電管理部負(fù)責(zé)組織重大機(jī)電設(shè)備檢修措施和重點(diǎn)機(jī)電運(yùn)輸工程安全技術(shù)措施的審批。第四條通風(fēng)管理部負(fù)責(zé)組織會(huì)審一通三防措施，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。第五條建設(shè)管理部負(fù)責(zé)組織會(huì)審工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及施工組織設(shè)計(jì)，把好工程設(shè)計(jì)變更、工程更改材料、及材料代用安全關(guān)。第六條安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織會(huì)審年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，參與公司工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和重大安全措施的會(huì)審，并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況。第七條各二級(jí)單位負(fù)責(zé)組織編制、會(huì)審、上報(bào)公司審批范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施并貫徹實(shí)施，組織編制、審批、實(shí)施本單位審批范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施。施工安全技術(shù)措施由施工單位技術(shù)人員編制，必須嚴(yán)格

57、遵循“一工程一措施”的原則。編制前必須了解現(xiàn)場(chǎng)情況，符合工程設(shè)計(jì)技術(shù)要求及有關(guān)政策法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。第二章設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的編制第八條設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的編制必須執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和行業(yè)主管部門的有關(guān)規(guī)定、制度以及標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“技術(shù)可行，經(jīng)濟(jì)合理”的原則。第九條礦總工程師負(fù)責(zé)組織礦設(shè)計(jì)（或礦委托公司設(shè)計(jì)院）和生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、基建等部門負(fù)責(zé)編制采區(qū)方案設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、工作面設(shè)計(jì)及其它涉及全礦性的重大技術(shù)設(shè)計(jì)。第十條作業(yè)規(guī)程、措施由各作業(yè)單位、部門編制。沒(méi)有有效的作業(yè)規(guī)程或措施不得開(kāi)工生產(chǎn)作業(yè)。如因地質(zhì)條件變化致作業(yè)規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)不符時(shí)，要

58、及時(shí)修改補(bǔ)充作業(yè)規(guī)程或編制專門的安全措施。第十一條規(guī)程編制內(nèi)容要覆蓋整個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的所有工種。措施編制內(nèi)容要覆蓋措施涉及到的各個(gè)作業(yè)流程。第三章設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的審批第十二條公司審批范圍。1、采區(qū)設(shè)計(jì)方案和擴(kuò)能采區(qū)、技改采區(qū)設(shè)計(jì)及違背方案設(shè)計(jì)公司批復(fù)原則的設(shè)計(jì)；2、新采煤方法工藝、新采區(qū)和新煤層中第一個(gè)工作面；3、刀柱開(kāi)采，前進(jìn)式開(kāi)采以及其它非正規(guī)采煤方法的工作面設(shè)計(jì)；4、在建筑物下、水體下、鐵路下開(kāi)采的“三下”采煤工作面的設(shè)計(jì)；5、新的掘進(jìn)施工工藝方法；6、水體下嚴(yán)重破碎帶和沖擊地壓地帶的巷道工程；7、采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)：8、各類防隔水煤（巖）柱的留設(shè)設(shè)計(jì)；9、礦井邊界煤柱設(shè)計(jì)、開(kāi)采上限煤柱的變更

59、；10、大型斷層、主要含水層的探放水設(shè)計(jì)；口、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探以及單項(xiàng)試驗(yàn)設(shè)計(jì)；12、改變一個(gè)采區(qū)以上的通風(fēng)系統(tǒng)；13、火區(qū)啟封和注銷報(bào)告；14、特殊串聯(lián)通風(fēng)安全技術(shù)措施；15、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃；16、主提升系統(tǒng)（包括電控）的更新改造；17、井筒設(shè)施（管路、罐道、梯子間、電纜）的改造、更換及大型檢修；18、主扇風(fēng)機(jī)（包括電控設(shè)備）的更新改造、主要部件的更換；19、主排水泵的改型改造；20、主空壓機(jī)的改型改造；21、井下中央變電所高壓饋電設(shè)備的更新改造；22、35kv及以上電壓等級(jí)變電所建設(shè)、改造：23、煤礦安全規(guī)程規(guī)定屬于公司審批權(quán)限者；27、其它公司認(rèn)為需要由公司審批的設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施

60、等。第四章設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的實(shí)施第十三條已批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施，由各單位負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹,凡未學(xué)習(xí)或需考試但不合格者一律不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。應(yīng)急措施和補(bǔ)充措施必須在開(kāi)工前傳達(dá)貫徹。第十四條各作業(yè)單位嚴(yán)格按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、措施組織施工，各業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。施工過(guò)程中，出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)與原設(shè)計(jì)變化大時(shí)，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施及時(shí)修改。安監(jiān)人員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施不符合時(shí)有權(quán)停止作業(yè)，并通知有關(guān)責(zé)任部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，隱患消除后方可再施工。第十五條公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)管理部、機(jī)電管理部、建設(shè)管理部等部門每季度在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中對(duì)各單位貫徹執(zhí)行批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、措施